Решение от 23 апреля 2014 года

...
 
РЕШЕНИЕ
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    «23» апреля 2014 года город Ноябрьск
 
    Ноябрьский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа в составе:
 
    председательствующего судьи Авдеенко Ю.О.,
 
    при секретаре судебного заседания Анискиной Е.Е.,
 
    с участием: истца Зубаковой И.В., представителя ответчика Кривец С.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Зубаковой И.В. к ... Халилову М.И. о взыскании пособия по беременности и родам, денежной компенсации за несвоевременную выплату пособия и компенсации морального вреда,
 
установил:
 
    Истец Зубакова И.В. обратилась в суд с иском к ... Халилову М.И. о взыскании пособия по беременности и родам, денежной компенсации за несвоевременную выплату пособия и компенсации морального вреда.
 
    В обоснование заявленных требований истец ссылается на следующие обстоятельства.
 
    Истец с ДД.ММ.ГГГГ работает у ... Халилова М.И. в должности главного .... В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она находилась в отпуске по беременности и родам на основании листка нетрудоспособности. Однако предусмотренное законом пособие в связи с рождением ребёнка, работодателем в установленном законом порядке не начислено и не выплачено.
 
    Просит взыскать с ... Халилова М.И. пособие по беременности и родам в размере ..., денежную компенсацию за несвоевременную выплату пособия в размере ... и компенсацию морального вреда в размере ....
 
    В судебном заседании истец Зубакова И.В. на удовлетворении исковых требований настаивала, ссылаясь на доводы, изложенные в заявлении.
 
    Представитель ответчика Кривец С., действующая на основании доверенности, полагала исковые требования не подлежащими удовлетворению, указывая на то, что истцом были представлены не все документы, которые необходимы для начисления и выплаты пособия, а также, которые необходимы для последующего обращения работодателя в Фонд социального страхования для возмещения выплаченного пособия. Пояснила, что работодатель готов выплатить истцу денежные средства в размере ..., но не в качестве пособия по беременности и родам, а в качестве вознаграждения, с отчислением НДФЛ. Также не согласилась с требованием о взыскании денежной компенсации за несвоевременную выплату пособия и компенсации морального вреда, поскольку своими действиями истец сама способствовала невыплате пособия. При этом не оспаривала право истца на получение пособия по беременности и родам.
 
    Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ к участию в деле в качестве третьего лица привлечён филиал № 2 Государственного учреждения – регионального Фонда социального страхования Российской Федерации по Ямало-Ненецкому автономному округу.
 
    В судебном заседании представитель третьего лица участия не принимала, о месте и времени рассмотрения дела извещена надлежаще.
 
    Представитель третьего лица Лысенко Е.В., действующая на основании доверенности, участвовавшая в судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ, полагала исковые требования не подлежащими удовлетворению, указывая на то, что истцом не представлено доказательств, подтверждающих факт трудовых отношений с ответчиком в период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
 
    В соответствии со ст. 183 Трудового кодекса РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.
 
    Выплата пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам является одной из социальных гарантий, установленных государством, в частности, Федеральным законом РФ от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей". Работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с ФЗ от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию".
 
    Пособие по беременности и родам выплачивается полностью за счет средств Фонда социального страхования РФ.
 
    В соответствии со ст. 255 Трудового Кодекса РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
 
    В соответствии со ст. 2 Федерального закона РФ № 255-ФЗ от 29.12.2006 г, "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" право на получение страхового обеспечения, в том числе пособия по беременности и родам, имеют граждане, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, работающие по трудовому договору. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка (ст. 11 Закона).
 
    Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица, в соответствии со ст. 13 ФЗ № 255-ФЗ.
 
    Порядок исчисления пособия по беременности и родам установлен статьёй 14 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», из которой следует, что размер пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путём деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на 730.
 
    Страхователь назначает пособие по беременности и родам в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы (ст. 15 Закона № 255-ФЗ).
 
    Как установлено судом и усматривается из материалов дела, Зубакова И.В. ДД.ММ.ГГГГ принята на работу в ... Халилов М.И. на должность ... на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. №).
 
    Согласно выписке из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей от ДД.ММ.ГГГГ Халилов М.И. зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. №).
 
    В соответствии с условиями трудового договора Зубаковой И.В. установлен должностной оклад в сумме ....
 
    С ДД.ММ.ГГГГ Зубакова И.В. состояла на учете в женской консультации по поводу беременности (л.д. №).
 
    ДД.ММ.ГГГГ истцу был выдан листок нетрудоспособности в связи отпуском по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. №).
 
    ДД.ММ.ГГГГ у истца родился сын Зубаков А.М. (л.д. №).
 
    ДД.ММ.ГГГГ Зубакова И.В. обратилась к работодателю с заявлением о получении пособия по беременности и родам (л.д. №), предоставив листок нетрудоспособности (л.д. №), справку из женской консультации (л.д. №), справку о заработной плате по прежнему месту работы в ... (л.д. №), в ... (л.д. №) и у ... (л.д. №).
 
    ДД.ММ.ГГГГ Зубаковой И.В. ответчиком было направлено письмо о необходимости предоставления дополнительных документов, необходимых для расчёта больничного листа (л.д. №).
 
    ДД.ММ.ГГГГ истцом в адрес ответчика были направлены оригиналы справок формы 182-Н по прежнему месту работы в ... (л.д. №), у ... (л.д. №), выписка из лицевого счёта (л.д. №). Вышеперечисленные документы получены ответчиком ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается почтовым уведомлением (л.д. №).
 
    В судебном заседании представитель ответчика Кривец С. Подтвердила факт нахождения у работодателя оригиналов всех вышеперечисленных документов. Однако полагала, что их недостаточно для начисления и выплаты истцу пособия по беременности и родам.
 
    В соответствии с пунктом 1 статьи 2 ФЗ №225-ФЗ от 29 декабря 2006 года «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства, в том числе, лица, работающие по трудовым договорам, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества. Лица, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с пунктом 2 статьи 2 ФЗ № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», являются застрахованными лицами. Застрахованные лица имеют право на получение страхового обеспечения при соблюдении условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом, а также Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".
 
    В силу статьи 2.1 Федерального закона № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» страхователями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются лица, производящие выплаты физическим лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с настоящим Федеральным законом, в том числе, организации - юридические лица, образованные в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также иностранные юридические лица, компании и другие корпоративные образования, обладающие гражданской правоспособностью, созданные в соответствии с законодательством иностранных государств, международные организации, филиалы и представительства указанных иностранных лиц и международных организаций, созданные на территории Российской Федерации.
 
    В соответствии со статьёй 2.2 ФЗ № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством осуществляется страховщиком, которым является Фонд социального страхования Российской Федерации.
 
    Согласно пункту 2 статьи 1.3 ФЗ № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» страховыми случаями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признаются: временная нетрудоспособность застрахованного лица вследствие заболевания или травмы (за исключением временной нетрудоспособности вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) и в других случаях, предусмотренных статьей 5 настоящего
Федерального закона; беременность и роды; рождение ребенка (детей); уход за ребенком до достижения им возраста полутора лет; смерть застрахованного лица или несовершеннолетнего члена его семьи.
 
    В силу пункта 3 части 2 статьи 4.1 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» страхователи обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством осуществлять выплату страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом. Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (часть 4 статьи 13 указанного Федерального закона).
 
    Согласно пункту 4 статьи 13 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» застрахованным лицам, указанным в части 3 статьи 2 настоящего Федерального закона, а также иным категориям застрахованных лиц в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком, либо в случае отсутствия возможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, либо в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу, назначение и выплата указанных пособий, за исключением пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств страхователя в соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 3 настоящего Федерального закона, осуществляются территориальным органом страховщика.
 
    Для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам застрахованное лицо представляет в территориальный орган Фонда, на основании пункта 5 статьи 13 Федерального закона № 255-ФЗ и пункту 14 приказа от 29 февраля 2012 года №172н «Об утверждении административного регламента предоставления Фондом социального страхования Российской Федерации государственной услуги по назначению и выплате пособия по временной нетрудоспособности в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособием по временной нетрудоспособности либо в случае невозможности его выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации» следующие документы: заявление; листок нетрудоспособности (оригинал) установленной формы, выданный медицинской организацией в соответствии с Порядком выдачи листков нетрудоспособности; справка (справки) о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений из которой должно быть исчислено пособие, по установленной форме либо заявление о направлении запроса в ПФР; документы, подтверждающие страховой стаж в соответствии с Правилами, утвержденными Приказом Минздравсоцразвития России от 06 февраля 2007 года № 91.
 
    Как следует из материалов дела, Зубакова И.В. принята на работу в качестве ... к индивидуальному ... Халилову М.И. с ДД.ММ.ГГГГ. Данное обстоятельство ответчиком не оспаривается.
 
    Наличие трудовых отношений между сторонами подтверждается трудовым договором, заключённым на неопределённый срок, (л.д. №), приказом о приёме на работу (л.д. №), а также сведениями индивидуального персонифицированного учёта на Зубакову И.В. за период с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. №).
 
    Таким образом, установив наличие трудовых отношений между истицами и ответчиком, суд приходит к выводу о том, что обязанность по начислению и выплате в пользу Зубаковой И.В. пособия по беременности и родам должна быть возложена на работодателя – ... Халилова М.И.
 
    Работодатель в силу прямого указания закона обязан выплатить истицу установленное действующим законодательством пособие по беременности и родам.
 
    При этом тот факт, что ответчиком в третьем и четвёртом кварталах начисления и отчисления страховых взносов за наёмных работников на расчетный счёт филиала № 2 ГУ – РО ФСС по ЯНАО не производились, не является основанием для отказа в удовлетворении исковых требований.
 
    Вопреки доводам представителя ответчика, истцом ответчику были представлены все документы, необходимые для начисления и выплаты пособия по беременности и родам. При этом в рамках данного спора не имеет правового значения факт последующего обращения работодателя за возмещением выплаченного пособия в ГУ – РО ФСС по ЯНАО.
 
    Истцом произведён расчёт пособия по беременности и родам: ... : ... по беременности и родам, который проверен судом и признаётся правильным, однако в итоговой сумме допущена арифметическая ошибка. Таким образом, согласно приведённому расчёту размер пособия по беременности и родам составил .... Участвовавшие в судебном заседании представитель ответчика и представитель третьего лица не оспаривали правильность приведённого истцом расчёта пособия.
 
    Согласно информации Фонда социального страхования Российской Федерации «Об изменениях, внесённых в федеральное законодательство об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» при определении среднего дневного заработка количество календарных дней расчётного периода определяется с учётом особенности високосного года, который составляет ...
 
    Таким образом, расчётный период может составлять ... в случае, если один год расчетного периода високосный, а в случае замены календарных годов (календарного года), предусмотренных законодательством, на високосный год (високосные годы), расчетный период может составлять ...
 
    Поскольку в ДД.ММ.ГГГГ было ... дней, истцом верно определён расчётный период ...
 
    Представленный представителем третьего лица расчёт пособия по временной нетрудоспособности (л.д. №) не может быть принят судом, поскольку при определении суммы начисленной заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ, не была учтена сумма заработной платы у ... Халилова М.И. за ... (л.д. №), а также расчётный период определён ....
 
    Представленный ответчиком расчёт пособия (л.д. №) также не может быть принят судом, поскольку ответчиком за основу взята неверная сумма заработка за ....
 
    В силу вышеприведённых обстоятельств, с ответчика с пользу истца подлежит взысканию пособие по беременности и родам в размере ....
 
    В силу положений статьи 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
 
    В судебном заседании установлено, что документы, необходимые для начисления и выплаты истцу пособия по беременности и родам, получены ответчиком в полном объёме ДД.ММ.ГГГГ. Таким образом, в силу закона у ответчика было 10 календарных дней для начисления пособия.
 
    В трудовом договоре сторонами не установлены сроки выплаты заработной платы. Материалы дела также не содержат доказательств, свидетельствующих о сроках выплаты истцу заработной платы. Таким образом, суд приходит к выводу о том, что ответчиком пособие должно было быть выплачено на одиннадцатый день после обращения истца с заявлением и предоставлением всех документов, то есть не позднее ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Поскольку судом установлен факт невыплаты истцу ответчиком гарантированного Конституцией РФ социального обеспечения, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию денежная компенсация за задержку выплаты единовременного пособия в размере ... за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (...).
 
    При этом судом не может быть принят расчёт денежной компенсации за несвоевременную выплату пособия представленный истцом, поскольку все необходимые документы были получены ответчиком лишь ДД.ММ.ГГГГ, и именно с этого времени у ответчика возникла обязанность рассчитать и выплатить истцу пособие.
 
    В соответствии со статьёй 237 Трудового кодекса РФ компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
 
    Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объёма и характера, причинённых работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
 
    Поскольку судом установлено бездействие работодателя, до настоящего времени не выплатившего пособие по беременности и родам, учитывая период невыплаты пособия, а также то, что требования истца о взыскании пособия с работодателя производны от её трудовых отношений, суд считает возможным с учётом требований разумности и справедливости взыскать компенсацию морального вреда в размере ....
 
    Согласно ст.103 Гражданского процессуального кодекса РФ издержки, понесённые судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобождён, взыскиваются с ответчика, не освобождённого от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
 
    Поскольку в силу ст. 392 Трудового кодекса РФ работники освобождены от судебных расходов по трудовым спорам, а судом признаны обоснованными требования истца, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере ... которая в соответствии с ч. 2 ст. 61.1 Бюджетного кодекса РФ должна быть зачислена в бюджет муниципального образования город Ноябрьск.
 
    На основании изложенного, и, руководствуясь ст.ст. 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
 
решил:
    Исковые требования Зубаковой И.В. удовлетворить частично.
 
    Взыскать с индивидуального предпринимателя Халилова М.И. пособие по беременности и родам в размере ...
 
    В остальной части иска отказать.
 
    Взыскать с ... Халилова М.И. в бюджет муниципального образования город Ноябрьск государственную пошлину в размере ....
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в суд Ямало-Ненецкого автономного округа через Ноябрьский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
 
    Председательствующий судья: Ю.О. Авдеенко
 
    ...
 
    ...
 
    ...