Дата принятия: 22 сентября 2014г.
Дело № 2-5830/2014
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
22 сентября 2014 года
Уссурийский районный суд Приморского края в составе
председательствующего судьи Гавриленко И.С.,
при секретаре Авдалян Т.Ш.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Открытого акционерного общества «XXXX» к Васильеву Д. А. о взыскании материального ущерба с работника,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании материального ущерба с работника, мотивируя свои требования следующим. ДД.ММ.ГГ между ОАО «XXXX» и Васильевым Д.А. заключен трудовой договор №XXXX, согласно которому последний принят на работу, на должность инженера по авиационному оборудованию на неопределенный срок. Приказом XXXX л/с от ДД.ММ.ГГ ответчик направлен в командировку с целью обучения в XXXX сроком на XXXX календарных дня в период с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ В целях компенсации командировочных расходов на основании расходного кассового ордера XXXX от ДД.ММ.ГГ г., расходного кассового ордера XXXX от ДД.ММ.ГГ Васильеву Д.А. были выданы в подотчет XXXX руб. Платёжным поручением XXXX от ДД.ММ.ГГ на карт - счет Васильева Д.А. дополнительно были перечислены денежные средства на командировочные расходы в сумме XXXX руб. Таким образом, всего на командировочные расходы (оплата проезда, найма жилого помещения и суточных) ответчику было начислено XXXX руб., которые он получил до отъезда в командировку. В установленный приказом срок, Васильев Д.А. в командировку не убыл по невыясненной причине, на рабочем месте не появился, полученные денежные средства в установленный срок не возвратил. В связи с чем, ему было предъявлено требование от ДД.ММ.ГГ о возврате полученных денежных средств и даче объяснений. Приказом XXXX л/с от ДД.ММ.ГГ Васильев Д.Л. был уволен с ДД.ММ.ГГ за прогул (подпункт «а» пункта 6 части 1 ст. 81 ТК РФ). До настоящего момента полученные денежные средства Васильев Д.А. не возвратил. Согласно заключению комиссии по результатам служебного расследования от ДД.ММ.ГГ г., в результате нарушений Васильевым Д.А. условий трудового договора (п.2.2), а также требований локального акта, определяющего порядок возврата денежных средств, полученных на командировочные расходы (п. 15 Положения ОАО «XXXX» о направлении работников в командировки), Васильевым Д.А. причинен прямой действительный ущерб истцу в размере XXXX руб. Обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника, предусмотренные ст. 239 ТК РФ, в ходе служебного расследования не установлены. Из выданных ответчику денежных средств в сумме XXXX руб., истцу удалось вернуть через удержание с Васильева Д.А. XXXX руб. Таким образом, за Васильевым Д.А. числится задолженность по возмещению прямого действительного ущерба в сумме XXXX руб. В связи с изложенным, истец просит взыскать с ответчика Васильева Д.А. материальный ущерб в размере XXXX руб., расходы по оплате государственной пошлины в размере XXXX коп.
Представитель истца Щербак О.Н. по доверенности в деле в судебном заседании на исковых требованиях настаивала по доводам, изложенным в исковом заявлении.
Ответчик Васильев Д.А. в судебное заседание не явился, о дне слушания дела дважды извещался надлежащим образом, заказным письмом с уведомлением по месту регистрации, конверты вернулись с отметкой «истек срок хранения». Дело рассмотрено в отсутствие ответчика.
Суд, выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства, приходит к выводу об удовлетворении исковых требований в полном объеме по следующим основаниям.
В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГ между ОАО «XXXX» в лице генерального директора завода Гапоненко В.Н. и Васильевым Д.А. заключен трудовой договор №XXXX.
Приказом XXXX л/с от ДД.ММ.ГГ Васильев Д.А. направлен в командировку с целью обучения в XXXX сроком на XXXX календарных дня, в период с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, на основании рапорта начальника СНиЛИ от ДД.ММ.ГГ г.
В целях компенсации командировочных расходов Васильеву Д.А. выданы денежные средства в размере XXXX руб., что подтверждается расходным кассовым ордером XXXX от ДД.ММ.ГГ на сумму XXXX руб. и расходным кассовым ордером XXXX от ДД.ММ.ГГ на сумму XXXX руб. Платёжным поручением XXXX от ДД.ММ.ГГ на картсчет Васильева Д.А. перечислены денежные средства в сумме XXXX руб., всего на сумму XXXX руб.
Как следует из пояснений представителя истца, Васильев Д.А. в командировку не убыл по невыясненной причине, на рабочем месте не появился, полученные денежные средства в установленный срок не возвратил.
Приказом XXXX л/с от ДД.ММ.ГГ Васильев Д.Л. уволен с ДД.ММ.ГГ за прогул (подпункт «а» пункта 6 части 1 ст. 81 ТК РФ).
В соответствии со ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества.
В силу ст. 247 ТК РФ до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов. Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.
ДД.ММ.ГГ ответчику предъявлено требование о возврате полученных денежных средств и даче объяснений.
ДД.ММ.ГГ истцом составлен акт о не предоставлении письменного объяснения Васильевым Д.А.
Согласно заключению комиссии по результатам служебного расследования от ДД.ММ.ГГ виновником причины возникновения ущерба в результате недостачи денежных средств, выделенных на командировочные расходы, является Васильев Д.А.
В силу ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случаях недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.
В соответствии с п. 15. Положения ОАО «XXXX» о направлении работников в командировку работник по возвращении из командировки обязан представить работодателю в течение 3 рабочих дней: авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются командировочное удостоверение, оформленное надлежащим образом, документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и об иных расходах, связанных с командировкой; отчет о выполненной работе в командировке, согласованный с руководителем структурного подразделения работодателя, в письменной форме.
Поскольку доказательств возврата денежных средств, выделенных ответчику на командировочные расходы, ответчиком в силу ст. 56 ГПК РФ не представлено, так же как и доказательств нахождения в командировке, требования ОАО «XXXX» о взыскании материального ущерба в размере XXXX руб. являются обоснованными и подлежат удовлетворению в полном объеме.
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в размере XXXX руб. XXXX коп., поскольку подтверждены документально.
По изложенному, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с Васильева Д. А. в пользу Открытого акционерного общества «XXXX» сумму материального ущерба в размере XXXX рублей XXXX копеек, расходы по оплате государственной пошлины в размере XXXX рублей XXXX копеек, а всего ко взысканию XXXX рубля XXXX копейки.
На решение может быть подана апелляционная жалоба в Приморский краевой суд через Уссурийский районный суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.
Решение в окончательной форме изготовлено 26 сентября 2014 года.
Председательствующий И.С. Гавриленко
