Решение от 23 июля 2014 года

    РЕШЕНИЕ
 
    Именем Российской Федерации
 
    город Балтийск 23 июля 2014 года
 
    Балтийский городской суд Калининградской области в лице судьи ДУДЕНКОВА В.В.
 
    при секретаре ЧЕРНОВОЙ С.С.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ЗАРЫВАХИНОЙ М.В. к Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Светловском городском округе Калининградской области (межрайонное) о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости,
 
    УСТАНОВИЛ:
 
    ЗАРЫВАХИНА М.В. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Светловском городском округе Калининградской области (далее по тексту – "УПФР в СГО") о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 9 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ" с 23.01.2014 и об обязании включить в специальный трудовой стаж периоды работы в <...> в должностях <...> с 05.03.1996 по 08.11.2005, <...> с 09.11.2005 по 16.11.2005, а также <...> с 19.08.2013 по 23.01.2014. В обоснование своих требований сослалась на то, что 23.01.2014 она обратилась к ответчику с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости, однако пенсионный орган в удовлетворении указанного заявления отказал со ссылкой на отсутствие требуемого специального стажа, направив соответствующее письменное сообщение от 24.03.2014. При этом ответчик включил в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, лишь периоды работы в <...> с 05.03.1996 по 30.04.1996, с 01.07.1996 по 31.12.1999, с 01.07.2003 по 29.02.2004, с 01.04.2005 по 08.11.2005 и <...> с 19.08.2013 по 23.01.2014, составивших <...> лет <...> месяца <...> дня, отказав во включении остальных периодов работы на указанных судах. Полагала, что подобное решение пенсионного органа необоснованно, поскольку она в указанные периоды времени постоянно в течение полного рабочего дня работала на <...>, относящихся к <...>, и исполняла свои должностные обязанности, подвергаясь воздействию неблагоприятных факторов, связанных с работой <...> на <...>. В период её работы эти <...> в отстое и консервации не находились, в доках на ремонтах не стояли. В отпуске без сохранения заработной платы она находилась только в 2003 году в течение 5 дней. В учебных отпусках, командировках и курсах повышения квалификации она не находилась. Таким образом, на момент обращения к ответчику у неё имелся специальный стаж, необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, а <...> она достигла 20.05.2012.
 
    Истица ЗАРЫВАХИНА М.В. была надлежащим образом извещена о месте, дате и времени рассмотрения дела, однако в судебное заседание не явилась.
 
    В судебном заседании представитель истицы АХРЕМЦЕВА Г.Г. уточнила исковые требования и настаивала на включении ЗАРЫВАХИНОЙ М.В. в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в календарном исчислении только следующих периодов работы в <...>: в должности <...> с 05.03.1996 по 11.05.2003, с 17.05.2003 по 08.11.2005 и время работы в должности <...> с 09.11.2005 по 16.11.2005. При этом указала, что ЗАРЫВАХИНА М.В. работает с 1979 года и имеет общий страховой стаж более 32 лет.
 
    Истица приобрела право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости с 23 января 2014 года, поскольку у неё имеется необходимый для этого специальный стаж и соблюдены другие условия, предусмотренные пенсионным законодательством. За весь период работы в указанной должности из её заработной платы производились страховые отчисления в Пенсионный фонд.
 
    УПФР в СГО как ответчик было надлежащим образом извещено о месте, дате и времени судебного разбирательства, однако своего уполномоченного представителя в суд не направило и каких-либо возражений относительно исковых требований не представило.
 
    Заслушав объяснения представителя истицы и изучив имеющиеся в деле письменные доказательства, суд находит иск ЗАРЫВАХИНОЙ М.В. подлежащим удовлетворению по следующим мотивам.
 
    Как установлено судом при рассмотрении дела, ЗАРЫВАХИНА М.В. родилась <...>, имеет <...> и осуществляет трудовую деятельность с 1979 года. В частности, в 1996–2005 годах она непрерывно работала в течение полного рабочего дня в должности <...> на <...> в периоды с 05 марта 1996 года по 02 мая 1999 года включительно, с 22 мая 1999 года по 03 апреля 2003 года включительно, с 19 апреля 2003 года по 11 мая 2003 года включительно, с 17 мая 2003 года по 08 ноября 2005 года включительно, а в период с 09 ноября 2005 года по 16 ноября 2005 года включительно – на <...>
 
    Эти обстоятельства наряду с объяснениями представителя истицы объективно подтверждаются письменными доказательствами: трудовой книжкой № <...> и вкладышем в неё № <...>; справкой <...> от 23.01.2014 <...>, архивной справкой архивного отдела <...> от 10.06.2014 № <...>; архивной копией личной карточки работника формы № <...>; личной карточкой работника формы № <...>; копией приказа <...> от 19.08.2013 № <...>, выпиской из лицевого счёта застрахованного лица <...>, а ответчиком не оспариваются.
 
    В соответствии со статьёй 39 (часть 1) Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
 
    Частью 2 статьи 39 Конституции Российской Федерации предусмотрено, что государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
 
    В настоящее время основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии установлены Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", что прямо вытекает из преамбулы и пункта 1 статьи 1 этого Федерального закона.
 
    В силу пункта 1 статьи 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ" право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
 
    Как следует из подпункта 9 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ", трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьёй 7 настоящего Федерального закона, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж не менее 20 лет.
 
    В соответствии с пунктом 2 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ" списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
 
    Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", действующие с 15 июля 2002 года и сохраняющие силу до настоящего времени (далее по тексту – "Правила от 11.07.2002").
 
    Согласно пункту 3 статьи 4 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ" обращение за назначением трудовой пенсии может осуществляться в любое время после возникновения права на трудовую пенсию без ограничения каким-либо сроком.
 
    Содержание вышеуказанной правовой нормы воспроизведено в абзаце первом пункта 7 Правил обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчёта размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую в соответствии с Федеральными законами "О трудовых пенсиях в РФ" и "О государственном пенсионном обеспечении в РФ", утверждённых совместным Постановлением Министерства труда и социального развития РФ и Пенсионного фонда РФ от 27.02.2002 № 17/19пб (далее по тексту – "Правила от 27.02.2002").
 
    В силу абзаца второго пункта 7 Правил от 27.02.2002 заявление о назначении пенсии по старости может быть принято территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации и до наступления пенсионного возраста гражданина, однако не ранее чем за месяц до возникновения права на эту пенсию.
 
    Днём обращения за назначением пенсии считается день приёма территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации соответствующего заявления со всеми необходимыми документами (пункт 2 статьи 19 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ" и абзац второй пункта 15 Правил от 27.02.2002).
 
    При рассмотрении дела судом установлено, что ЗАРЫВАХИНА М.В. обратилась за назначением трудовой пенсии по старости в УПФР в СГО и подала ответчику соответствующее письменное заявление с приложением всех необходимых документов 23 января 2014 года.
 
    По результатам проверки представленных истицей документов и дополнительных документальных проверок у её работодателя – <...> – ответчик 14 марта 2014 года отказал ЗАРЫВАХИНОЙ М.В. в досрочном назначении трудовой пенсии по старости по причине отсутствия у неё на день обращения требуемого специального стажа работы в 10 лет.
 
    Эти обстоятельства объективно подтверждаются письменными доказательствами: сообщением УПФР в СГО от 24.03.2014 № <...>, актом документарной проверки специального стажа работы ЗАРЫВАХИНОЙ М.В. № <...>; протоколом заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 14.03.2014 № <...>, решением об отказе в установлении пенсии от 14.03.2014 № <...>.
 
    В силу пункта 7 статьи 18 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ" и абзаца второго пункта 26 Правил от 27.02.2002 решение территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации об отказе в установлении трудовой пенсии может быть обжаловано гражданином в вышестоящий пенсионный орган (по отношению к органу, вынесшему соответствующее решение) и (или) в суд.
 
    Применительно к статье 12 Гражданского кодекса РФ защита нарушенных пенсионных прав ЗАРЫВАХИНОЙ М.В. может осуществляться такими способами как признание права и присуждение к исполнению обязанности в натуре.
 
    Согласно части первой статьи 3 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ" право на трудовую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
 
    Исходя из содержания подпункта 9 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ", для признания за истицей права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости необходимо одновременное наличие следующих обязательных условий: достижение возраста 50 лет; продолжительность специального стажа работы в плавсоставе на судах морского флота не менее 10 лет; продолжительность страхового стажа не менее 20 лет.
 
    С учётом правил исчисления сроков, установленных статьями 190–192 Гражданского кодекса РФ, 21 мая 2012 года ЗАРЫВАХИНА М.В. достигла возраста <...> лет.
 
    Как видно из трудовой книжки и вкладыша в неё <...>, страховой стаж ЗАРЫВАХИНОЙ М.В. по состоянию на 23 января 2014 года составил более 32 лет. Данное обстоятельство ответчиком не оспаривается.
 
    Внимательно и всесторонне проверив продолжительность специального стажа работы ЗАРЫВАХИНОЙ М.В. в <...> по состоянию на 23 января 2014 года, суд приходит к выводу о достаточности указанного стажа для возникновения у истицы права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 9 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ".
 
    В то же время решение пенсионного органа от 14.03.2014 об отказе истице в досрочном назначении трудовой пенсии по старости суд признаёт не соответствующим закону и нарушающим конституционное право ЗАРЫВАХИНОЙ М.В. на социальное обеспечение по возрасту.
 
    Буквальное толкование подпункта 9 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ", позволяет сделать вывод о том, что включение тех или иных периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, обусловлено исключительно занятием гражданином должности, входящей в плавсостав, и отнесением судна, на котором протекала работа, к категории судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности, не являющихся портовыми судами, постоянно работающими в акватории порта, служебно-вспомогательными и разъездными судами, судами пригородного и внутригородского сообщения, независимо от вида выполняемых работ, наименования их профессий и должностей. Не имеет значения ведомственная принадлежность соответствующих судов, а также организационно-правовая форма и форма собственности судовладельца.
 
    Аналогичные положения содержало и ранее действовавшее пенсионное законодательство, что прямо вытекает из смысла подпункта "и" пункта 1 статьи 12 Закона РФ от 20.11.1990 № 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации".
 
    Согласно абзацу второму пункта 6.3 Указания Минсоцзащиты РСФСР от 20.04.1992 № 1-28-У "О порядке применения Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" при назначении пенсий в связи с особыми условиями труда и пенсий за выслугу лет" для назначения пенсии в связи с особыми условиями труда плавсоставу судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности достаточно уточняющей справки предприятия, что данная должность относится к плавсоставу, а суда, на которых он работал, не относятся к портовым, постоянно работающим на акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородного и внутригородского сообщения.
 
    В соответствии с пунктом 4 Правил от 11.07.2002 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
 
    Пунктом 5 Правил от 11.07.2002 предусмотрено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.
 
    При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.
 
    В ходе судебного разбирательства достоверно установлено, что должность <...>, которую замещала ЗАРЫВАХИНА М.В., входит в штаты <...> и <...> и, следовательно, относятся к <...>. Этот факт достоверно подтверждается исследованными документами: справкой <...> от 23.01.2014 <...>, архивной справкой <...> от 10.06.2014 № <...>, выписками из <...>, а ответчиком не оспаривается.
 
    Справка <...> от 23.01.2014 <...>, а также личная карточка работника <...> помимо прочего подтверждают, что ЗАРЫВАХИНА М.В. выполняла функциональные обязанности в <...> по должности <...> в течение полного (8-часового) рабочего дня и в учебных отпусках не находилась. В период с 12.05.2003 по 16.05.2003 включительно ЗАРЫВАХИНОЙ М.В. был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы.
 
    В силу пункта 1 статьи 10 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ", при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
 
    По сведениям, содержащимся в выписке из лицевого счёта застрахованного лица от 23.06.2014 <...>, за период работы в <...> из заработной платы истицы работодателем удерживались и перечислялись страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.
 
    Исследованные документы – справка <...>, паспорта <...>, справки <...> в период с 1996 по 2014 года <...> и акт документарной проверки № <...> – бесспорно подтверждают, что <...> относятся к <...>.
 
    <...>.
 
    Следовательно, по своим тактико-техническим характеристикам <...> относятся к категории <...>. В период работы ЗАРЫВАХИНОЙ М.В. на указанных <...> их статус не изменялся. Эти обстоятельства ответчиком не оспариваются, а материалами дела не опровергаются.
 
    По сведениям, содержащимся в паспорте <...>, <...> в периоды с 03.05.1999 по 21.05.1999 включительно и с 04.04.2003 по 18.04.2003 включительно находился в <...> ремонте на <...>. То есть в этот период времени названное <...> временно не использовалось по предназначению.
 
    Вместе с тем, как усматривается из материалов дела, в остальное время за периоды работы ЗАРЫВАХИНОЙ М.В. в <...> оба <...> непрерывно находились в кампании, то есть постоянной эксплуатационной готовности № 1, периодически использовались по своему прямому назначению <...>, а в ремонте, отстое и консервации, не находились.
 
    Продолжительные стоянки <...> сами по себе не свидетельствуют о выводе этих <...> из эксплуатации, исключении их из категории <...> или об их постоянном нецелевом использовании, а также никак не влияют на пенсионные права <...>.
 
    Таким образом, ЗАРЫВАХИНА М.В. постоянно работала в течение полного рабочего дня в должности <...> с 05.03.1996 по 02.05.1999 включительно, с 22.05.1999 по 03.04.2003 включительно, с 19.04.2003 по 11.05.2003 включительно, с 17.05.2003 по 08.11.2005 включительно и в должности <...> с 09.11.2005 по 16.11.2005 включительно.
 
    Занимая указанные должности и исполняя непосредственно <...> свои должностные обязанности в вышеуказанные периоды, ЗАРЫВАХИНА М.В., безусловно, подвергалась воздействию неблагоприятных для здоровья факторов, обусловленных спецификой и характером труда <...>.
 
    Защищаемое ЗАРЫВАХИНОЙ М.В. в судебном порядке право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости никаким образом не посягает на основы конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства, а потому не может быть произвольно ограничено должностными лицами Пенсионного фонда РФ.
 
    Каких-либо фактических данных, объективно указывающих на то, что работа ЗАРЫВАХИНОЙ М.В. в должностях <...> в рассматриваемые периоды времени претерпела существенные изменения и выполнялась ею не на <...>, в судебном заседании не выявлено.
 
    Совокупность приведённых выше обстоятельств позволяет суду сделать вывод о том, что периоды работы ЗАРЫВАХИНОЙ М.В. в <...> с 05 марта 1996 года по 02 мая 1999 года включительно, с 22 мая 1999 года по 03 апреля 2003 года включительно, с 19 апреля 2003 года по 11 мая 2003 года включительно, с 17 мая 2003 года по 08 ноября 2005 года включительно, а также в должности <...> с 09 ноября 2005 года по 16 ноября 2005 года включительно, общей продолжительностью <...> лет <...> месяцев <...> дней, подлежат зачёту в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости <...>, а потому соответствующее требование истца удовлетворяется.
 
    Как видно из материалов дела <...> 14 марта 2014 года УПФР в СГО приняло решение об отказе ЗАРЫВАХИНОЙ М.В. в досрочном назначении трудовой пенсии по старости по причине отсутствия у неё на день обращения требуемого специального стажа работы в <...> лет (учтён специальный стаж в <...> лет <...> месяца <...> дней).
 
    Доводы ответчика, зафиксированные в протоколе заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от <...>, о невозможности включения всего периода работы ЗАРЫВАХИНОЙ М.В. на <...> в специальный стаж по причине неиспользования этого <...> суд отвергает как несостоятельный, так как Федеральным законом "О трудовых пенсиях в РФ" прямо не установлено такое условие для досрочного назначения трудовой пенсии по старости работникам <...> как постоянное использование <...> по прямому назначению и не определены критерии оценки подобного использования. Расширительное же толкование подпункта 9 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ", даваемое пенсионным органом и противоречащее буквальному смыслу указанной нормы материального права, является недопустимым.
 
    Также судом отвергается как несостоятельный довод УПФР в СГО о невключении в специальный стаж ЗАРЫВАХИНОЙ М.В. для назначения досрочной трудовой пенсии периода её работы на <...> в связи с его нахождением в резерве с 01.05.2005 по 29.01.2007 и невыполнением в этот период работ, связанных с <...>, поскольку в материалах дела отсутствуют сведения о выводе данного <...> из эксплуатации <...>.
 
    Справки <...> и <...> о выходах в <...> в период с 1996 по 2014 года <...> с очевидностью свидетельствуют о том, что в течение 1996–2014 годов <...> периодически использовались по своему прямому назначению <...>.
 
    Во время стоянки указанных <...> их функциональное назначение не изменялось, а все <...>, включая истицу, в течение полного рабочего дня исполняли свои должностные обязанности по поддержанию <...> и в равной степени подвергались воздействию неблагоприятных факторов, связанных с работой <...>.
 
    Таким образом, с учётом позиции ответчика относительно специального стажа ЗАРЫВАХИНОЙ М.В. и ранее сделанных судом в решении выводов специальный стаж работы истицы на <...> на день её обращения за назначением трудовой пенсии (23 января 2014 года) составил <...> лет <...> месяцев <...> дней, то есть превышал требуемые 10 лет.
 
    Согласно пункту 1 статьи 19 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ" трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
 
    Поскольку ко дню обращения в территориальный орган Пенсионного фонда РФ истица выработала требуемый законом стаж (10 лет) в соответствующих должностях <...> и достигла <...> возраста, то в целях полного восстановления нарушенных пенсионных прав ЗАРЫВАХИНОЙ М.В., суд признаёт за ней право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости на основании подпункта 9 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ" с 23 января 2014 года и одновременно возлагает на ответчика, являющегося территориальным органом Пенсионного фонда РФ, обязанность назначить истице трудовую пенсию по старости с указанной даты.
 
    Согласно части первой статьи 98 Гражданского процессуального кодекса РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесённые по делу судебные расходы.
 
    Следовательно, с УПФР в СГО в пользу ЗАРЫВАХИНОЙ М.В. подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины в сумме <...> рублей.
 
    Исходя из изложенного и руководствуясь статьями 98, 194–199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
 
    РЕШИЛ:
 
    Удовлетворить иск ЗАРЫВАХИНОЙ М.В..
 
    Включить ЗАРЫВАХИНОЙ М.В. в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в календарном исчислении периоды работы в <...> с 05 марта 1996 года по 02 мая 1999 года включительно, с 22 мая 1999 года по 03 апреля 2003 года включительно, с 19 апреля 2003 года по 11 мая 2003 года включительно, с 17 мая 2003 года по 08 ноября 2005 года включительно и время работы в должности <...> с 09 ноября 2005 года по 16 ноября 2005 года включительно.
 
    Признать за ЗАРЫВАХИНОЙ М.В. право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 9 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" с 23 января 2014 года и обязать Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Светловском городском округе Калининградской области (межрайонное) назначить ЗАРЫВАХИНОЙ М.В. трудовую пенсию по старости с 23 января 2014 года.
 
    Взыскать с Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Светловском городском округе Калининградской области (межрайонное) в пользу ЗАРЫВАХИНОЙ М.В. <...> рублей в счёт возмещения расходов по уплате государственной пошлины.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Калининградского областного суда через Балтийский городской суд Калининградской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
 
    Мотивированное решение изготовлено 28 июля 2014 года на восьми страницах при помощи персонального компьютера.
 
    Судья Балтийского городского суда
 
    Калининградской области ДУДЕНКОВ В.В.