Решение от 23 сентября 2014 года

Дата принятия: 23 сентября 2014г.
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

    Дело № 2-1227/2014 г.                                                         
 
Решение
 
Именем Российской Федерации
 
    Пролетарский районный суд г.Саранска Республики Мордовия
 
    в составе председательствующего судьи Полубояровой Л.А.
 
    при секретаре Кузьминой О.А.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании
 
    в г.Саранске
 
23 сентября 2014 года
 
    гражданское дело по иску Щепетновой Н.В. к обществу с ограниченной ответственностью «Витал» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, премии, процентов, компенсации в счет возмещения морального вреда,
 
    установил:
 
    Щепетнова Н.В. обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Витал» (далее по тексту ООО «Витал») о взыскании задолженности по заработной плате, премии, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов, компенсации в счёт возмещения морального вреда. В обоснование иска указала, что с 26.03.2007 г. по 16.06.2014 г. она работала в ООО «Витал» в должности <данные изъяты>. Ей начислена, но не выплачена заработная плата за июнь месяц 2014 г., премия, компенсация за неиспользованный отпуск и задолженность составляет 109 303 рубля, которую просит взыскать с ответчика. Также просит за задержку выдачи сумм, причитающихся при увольнении, взыскать с ответчика денежную компенсацию за период с 17.06.2014 г. по 27.08.2014 г. в размере 2 194 рубля 25 копеек и в счет компенсации морального вреда 30 000 рублей.
 
    В судебном заседании истица Щепетнова Н.В. исковые требования поддержала, просила удовлетворить в полном объеме.
 
    Представитель ответчика ООО «Витал» - Корнев В.В., действующий на основании доверенности от 11.03.2014 г. со сроком действия по 31.12.2014 г., исковые требования Щепетновой Н.В. признал добровольно и в полном объеме, о чём представил письменное заявление, приобщенное к материалам дела.
 
    Истица Щепетнова Н.В. не возражает против принятия судом признания иска представителем ответчика.
 
    Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, и оценив в совокупности все имеющиеся по делу доказательства, суд считает, что следует принять признание иска представителем ответчика ООО «Витал» - Корневым В.В., так как оно не противоречит требованиям закона, не нарушает права и законные интересы других лиц и принимает это признание в соответствии с частью первой и частью второй статьи 39 ГПК Российской Федерации.
 
    В соответствии со статьёй 173 ГПК Российской Федерации, при признании ответчиком иска и принятии его судом, принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
 
    Согласно копии приказа № от 26.03.2007 г. Щепетнова Н.В. в ООО «Витал» принята на работу на должность <данные изъяты> с 26.03.2007 г. и уволена с работы по собственному желанию 16.06.2014 г. на основании приказа № от 16.06.2014 г.
 
    Из представленных стороной ответчика доказательств следует, что ООО «Витал» имеет перед Щепетновой Н.В. задолженность по заработной плате в размере 109 304 рубля, в том числе:
 
    - заработная плата за июнь 2014 г. – 4 945 рубля;
 
    - премия за июнь 2014 г. – 87 000 рублей;
 
    - компенсация за неиспользованный отпуск – 17 359 рублей.
 
    Кроме того, просит в соответствии со статьей 236 ТК Российской Федерации взыскать с ответчика денежную компенсацию за задержку сумм, подлежащих выплате при увольнении в размере 2 194 рубля 25 копеек за период с 17.06.2014 г. по 27.08.2014 г.
 
    Данный размер задолженности и представленный истицей расчёт, ответчик не оспаривает.
 
    С учётом изложенных обстоятельств исковые требования Щепетновой Н.В. к ООО «Витал» о взыскании задолженности по заработной плате за июнь 2014 г. в размере 91 945 рублей (4 945 рублей заработная плата + 87 000 рублей премия за июнь 2014 г.), компенсации за неиспользованный отпуск в размере 17 359 рублей, денежной компенсации за нарушение сроков выплаты сумм причитающихся при увольнении в размере 2 194 рубля 25 копеек за период с 17.06.2014 г. по 27.08.2014 г., подлежат удовлетворению.
 
    В соответствии со статьей 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда, в том числе о выплате заработной платы в течение трех месяцев.
 
    В этой связи, суд считает, что решение суда о взыскании задолженности по заработной плате за июнь 2014 г. в размере 91 945 рублей (4 945 + 87 000), подлежит немедленному исполнению.
 
    Как разъяснено в пункте 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", учитывая, что Трудовой кодекс Российской Федерации не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда в случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Трудового кодекса Российской Федерации вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).
 
    В силу статьи 237 ТК Российской Федерации, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
 
    Размер суммы, подлежащей выплате в счёт компенсации морального вреда, определен соглашением сторон в 30 000 рублей, поэтому суд считает, что с ответчика в пользу истицы следует взыскать компенсацию в счёт возмещения морального вреда 30 000 рублей.
 
    В силу статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в пользу городского округа Саранск, от уплаты которой истец был освобожден, в сумме 3 629 рублей 97 копеек, исходя из следующего расчёта: ((200+3 200+(2%х(111 498 рублей 25 копеек – 100 000 рублей)).
 
    Руководствуясь статьями 194-199 ГПК Российской Федерации, суд
 
решил:
 
    Принять признание иска Щепетновой Н.В. представителем ответчика общества с ограниченной ответственностью «Витал» - Корневым В.В. о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, премии, процентов, компенсации в счет возмещения морального вреда.
 
    Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Витал» в пользу Щепетновой Н.В. задолженность по заработной плате за июнь 2014 г., в сумме 91 945 (девяносто одна тысяча девятьсот сорок пять) рублей, решение подлежит немедленному исполнению.
 
    Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Витал» в пользу Щепетновой Н.В. компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 17 359 (семнадцать тысяч триста пятьдесят девять) рублей, денежную компенсацию за задержку, причитающихся при увольнении сумм в размере 2 194 (две тысячи сто девяносто четыре) рубля 25 копеек, компенсацию в счет возмещения морального вреда в сумме 30 000 (тридцать тысяч) рублей, а всего 49 553 (сорок девять тысяч пятьсот пятьдесят три) рубля 25 копеек.
 
    Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Витал» в бюджет городского округа Саранск государственную пошлину в размере 3 629 (три тысячи шестьсот двадцать девять) рублей 97 копеек.
 
    Решение может быть обжаловано в месячный срок в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Мордовия через Пролетарский районный суд г.Саранск Республики Мордовия.
 
    Председательствующий:
 
 
 
 
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать