Дата принятия: 22 января 2014г.
к делу 2-94/2014г.
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
ст. Отрадная 22 января 2014 года
Отрадненский районный суд Краснодарского края в составе:
председательствующего судьи Калюжина К.Н.,
с участием заместителя прокурора Отрадненского района Кравцова Ф.А.,
представителя ответчика ООО «Кооперативный рынок» - Шейкина А.А.,
представителя заинтересованного лица – ГКУ КК «ЦЗН Отрадненкого района» - Фисенко А.В. по доверенности,
при секретаре Слухаевой С.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению прокурора Отрадненского района в порядке ст. 45 ГПК РФ к ООО «Кооперативный рынок» о признании незаконным бездействия, выразившегося в не проведении аттестации рабочих мест по условиям труда,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Отрадненского района в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с исковым заявлением к ООО «Кооперативный рынок» о признании незаконным бездействия, выразившегося в не проведении аттестации рабочих мест по условиям труда. Мотивируя свои требования тем, что прокуратурой Отрадненского района проведена проверка соблюдения трудового законодательства в части исполнения работодателями обязанности по обеспечению безопасных условий труда и охране труда, в том числе проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
В ходе проверки в деятельности ООО «Кооперативный рынок» выявлены нарушения законодательства об охране труда, выразившиеся, в том числе в не проведении аттестации рабочих мест по условиям труда.
В нарушение требований трудового законодательства ООО «Кооперативный рынок» аттестация рабочих мест не проводилась, что, в свою очередь может привести к производственному травматизму, причинению вреда здоровью работающих на предприятии граждан, а также повлечь их гибель.
Вышеуказанные обстоятельства свидетельствуют о нарушении прав работников ООО «Кооперативный рынок» на безопасные условия труда, а также могут в последующем нарушить права граждан, которые будут приняты на работу (трудоустроены) к данному работодателю.
В судебном заместитель прокурора Отрадненского района Кравцов Ф.А. заявленные требования поддержал в полном объеме.
Представитель ответчика Шейкин А.А. в судебном заседании не согласился с заявленными исковыми требованиями прокурора Отрадненского района.
Представитель заинтересованного лица – ГКУ КК «ЦЗН Отрадненкого района» Фисенко А.В. в судебном заседании поддержала заявленные требования прокурора Отрадненского района.
Суд, выслушав участников процесса, исследовав письменные документы дела, оценив в совокупности все собранные и проверенные в судебном заседании доказательства, приходит к выводу, что требования заявителя основаны на законе, и подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
Судом установлено, что прокуратурой Отрадненского района проведена проверка ООО «Кооперативный рынок» по соблюдению трудового законодательства в части исполнения работодателями обязанности по обеспечению безопасных условий труда и охране труда, в том числе проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
Согласно ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации на работодателя возложены обязанности по обеспечению безопасных условий труда и охране труда, в том числе проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
В соответствии с п. 1 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 26.04.2011 № 342н, требования Порядка распространяются на работодателей - юридических и физических лиц (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями), а также на организации, оказывающие услуги по проведению аттестации рабочих мест независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.
Пунктом 4 Порядка установлено, что аттестации подлежат все рабочие места работодателя.
Аттестация рабочих мест по условиям труда включает гигиеническую оценку существующих условий и характера труда, оценку травмобезопасности рабочих мест и учет обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты.
Сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда устанавливаются работодателем исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестоваться не реже одного раза в пять лет.
В нарушение требований нормативных актов ООО «Кооперативный рынок» аттестация рабочих мест не проводилась, что, в свою очередь может привести к производственному травматизму, причинению вреда здоровью работающих на предприятии граждан, а также повлечь их гибель.
Факт несоблюдения вышеуказанных требований законодательства со стороны ООО «Кооперативный рынок» подтверждается объяснением юриста общества и информацией из ГКУ КК «ЦЗН Отрадненского района».
Вышеуказанные обстоятельства свидетельствуют о нарушении прав работников ООО «Кооперативный рынок» на безопасные условия труда, а также могут в последующем нарушить права граждан, которые будут приняты на работу (трудоустроены) к данному работодателю.
Согласно пп. 1 п. 1 ст. 22 ГПК РФ суды общей юрисдикции рассматривают и разрешают исковые дела по спорам, возникающим, в том числе из трудовых правоотношений.
Следовательно, доводы прокурора суд считает обоснованными, а заявленные исковые требования о признании бездействия ООО «Кооперативный рынок» в не проведении аттестации рабочих мест, незаконным, обязании провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в установленном законом порядке, подлежащими удовлетворению.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 45, 254 ГПК РФ суд,
РЕШИЛ:
Исковые требования прокурора Отрадненского района в порядке ст. 45 ГПК РФ к ООО «Кооперативный рынок» о признании незаконным бездействия, выразившегося в не проведении аттестации рабочих мест по условиям труда, удовлетворить.
Признать бездействие ООО «Кооперативный рынок», выразившееся в не проведении аттестации рабочих мест, незаконным.
Обязать ООО «Кооперативный рынок» провести специальную оценку условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.
Решение может быть обжаловано и опротестовано в Краснодарский краевой суд через Отрадненский районный суд в течение одного месяца со дня провозглашения.
Судья: К.Н. Калюжин
