Решение от 23 июля 2014 года

    Дело № 2-1151/2014
 
РЕШЕНИЕ
 
    Именем Российской Федерации
 
    «23» июля 2014 года г. Ярославль
 
    Красноперекопский районный суд г. Ярославля в составе:
 
    судьи Лисютиной О.В.,
 
    при секретаре Мотковой Т.В.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Лукина А.В. к обществу с ограниченной ответственностью «Строительная компания Ярдорстрой» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы и выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда,
 
у с т а н о в и л:
 
    Лукин А.В. обратился в суд с иском к ООО «СК Ярдорстрой» о взыскании задолженности по заработной плате и обязательным годовым премиям в размере ...... руб., денежной компенсации в соответствии со ст. 236 ТК РФ за просрочку в уплате премий и заработной платы в размере ..... руб. , компенсации морального вреда в размере ....... руб., денежной компенсации за время с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА за задержку в оформлении трудовой книжки в части записи об увольнении в размере ....... руб.
 
    В судебном заседании представитель истца – Улецкий О.В. (по доверенности) исковые требования поддержал и пояснил, что по истечении действия трудового договора не был произведен полный расчет и не была выдана трудовая книжка. Истец писал претензию. С приказом, под роспись его не ознакомили. О нарушении своего права истец узнал ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА в день выдачи трудовой книжки. Срок идет с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА Он обратился в Ленинский районный суд ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА Подача искового заявления прерывает срок исковой давности. Истец не знал сколько ему начислено, сколько выплачено знал.
 
    Представители ответчика – Воробьев А.М. и Козлитин В.В. (по доверенности) в судебном заседании иск не признали, заявили о пропуске истцом срока для обращения в суд. В Красноперекопский суд иск поступил ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА Ссылка истца о том, что иск можно подать в любой суд противоречит законодательству. Иск должен быть подан в надлежащий суд. В иске указано, что день увольнения и прекращения трудовых отношений состоялся в последний день ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА истец был уволен в связи с истечением срока трудового договора. ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА издан приказ. Истец отказался его подписать. С ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА истец трудовые обязанности не исполнял.
 
    Выслушав представителя истца, представителей ответчика, исследовав письменные материалы дела, оценив все в совокупности, суд считает исковые требования не подлежащими удовлетворению.
 
    В судебном заседании установлено, что между ООО «Строительная компания Ярдорстрой» и Лукиным А.В. ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА заключен трудовой контракт № 1. Согласно п. 9 данного контракта срок договора составляет три года. Следовательно, срок договора истек ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА Данные обстоятельства не оспаривает и истец в своем исковом заявлении.
 
    Трудовая книжка с записью об увольнении была выдана истцу ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА что подтверждается пояснениями сторон.
 
    Ответчиком заявлено о пропуске срока для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
 
    В соответствии со ст. ст. 21, 22 Трудового Кодекса РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами. В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
 
    Согласно ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
 
    Из искового заявления и пояснений стороны ответчика следует, что истец знал о прекращении трудового договора с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА Доказательств того, что с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА. истец продолжал работать у ответчика суду не представлено. Из акта от ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА следует, что истец отказался ознакомиться с приказом о прекращении трудового контракта. ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА истцу была выдана надлежащим образом оформленная трудовая книжка.
 
    Таким образом, о нарушении своего права истец узнал ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА и не позднее ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА Исковое заявление подано в суд ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА Следовательно, срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора истцом пропущен. Восстановить данный срок истец не просил. Оснований для восстановления срока не имеется.
 
    Доводы ответчика о подаче иска ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА являются несостоятельными, поскольку заявление было подано в ненадлежащий суд, в нарушение положений ст.ст. 28 и 29 ГПК РФ.
 
    На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
 
р е ш и л:
 
    В удовлетворении исковых требований Лукина А.В. к обществу с ограниченной ответственностью «Строительная компания Ярдорстрой» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы и выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда, отказать.
 
    Решение может быть обжаловано в Ярославский областной суд через районный суд в течение месяца со дня составления мотивированного решения.
 
Судья О.В. Лисютина