Решение от 22 сентября 2014 года

Дата принятия: 22 сентября 2014г.
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

    Дело № 2-2207/14
 
РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
    (дата обезличена)                          (адрес обезличен)
 
    Кстовский городской суд (адрес обезличен) в составе:
 
    председательствующего судьи - Кондратьева И.Ю., с участием истца Широва А.Н., представителя ГУ УПФ по (адрес обезличен) Барановой С.А., при секретаре Платковой О.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Широва А. Н. к Государственному учреждению Управление пенсионного фонда РФ по (адрес обезличен) о признании решения незаконным, об обязании включить в общий трудовой и страховой стаж период работы,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Истец Широв А.Н. обратился в Кстовский городской суд с иском к ГУ УПФ по (адрес обезличен), в котором просит признать решение ответчика незаконным, включить в общий трудовой и страховой стаж период с (дата обезличена) по (дата обезличена) года, взыскать с ответчика судебные расходы.
 
    В обоснование своей позиции Широв А.Н. указал, что является получателем пенсии по старости с (дата обезличена), однако в общий трудовой и страховой стаж не включен период его работы в колхозе «Память Чкалова» с (дата обезличена) по (дата обезличена) года. Данные действия ответчика Широв А.Н. находит незаконными.
 
    В судебном заседании истец Широв А.Н. поддержал свои исковые требования в полном объеме.
 
    Представитель ответчика - ГУ УПФ РФ по (адрес обезличен), действующий по доверенности, исковые требования Широва А.Н. не признал.
 
    Выслушав истца, представителя ответчика, изучив материалы дела и оценив собранные доказательства в их совокупности, суд находит исковые требования Широва А.Н. подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
 
    Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
 
    Согласно части 1 статьи 3 Федерального закона N 173-ФЗ от (дата обезличена) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Закон N 173-ФЗ) право на трудовую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
 
    Страховой стаж - учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (статья 3 Закона N 173-ФЗ).
 
    При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 1, 2 статьи 13 Закона N 173-ФЗ).
 
    В соответствии с пунктом 3 статьи 30 Закона N 173-ФЗ в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до (дата обезличена), в которую включаются периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму за пределами территории Российской Федерации), члена колхоза или другой кооперативной организации; периоды иной работы, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал обязательному пенсионному страхованию; периоды работы (службы) в военизированной охране, органах специальной связи или в горноспасательной части независимо от ее характера; периоды индивидуальной трудовой деятельности, в том числе в сельском хозяйстве.
 
    Постановлением Правительства Российской Федерации от (дата обезличена) N 555 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, пунктом 46, которых предусмотрено, что годы, в течение которых гражданин являлся членом колхоза, но не выработал установленный минимум трудового участия (независимо от причины), засчитываются в страховой стаж как полные календарные годы. Календарные годы, указанные в трудовой книжке колхозника, в которых не было ни одного выхода на работу, из подсчета исключаются.
 
    Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (пункт 6 Правил).
 
    Согласно ст. 39 Кодекса законов о труде РСФСР, утвержденного Законом РСФСР от (дата обезличена) г., трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочего.
 
    Решением комиссии ответчика от (дата обезличена) период работы истца с (дата обезличена) по (дата обезличена) в колхозе «Память Чкалова» не учтен в общий трудовой и страховой стаж по причине отсутствия документального подтверждения факта работы в данной организации.
 
    Согласно записям в трудовой книжке Широв А.Н принят на работу в колхоз «Памяти Чкалова» (дата обезличена) года, (дата обезличена) уволен по собственному желанию. Есть ссылка на приказы о принятии и увольнении истца, стоит печать колхоза.
 
    Кроме того, истцом представлена копия трудовой книжки н, оригинал которой также обозревался в судебном заседании, в которой указано, что н в период с (дата обезличена) по (дата обезличена) также работал в колхозе «Памяти Чкалова».
 
    Также имеются письменные показания жены н, которая также подтверждает, что ее муж н и Широв А.Н. в период с 1985 года по 1987 год работали вместе в колхозе «Памяти Чкалова».
 
    На основании изложенного выше, суд считает необходимым зачесть периоды работы Широва А.Н. с (дата обезличена) по (дата обезличена) в колхозе «Память Чкалова» в общий трудовой и страховой стаж работы истца и произвести перерасчет пенсии с (дата обезличена) года.
 
    Разрешая исковые требования о взыскании судебных расходов, суд исходит из требований ст. 88, 94, 98, 100 ГПК РФ. В соответствии с указанными нормами судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. К издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся …расходы на оплату услуг представителей, другие признанные судом необходимыми расходы. Стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано. Стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
 
    При определении суммы возмещения на оплату юридических услуг суд исходит из их содержания, сложности дела, обоснованности искового заявления и считает возможным, исходя из требований разумности, определить их в размере 2 000 рублей.
 
    Кроме того, взысканию с ответчика в пользу Широва А.Н. подлежит сумма уплаченной ей государственной пошлины в размере 200 рублей.
 
    На основании изложенного выше, руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Исковые требования Широва А. Н. к Государственному учреждению Управление пенсионного фонда РФ по (адрес обезличен) о признании решения незаконным, об обязании включить в общий трудовой и страховой стаж период работы, удовлетворить.
 
    Признать решение ГУ УПФР по (адрес обезличен) от (дата обезличена) (номер обезличен) об отказе во включении Широву А. Н. в общий трудовой и страховой стаж периода работы, незаконным.
 
    Обязать ГУ УПФ РФ по (адрес обезличен) включить в общий трудовой и страховой стаж Широва А. Н. период работы с (дата обезличена) по (дата обезличена) в колхозе «Память Чкалова» и произвести перерасчет пенсии с (дата обезличена) года.
 
    Взыскать с ГУ УПФР по (адрес обезличен) в пользу Широва А. Н. расходы на оплату юридических услуг в размере 2 000 рублей, госпошлину 200 рублей и всего 2 200 (две тысячи двести) рублей.
 
    Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Кстовский городской суд.
 
    Судья
 
    Кстовского городского суда                                                       Кондратьев И.Ю.
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать