Решение от 23 декабря 2013 года

Дата принятия: 23 декабря 2013г.
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

Р Е Ш Е Н И Е
 
    ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    23 декабря 2013 г. г. Астрахань
 
    Наримановский районный суд Астраханской области в составе:
 
    председательствующего судьи Мустафиной Х.Р.,
 
    при секретаре Жуковой А.А.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сапрыкиной Е.С. к ИП Бахшиеву Н.З-о. о назначении и взыскании пособия по беременности и родам, назначении и взыскания пособия по уходу за ребенком, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов,
 
У С Т А Н О В И Л:
 
    Сапрыкина Е.С. обратилась в суд с иском к ИП Бахшиеву Н.З.-о. о назначении и взыскании пособия по беременности и родам, назначении и взыскании пособия по уходу за ребенком, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов, указав, что она на основании трудового договора принята на работу к ИП Бахшиеву Н.З-о. и выполняла функции администратора в магазине «<данные изъяты>», расположенном по адресу: <адрес>. Трудовой договор был заключен на неопределенный срок. Ответчику была представлена справка о постановке на учет по беременности в женской консультации ГБУЗ <адрес> «<данные изъяты>». Ответчик умышленно не предоставлял другую работу в связи с беременностью. Истец по данному факту неоднократно обращалась в Государственную инспекцию труда в <адрес> с заявлением о неправомерных действиях работодателя. Из ответа Государственной инспекции труда в <адрес> истцу стало известно о ее увольнении по инициативе работодателя. Государственной инспекцией труда в <адрес> приказ об увольнении истца был признан незаконным и подлежащим отмене. До настоящего времени истец состоит в трудовых отношениях с ИП Бахшиевым Н.З. ДД.ММ.ГГГГ. Сапрыкина Е.С. получила листок нетрудоспособности по беременности и ДД.ММ.ГГГГ вместе с заявлением о выплате пособия передала работодателю.ДД.ММ.ГГГГ. у истца родился сын. На неоднократные просьбы выплатить пособие по беременности и родам, ответчик категорически отказывается, а также отказывается от приема заявления и свидетельства о рождении для предоставления пособия по уходу за ребенком до <данные изъяты>. В связи с этим, она вынуждена обратиться в суд, и просит признать действия ИП Бахшиева Н.З. по невыплате пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком до <данные изъяты> незаконным; взыскать с ИП Бахшиева Н.З.-о. в ее пользу невыплаченное пособие по беременности и родам в размере <данные изъяты>, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>; обязать ответчика назначить пособие по уходу за ребенком до <данные изъяты> и выплатить всю сумму с момента возникновения данного права; взыскать с ИП Бахшиева Н.З.-о. в ее пользу невыплаченное единовременное пособие в размере <данные изъяты>
 
    В судебном заседании истец Сапрыкина Е.С., представитель истца Абдулхаирова М.М. уточнили исковые требования и просили признать действия ИП Бахшиева Н.З. по невыплате пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком до <данные изъяты> единовременного пособия при рождении ребенка незаконными; взыскать с Бахшиева Н.З-о. в ее пользу пособие по беременности и родам в размере <данные изъяты>; компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>; обязать Бахшиева Н.З.-о. выплатить единовременное пособие при рождении ребенка в размере <данные изъяты>, единовременное пособие в размере <данные изъяты>, как вставшей на учет в ранние сроки беременности; а также расходы по оплате услуг представителя в размере <данные изъяты>.
 
    В судебном заседании представитель ответчика Еремушкин С.Ф. исковые требования не признал, указав, что с истцом ДД.ММ.ГГГГ расторгнут трудовой договор, в связи с чем, оснований для удовлетворения исковых требований, не имеется.
 
    Суд, выслушав стороны, изучив материалы дела, приходит к следующему.
 
        Согласно ст. 255 Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N № "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", Федерального закона "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" от ДД.ММ.ГГГГ N № следует, что пособие по беременности и родам и единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, в соответствие с действующим законодательством подлежит выплате истцу работодателем.
 
    Порядок и условия выплаты пособия по беременности и родам установлены Федеральным законом N №, согласно п. 1 ст. 13 которого назначение и выплата пособий по беременности и родам, осуществляются страхователем по месту работы застрахованного лица.
 
    Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, является видом государственного пособия на основании статьи 3 Федерального закона "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" от ДД.ММ.ГГГГ N №
 
    Согласно ст. 4 Федерального закона "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" от ДД.ММ.ГГГГ N № выплата единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности производится за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации.
 
    В соответствии с пунктом 21 приказа Минздравсоцразвития РФ от ДД.ММ.ГГГГ N № "Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей" единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, назначается и выплачивается по месту назначения и выплаты пособия по беременности и родам.
 
    В судебном заседании установлено, что Сапрыкина Е.С. состояла в трудовых отношениях с ИП Бахшиевым Н.З.
 
    На основании трудового договора Сапрыкина Е.С. выполняла функции администратора в магазине «<данные изъяты>», расположенного по адресу: <адрес>.
 
    Приказом N № от ДД.ММ.ГГГГ с Сапрыкиной Е.С. прекращены трудовые отношения на основании пункта 6 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
 
    ДД.ММ.ГГГГ Сапрыкиной Е.С. выдан листок нетрудоспособности по беременности, ДД.ММ.ГГГГ Сапрыкина Е.С. обратилась к работодателю И.П. Бахшиеву Н.З. с заявлением о выплате ей пособия.
 
    Сапрыкина Е.С. обращалась в Государственную инспекцию труда в <адрес> по факту неправомерных действий работодателя.
 
    На обращение Сапрыкиной Е.С., заместителем руководителя Государственной инспекции труда, дат ответ, согласно которому инспекция провела проверку ИП Бахшиева Н.З. и пришла к выводу о незаконности приказа о прекращении трудового договора с работником №№ от ДД.ММ.ГГГГ
 
    До настоящего времени приказ о прекращении трудового договора, истцом не оспорен, и на день рассмотрения данного спора, приказ имеет юридическую силу.
 
    При таких обстоятельствах, а также учитывая, что Сапрыкина Е.С. не состоит в трудовых отношениях с ИП Бахшиевым Н.З. и на момент выдачи листка нетрудоспособности Сапрыкиной Е.С., работодателем уже был расторгнут трудовой договор с Сапрыкиной Е.С., суд не находит оснований для удовлетворения требований истца.
 
    На основании изложенного, и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л:
 
    В удовлетворении исковых требований Сапрыкиной Е.С. к ИП Бахшиеву Н.З-о. о назначении и взыскании пособия по беременности и родам, назначении и взыскания пособия по уходу за ребенком, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов – отказать.
 
    Решение может быть обжаловано в Астраханский областной суд в течение 30 дней со дня изготовления мотивированного решения.
 
    Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Судья:                          Х.Р. Мустафина
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать