Дата принятия: 22 января 2013г.
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
22 января 2013 года
Ивантеевский городской суд Московской области в составе:
председательствующего судьи Колчиной М. В.,
при секретаре Кирилловой А. Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО2 к обществу с ограниченной ответственностью «АТО-2000» о взыскании заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Истец, ФИО2, обратился в суд с исковыми требованиями к ответчику, обществу с ограниченной ответственностью «АТО-2000», о взыскании заработной платы. В обоснование своих требований истец указал, что работал в обществе с ограниченной ответственностью «АТО-2000» в должности начальника производства с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. За выполнение трудовых обязанностей ответчик обязался выплачивать ему заработную плату в размере 18.000 рублей ежемесячно. Вместе с тем ответчик ненадлежащим образом исполнял свою обязанность по выплате заработной платы за весь период работы. За период с декабря 2011 года по февраль 2012 года задолженность по заработной плате составляет 54.000 рублей, которая не выплачена до настоящего времени. При увольнении ответчиком была возвращена трудовая книжка, однако расчёт произведён не был. Обращения в прокуратуру и инспекцию по труду результатов не дали. В связи с чем, истец просит суд взыскать с ответчика указанную задолженность.
В судебном заседании истец заявленные требования поддержал в полном объёме.
Представитель ответчика, надлежащим образом извещённый о времени и месте судебного разбирательства по месту государственной регистрации, в судебное заседание не явился, об отложении слушания дела не просил, возражений не представил.
Суд рассмотрел дело в отсутствие представителя ответчика в порядке статьи 167 Гражданского процессуального Кодекса Российской Федерации.
В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации:
… Работодатель обязан:
…выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами;…
В силу статьи 136 Трудового Кодекса Российской Федерации:
…Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором…
Согласно статье 140 Трудового Кодекса Российской Федерации:
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Материалами дела установлено, что ФИО2 работал в обществе с ограниченной ответственностью «АТО 2000» в должности начальника производства с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Согласно условиям трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № за выполнение работником своих трудовых обязанностей работодатель обязался выплачивать работнику ежемесячно заработную плату в размере 18.000 рублей.
Из объяснений истца и расчёта исковых требований следует, что за период с декабря 2011 года по февраль 2012 года ему не выплачена заработная плата в размере 54.000 рублей, в том числе заработная плата за декабрь, компенсация за отпуск с сохранением заработной платы в связи с обучением и пособие по нетрудоспособности.
Оценив представленные и исследованные в судебном заседании доказательства, руководствуясь принципом состязательности сторон и учитывая отсутствие возражений со стороны ответчика, суд соглашается с расчётом, заявленным истцом, и находит установленным факт наличия задолженности ответчика перед истцом в размере 54.000 рублей (без учёта подоходного налога). В связи с чем суд находит требования истца о взыскании задолженности по заработной плате подлежащими удовлетворению.
В соответствии со статьёй 103 Гражданского процессуального Кодекса Российской Федерации суд находит необходимым взыскать в ответчика судебные расходы по уплате государственной пошлины, от несения которых истец был освобождён, пропорционально объёму заявленных требований, что составляет 1.820 рублей.
Руководствуясь статьями 195 – 198 Гражданского процессуального Кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО2 к обществу с ограниченной ответственностью «АТО-2000» о взыскании заработной платы удовлетворить.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «АТО-2000» в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате за период с декабря 2011 года по февраль 2012 года в размере 54.000 (пятьдесят четыре тысячи) рублей без учёта подоходного налога.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «АТО-2000» государственную пошлину в пользу муниципального образования «городской округ <адрес>» в размере 1.820 (одна тысяча восемьсот двадцать) рублей.
Решение может быть обжаловано в Московский областной суд путём подачи апелляционной жалобы в Ивантеевский городской суд в течение одного месяца со дня его оглашения.
Председательствующий Колчина М. В.
