Дата принятия: 23 мая 2014г.
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
23 мая 2014 года с. Икряное
Икрянинский районный суд Астраханской области в составе:
председательствующего судьи Шидаковой О.А.,
при секретаре Турагалиевой Д.А.,
с участием истца Кадыровой О.С., представителя истца Паньковой Л.И., представителя ответчика Чурсовой О.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Кадыровой Ольги Станиславовны к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Икрянинском районе Астраханской области о признании незаконным отказа в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в части,
УСТАНОВИЛ:
Кадырова О.С. обратилась в суд с иском к ГУ УПФ РФ в Икрянинском районе Астраханской области с требованиями о признании незаконным отказа в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в части, указав в их обоснование, что 19 февраля 2014 года она обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с достижением 25 лет медицинского стажа. Решением пенсионного органа от 19 февраля 2014 года № 96 в назначении досрочной трудовой пенсии по старости ей было отказано, так как в специальный стаж не были включены периоды: с 8 апреля 1991 года по 29 сентября 1991 года - нахождение в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет; с 6 декабря 1993 года по 6 января 1994 года, с 1 ноября 2000 года по 21 декабря 2000 года, с 18 января 2006 года по 4 марта 2006 года, с 17 января 2011 года по 2 марта 2011 года - нахождение на курсах повышения квалификации. С данным решением она не согласна, поскольку все оспариваемые периоды она являлась медицинским работником, а основания отказа во включении в специальный стаж спорных периодов, указанные в решении, являются незаконными, поскольку нахождение на курсах повышения квалификации осуществлялось с сохранением за ней места работы и среднего заработка, с которого производились отчисления, в том числе и в пенсионный фонд, также не согласна с решением о не включении периода её нахождения в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, так как данный период по действовавшему ранее законодательству подлежит включению в специальный стаж в льготном исчислении, в связи с чем просит суд признать решение комиссии ГУ - Управления Пенсионного фонда РФ в Икрянинском районе Астраханской области об отказе в назначении досрочной пенсии по старости незаконным в части не включения в специальный стаж отдельных периодов, обязать ответчика включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в льготном исчислении как 1 год 3 месяца за 1 год работы период с 8 апреля 1991 года по 29 сентября 1991 года - нахождение в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет; в льготном исчислении как 1 год 3 месяца за 1 год работы период с 6 декабря 1993 года по 6 января 1994 года - нахождение на курсах повышения квалификации, а также включить в календарном исчислении периоды с 1 ноября 2000 года по 21 декабря 2000 года, с 18 января 2006 года по 4 марта 2006 года, с 17 января 2011 года по 2 марта 2011 года - нахождение на курсах повышения квалификации.
Истец Кадырова О.С. и её представитель Панькова Л.И., действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования поддержали в полном объеме по основаниям, изложенным в иске, просили их удовлетворить, дополнительно суду пояснили, что ссылка пенсионного органа при отказе во включении в специальный стаж периода нахождения истца в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет на п.12 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516, не может применяться в данном случае, поскольку регулирует правила назначения досрочной пенсии беременным женщинам, которые были приняты на работу. В данном случае истец была принята на работу не будучи беременной, а когда её ребенку уже исполнился 1 год и 10 дней. По ранее действовавшему законодательству истец имела право взять отпуск по уходу за ребенком до полутора лет в любой момент, а работа, с которой она уходила в отпуск по уходу за ребенком засчитывалась в специальный стаж. Также неправомерен отказ пенсионного органа в части не включения в специальный стаж периодов нахождения истца на курсах повышения квалификации, так как по ранее действовавшему законодательству период нахождения на курсах с 6 декабря 1993 года по 6 января 1994 года подлежит включению в специальный стаж в льготном исчислении как 1 год 3 месяца за 1 год работы, то есть, как и сама работа, а остальные периоды нахождения на курсах повышения квалификации должны быть включены в специальный стаж в календарном исчислении.
Представитель ответчика Чурсова О.В., действующая на основании доверенности, исковые требования не признала по основаниям, изложенным в протоколе от 19 февраля 2014 года № 96, дополнительно суду пояснила, что при отказе во включении в специальный стаж периода нахождения истца в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет пенсионный орган исходил из того, что до момента ухода в данный отпуск истец не осуществляла трудовую деятельность, поскольку была принята на работу 8 апреля 1991 года и в этот же день воспользовалась отпуском по уходу за ребенком до полутора лет. Курсы повышения квалификации не включены в специальный стаж истца, поскольку данные периоды истец не выполняла работу полный рабочий день.
Выслушав стороны по делу, изучив письменные материалы дела, в том числе исследовав пенсионное дело, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст.28 Закона РФ «О трудовых пенсия в РФ», граждане при наличии 25 - летнего трудового стажа по профессии, связанной с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, расположенных в сельской местности и поселках городского типа, имеют право на назначении льготной пенсии по старости.
В соответствии с п.п. 4 и 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27, 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ № 516 от 11 июля 2002 года, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный Фонд РФ. При этом в стаж включаются периоды временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.
Судом установлено, что Кадырова О.С. 19 февраля 2014 года обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с достижением 25 лет медицинского стажа.
Решением пенсионного органа от 19 февраля 2014 года № 96 в назначении досрочной трудовой пенсии по старости Кадыровой О.С. было отказано. В специальный стаж не были включены периоды: с 8 апреля 1991 года по 29 сентября 1991 года - нахождение в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет; с 6 декабря 1993 года по 6 января 1994 года, с 1 ноября 2000 года по 21 декабря 2000 года, с 18 января 2006 года по 4 марта 2006 года, с 17 января 2011 года по 2 марта 2011 года - нахождение на курсах повышения квалификации.
В соответствии с п.12 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст.27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановления Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516, при переводе в соответствии с медицинским заключением беременной женщины по ее заявлению с работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных вредных факторов, такая работа приравнивается к работе, предшествующей переводу. В таком же порядке исчисляются периоды, когда беременная женщина не работала до решения вопроса о ее трудоустройстве в соответствии с медицинским заключением.
Статья 167 КЗоТ РСФСР (в ред. Указов Президиума ВС РСФСР от 20.09.1973, от 30.12.1976, от 12.08.1980, от 19.11.1982, от 20.12.1983, от 18.01.1985, от 28.05.1986, от 19.11.1986 N 4563-XI, Закона РСФСР от 07.07.1987, Указов Президиума ВС РСФСР от 29.09.1987, от 05.02.1988, от 31.03.1988) предусматривала, что кроме отпусков по беременности, родам и уходу за ребенком женщине, по ее заявлению, предоставляется дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. За время отпуска сохраняется место работы (должность). Этот отпуск может быть использован полностью или по частям в любое время до достижения ребенком возраста полутора лет. Дополнительный отпуск без сохранения заработной платы засчитывается в общий и непрерывный стаж работы, а также в стаж работы по специальности. В стаж работы, дающий право на последующие ежегодные отпуска, время дополнительного отпуска без сохранения заработной платы не засчитывается.
С принятием Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» (вступил в силу 6 октября 1992 года) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях. Данным Закономст.167 КЗоТ РСФСР была изложена в новой редакции.
Таким образом, исходя из смысла ст.167 КЗоТ РСФСР в редакции, действовавшей на период ухода Кадыровой О.С. в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости.
Учитывая разъяснения, содержащиеся в п.19 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», по волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам Федерального закона № 173-ФЗ, периоды работы до 1 января 2002 года могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов.
Согласно разъяснениям, содержащимся в п.27 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации № 30 от 11 декабря 2012 года «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» предусмотрено, что при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).
Судом установлено и следует из материалов дела, что Кадырова О.С. была принята на работу с 8 апреля 1991 года в должности медсестры Оранжерейнинской участковой больницы, где проработала до 11 июня 1997 года. 11 июня 1997 года Кадырова О.С. переведена фельдшером отделения скорой медицинской помощи Оранжерейнинской участковой больницы, где работает по настоящее время. Данные сведения отражены в трудовой книжке истца.
Как следует из справки, уточняющей период медицинской деятельности, Кадырова О.С. работала в должности медсестры Оранжерейнинской больницы в период с 8 апреля 1991 года по 10 июня 1997 года полный рабочий день. Из данной справки, а также выписки из приказа от 22 января 1992 года № 6/л следует, что с 8 апреля 1991 года по 29 сентября 1991 года Кадыровой О.С. был предоставлен частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до полутора лет.
Из справки работодателя от 26 марта 2014 года № 18 следует, что Кадыровой О.С. в вышеуказанный период производилось начисление заработной платы с апреля 1991 года по ноябрь 1993 года.
Исходя их свидетельства о рождении ребенка, Кадырова О.В. была принята на работу в должности медсестры Оранжерейнинской участковой больницы не будучи беременной, а уже имеющей ребенка в возрасте 1 год 10 дней.
Учитывая требования действовавшего на тот момент трудового законодательства, Кадырова О.В. имела право использовать отпуск по уходу за ребенком до полутора лет полностью или по частям в любое время до достижения ребенком возраста полутора лет, что ею и было сделано.
В связи с изложенным, при наличии обстоятельств, свидетельствующих о том, что отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет был предоставлен Кадыровой О.С. до 6 октября 1992 года, то есть начался до вступления в силу Закона РФ от 25 сентября 1992 года № 3543-1, период нахождения истца в отпуске по уходу за ребенком с 8 апреля 1991 года по 29 сентября 1991 года подлежит зачету в ее стаж работы по специальности.
Поскольку на момент ухода в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, а также в период данного отпуска истец занимала должность медсестры Оранжерейненской участковой больницы, а отпуск по уходу за ребенком был представлен до 6 октября 1992 года, то в соответствии с ранее действовавшим законодательством она имела право на включение периода отпуска по уходу за ребенком в льготный стаж, следовательно, этот отпуск должен быть включен в медицинский стаж истца в льготном исчислении, как и период работы, которую она выполняла.
Данный вывод следует, в том числе и из п.7 Разъяснений «О порядке предоставления женщинам частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет», утвержденных постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 29 ноября 1989 года № 23/24-11, согласно которому время оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им полутора лет, засчитываемого как в общий, так и в непрерывный стаж и стаж работы по специальности, должен учитываться в том же порядке, что и работа, в период которой предоставлен указанный отпуск.
Кроме того, в соответствии с п.11 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации № 30 от 11 декабря 2012 года «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», стаж работы лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждении здравоохранения, расположенном в сельской местности, может быть исчислен в льготном порядке 1 год работы - за 1 год и 3 месяца независимо от того, проходила ли работа в сельской местности или также в городе, только до 01 ноября 1999 года, то есть на период действия Постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 464, которым утвержден Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работы которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет.
Указанное Постановление не предусматривало наличие у работников здравоохранения смешанного стажа. Данные требования были установлены Постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1999 года № 1066, утвердившим Список должностей, работа на которых засчитывается в выслугу лет, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и ной деятельностью по охране здоровья населения, и Правила исчисления сроков выслуги лет для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения и отменившим Постановление Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года № 464.
Учитывая, что никаких оснований для ограничения во включении времени нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет ни в законе, ни в подзаконных нормативных правовых актах не установлено, а законодатель по правовым последствиям приравнял указанный период к времени основной работы женщины, суд приходит к выводу о том, что пенсионный орган обязан включить данный период в льготном исчислении в трудовой стаж, дающий истцу право на досрочную пенсию по старости как медицинскому работнику (специальный стаж).
Таким образом, поскольку работа истца в должности медсестры Оранжерейнинской участковой больницы включена в специальный трудовой стаж истца в льготном исчислении (1 год 3 месяца за 1 год работы), то и период нахождения истца в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет в данной должности подлежит включению в специальный стаж также в льготном исчислении.
Суд также приходит к выводу об удовлетворении требований истца о включении в специальный стаж периодов её нахождения на курсах повышения квалификации по следующим основаниям.
В соответствии со ст.187 ТК РФ (ст.112 КЗоТ РСФСР) в случае направления работника для повышения квалификации с отрывом от производства за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата, поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный Фонд РФ.
Кроме того, для медицинских работников существуют специальные нормативные акты, в соответствии с которыми прохождение курсов повышения квалификации является обязательным условием продолжения трудовой деятельности.
Судом установлено, что Кадырова О.С. в периоды с 6 декабря 1993 года по 6 января 1994 года, с 1 ноября 2000 года по 21 декабря 2000 года, с 18 января 2006 года по 4 марта 2006 года, с 17 января 2011 года по 2 марта 2011 года находилась на курсах повышения квалификации с отрывом от производства по направлению работодателя, о чем свидетельствуют выписки из приказов.
Факт нахождения истца на курсах повышения квалификации подтверждается представленными в материалы дела соответствующими свидетельствами о прохождении курсов повышения квалификации и не оспаривался представителем ответчика. Также представителем ответчика не оспаривался факт оплаты работодателем за Кадырову О.С. страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в период ее нахождения на курсах повышения квалификации.
Учитывая, что период нахождения Кадыровой О.С. на курсах повышения квалификации с 6 декабря 1993 года по 6 января 1994 года может быть исчислен на основании ранее действовавших нормативных правовых актов, следовательно, в данном случае может быть применено Постановление Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года № 464 «Об утверждении списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», согласно которому при назначении пенсии до 1 ноября 1999 года стаж медицинской работы в сельской местности исчислялся в льготном порядке: 1 год работы за 1 год и 3 месяца.
Таким образом, данный период с 6 декабря 1993 года по 6 января 1994 года нахождения истца на курсах повышения квалификации должен быть исчислен в льготном исчислении как 1 год 3 месяца за 1 год работы, а периоды с 1 ноября 2000 года по 21 декабря 2000 года, с 18 января 2006 года по 4 марта 2006 года, с 17 января 2011 года по 2 марта 2011 года - в календарном исчислении.
Согласно ст.19 Федерального закона РФ от 17.12.2011 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных п.4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии).
Учитывая, что на момент обращения истца в пенсионный орган за назначением досрочной трудовой пенсии у нее уже имелся необходимый стаж, то требование истца о назначении ей досрочной трудовой пенсии с момента обращения - 19 февраля 2014 года подлежит удовлетворению.
В соответствии с ч.1 ст.98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Статья 98 ГПК РФ устанавливает общий порядок распределения расходов между сторонами, при этом суд распределяет расходы без какого-либо специального заявления сторон.
Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию оплаченная государственная пошлина в размере 200 рублей. Доказательство несения истцом указанных расходов в деле имеется.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Кадыровой О.С. к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Икрянинском районе Астраханской области о признании незаконным отказа в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в части - удовлетворить.
Признать протокол комиссии ГУ - Управления Пенсионного фонда РФ в Икрянинском районе Астраханской области от 19 февраля 2014 года № 96 об отказе Кадыровой О.С. в назначении досрочной пенсии по старости незаконным в части.
Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Икрянинском районе Астраханской области включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, периоды нахождения Кадыровой О.С. в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет с 8 апреля 1991 года по 29 сентября 1991 года в льготном исчислении, из расчета один год три месяца за один год работы; нахождение на курсах повышения квалификации с 6 декабря 1993 года по 6 января 1994 года в льготном исчислении, из расчета один год три месяца за один год работы; нахождение на курсах повышения квалификации с 1 ноября 2000 года по 21 декабря 2000 года, с 18 января 2006 года по 4 марта 2006 года, с 17 января 2011 года по 2 марта 2011 года в календарном исчислении.
Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Икрянинском районе Астраханской области назначить Кадыровой О.С. досрочную трудовую пенсию по старости с 19 февраля 2014 года.
Взыскать с ГУ - Управления Пенсионного фонда РФ в Икрянинском районе Астраханской области в пользу Кадыровой О.С. судебные расходы в размере 200 руб.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Астраханский областной суд через Икрянинский районный суд Астраханской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Решение в окончательной форме изготовлено 26 мая 2014 года.
Судья О.А. Шидакова
(Резолютивная часть)
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
<дата изъята> с. Икряное
Икрянинский районный суд Астраханской области в составе
председательствующего судьи Шидаковой О.А.,
при секретаре Турагалиевой Д.А.,
с участием истца Кадыровой О.С., представителя истца Паньковой Л.И., представителя ответчика Чурсовой О.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Кадыровой О.С. к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Икрянинском районе Астраханской области о признании незаконным отказа в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в части,
руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Кадыровой О.С. к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Икрянинском районе Астраханской области о признании незаконным отказа в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в части - удовлетворить.
Признать протокол комиссии ГУ - Управления Пенсионного фонда РФ в Икрянинском районе Астраханской области от 19 февраля 2014 года № 96 об отказе Кадыровой О.С. в назначении досрочной пенсии по старости незаконным в части.
Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Икрянинском районе Астраханской области включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, периоды нахождения Кадыровой О.С. в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет с 8 апреля 1991 года по 29 сентября 1991 года в льготном исчислении, из расчета один год три месяца за один год работы; нахождение на курсах повышения квалификации с 6 декабря 1993 года по 6 января 1994 года в льготном исчислении, из расчета один год три месяца за один год работы; нахождение на курсах повышения квалификации с 1 ноября 2000 года по 21 декабря 2000 года, с 18 января 2006 года по 4 марта 2006 года, с 17 января 2011 года по 2 марта 2011 года в календарном исчислении.
Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Икрянинском районе Астраханской области назначить Кадыровой О.С. досрочную трудовую пенсию по старости с 19 февраля 2014 года.
Взыскать с ГУ - Управления Пенсионного фонда РФ в Икрянинском районе Астраханской области в пользу Кадыровой О.С. судебные расходы в размере 200 руб.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Астраханский областной суд через Икрянинский районный суд Астраханской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья О.А. Шидакова
