Дата принятия: 23 сентября 2014г.
Дело № 2-1284/14
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
г.Волжск 23 сентября 2014 года
Волжский городской суд Республики Марий Эл в составе судьи Гайнутдиновой А.С., при секретаре судебного заседания Габдракиповой Э.Р., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Николаева А.В. к Титову В.В. о признании трудовых отношений и взыскании денежной суммы, компенсации морального вреда,
установил:
Николаев А.В. обратился в суд с вышеназванным иском, указывая, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ фактически состоял в трудовых отношениях с ответчиком, выполнял работу водителя на автомобиле ответчика.
В июле 2014 г. ответчик отказался от продолжения трудовых отношений, но не погасил задолженность, возникшую в период трудовой деятельности в размере 43554 руб.
Николаев А.В. просит суд признать отношения, возникшие между ним и ответчиком трудовыми, взыскать с Титова В.В. заработную плату в размере 43554 руб., компенсацию морального вреда в размере 100000 рублей.
В судебном заседании Николаев А.В. заявленные требования поддержал, суду показал соответствующее изложенному в иске. Вместе с тем, дополнил, что представленные чеки на оплату топлива, автостоянку произведены за счет средств истца, вернее его тестя Прокофьева В., по его кредитной карте.
Титов В.В. требования истца не признал, суду показал, что работодателем не является. Работа Николаеву А.В. была предоставлена его тестем Прокофьевым В.Т., который зарегистрирован индивидуальным предпринимателем, имеет транспорт и занимается грузоперевозками.
Титов В.В. указал, что является ненадлежащим ответчиком.
Судом, в соответствии с правилами ст.41 ГПК РФ, предложено истцу Николаеву А.В. произвести замену ответчика.
Николаев А.В. на замену ответчика не согласился.
В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
Согласно норм ст.15,16 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается.
Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.
В случаях и порядке, которые установлены трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате: избрания на должность; избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности; назначения на должность или утверждения в должности; направления на работу уполномоченными в соответствии с федеральным законом органами в счет установленной квоты;судебного решения о заключении трудового договора; признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями.
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
Фактическое допущение работника к работе без ведома или поручения работодателя либо его уполномоченного на это представителя запрещается.
В судебном заседании нашел подтверждение факт, что Николаев А.В. выполнял поручения ИП Прокофьева В.Т. по перевозке крупногабаритного груза.
Николаев А.В. нес расходы по заправке топлива, за автостоянку средствами Прокофьева В.Т. по его кредитной карте, что не отрицается самим истцом.
Прокофьев В.Т. участником судебного разбирательства не является, требования истцом к нему не предъявлены.
По мнению суда, Титов В.В. является ненадлежащим ответчиком, в связи с чем требования Николаева А.В. удовлетворению не подлежат.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
Решил:
Отказать в удовлетворении исковых требований Николаева А.В. к Титову В.В. о признании трудовых отношений и взыскании денежной суммы, компенсации морального вреда.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Марий Эл в течение одного месяца с момента принятия в окончательном виде.
Судья: А.С.Гайнутдинова
В окончательном виде решение изготовлено 25 сентября 2014 года
