Дата принятия: 23 июля 2014г.
Дело № 2-1902/2014
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Волгоград 23 июля 2014 года
Советский районный суд г. Волгограда в составе:
Председательствующего судьи Коноваловой Ж.А.,
при секретаре Абдрахмановой А.Е.,
с участием:
истца Комкова Ю.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в гражданское дело по иску Комкова <данные изъяты> к ООО «Волгоград - Котлосервис» о взыскании задолженности по заработной плате,
У С Т А Н О В И Л:
Комков Ю.И. обратился в суд с иском к ООО «Волгоград - Котлосервис» о взыскании задолженности по заработной плате, в обоснование требований указав, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в ООО «Волгоград - Котлосервис» в должности котельщика. Ему не была выплачена заработная плата с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В связи с чем, просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей.
В судебном заседании истец Комков Ю.И. заявленные исковые требования поддержал в полном объеме.
Представитель ответчика ООО «Волгоград - Котлосервис» в судебное заседание не явился, о дате слушания извещен надлежаще, о причинах неявки суд не уведомил, об отложении слушания дела не просил.
В соответствии со ст. 233 ГПК РФ, в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.
Согласно ст. 118 ГПК РФ лица, участвующие в деле, обязаны сообщить суду о перемене своего адреса во время производства по делу. При отсутствии такого сообщения судебная повестка или иное судебное извещение посылаются по последнему известному суду месту жительства или месту нахождения адресата и считаются доставленными, хотя бы адресат по этому адресу более не проживает или не находится.
При таком положении, суд находит возможным рассмотреть данное дело в отсутствие ответчика в соответствии со ст.233 ГПК РФ в порядке заочного судопроизводства по имеющимся документам в деле.
Суд, выслушав истца, изучив материалы дела, считает исковые требования подлежащим удовлетворению в части.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со ст. 142 ТК РФ работодатель, допустивший задержку выплаты работникам заработной платы, несет ответственность в соответствии с настоящим кодексом и иным федеральными законами.
Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Судом установлено, что Комков Ю.И. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО «Волгоград - Котлосервис» в должности котельщика.
Данный факт подтверждается копией трудовой книжки № (л.д.10).
Как пояснил в судебном заседании истец, он обращался к ответчику о выплате задолженности по заработной плате, его просили подождать, однако до настоящего времени обязательства перед истцом выполнены не были.
Как следует из справки, выданной ООО «Волгоград-Котлосервис» от ДД.ММ.ГГГГ сумма задолженности заработной платы Комкова Ю.И. составляет: за ДД.ММ.ГГГГ. - <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, за ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>, за <данные изъяты>. - <данные изъяты> рублей, за ДД.ММ.ГГГГ. - <данные изъяты> рублей, за ДД.ММ.ГГГГ. - <данные изъяты> рублей, а всего долг за организацией перед истцом составляет <данные изъяты> рублей.
До настоящего времени задолженность Комкову Ю.И. не выплачена, а доказательств обратного суду не представлено.
Таким образом, суд приходит к выводу о том, что ООО «Волгоград - Котлосервис» как работодатель в нарушение трудового законодательства ненадлежащим образом исполнил свои обязанности по выплате сотруднику заработной платы, и считает требования истца о взыскании задолженности в сумме <данные изъяты> рублей обоснованными и подлежащими удовлетворению.
Согласно ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
В силу ст. 393 ТК РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.
Поскольку истец освобожден от уплаты государственной пошлины при обращении в суд с иском, исковые требования истца подлежат удовлетворению, все понесенные по делу судебные расходы подлежат взысканию с другой стороны - ответчика по делу. С ООО «Волгоград - Котлосервис» подлежит взысканию в федеральный бюджет государственная пошлина в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек рублей.
Руководствуясь гл.22 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с ООО «Волгоград - Котлосервис» в пользу Комкова <данные изъяты> задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ, а также за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> рублей.
Взыскать с ООО «Волгоград - Котлосервис» в доход государства государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья Ж.А.Коновалова
Мотивированное решение составлено 25 июля 2014 года.
Судья Ж.А.Коновалова
