Дата принятия: 22 сентября 2014г.
№ 2-1930/2014
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Тобольск ДД.ММ.ГГГГ
Тобольский городской суд <адрес> в составе председательствующего судьи Галютина И.А., при секретаре Журавлёвой Н.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г. Тобольска в интересах Верёвкиной С.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Альянс-Сибирь» о взыскании оплаты за отпуск, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор г. Тобольска обратился в интересах Верёвкиной С.В. с иском о взыскании оплаты за отпуск, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда. Свои требования он мотивировал тем, что прокуратура г. Тобольска провела проверку по обращению Верёвкиной С.В. по факту нарушения ООО «Альянс-Сибирь» трудового законодательства. В соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ г. Верёвкина С.В. была принята на работу в ООО «Альянс-Сибирь» на должность продавца продовольственных товаров. Приказом о прекращении трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ г. трудовые отношения с Верёвкиной С.В. прекращены. Согласно доводам, указанным в обращении, ООО «Альянс-Сибирь» не оплатило Верёвкиной С.В. ежегодный отпуск в ДД.ММ.ГГГГ г., а также компенсацию за неиспользованный отпуск. Расчет с Верёвкиной С.В. до настоящего времени не произведен. По сообщению ООО «Альянс-Сибирь» от ДД.ММ.ГГГГ г. оно не имеет задолженности по оплате отпуска перед Верёвкиной С.В., сумма компенсации за неиспользованный отпуск перечислена на зарплатную карту. При этом заявление о предоставлении отпуска Верёвкина С.В. не подавала, приказ о предоставлении отпуска не издавался. По трудовому договору Верёвкиной С.В. установлен оклад <данные изъяты> руб. Таким образом, сумма задолженности по оплате отпуска составляет <данные изъяты> руб., размер компенсации за неиспользованный отпуск составляет <данные изъяты> руб. Доводы ООО «Альянс-Сибирь» об отсутствии задолженности перед Верёвкиной С.В. документально не подтверждены. По реестру Верёвкиной С.В. перечислены денежные средства в размере <данные изъяты> руб., но данная сумма является невыплаченной заработной платой. На основании изложенного прокурор просил взыскать в пользу Верёвкиной С.В. задолженность по оплате отпуска в размере <данные изъяты> руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> руб., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб.
Истец в судебном заседании на заявленных требованиях настаивала по основаниям, указанным в иске, пояснила, что магазин ООО «Альянс-Сибирь» начал работать с ДД.ММ.ГГГГ г., а продавцов оформили с ДД.ММ.ГГГГ г. После увольнения ей ничего не выплатили. В ДД.ММ.ГГГГ г. она была в отпуске <данные изъяты> дней.
В судебном заседании прокурор Литовченко А.В. заявленные требования поддержал по основаниям, указанным в иске.
Представитель ответчика, извещенного о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, в судебное заседание не явился.
С согласия истца и прокурора дело рассмотрено в порядке заочного производства.
Выслушав истца и прокурора, исследовав материалы дела, суд установил следующее.
В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
Из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ г. следует, что Верёвкина С.В. принята на работу продавцом с тарифной ставкой (окладом) <данные изъяты> руб.
По трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ г. Верёвкина С.В. принята на работу в ООО «Альянс-Сибирь» на должность продавца продовольственных товаров на неопределенный срок (п.1.1, п.3.1); за выполнение работы, обусловленной настоящим договором, работнику выплачивается должностной оклад в размере <данные изъяты> руб. в месяц, в т.ч. районный коэффициент 15 % (п.8.1).
Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ г. Верёвкина С.В. уволена по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ.
В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
По реестру № от ДД.ММ.ГГГГ г. ООО «Альянс-Сибирь» перечислило Верёвкиной С.В. <данные изъяты> руб.
Из справки о доходах физического лица за ДД.ММ.ГГГГ г. № от ДД.ММ.ГГГГ г. следует, что общая сумма дохода Верёвкиной С.В. в ДД.ММ.ГГГГ г. составляет <данные изъяты> руб.
Из справки ООО «Альянс-Сибирь» от ДД.ММ.ГГГГ г. следует, что ООО «Альянс-Сибирь» не имеет задолженности перед Верёвкиной С.В. Заработная плата и компенсация при увольнении перечислены на зарплатную карту. Заявление о предоставлении отпуска в ДД.ММ.ГГГГ г. не подавалось, приказ не издавался.
Однако доказательства выплаты ей компенсации за неиспользованный отпуск ООО «Альянс-Сибирь» не представило, равно как и не опровергло довод Верёвкиной С.В., что ей были предоставлены <данные изъяты> дней отпуска в ДД.ММ.ГГГГ г.
На основании ч.3 ст.196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.
Прокурор заявил требования о взыскании всех сумм с вычетом НДФЛ. Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ г. № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» (в редакции, действовавшей до ДД.ММ.ГГГГ г.) установлено, что средний дневной заработок для оплат отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,4).
Таким образом, размер оплаты за отпуск и компенсации за неиспользованный отпуск составляет:
При определении размера оплаты за отпуск суд принимает за основу не оспоренный ответчиком расчет, выполненный прокурором, и считает возможным взыскать с ООО «Альянс-Сибирь» в пользу Верёвкиной С.В. оплату за отпуск в размере <данные изъяты> руб. за вычетом НДФЛ.
Подлежащий взысканию с ответчика размер компенсации за неиспользованный отпуск составляет: <данные изъяты> руб., где <данные изъяты> руб. - средний дневной заработок<данные изъяты> – количество неиспользованных дней отпуска за период с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. (28 : 12 х 10 – 14).
Согласно ст.151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.
В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Поскольку неоплата отпуска нарушает трудовые права Верёвкиной С.В. учитывая, что в связи с нарушением трудовых прав работника тяжкие последствия не наступили, суд считает возможным взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб., полагая эту сумму разумной и соразмерной причиненным истцу нравственным страданиям.
На основании ч.1 ст.103 ГПК РФ подлежит взысканию с ООО «Альянс-Сибирь» сумма государственной пошлины в размере <данные изъяты> руб. (<данные изъяты> руб. за требование об оплате отпуска и компенсации за неиспользованный отпуск + <данные изъяты> руб. за требование о взыскании компенсации морального вреда) в доход местного бюджета.
Другие доказательства суду не представлены.
Руководствуясь ст.ст.12, 56, 103, 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать в пользу Верёвкиной С.В. с Общества с ограниченной ответственностью «Альянс-Сибирь» оплату за отпуск в размере <данные изъяты> руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> руб., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб. Всего взыскать <данные изъяты>.
В удовлетворении остальных требований Верёвкиной С.В. отказать.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Альянс-Сибирь» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере <данные изъяты> рублей.
Ответчик вправе подать в Тобольский городской суд <адрес> заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Тюменский областной суд через Тобольский городской суд <адрес> в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья И.А. Галютин
Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ
