Дата принятия: 23 апреля 2013г.
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
г.Курчатов Курской области 23 апреля 2013 года
Курчатовский городской суд Курской области в составе председательствующего судьи Ковалёвой М.В.,
при секретаре Свиридове С.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Милюковой Натальи Владиславовны к ООО «Стройресурс» о взыскании задолженности по заработной плате,
У С Т А Н О В И Л:
Милюкова Н.В. обратилась в суд с иском к ООО «Стройресурс» о взыскании задолженности по заработной плате, указав, что она состояла в трудовых отношениях с ответчиком, работая в должности сторожа по охране объектов, расположенных на территории базы <данные изъяты>». Однако исполнение своих трудовых обязанностей прекращено ею досрочно, в связи с нарушением ООО «Стройресурс» условий договоров по оплате работы, заключенных между ним и истцом. За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ей не выплатили заработную плату в размере <данные изъяты>. Просит взыскать с ответчика в ее пользу указанную сумму задолженности по заработной плате.
В судебное заседание истец Милюкова Н.В. не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом. Просила о рассмотрении дела в ее отсутствие.
Представитель ответчика - ООО «Стройресурс» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.
Суд, исследовав письменные доказательства, приходит к следующему.
В силу ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии с ч.1 ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Согласно ст.382 ТК РФ индивидуальные трудовые споры рассматриваются комиссиями по трудовым спорам и судами.
Из материалов дела усматривается, что ООО «Стройресурс» с ДД.ММ.ГГГГ зарегистрировано в ИФНС по <адрес> в Едином государственном реестре юридических лиц, что подтверждается выпиской из ЕГРЮЛ от ДД.ММ.ГГГГ
Как установлено в судебном заседании, между Милюковой Н.В. и ООО «Стройресурс» были заключены срочные договоры № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с которыми она выполняла обязанности по охране объектов, расположенных на территории базы <данные изъяты>».
Согласно п.п. 2.1 и 2.2 условий указанных договоров, оплата работы была установлена истцу в сумме <данные изъяты> за каждый последующий месяц. Оплата производилась ежемесячно после принятия выполненных работ по акту приема-передачи выполненных работ.
Срок действия договора № от ДД.ММ.ГГГГ был установлен с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ За данный период акты о приеме выполненных работ, были подписаны ответчиком, однако заработная плата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на руки не была выдана истцу.
Как следует из договора № от ДД.ММ.ГГГГ, срок его действия был установлен с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Однако истцом исполнение своих обязанностей было досрочно прекращено в связи с нарушением ответчиком п.1.4 Договора об оплате выполненных работ. В связи с чем, период времени, отработанный Милюковой Н.В. по данному договору, составляет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ За данный период акты о приеме выполненных работ, были подписаны ответчиком, однако заработная плата на руки не была выдана истцу.
Ответчиком не были предоставлены документы, опровергающие сумму задолженности перед истцом по заработной плате, поэтому суд исходит из доказательств, представленных истцом, а именно копий договоров № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ, актов о приеме выполненных работ и журнала сдачи смен.
Согласно представленному истцом суду расчету у ООО «Стройресурс» перед Милюковой Н.В.образовалась задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> х 4 мес. и с учетом удержания НДФЛ 13%). В декабре 2012г. (период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) истцом отработано 15 дней. Заработная плата Милюковой Н.В. в день составляет <данные изъяты>). В связи с чем, задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты>. с учетом удержания НДФЛ 13%.
Таким образом, общая сумма задолженности по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ООО «Стройресурс» перед Милюковой Н.В. составляет <данные изъяты>. с учетом удержания НДФЛ 13%. Данный расчет судом проверен и признан правильным.
Таким образом, судом между сторонами по делу установлен факт трудовых отношений и задолженности по заработной плате, в вязи с чем суд полагает необходимым удовлетворить исковые требования Милюковой Н.В., взыскав с ответчика в ее пользу невыплаченную заработную плату в размере <данные изъяты>
В силу ст. 103 ГПК РФ с ООО «Стройресурс» в доход Муниципального образования «<адрес>» <адрес> подлежит взысканию государственная пошлина в размере <данные изъяты> коп. Расчет государственной пошлины произведен судом в соответствии с требованиями ст. 333.19 НК РФ.
Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Милюковой Натальи Владиславовны к ООО «Стройресурс» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.
Взыскать с ООО «Стройресурс» в пользу Милюковой Натальи Владиславовны задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>
Взыскать с ООО «Стройресурс» в доход МО «<данные изъяты> госпошлину в размере <данные изъяты>
Решение в части взыскания задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Курский областной суд через Курчатовский городской суд Курской области в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.
Судья М.В. Ковалёва
