Решение от 22 сентября 2014 года

    Дело № 2- 376/2014
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
Именем Российской Федерации
 
    Холмогорский районный суд Архангельской области в составе председательствующего судьи Е.А. Лощевской, секретаря судебных заседаний Шатовой Н.М., рассмотрев в открытом судебном заседании
 
    в с. Холмогоры
 
    Архангельской области                   22 сентября 2014 года,
 
    Гражданское дело по иску Т.А.К. к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Архангельской области об обязании включить в трудовой стаж период и произвести перерасчет пенсии
 
У С Т А Н О В И Л:
 
    Истец обратился в суд к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Архангельской области (далее по тексту ПФ) с требованиями об обязании включить в трудовой стаж период и произвести перерасчет пенсии. В обоснование требований истец указал, что с ДД.ММ.ГГГГ является получателем трудовой пенсии по старости на основании ст. 7 ФЗ от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» при расчете трудовой пенсии ПФ не включил период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве автослесаря в Архангельском автохозяйстве объединения «Архангельскстройтранс» в период для начисления пенсии в связи с тем, что трудовая книжка заверена печатью Северного машиностроительного предприятия, работа на указанном предприятии начата с ДД.ММ.ГГГГ года. Истец полагает отказ от включения указанного периода в трудовой стаж для начисления пенсии является незаконным, т.к. факт трудовой деятельности подтверждается записью в трудовой книжке, то, что работодателем не поставлена печать на титульном листе трудовой книжки не может служить основанием для ущемления его законных прав.
 
        В судебном заседании истец на требованиях настаивал, поддержал доводы, изложенные в исковом заявлении. В уточнение требований истец пояснил, что просит обязать ПФ произвести перерасчет размера трудовой пенсии с момента обращения с заявлением о назначении пенсии, т.к. полагает, что ПФ неправомерно не включил спорный период в стаж для начисления пенсии с момента обращения, если бы указанный период был включен, то размер пенсии был бы изначально большим.
 
    Представитель ответчика Ш.А.В., участвующий в деле на основании доверенности, с требованиями не согласился, пояснив, что трудовая книжка заполнена не должным образом, в связи с чем с не должна учитываться запись о работе истца в период с июля 1977 по октябрь 1978 года, уточняющая справка не может быть принята во внимание, т.к. в учредительных документах организации, ее выдавшей, нет положения об ответственности за обеспечение сохранности документов ликвидированных организаций, договор на хранение документов не заключен.
 
        Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела и оценив все доказательства в их совокупности, суд установил:
 
    В соответствии со ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
 
    Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
 
    В силу ст. 1 ФЗ от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее Федеральный закон N 173-ФЗ) трудовые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим законом. Изменения условий и норм установления, а также порядка выплаты трудовой пенсии осуществляется не иначе как путем внесения изменений и дополнений в настоящий закон.
 
    Согласно пункту 1 статьи 10 указанного Закона, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ лицами, указанными в части 1 статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
 
    ДД.ММ.ГГГГ Т.А.К. обратился в ПФ в <адрес> с заявлением о назначении ему пенсии (копия заявления).
 
    Пенсия истцу назначена с ДД.ММ.ГГГГ (копия удостоверения л.д. 27)
 
    Основанием для обращения с настоящим иском послужил отказ пенсионного фонда зачесть в общий трудовой стаж истцу период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Архангельском автохозяйстве объединения «Архангельскстройтранс», обоснованный тем, что на титульном листе трудовой книжки стоит печать не первого работодателя, (Архангельское автохозяйство) а второго (Северное машиностроительное предприятие) (копия ответа л.д. 5)
 
    Как следует из трудовой книжки истца, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ он был принят на работу в качестве слесаря 3 разряда в Архангельское автохозяйство объединения «Архангельскстройтранс, (запись в трудовой книжке № 3); приказом № от ДД.ММ.ГГГГ уволен с ДД.ММ.ГГГГ с указанного предприятия в связи с призывом в ряды Советской Армии (запись № ) ( копия трудовой книжки л.д. 11-17). Указанная запись заверена печатью.
 
    В соответствии с положениями статьи 13 ФЗ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
 
    В соответствии со ст. 56 ГПК Российской Федерации, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями ч. 3 ст. 123 Конституции Российской Федерации и ст. 12 ГПК Российской Федерации, закрепляющих принципы состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
 
    Согласно ст. 71 ГПК РФ письменными доказательствами являются содержащие сведения об обстоятельствах, имеющих значение для рассмотрения и разрешения дела, акты, договоры, справки, деловая корреспонденция, иные документы и материалы, выполненные в форме цифровой, графической записи, в том числе полученные посредством факсимильной, электронной или другой связи либо иным позволяющим установить достоверность документа способом.
 
    Письменные доказательства представляются в подлиннике или в форме надлежащим образом заверенной копии.
 
    Требования указанной нормы разъяснены сторонам в ходе судебного разбирательства, о чем отобрана подписка.
 
    В доказательство заявленных требований истцом представлена трудовая книжка, а также заявлено ходатайство о запросе подтверждающих работу в спорный период документов.
 
    В обоснование возражений ответчик сослался на неправильное заполнение трудовой книжки.
 
    Пунктом 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 N 555 (ред. от 20.07.2011) установлено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
 
    В соответствии с п. 2.11 раздела 2 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 г. N 162 (действовавшей на дату заполнения трудовой книжки) после указания даты заполнения трудовой книжки работник своей подписью заверяет правильность внесенных сведений.
 
    Первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, и после этого ставится печать предприятия (или печать отдела кадров), на котором впервые заполнялась трудовая книжка.
 
    В судебном заседании установлено, что записи о работе истца в спорный период в трудовой книжке сопровождены штампом предприятия, оттисками печатей предприятия, отсутствие же печати предприятия на котором впервые заполнялась трудовая книжка на титульном листе, само по себе не может являться обстоятельством, ущемляющим права лица, поскольку запись о приеме и увольнении заверена как положено печатью работодателя, подтверждена представленными в материалы дела иными документами.
 
    Согласно Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 N 555 при отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
 
    Представленная в материалы дела копия личной карточки № на Т.А.К., заполненная ДД.ММ.ГГГГ, подтверждает, что приказом № ДД.ММ.ГГГГ истец принят в цех РММ Архангельского АТХ автослесарем 3 разряда; ДД.ММ.ГГГГ приказом № от ДД.ММ.ГГГГ присвоен 4 разряд автослесаря; приказом № от 03. 10. 1978 уволен в ряды Советской Армии (копия личной карточки); также в материалы дела представлена копия приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно параграфу 11 которого истец уволен с ДД.ММ.ГГГГ в связи с призывом в ряды СА (копия приказа). Доказательств, опровергающих достоверность указанных документов, ответчиком не представлено.
 
    Довод представителя ответчика о том, что справка и иные документы, предоставленные ОАО «Универсалавтотранс» не могут быть приняты в качестве документов, подтверждающих периоды работы истца в Архангельском автохозяйстве на основании того, что данное предприятие нее заключало договор на хранение документов, отклоняется судом на основании следующего:
 
    Как установлено пунктом 1 статьи 887 ГК РФ, договор хранения должен быть заключен в письменной форме, в случаях, указанных в статье 161 настоящего Кодекса. Простая письменная форма договора хранения считается соблюденной, если принятие вещи на хранение удостоверено хранителем выдачей поклажедателю: сохранной расписки, квитанции, свидетельства или иного документа, подписанного хранителем; номерного жетона (номера), иного знака, удостоверяющего прием вещей на хранение, если такая форма подтверждения приема вещей на хранение предусмотрена законом или иным правовым актом либо обычна для данного вида хранения (пункт 2 статьи 887 ГК РФ).
 
    Из справки, представленной ОАО «Универсалавтотрас» следует, что с июля 1987 года Архангельское автохозяйство объединения «Архангельскавтотранс» переименовано в АТП № УАТ «Архангельскстройтрас», с февраля 1993 года АТП № УАТ «Архангельскстройтранс» переименовано в Архавто, АО Архавто ликвидировано определением Арбитражного суда Архангельской области от ДД.ММ.ГГГГ года. (л.д. 8-9, копии свидетельств о регистрации, приказ № 137/к от ДД.ММ.ГГГГ года).
 
    Согласно акту приема-передачи от ДД.ММ.ГГГГ ОАО «Универсалавтотрас» приняло на хранение от ОАО «Архавто» 133 дела по личному составу, в том числе 3 дела объемом 8126 страниц за 1977 год и 3 дела объемом 8179 страниц за 1978 год.
 
    Таким образом, принимая документы (архив) по акту, ОАО «Универсалавтотрас» принял на себя обязательство по их хранению, фактически заключив договор на хранение указанной документации.
 
    Не принимается судом довод истца о том, что дата заполнения трудовой книжки ДД.ММ.ГГГГ составлена в день, когда истец не состоял ни с кем в трудовых отношениях. Как видно из представленной в материалы дела личной карточки № на Т.А.К., дата заполнения карточки совпадает с датой заполнения трудовой книжки и то, что указанная дата не соответствует первому дню работы истца, не свидетельствует о ее недостоверности, а лишь говорит о том, что документы по оформлению трудовых отношений с Т.А.К. были составлены ранее фактического начала его работы.
 
    При установлении самого факта работы на предприятии дата заполнения трудовой книжки юридического значения при рассмотрении данного спора не имеет.
 
    С учетом приведенных доказательств, суд полагает установленным факт того, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал на предприятии Архангельское автохозяйство объединения «Архангельскстройтранс в должности автослесаря, в связи с чем, доводы ответчика о том, что спорный период не может быть включен в стаж истца для начисления пенсии в связи с нарушением Правил ведения трудовых книжек, несостоятелен, поскольку действия работодателя по заполнению трудовой книжки в соответствии с действующими правилами их заполнения и внесение иных сведений не зависят от воли работника.
 
    Ненадлежащее исполнение работодателем обязанностей по соблюдению Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, является виной работодателя и не может являться основанием к отказу во включении указанных периодов работы Т.А.К. в стаж и назначении пенсии с учетом фактически отработанного времени.
 
    С учетом изложенного, требования истца о включении периода его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве автослесаря в Архангельском автохозяйстве объединения «Архангельскстройтранс» в стаж для начисления пенсии являются обоснованными и подлежат удовлетворению.
 
    В соответствии с пунктом 1 статьи 19 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктами 4 и 4.1 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости).
 
    В силу разъяснений, содержащихся в абзаце 2 пункта 32 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" если истец в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, назначить истцу пенсию со дня его обращения с заявлением указанный орган, либо с более раннего срока, если это установлено данным Законом.
 
    В соответствии с п. 2 ст. 23 Закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости), не полученная пенсионером своевременно по вине органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, выплачивается ему за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком.
 
    Как установлено в судебном заседании, истец обратился в пенсионный фонд за назначением трудовой пенсии по старости ДД.ММ.ГГГГ, необоснованно не включив в период работы истца период его работы в качестве автослесаря в Архангельском автохозяйстве объединения «Архангельскстройтранс», ответчик первоначально установил истцу пенсию в меньшем размере, чем полагалось, в связи с чем перерасчет пенсии должен быть произведен с момента подачи первоначального заявления- ДД.ММ.ГГГГ.
 
    В силу с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ в пользу Т.А.К. подлежит взысканию с ответчика расходы по оплате государственной пошлины в размере 200 рублей.
 
Р Е Ш И Л :
 
    Исковые требования Т.А.К. к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Архангельской области об обязании включить в трудовой стаж период и произвести перерасчет пенсии
 
    удовлетворить.
 
    Обязать Управление пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Архангельской области включить в трудовой стаж для начисления пенсии Т.А.К. периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и произвести перерасчет трудовой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ с учетом включения в стаж указанного периода
 
    Взыскать с Управления пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Архангельской области в пользу Т.А.К. государственную пошлину в сумме 200 рублей.
 
    Решение может быть обжаловано в Архангельский областной суд через Холмогорский районный суд в течение месяца со дня вынесения решения судом в окончательной форме.
 
    Судья Е.А. Лощевская
 
    Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ