Дата принятия: 22 января 2013г.
Гр. дело № 2-33
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г.Яранск 22 января 2013 года
Яранский райсуд Кировской области в составе судьи Тимохина И.В.
при секретаре Шурыгиной Н.С.,
с участием истца Кострулиной Е.В., представителей: истца адвоката Платунова В.В., ответчика Шевнина И.В.,
рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кострулиной Е.В. к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в *** районе Кировской области о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости,
установил:
Иск мотивирован тем, что 22.11.2012г. истец, осуществляя педагогическую деятельность, обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости. Решением от 10.12.2012г. истцу отказано в назначении пенсии, из специального стажа исключены периоды:
ПЕРИОД - обучение в *** педагогическом училище имени 50-летия ВЛКСМ;
ПЕРИОД – работа в должности воспитателя группы продленного дня учебно-воспитательного комплекса «***»;
ПЕРИОД - курсы повышения квалификации;
ПЕРИОД – учебные отпуска.
Истец полагала, что данные периоды исключены неправомерно, просила включить спорные периоды в специальный стаж, назначить пенсию с момента обращения к ответчику, т.е. с 22.11.2012г., взыскать с ответчика расходы по уплате госпошлины *** руб., услуг представителя *** руб.
В судебном заседании истец Кострулина Е.В. и ее представитель адвокат Платунов В.В. требование подрежали.
Представитель ответчика Шевнин И.В. в судебном заседании возражал против заявленных требований, изложив позицию в отзыве на иск от 16.01.2013г. (л.д. 26-28).
Изучив материалы дела, заслушав участников судебного разбирательства, суд пришел к следующим выводам.
Согласно п.п. 19 п. 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на досрочную трудовую пенсию по старости имеют лица не менее 25 лет осуществляющие педагогическую деятельность в учреждениях для детей независимо от их возраста.
В соответствии с п.2 действовавшим в рассматриваемый период времени Положения о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденный Постановлением Совмина СССР от 17.12.1959г. №1397, в стаж работы работникам просвещения, дающий право на пенсию за выслугу лет, засчитывается время обучения в педагогических учебных заведениях и университетах, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность.
Установлено, что 22.11.2012г. истец обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Решением от 10.12.2012г. в назначении пенсии истцу отказано, из специального стажа исключены вышеназванные периоды (л.д. 11-13).
В период *** истец обучался в *** педагогическом училище (л.д.15). Периоду обучения предшествовала работа истца в должности учителя начальных классов *** средней школы *** района ПЕРИОД истец принят на работу учителем начальных классов *** начальной школы *** района (л.д. 11, 25). В связи с тем, что периоду работы ПЕРИОД предшествовала, а за ним непосредственно следовала педагогическая деятельность, спорный период обучения подлежит включению в специальный стаж.
В период *** истец работал в должности воспитателя группы продленного дня в учебно-воспитательном комплексе «***» (л.д. 25).
В соответствии со Списками, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. №781, Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. №463 право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.19 п.1 ст. ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» имеют воспитатели, работавшие в образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста и дошкольных образовательных учреждениях.
Суд пришел к выводу, что образовательное учреждение «учебно-воспитательный комплекс «***» являлось образовательным учреждением для детей дошкольного и младшего школьного возраста. Указанный вывод подтверждается приказом Управления образования администрации *** района №104 л.д. 24.06.2004г. (л.д. 14).
В соответствии со ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.
Периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации с 15.06.1998г. по 22.06.1998г., с 30.10.1998г. по 04.11.1998г., с 26.11.2001г. по 28.11.2001г., с 26.05.2003г. по 06.06.2003г. подтверждены материалами дела (л.д.17, 23) и также подлежат включению в специальный стаж, поскольку прохождение курсов являются обязанностью для педагогических работников, непосредственно связанной с трудовой деятельностью.
В соответствии со ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.
Согласно п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516, кроме периодов работы включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
В судебном заседании установлено и подтверждено материалами дела, что истец ПЕРИОДЫ находился в учебных отпусках в связи с обучением в ГОУ ВПО «***» (л.д. 16, 18-22). В период обучения работодателем ежегодно предоставлялись дополнительные отпуска с сохранением средней заработной платы для прохождения промежуточной аттестации и уплачивались страховые взносы в пенсионный фонд, в связи с чем вышеуказанные периоды подлежат включению в специальный стаж.
Принимая во внимание, что включенных периодов достаточно для назначения истцу досрочной трудовой пенсии по старости, в силу ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия по старости подлежит назначению с 22.11.2012г.
При подаче иска истцом оплачена госпошлина в сумме *** руб., которая подлежит взысканию в пользу истца. Расходы на оплату услуг представителя подтверждены материалами дела (л.д. 24) и подлежат взысканию с ответчика, но с учетом уменьшения в сумме *** руб., исходя из сложности дела, количества судебных заседаний (1), перечня услуг, указанных в квитанции об оказании юридической помощи от 17.12.2012г.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Иск удовлетворить.
Признать за Кострулиной Е.В. право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Обязать государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в *** районе Кировской области включить в специальный стаж Кострулиной Е.В. периоды:
ПЕРИОД обучение в *** педагогическом училище имени 50-летия ВЛКСМ;
ПЕРИОД воспитатель группы продленного дня в учебно-воспитательном комплексе «***»;
ПЕРИОД курсы повышения квалификации;
ПЕРИОД – учебные отпуска.
Назначить Кострулиной Е.В. досрочную трудовую пенсию по старости с 22.11.2012г.
Взыскать с ГУ Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в *** районе в пользу Кострулиной Е.В. расходы на оплату услуг представителя *** руб., госпошлины *** руб., всего *** руб.
Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, т.е. с 28.01.2013г.
Судья И.В. Тимохин
СПРАВКА: решение вступило в законную силу 01.03.2013, в апелляционном порядке не обжаловалось.
