Решение от 23 мая 2014 года

Дело № 2-590/2014
 
    РЕШЕНИЕ
 
именем Российской Федерации
 
    г. Новокузнецк 23 мая 2014 года
 
    Судья Кузнецкого районного суда г. Новокузнецка Кемеровской области Фролова М.В.,
 
    при секретаре Полухиной А.В.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Овсянниковой Н.Ф. к Обществу с ограниченной ответственностью «Перум», о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за несвоевременную выплату заработной платы, судебных расходов, компенсации морального вреда,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Овсянникова Н.Ф. обратилась в суд с иском, в котором просит взыскать с ответчика в ее пользу <...> рубля, сумму начисленной, но невыплаченной заработной платы; проценты за несвоевременную выплату заработной платы в размере <...> рубля с индексацией данной суммы на день вынесения решения судом; компенсацию морального вреда в размере <...> руб., расходы на составление искового заявления в размере <...> рублей, а также расходы на оплату услуг представителя в размере <...> рублей.
 
    Свои требования мотивирует тем, что она состояла в трудовых отношениях с ООО «Перум», где работала в должности <****>, начиная с --.--.----.. Ввиду сложившейся неблагоприятной обстановки в организации, несвоевременной выплаты заработной платы, уволилась из организации по собственному желанию, в связи с чем, --.--.----., трудовой договор с ответчиком был прекращен. На сегодняшний день ответчик так и не произвел с ней окончательный расчет. Считает, что невыплата заработной платы ООО «Перум» является грубым нарушением ее прав и трудового законодательства. Фактически, задолженность предприятия по заработной плате составляет <...> рубля, что подтверждается справкой, выданной ей ответчиком --.--.----.. ООО «Перум» на сегодняшний день необоснованно отказывает ей в выдаче начисленной заработной платы, несмотря на ее неоднократные обращения. Считает, что с ответчика подлежат взысканию проценты за несвоевременную выплату заработной платы в сумме <...> рублей, за период с --.--.----. по --.--.----.. Своим бездействием ответчик не только нарушает ее право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, но и заставляет ее тратить много сил и времени на переговоры с ним. Вследствие необходимости вести с ответчиком длительные переговоры, она постоянно испытывает сильные нервные стрессы. Также в связи с тем, что ей долгое время не выплачивают заработную плату, она испытывает материальные трудности: у нее имеются непогашенные кредиты в банках, и в результате задержки заработной платы по вине ответчика она не имеет возможности вовремя производить платежи по кредиту. Считает, что своими действиями ответчик наносит ей нравственные страдания. Моральный вред, причиненный ей неправомерными действиями ответчика, оценивает в сумме <...> рублей. который просит взыскать с ответчика, а также, просит взыскать понесенные расходы по оплате услуг представителя, в общей сумме <...> рублей.
 
    В судебном заседании истица Овсянникова Н.Ф., ее представитель Кайшева И.А., действующая на основании устного ходатайства истицы, заявленные требования поддержали, просили их удовлетворить. Доводы, изложенные в иске, подтвердили.
 
    Представитель ответчика ООО «Перум», в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания неоднократно извещался судом по месту нахождения организации, известному суду, о чем в материалах дела имеются уведомление заказной почтовой корреспонденции; причин неявки в судебное заседание суду не сообщил.
 
    Суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика, т.к. ответчик неоднократно извещался судом по месту регистрации юридического лица, а также по месту фактического нахождения ООО «Перум», о чем свидетельствуют извещения заказной корреспонденции, имеющиеся в материалах гражданского дела.
 
    В соответствии со ст. 113, 114 ГПК РФ, суд выполнил обязанности, возложенные законом, по извещению ответчика о месте и времени рассмотрения дела; почтовые уведомления заказных писем, с извещениями о явке в судебное заседание, вручены ответчику, что указывает, на предоставление судом ответчику, права на личное участие в судебном заседании. Суд считает явку представителя ответчика в судебное заседание неуважительной, а уклонение ответчика от выполнения обязанности явки в судебное заседание, не должно повлиять на затягивание рассмотрения дела судом по существу, нарушения права истицы на судебную защиту.
 
    Руководствуясь ст. 167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.
 
    Суд, выслушав истицу, ее представителя, исследовав письменные материалы дела, находит требования истицы обоснованными и подлежащими удовлетворению.
 
    В соответствии со ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
 
    В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
 
    Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
 
    В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
 
    Судом установлено, что Овсянникова Н.Ф., состояла в трудовых отношениях с ООО «Перум», с --.--.----. по --.--.----., согласно заключенному между сторонами трудовому договору; принята на должность помощника повара, уволена по собственному желанию, на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, что подтверждается представленной суду копией трудовой книжки (л.д. 15-16), копией трудового договора № от --.--.----. (л.д. 11-12).
 
    В соответствии со справкой № от --.--.----., выданной истице предприятием ответчика, Овсянниковой Н.Ф. за период работы с --.--.----. по --.--.----., была начислена заработная плата в сумме <...> рублей. В настоящее время ООО «Перум» имеет задолженность перед Овсянниковой Н.Ф., в сумме <...> рублей, с учетом произведенных обязательных выплат (л.д. 10).
 
    Истица просит суд взыскать с ответчика в ее пользу, начисленную, но не выплаченную заработную плату, за период работы на предприятии ответчика с --.--.----. по --.--.----., в размере <...> рублей.
 
    Данных о том, что истица получила заработную плату, и ответчиком исполнены обязательства по выплате истице задолженности по заработной плате, суду не представлено; ответчиком не оспорен факт нахождения истицы в трудовых отношениях с ООО «Перум» и сумма задолженности, начисленной, но не выплаченной заработной платы; в соответствии с чем, суд приходит к выводу, об обоснованности заявленных Овсянниковой Н.Ф. исковых требований и их удовлетворении, в том размере, как это заявлено, т.е. взыскивает с ответчика в пользу Овсянниковой Н.Ф. задолженность по заработной плате в размере <...> рублей, удовлетворяя исковые требования истицы.
 
    Согласно ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
 
    Истица, заявляя исковые требования, просит взыскать в ее пользу компенсацию за задержку выплаты заработной платы, за период с --.--.----. по день вынесения судом решения, в соответствии с произведенным стороной истца расчетом, данная сумма составила <...> рублей.
 
    Так, просрочка исполнения обязательства должна исчисляться с --.--.----. по --.--.----. и составляет 77 дней.
 
    Согласно указанию Банка России от 13.09.2012 № 2873-У, ставка рефинансирования с 14.09.2012 составляет 8,25 % годовых.
 
    Т.о. компенсация за несвоевременную выплату заработной платы составляет <...>
 
    Вместе с тем, истцом заявлено требования о взыскании компенсации в сумме <...> рублей, суд не вправе выйти за рамки заявленных требований, в связи с чем, взыскивает данную сумму, как компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы, за период с --.--.----. по --.--.----. года.
 
    Разрешая исковые требования истицы, о взыскании с ответчика в ее пользу денежной компенсации морального вреда, в размере <...> рублей, суд руководствуется ст. 237 ТК РФ, согласно правилам которой, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
 
    В соответствии со ст. 237 ТК РФ, Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 «О применении судами РФ Трудового кодекса РФ», суд взыскивает с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда, считая заявленную ко взысканию сумму, в размере <...> рублей разумной и справедливой, соответствующей характеру причиненных нравственных переживаний истицы, неправомерными действиями ответчика. Установленный судом факт неправомерных действий ответчика, невыплата заработной платы за отработанный у ответчика период времени, согласно заключенному трудовому договору, дает суду основание для взыскания в пользу истицы суммы компенсации морального вреда, что не противоречит нормам действующего законодательства.
 
    В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ч. 2ст. 96 ГПК РФ. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.
 
    В соответствии со ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение, по ее письменному ходатайству с другой стороны подлежат взысканию расходы на представителя в разумных пределах.
 
    Истцом заявлены требования о взыскании с ответчика расходов, связанных с обращением в суд: по составлению искового заявления в размере <...> рублей, представление интересов в суде в размере <...> рублей. Расходы, на взыскании которых настаивает истец и связанные с обращением в суд, Овсянникова Н.Д. подтверждает квитанциями № №, № от --.--.----. (л.д. 13, 14), договором на оказание юридических услуг от --.--.----..
 
    Расходы по оплате услуг по составлению искового заявления в сумме <...> рублей, суд удовлетворяет, т.к. представителем истца данная работа проделана, исковое заявление составлено и представлено суду, на основании поданного истцом искового заявления, судом возбуждено гражданское дело.
 
    Расходы по представлению интересов истца в судебном заседании, которые истец просит взыскать с ответчика, в размере <...> рублей, суд признает разумными, соответствующими характеру и в целом проделанной представителем работы, суд учитывая количество проведенных по делу досудебных подготовок, судебных заседаний, непосредственное участие в них представителя истца.
 
    Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
 
    Требования истицы удовлетворены в сумме <...>, а также взыскана компенсация морального вреда.
 
    В соответствии со ст. 103 ГПК РФ и ст. 333.19 НК РФ суд взыскивает с ответчика в доход местного бюджета государственную пошлину в размере <...>
 
    На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Исковые требования Овсянниковой Н.Ф. к Обществу с ограниченной ответственностью «Перум» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, судебных расходов, компенсации морального вреда – удовлетворить.
 
    Взыскать с Общества с Ограниченной ответственностью «Перум», юридический адрес: <****>, в пользу Овсянниковой Н.Ф., --.--.----. г.р., уроженки <****>, задолженность по невыплаченной заработной плате в сумме <...> рублей.
 
    Решение подлежит немедленному исполнению в части взыскания задолженности по заработной плате.
 
    Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Перум», юридический адрес: <****>, в пользу Овсянниковой Н.Ф., --.--.----. г.р., уроженки <****>, проценты за несвоевременную выплату заработной платы в размере <...>, компенсацию морального вреда в сумме <...> рублей, расходы по составлению искового заявления в сумме <...> рублей, по оплате услуг представителя в сумме <...> рублей.
 
    Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Перум», юридический адрес: <****>, государственную пошлину в доход местного бюджета в размере <...>.
 
    <...>
 
    <...>
 
    <...>
 
    <...>
 
    <...>
 
    <...>
 
    <...>
 
    <...>
 
    <...>
 
    <...>
 
    Мотивированное решение изготовлено --.--.----. года.
 
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кемеровский областной суд в течение месяца.
    Судья М.В. Фролова