Дата принятия: 23 октября 2014г.
Дело № 2-3835/2014
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Красноармейский районный суд г. Волгограда
в составе председательствующего судьи Снегиревой Н.М.,
при секретаре Поспелове К.И.
с участием представителя истца – помощника прокурора Красноармейского района г.Волгограда Ходыревой Л.М., Хахалевой С.В.
23 октября 2014 г. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Красноармейского района г.Волгограда в интересах Хахалевой С.В. к Открытому Акционерному Обществу «Волгоградский судостроительный завод» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Красноармейского района г.Волгограда в интересах Хахалевой С.В. обратился в суд с иском к ОАО «Волгоградский судостроительный завод» о взыскании задолженности по заработной плате.
В обоснование иска указал, что Хахалева С.В. состояла в трудовых отношениях с ОАО «Волгоградский судостроительный завод». Приказом от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор прекращен по инициативе работника.
Проведенной прокуратурой района проверкой установлено, что ответчиком в нарушение норм трудового законодательства Хахалевой С.В. начислена, но не выплачена заработная плата за период ДД.ММ.ГГГГ. в размере <данные изъяты>..
В этой связи, просит взыскать с ответчика в пользу Хахалевой С.В. указанную сумму задолженности по заработной плате.
Представитель истца – помощник прокурора Красноармейского района г.Волгограда Ходырева Л.М. в судебном заседании требования поддержала, настаивала на их удовлетворении.
Истец Хахалева С.В. в судебном заседании требования прокурора поддержала, настаивала на их удовлетворении.
Ответчик представитель - ОАО «Волгоградский судостроительный завод», надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного разбирательства, в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие.
Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;
выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами;
В силу ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный трудовым договором.
В судебном заседании установлено, что Хахалева С.В. состояла в трудовых отношениях с ОАО «Волгоградский судостроительный завод», работала машинистом <данные изъяты>.
Приказом от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор прекращен по инициативе работника ( л.д.9).
В соответствии со ст.140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Между тем, ответчик своевременно не выплатил ей заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ г., в связи с чем, образовалась задолженность в размере <данные изъяты> коп., что подтверждается справкой ответчика (л.д.11).
Также судом установлено, что задолженность по заработной плате до настоящего времени истцу не выплачена.
В этой связи, суд находит исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате подлежащими удовлетворению.
В силу ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика в доход государства пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
В этой связи, с ответчика в доход государства должна быть взыскана государственная пошлина.
Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования прокурора Красноармейского района г. Волгограда в интересах Хахалевой С.В. к Открытому Акционерному Обществу «Волгоградский судостроительный завод» о взыскании задолженности по заработной плате – удовлетворить.
Взыскать с Открытого Акционерного общества «Волгоградский судостроительный завод» в пользу Хахалевой С.В. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>
Взыскать с Открытого Акционерного общества «Волгоградский судостроительный завод» в доход государства государственную пошлину в размере <данные изъяты> коп..
Решение суда в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в Волгоградский областной суд через Красноармейский районный суд г. Волгограда в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Мотивированное решение изготовлено в совещательной комнате.
Председательствующий Н.М. Снегирева
