Дата принятия: 22 сентября 2014г.
Дело № 2-2790/14 РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г.Тамбов 22 сентября 2014 года
Ленинский районный суд г. Тамбова в составе
председательствующего судьи Гурулевой Т.Е.,
при секретаре Симанковой Е.Ю.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Самойлова Н.В. к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г. Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области о включении периодов работы в трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, включении периодов работы в страховой стаж, о назначении досрочной трудовой пенсии по старости,
УСТАНОВИЛ:
Самойлов Н.В. обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области, в котором просил, с учетом заявления об уточнении иска,
- включить в стаж работ с тяжелыми условиями труда, период работы с *** по *** (1 мес. 11 дней) в должности ***», с *** по *** (7 мес.) - в должности ***»;
- включить в страховой стаж период работы с *** по *** в качестве ***
- назначить досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения, то есть с ***
В обоснование иска Самойлов Н.В. указал, что ***. обратился в УПФ РФ (ГУ) в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области с заявлением о досрочном назначении пенсии, однако решением УПФ РФ (ГУ) в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области от *** *** ему было отказано из-за отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ (12 лет 6 месяцев); засчитано в стаж на соответствующих видах работ ***, в страховой стаж – *** дней.
Считает, что период работы стропальщиком подлежит зачёту в специальный стаж, ссылаясь на Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утв. постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10. Нарушение порядка заполнения трудовых книжек его работодателем не должно ограничивать его в пенсионных правах.
В судебном заседании Самойлов Н.В. поддержал уточненные требования в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Пояснил, что в его обязанности *** входила ***.
Представитель ответчика Милованова О.Ю. иск не признала по основаниям, изложенным в решении УПФ РФ (ГУ) в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области от 18 июня 2014 года № 192, - поскольку должность *** на *** не предусмотрена соответствующими Списками. Наименование организации, в которой истец работал в должности ***, не соответствует печати на записи в трудовой книжке об увольнении.
Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, считает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению.
В соответствии со ст.39 Конституции РФ социальное обеспечение по возрасту гарантируется каждому. Государство в силу ст.2 и ст.7 Конституции РФ обязано обеспечить права граждан. Согласно ст.15 Конституции РФ, она имеет высшую юридическую силу, Законы и иные правовые акты, применяемые на территории РФ, Конституции противоречить не должны.
Согласно пп.2 п.1 ст.27 ФЗ от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
Таким образом, право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости предоставляется мужчинам по достижении возраста *** лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее *** лет, имеют страховой стаж не менее *** лет.
Подпунктом«б» пункта1 постановления Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002г. N537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учётом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьёй27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», предусмотрено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжёлыми условиями труда, применяется Список N2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжёлыми условиями труда, утверждённый постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. N10.
Списком N2, утверждённым постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. N10, предусмотрена профессия *** в разделах XIV «Металлообработка», XV «Электротехническое производство и ремонт электротехнического оборудования», III «Металлургическое производство (черные металлы)», VIII «Металлургическое производство (цветные металлы)», IV «Коксовое, пекококсовое, термоантрацитовое и коксохимическое производства».
Однако в разделе ***» должность *** не предусмотрена.
Судом установлено, что в период с *** по ***. Самойлов Н.В. работал в должности ***», что подтверждается записями в трудовой книжке истца (л.д.6-19).
Отказывая Самойлову Н.В. в удовлетворении требований о включении периода работы в должности ***» в стаж работ с вредными и тяжелыми условиями труда, суд исходит из того, в нарушение требований ст.56 ГПК РФ истцом не представлено доказательств в подтверждение доводов о том, что он работал в должности, поименованной в Списке N2, утверждённым постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. N10.
Из архивной справки ***» в *** №с-117 от 24.07.2009г., а также справки, уточняющей особый характер работы или условия труда, необходимые для досрочного наказания трудовой пенсии по старости и подтверждающей постоянную занятость на льготной работе, усматривается, что Самойлов Н.В. работал ***, в качестве наименования производства указано «***».
В судебном заседании истец не оспаривал, что работал на ***
Таким образом, названный период не подлежит включению в стаж на соответствующих видах работ.
Удовлетворяя исковые требования в части включения в страховой стаж периода с *** по *** в качестве *** *** ***, суд исходит из следующего.
Согласно ст.66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. По записям в трудовой книжке устанавливается общий, непрерывный и специальный трудовой стаж, с которым законы, иные нормативные правовые акты, а также трудовой договор связывают возможность реализации тех или иных прав, а также предоставление определенных льгот и преимуществ. По смыслу ч.4 ст.66 ТК РФ в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя вносятся записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении.
В соответствии с п.6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002г. № 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
В силу п.1 ст.67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.
Оценивая имеющиеся доказательства по делу, суд полагает доказанным факт работы истца Самойлова Н.В. с *** по *** в качестве *** *** ***.
В соответствии с указом Президента РФ от 11 марта 2003 г. N 306 «Вопросы совершенствования государственного управления в Российской Федерации» с 1 июля 2003 г. упразднена ***
Суд считает возможным принять в качестве доказательств названного обстоятельства записи в трудовой книжке истца (л.д.27), а также справку *** по *** *** от 10.04.2014г. (л.д.24), выданную на основании личного дела.
Суд признает данные доказательства относимыми, допустимыми и достаточными, поскольку отраженные в них сведения согласуются между собой и иными материалами дела.
В судебном заседании ответчиком не опровергнуты доказательства, представленные истцом.
В связи с изложенным, суд отклоняет доводы УПФ РФ (ГУ) в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области, которые сводятся к тому, что документально не подтвержден факт работы истца в названный период.
Гражданин в соответствии с п.1 ст.25 Федерального закона от 17.12.2001 г. 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» несет ответственность только за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых им для установления и выплаты трудовой пенсии. За достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых для установления и выплаты трудовой пенсии, ответственность несет работодатель. Также работодатель ответственен за правильность оформления документов, применительно к рассматриваемому случаю - за удостоверение печатью организации титульного листа трудовой книжки в нарушение требований п.2.2 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003г. № 69.
Неправильное оформление работодателем записи в трудовой книжке истца не должно повлиять на его права, в том числе и гарантируемое ч.1.и ч.2 ст.39 Конституции Российской Федерации право на назначение трудовой пенсии.
Согласно ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии).
При таких обстоятельствах, отказ ответчика в назначении истцу трудовой пенсии досрочно в связи с осуществлением работы с тяжелыми условиями труда является обоснованным, так как у Самойлова Н.В., *** г.рожд., отсутствует необходимы стаж на соответствующих видах работ на день обращения с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Исковые требования Самойлова Н.В. удовлетворить частично.
Включить Самойлову Н.В. в страховой стаж период работы с *** по *** в качестве уборщика территории УФСНП РФ по Тамбовской области.
В удовлетворении оставшейся части исковых требований отказать.
Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья Т.Е.Гурулева
Решение в окончательной форме изготовлено 06 октября 2014г.
Судья Т.Е.Гурулева
