Решение от 22 января 2013 года

РЕШЕНИЕ.
 
Именем Российской Федерации
 
    22 января 2013 года.
 
    Станица Егорлыкская Ростовской области.
 
    Егорлыкский районный суд Ростовской области в составе:
 
    председательствующего судьи Попова С.А.,
 
    с участием:
 
    помощника прокурора Егорлыкского района Бочаровой Е.В.,
 
    при секретаре Фефеловой А.Н.
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Егорлыкского района Ростовской области в интересах неопределенного круга лиц к сельскохозяйственному потребительскому снабженческо-сбытовому кооперативу «Доверие» об обязании в срок до 01.05.2013г. провести аттестацию рабочих мест по условиям труда,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    В Егорлыкский районный суд обратился прокурор Егорлыкского района с иском в интересах неопределенного круга лиц к сельскохозяйственному потребительскому снабженческо-сбытовому кооперативу «Доверие» об обязании в срок до 01.05.2013г. провести аттестацию по условиям труда утвержденных штатным расписанием рабочих мест: председателя, главного бухгалтера, водителей (6 единиц), кассира, лаборантов-приемщиков молока (2 единицы) по тем основаниям, что в ходе проведенной проверки соблюдения трудового законодательства было выявлено, что ответчик осуществляет деятельность в сфере закупки молока в Егорлыкском районе, использует наемный труд, хотя в нарушение требований ст. 212 ТК РФ, «Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», утвержденного Приказом МЗиСР РФ от ДД.ММ.ГГГГ №-н, аттестация указанных рабочих мест, утвержденных штатным расписанием, у данного работодателя не проведена. Поэтому прокурор просил суд обязать ответчика провести аттестацию по условиям труда указанных рабочих мест в срок до ДД.ММ.ГГГГ
 
    В заседании суда прокурор исковые требования поддержал.
 
    СПССК «Доверие» в заседание суда не прибыл, хотя о слушании дела был извещен. В заявлении просил рассмотреть дело без его участия (л.д. 15).
 
    Выслушав прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
 
    В соответствии со ст. 212 ТК РФ работодатель должен провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Проведение аттестации является обязанностью работодателя.
 
    Аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда (ст. 209 ТК РФ).
 
    Согласно ч. 2-4, 6, 8 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, который утвержден Приказом Минсоцразвития РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 342н, аттестации подлежат все рабочие места работодателя. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в целях оценки труда на рабочих местах и выявления вредных и (или) опасных производственных факторов. Аттестацию проводят совместно работодатель и аттестующая организация, привлекаемая работодателем для выполнения работ по аттестации, на основании договора гражданско-правового характера. Сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место подлежит аттестации не реже одного раза в пять лет.
 
    Из штатного расписания ответчика (л.д. 5), заявления председателя СПССК «Доверие» от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 4) следует, что в СПССК «Доверие» имеются утвержденные штатным расписанием рабочие места председателя, главного бухгалтера, водителей (6 единиц), кассира, лаборантов-приемщиков молока (2 единицы), хотя аттестация этих рабочих мест по условиям труда не проводилась. То есть работодатель возложенные на него вышеуказанными нормами трудового права обязанности в области охраны труда работников не исполняет.
 
    Поэтому требования прокурора подлежат полному удовлетворению по изложенным выше правовым основаниям.
 
    Учитывая то, что исковые требования удовлетворены, то в силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию 200р. госпошлины в доход бюджета Егорлыкского района.
 
    Руководствуясь ст. 12, 56, 194-198, 209 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Иск прокурора Егорлыкского района удовлетворить.
 
    Обязать сельскохозяйственный потребительский снабженческо-сбытовой кооператив «Доверие» в срок до 01.05.2013г. провести аттестацию по условиям труда рабочих мест: председателя, главного бухгалтера, водителей (6 единиц), кассира, лаборантов-приемщиков молока (2 единицы).
 
    Взыскать с сельскохозяйственного потребительского снабженческо-сбытового кооператива «Доверие» двести рублей государственной пошлины в доход бюджета Егорлыкского района.
 
    Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Егорлыкский районный суд в течение одного месяца со дня его оглашения.
 
    Судья