Решение от 22 января 2014 года

дело № 2-196/2014
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
ИМЕНЕМ     РОССИЙСКОЙ    ФЕДЕРАЦИИ
 
22 января 2014 года                                 город Сегежа
 
СЕГЕЖСКИЙ ГОРОДСКОЙ СУД РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ
 
    в составе председательствующего судьи     Ткачук Н. А.,
 
    при секретаре         Таркан А.А.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Васильева В.И. к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Сегежа Республики Карелия о включении в трудовой стаж периода работы, дающего право на увеличение фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости,
 
У С Т А Н О В И Л:
 
    Истец обратился в суд с требованиями обязать ответчика включить командировку в ХХ.ХХ.ХХ. в период работы в районах Крайнего Севера для увеличения базовой части пенсии. Требования мотивированы тем, что истец является получателем трудовой пенсии по старости, трудовой стаж составляет <...> лет. В период с ХХ.ХХ.ХХ. по ХХ.ХХ.ХХ., работая на Сегежском ЦБК <...>, в ХХ.ХХ.ХХ. года он был направлен в командировку в пос. <...> Мурманской области для рекламы продукции Сегежского ЦБК. Документально подтвердить нахождение в командировке невозможно, так как документация по учету лиц, прибывающих и убывающих в командировки, не сохранилась.
 
    В судебном заседании Васильев В.И. заявленные требования поддержал, просил обязать ответчика включить в стаж работы период нахождения в командировке с ХХ.ХХ.ХХ. по ХХ.ХХ.ХХ. года в поселке <...> Мурманской области, относящегося к районам Крайнего Севера. Пояснил, что в ХХ.ХХ.ХХ. году был принят на работу в Сегежкий ордена Ленина ЦБК <...>. Распоряжением руководства был направлен в командировку с ХХ.ХХ.ХХ. года по ХХ.ХХ.ХХ. года рекламировать Сегежский целлюлозно-бумажный комбинат в поселок <...> Мурманской области с оформлением соответствующих документов. В командировку они были направлены группой работников ЦБК, трудовые обязанности в командировке не исполняли, это был спортивный туристический поход. На период командировки за ним сохранялось рабочее место, начислялась оплата труда. Истец полагает, что данное обстоятельство дает ему право на перерасчет фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости на основании Федерального закона РФ от 01 августа 2012 года № 312-ФЗ, в связи с чем, ХХ.ХХ.ХХ. года он обращался к ответчику с заявлением. Ответчиком принято решение об отказе истцу в перерасчете фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости по тем основаниям, что отсутствуют документальные подтверждения работы (работы в командировках) истца в районах Крайнего Севера.
 
    Ответчик, Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Сегежа Республики Карелия, в судебное заседание своего представителя не направил, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, просит рассмотреть дело в отсутствие своего представителя. Согласно представленным возражениям, с исковыми требованиями не согласны по тем основаниям, что основным условием для перерасчета фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии является наличие факта работы как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях. Нахождение истца в командировке носило временный характер, он не выполнял там свои трудовые обязанности.
 
    Суд, заслушав пояснения истца, свидетелей, исследовав письменные материалы гражданского дела, приходит к выводу об отказе в удовлетворении заявленных требований по следующим основаниям.
 
    В соответствии с п. 7 ст. 14 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» лицам (за исключением лиц, достигших возраста 80 лет или являющихся инвалидами 1 группы), проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, не имеющим на иждивении нетрудоспособных членов семьи, фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости устанавливается в повышенном размере.
 
    Лицам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, при определении количества календарных лет работы в районах Крайнего Севера в целях установления фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. При этом лицам, имеющим смешанный стаж (периоды работы, как в районах Крайнего Севера, так и в местностях, приравненных к ним), при наличии при перерасчете достаточного стажа может быть установлен размер базовой части трудовой пенсии как лицам, проработавшим в районах Крайнего Севера.
 
    На основании п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516, в стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях засчитываются периоды работы, которые выполнялись постоянно, в течение полного рабочего дня.
 
    Судом установлено, что Васильев В.И., ХХ.ХХ.ХХ. года рождения, является получателем трудовой пенсии по старости, ХХ.ХХ.ХХ. года истец обращался к ответчику с заявлением о перерасчете фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости в связи с работой в районах Крайнего Севера в период командировки. Решением от 19 декабря 2013 года № 516 в перерасчете пенсии отказано ввиду отсутствия стажа работы в районах Крайнего Севера.
 
    Из трудовой книжки истца следует, что в период с ХХ.ХХ.ХХ. года по ХХ.ХХ.ХХ. года он работал на ОАО «Сегежский ЦБК» в различных должностях. Указанная организация располагалась и располагается в г.Сегежа Республики Карелия.
 
    Таким образом, местом нахождения ОАО «Сегежского ЦБК», с которым истец состоял в трудовых отношениях, где проходила работа истца, являлся и является г.Сегежа, отнесенный к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера.
 
    То обстоятельство, что истец направлялся в командировку в район Крайнего Севера, где не исполнял свои трудовые обязанности, и находился там временно, не может служить основанием для вывода о смешанном стаже работы истца в соответствующих районах, поскольку в таком порядке стаж работы исчисляется в тех случаях, когда работа в районах Крайнего Севера носила стабильный характер и производилась в организациях, расположенных в этих районах.
 
    Статьей 56 Гражданского процессуального кодекса РФ установлено, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
 
    Между тем, ни одного документа, прямо или косвенно подтверждающего длительный выезд истца в район Крайнего Севера и выполнения там работы, носившей стабильный и постоянный характер, и осуществлялась в организации, расположенной в этом районе, стороной истца не представлено.
 
    При таких обстоятельствах, исковое заявление Васильева В.И. подлежит оставлению без удовлетворения.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л:
 
    в удовлетворении иска Васильева В.И. к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Сегежа Республики Карелия о перерасчете фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости отказать.
 
    Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия через Сегежский городской суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.
 
    Судья Н.А. Ткачук
 
    Мотивированное решение в порядке ст.199 ГПК РФ
 
    изготовлено 27.01.2014г.