Решение от 23 июня 2014 года

копия
 
    Дело № 2-992/2014
 
 
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
Именем Российской Федерации
 
    «23» июня 2014 года г. Ярославль
 
    Красноперекопский районный суд г. Ярославля в составе:
 
    судьи Исаевой С.Б.
 
    при секретаре Романовой И.В.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Турова А.М. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Ярославле (межрайонное) о признании незаконным решения в части, включении в специальный стаж периодов, назначении досрочной трудовой пенсии,
 
у с т а н о в и л :
 
    Туров А.М. обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) (далее - УПФ РФ (ГУ) в г. Ярославле (межрайонное), первоначально заявляя требования о признании незаконным решения ответчика, включении в специальный трудовой стаж периодов, назначении досрочной трудовой пенсии с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА. В обоснование иска указано, что 03.03.2014 г. обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии, как работнику, занятому на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и горячих цехах по Списку № 1, по достижению ... лет, в связи с выработкой необходимого специального стажа более 10 лет. Решением ответчика № 44/28 от 12.03.2014 г. отказано в назначении досрочной пенсии из-за отсутствия требуемого специального стажа работы, который согласно решения, составляет .... Из подсчета специального стажа ответчиком, со ссылкой на архивную справку № С-2561 от 21.11.2013 г., исключены периоды работы общей продолжительностью 1 год 5 мес. 25 дней, как донорские дни, дни командировок, отпуска без оплаты (вынужденные отпуска без оплаты, административные отпуска без оплаты и с оплатой), ссылаясь также на то, что в лицевых счетах данный вид отсутствия указан в часах. Не согласен с исключением из специального стажа донорских дней; дней командировок; дней гос.обязанностей, в которые осуществлял обязанности дружинники добровольной народной дружины (ДНД), за которые предоставлялись дополнительные оплачиваемые отпуска; административных отпусков, в которые на заводе был установлен режим неполной рабочей недели, но полного рабочего дня; а также периода замещения (временного перевода) на время отпуска ФИО 1 – должность 1. Полагает, что указанные периоды подлежат включению в специальный стаж в соответствии с законодательством. Причиной отображения рабочего времени в часах в лицевых счетах за период ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА является переход предприятия с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА на новое программное обеспечение, которое не позволяло в одной графе отображать время в днях и часах одновременно, что подтверждается лицевыми счетами. Согласно учтенным периодам в специальный стаж необходимо включить ... дней, что составляет ..., с учетом правил ПФ за 1 месяц принимают 30 дней. Таким образом, специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение пенсии по Списку № 1, составит .... Просит признать незаконным вышеуказанное решение ответчика от 12.03.2014 г., обязать ответчика включить в специальный стаж следующие периоды работы:
 
    ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА
 
    ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА
 
    ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА
 
    ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА
 
    ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА
 
    ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА
 
    ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА
 
    ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА
 
    ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА
 
    ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА
 
    ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА
 
    ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА
 
    ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА
 
    ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА
 
    ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА
 
    ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА
 
    ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА
 
    ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА
 
    ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА
 
    ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА
 
    ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА
 
    ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА
 
    ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА
 
    ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА
 
    ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА
 
    ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА
 
    ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА
 
    ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА
 
    ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА
 
    ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА
 
    ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА
 
    ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА
 
    ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА
 
    ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА
 
    ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА
 
    ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА
 
    ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА
 
    ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА
 
    ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА
 
    ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА
 
    ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА
 
    обязать ответчика назначить и выплачивать досрочную трудовую пенсию в связи с вредными условиями труда по Списку № 1 с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА.
 
    В судебном заседании истец Туров А.М. и его представитель по доверенности Нимченко Е.В. исковые требования поддержали по вышеизложенным основаниям, уточнив при этом, что в указании некоторых периодов допущены опечатки, и согласно представленного уточнения иска, просили включить:
 
    ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА
 
    ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА
 
    ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА
 
    ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА
 
    ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА
 
    ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА
 
    ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА
 
    ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА
 
    ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА
 
    ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА
 
    ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА
 
    ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА
 
    ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА
 
    ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА
 
    ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА
 
    ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА
 
    ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА
 
    ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА
 
    ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА
 
    ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА
 
    ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА
 
    ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА
 
    ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА
 
    ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА
 
    ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА
 
    ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА
 
    ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА
 
    ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА
 
    ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА
 
    ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА
 
    ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА
 
    ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА
 
    ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА
 
    ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА
 
    ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА
 
    ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА
 
    ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА
 
    ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА
 
    также просили признать незаконным решение ответчика № 44/28 от 12.03.2014 г. в части исключения из специального стажа спорных периодов и отказа в назначении досрочной пенсии, и обязать ответчика назначить досрочную трудовую пенсию в связи с вредными условиями труда по Списку № 1 с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА. Пояснили также, что в остальной части решение ответчика не оспаривают, на включении дней без содержания не претендуют. Настаивали на удовлетворении исковых требований с учетом их уточнения.
 
    Представитель ответчика по доверенности Сиротина Ю.А. в судебном заседании исковые требования Турова А.М., в т.ч. с учетом уточнения исковых требований в полном объеме, поддержав представленный отзыв на иск. Суть доводов ответчика сводится к следующему. Для подтверждения специального стажа истца имеется справка № С-2980 от 12.12.2013 г., выданная Учреждение 1, в которой не указан период замещения должности на время отпуска, возложенного на Турова А.М. Пенсионным законодательством предусмотрено, что в специальный стаж засчитываются периоды работы, выполняемые постоянно в течение полного рабочего дня, под которым понимается не менее 80 % рабочего времени. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный стаж исчисляется им по фактически отработанному времени. При этом минимальной расчетной величиной может быть только рабочий день, в течение которого работник был занят в особых условиях труда. Расчет стажа, представленного в часах, законодательством не предусмотрен. В связи с изложенным, спорные периоды обоснованно исключены из подсчета специального стажа работы истца. Просят суд отказать в удовлетворении исковых требований Турова А.М. в полном объеме. Пояснила также, что в случае включения в специальный стаж истца спорных периодов, как просит Туров А.М. с учетом уточнения иска, с чем ответчик категорически не согласен, специальный стаж истца составит более 10 лет, требуемых по закону.
 
    Выслушав истца, его представителя по доверенности, представителя ответчика по доверенности, исследовав письменные материалы дела, а также принятое к обозрению отказное пенсионное дело истца, оценив все в совокупности, суд считает исковые требования Турова А.М. с учетом их уточнения подлежащими удовлетворению в полном объеме, как законные и обоснованные. К данному выводу суд приходит по следующим основаниям.
 
    В соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 27 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ (далее – ФЗ РФ № 173 от 17.12.2001 г.) трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 Закона № 173 ФЗ, мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если мужчина, проработал на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеет требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия ему назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 7 Закона № 173 ФЗ на один год за каждый год такой работы.
 
    Согласно п.2 ст.27 ФЗ РФ № 173 от 17.12.2001 г., Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются правительством РФ.
 
    Правительством РФ изданы Постановления от 18.07.2002 г. № 537 об утверждении Списков, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст.27 ФЗ РФ № 173 от 17.12.2001 г., а также от 11.07.2002 г. № 516 об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в соответствии со ст.27 и 28 ФЗ РФ № 173 от 17.12.2001 г. (далее - Правила от 11.07.2002 г. № 516).
 
    Постановлением Конституционного суда от 29.01.2004 № 2-П установлено, что в целях реализации пенсионных прав граждан при исчислении стажа на соответствующих видах работ могут применяться нормативные правовые акты, регулировавшие порядок исчисления стажа для назначения пенсии до введения в действие нового правового регулирования, то есть до 31.12.2001 г.
 
    В силу п.1 Постановления Правительства РФ от 18.07.2002 г. № 537 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с особо вредными условиями труда, в соответствии с пп.1 п.1 ст.27 ФЗ РФ № 173 от 17.12.2001 г. применяется Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 (далее - Список № 1 от 26.01.1991 г.).
 
    Разделом ХI Металлообработка Списка № 1 от 26.01.1991 г. п.1 «Литейное производство» предусмотрена работа в качестве мастера участков, старшие мастера участков: плавильных, заливочных (разливочных), кокильнозаливочных, термообработки литья и обрубных отделений, пролетов и участков литейного производства, код 1110100б-23428; выбивальщик отливок, код 1110100а-11504; заливщик шихты в вагранки и печи, код 1110100а-11971.
 
    Судом установлено и подтверждается трудовой книжкой истца, материалами отказного пенсионного дела истца, в т.ч. архивными справками Учреждение 1 от 21.11.2013 г. № С-2561, от 12.12.2013 г. № С-2980, протоколом заседания комиссии ответчика от 12.03.2014 г. № 44/28, что Туров А.М. после службы в Советской Армии с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА принят на работу в Организация 1 в должность 2; с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА переведен в должность 1; ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА переведен должность 3; ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА переведен должность 4.; ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА назначен на должность 5.
 
    Кроме того, из указанных архивных справок следует, что в приказах об отпусках, замещении, вынужденном переводе значатся приказы: от 29.04.1986 г. № 232, от 16.06.1986 г. № 320 замещение на время отпуска должность 6 возложено на Турова А.М. – должность 7, должность 8. Как указывает ответчик в своем отзыве на иск, период замещения в архивной справке не указан.
 
    Согласно архивной копии приказа № 320-к от 16.06.1986 г. значится: на время периодического отпуска должность 6 ФИО 1., должность 9 возложить на должность 8 Турова А.М., с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА с оплатой по положению. Далее текст приказа отсутствует.
 
    Из сообщения Учреждение 1 от 21.04.2014 г. № С-899 следует, что в лицевом счете ФИО 1 в ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА в графе «дни отпуска» значится 25.
 
    Таким образом суд считает установленным, что в период с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА – 25 дней истец в связи с возложением на него исполнения обязанности на период нахождения в отпуске другого работника, фактически выполнял работу по должности, которая подлежит включению в специальный стаж согласно Списку № 1 от 26.01.1991 г. Следовательно, указанный период работы истца подлежит включению в его специальный стаж.
 
    Также, из вышеуказанных архивных справок следует, что в лицевых счетах имеются сведения о предоставлении следующих дней, которые соответственно исключены из специального стажа истца, согласно оспариваемому решению ответчика, в т.ч. «донорские» дни, дни административных отпусков, выходные без оплаты. Так, значатся и исключены «донорские» дни: ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА
 
    В силу положений, предусмотренных ФЗ РФ «О донорстве крови и ее компонентов» 20.07.2012 N 125-ФЗ, донорство крови и ее компонентов, которые используются для медицинской помощи и могут быть получены только от человека, является свободно выраженным добровольным актом гражданина. Гражданин совершает этот акт с риском для собственного здоровья в интересах охраны жизни и здоровья других людей, а значит, в интересах государства и общества в целом. Поэтому государство гарантирует донору защиту его прав и охрану его здоровья; донору гарантируются льготы, связанные с восстановлением и поддержанием его здоровья, что соответствует конституционно значимым целям и предопределяет обязанности по отношению к донорам как государства, так и организаций независимо от форм собственности.
 
    Согласно ст. 114 Кодекса Законов о труде РСФСР от 1971 г., действовавшей на момент указанных спорных периодов («донорских» дней), администрация предприятий, учреждений, организаций обязана беспрепятственно отпускать работников в учреждения здравоохранения в день обследования и в день сдачи крови для переливания и сохранять за ними средний заработок за эти дни. Работникам, являющимся донорами, предоставляется непосредственно после каждого дня сдачи крови для переливания день отдыха с сохранением среднего заработка. По желанию работника этот день присоединяется к ежегодному отпуску.
 
    Аналогичные положения предусмотрены и статьей 186 ТК РФ, действующего в настоящее время.
 
    В соответствии с разъяснениями, содержащимися в письме Пенсионного фонда РФ от 07.12.1998 г. № 06-28/10740 «О порядке зачета в специальный трудовой стаж «донорских» дней», работникам, являющимся донорами (ст.114 КЗоТ РФ), день сдачи крови, а также последующий день отдыха засчитывается в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда (в том числе по Списку N 1 и 2), поскольку в эти дни за работниками сохраняется средний заработок, а в табеле учета рабочего времени указывается полный рабочий день.
 
    Таким образом, вышеуказанные периоды «донорских» дней также подлежат включению в специальный стаж работы истца.
 
    Кроме того, исключен период командировки с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА – 5 дн.
 
    В соответствии со ст.116 КЗоТ РСФСР, действовавшей на момент данного периода в ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА, за командированными работниками сохраняются в течение всего времени командировки место работы (должность) и средний заработок.
 
    Аналогичные положения установлены и ст.167 ТК РФ, введенного в действие с 01.02.2002 г.
 
    Следовательно, период нахождения в командировке является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производит отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, в связи с чем вышеуказанный период в ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА подлежит включению в специальный стаж истца.
 
    Согласно п. 5 Правил от 11.07.2002 г. № 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии но старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.
 
    При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
 
    Из специального стажа истца исключены следующие периоды, которые согласно архивным справкам значатся, как ДНД и гос.обязанности: ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА.
 
    У суда не имеется оснований для недоверия пояснениям истца, изложенным в исковом заявлении, что в указанные дни он исполнял обязанности дружинника добровольной народной дружины (ДНД), за что предоставлялись дополнительные оплачиваемые отпуска, что также подтверждается архивными копиями лицевых счетов за ноябрь ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА об оплате истцу за указанные дни государственных обязанностей, в связи с чем данные дни также являются периодами работы истца с сохранением средней заработной платы и подлежат включению в его специальный стаж.
 
    Кроме того, из специального стажа истца согласно оспариваемому решению ответчика исключены периоды: ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА
 
    В силу п.6 Правил от 11.07.2002 г. № 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства (за исключением работ, дающих право на досрочное назначение пенсии в соответствии с пп.13 и 19-21 п.1 ст.27 ФЗ РФ № 173 от 17.12.2001 г.), а также периоды работ, определяемых Министерством труда и социальной защиты РФ по согласованию с ПФ РФ или предусмотренных списками, которые по условиям организации труда не могут выполняться постоянно, исчисляются по фактически отработанному времени.
 
    В соответствии с п.5 Разъяснений № 5 от 22.05.1996 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право в соответствии со статьями 12, 78, 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях РСФСР», право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда за выслугу лет», утвержденных Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 29, если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени.
 
    Судом установлено и подтверждается приказами по Организация 1 от ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА, что в данные периоды на заводе в связи уменьшениями объемов производства и в
целях предотвращения массовых высвобождений работников завода устанавливался
режим неполной рабочей недели, но полного рабочего дня, предоставлялись
административные отпуска.
 
    В коллективных договорах Организация 1 за ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА в разделе «Администрация обязуется» прописано: «перевод на режим неполного рабочего времени (дни, недели) с оплатой но отработанному времени», что также подтверждает работу в течении полного рабочего дня.
 
    Из архивных копий лицевых счетов Турова А.М. за ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА следует, что оплата производилась исходя из 8 часов работы истца в день.
 
    Исходя из представленных доказательств в их совокупности, суд считает установленным, что в спорные периоды истец, в связи с сокращением объемов производства работал в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня.
 
    Таким образом, спорные периоды подлежат включению в специальный стаж истца, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, согласно фактически отработанному времени.
 
    При этом у суда не имеется оснований для недоверия представленному стороной истца расчету указанных спорных периодов с учетом уточнения исковых требований, составленному исходя из фактически отработанного Туровым А.М. времени. Указанный расчет соответствует данным архивных справок, а также архивных копий лицевых счетов истца. Иного расчета стороной ответчика суду не представлено.
 
    Кроме того, суд учитывает, что в настоящее время отсутствуют объективные возможности представления иных документов в подтверждение занятости истца в течение полного рабочего дня на работе во вредных условиях труда в вышеуказанные спорные периоды, по причине утраты этих документов работодателем, а также отсутствия соответствующих архивных документов, что подтверждается сообщением Учреждение 1 от 11.04.2014 г. № С-789 о том, что приказы по основной деятельности предприятия на хранение в муниципальный архив не поступали.
 
    Указанные обстоятельства в данном случае не могут повлечь негативные последствия для истца, поскольку неисполнение работодателем обязанностей, возложенных на него законодательством, в сфере обеспечения надлежащего оформления, учета и хранения документов, подтверждающих трудовые отношения, а также неисполнение обязательств, возложенных ФЗ РФ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ», не может являться основанием для нарушения пенсионных прав истца.
 
    При данных обстоятельствах доводы и возражения, изложенные в отзыве ответчика на иск являются несостоятельными, а решение ответчика от 12.03.2014 г. № 44/28 в части отказа Турову А.М. в назначении досрочной пенсии подлежит признанию незаконным.
 
    В соответствии со ст. 19 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях» ответчику необходимо назначить Турову А.М. досрочную трудовую пенсию с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА – с момента достижения истцом возраста 50 лет, поскольку к этому моменту он объективно имел необходимый стаж (10 лет) для назначения досрочной трудовой пенсии в соответствии с пп.1 п.1 ст.27 ФЗ РФ № 173 от 17.12.2001 г.
 
    При данных обстоятельствах имеются правовые основания для удовлетворения исковых требований Турова А.М. с учетом их уточнения в полном объеме. Доказательств для иного вывода суду не представлено.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 56, 194-198 ГПК РФ, суд
 
    Р Е Ш И Л:
 
    Исковые требования Турова А.М. удовлетворить.
 
    Признать незаконным решение Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Ярославле (межрайонное) от 12.03.2014 г. № 44/28 в части отказа Турову А.М. в назначении досрочной трудовой пенсии.
 
    Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Ярославле (межрайонное) включить Турову Алексею Михайловичу для назначения досрочной трудовой пенсии в соответствии с пп.1 п.1 ст.27 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ периоды:
 
    ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА
 
    ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА
 
    ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА
 
    ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА
 
    ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА
 
    ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА
 
    ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА
 
    ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА
 
    ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА
 
    ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА
 
    ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА
 
    ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА
 
    ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА
 
    ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА
 
    ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА
 
    ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА
 
    ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА
 
    ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА
 
    ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА
 
    ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА
 
    ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА
 
    ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА
 
    ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА
 
    ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА
 
    ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА
 
    ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА
 
    ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА
 
    ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА
 
    ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА
 
    ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА
 
    ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА
 
    ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА
 
    ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА
 
    ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА
 
    ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА
 
    ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА
 
    ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА
 
    ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА
 
    и назначить Турову А.М. досрочную трудовую пенсию в соответствии с пп.1 п.1 ст.27 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ, с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ярославский областной суд через Красноперекопский районный суд г. Ярославля в течение месяца со дня составления мотивированного решения.
 
    Судья (подпись) С.Б. Исаева
 
    Копия верна.
 
    Судья