Решение от 22 сентября 2014 года

    Дело № 2-334/2012
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    22 сентября 2014 года гор. Снежинск
 
    Снежинский городской суд Челябинской области в составе:
 
    председательствующего - судьи Чуфарова Г.В.,
 
    при секретаре Черкасовой О.М.,
 
    с участием:
 
    истца Игишевой О.В.,
 
    представителя ответчика – генерального директора ООО «<данные изъяты>» Карлова А.Г., действующего на основании решения единого участника от ДД.ММ.ГГГГ, приказа о вступлении в должность генерального директора от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 36, 37),
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Игишевой ФИО7 к обществу с ограниченной ответственностью «Снежинский завод специальных электрических машин» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск.
 
 
У С Т А Н О В И Л :
 
    Игишева О.В. обратилась в суд с иском к ООО «<данные изъяты>» (далее – ООО «<данные изъяты>») о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы в сумме <данные изъяты> рублей, компенсации за несвоевременно выплаченную заработную плату в сумме <данные изъяты> руб. (л.д. 2).
 
    В обоснование исковых требований Игишева О.В. указала о том, о том, что ДД.ММ.ГГГГ между ООО «<данные изъяты>» и истцом был заключен трудовой договор, по условиям которого истец принята на должность директора по экономике и финансам. С ДД.ММ.ГГГГ ежемесячный заработок составлял <данные изъяты> руб.
 
    Приказом от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении трудового договора с работником истец была уволена по основаниям, предусмотренным п. 3 ст. 77 ТК РФ.
 
    При увольнении истцу не была выплачена заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск за ДД.ММ.ГГГГ года. На дату подачи заявления задолженность предприятия перед истцом по заработной плате составила <данные изъяты> руб. – заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск, а также, <данные изъяты> руб. - компенсация за несвоевременно выплаченную заработную плату, которые истец просит взыскать с ответчика (л.д. 2).
 
    В судебном заседании с учетом выплаченных ответчиком сумм, истец уменьшила размер взыскиваемых сумм, просит взыскать с ООО «<данные изъяты>» <данные изъяты> руб. – задолженность по заработной плате, <данные изъяты> руб.– компенсацию за несвоевременно выплаченную заработную плату (л.д. 49,50).
 
    Истец Игишева О.В. в судебном заседании поддержала исковые требования.
 
    Представитель ответчика Карлов А.Г., действующий на основании решения единого участника от ДД.ММ.ГГГГ, приказа о вступлении в должность генерального директора от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 36, 37) в судебном заседании исковые требования истца признал в полном объеме.
 
    Заслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, принимая полное признание иска ответчиком, суд полагает удовлетворить исковые требования.
 
    В соответствии со ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
 
    Суд полагает принять признание иска ответчиком о взыскания с ООО «<данные изъяты>» начисленной, но не выплаченной заработной платы в сумме <данные изъяты> руб., а также, компенсации за несвоевременно выплаченную заработную плату в сумме <данные изъяты> руб.
 
    Признание иска ответчиком освобождает истца от дальнейшего доказывания своих исковых требований.
 
    В соответствии со ст.140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
 
    В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
 
    На основании положений ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
 
    Как было установлено в судебном заседании, истец с ДД.ММ.ГГГГ работала в должности директора по экономике и финансам ООО «<данные изъяты>» (л.д. 18-20).
 
    Приказом от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении трудового договора с работником, истец была уволена по основаниям, предусмотренным п. 3 ст. 77 ТК РФ, то есть по собственному желанию (л.д. 27).
 
    Согласно расчетному листку (л.д. 21) истцу за апрель 2014 года начислена заработная плата в размере <данные изъяты> рублей.
 
    В материалы дела представлены ведомости зачисления сумм на счет (л.д. 52, 54, 55), согласно которым, Игишевой О.В. ООО «<данные изъяты>» выплачены суммы задолженности по заработной плате:: ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб., ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб. и ДД.ММ.ГГГГ размере <данные изъяты> руб., что не отрицает истец.
 
    Представителем ответчика представлен расчет задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, с учетом указанных выплат, который истцом не оспорен и принимается судом (л.д. 50).
 
    В связи с изложенным, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по выплате заработной платы в сумме <данные изъяты> руб., а также <данные изъяты> руб. – проценты за задержку выплаты заработной платы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ из расчета 1/300 ставки рефинансирования.
 
    Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
 
    В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ и ст. 333.19 Налогового кодекса РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в местный бюджет в размере <данные изъяты> рублей.
 
    В соответствии с требованиями ст. 211 ГПК РФ настоящее решение подлежит немедленному исполнению в части выплаты Игишевой О.В. заработной платы.
 
    Руководствуясь требованиями ст. ст. 12,194-198 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л :
 
    Исковые требования Игишевой ФИО8 к обществу с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск удовлетворить.
 
    Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» в пользу Игишевой ФИО9:
 
    - <данные изъяты>) рубля 20 коп. – начисленную, но невыплаченную заработную плату;
 
    - <данные изъяты>) рублей 68 коп. – проценты за задержку выплаты заработной платы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Взыскать с ООО «<данные изъяты>» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме <данные изъяты>) рубля 80 коп.
 
    Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.
 
    Решение суда может быть обжаловано в течение месяца в Челябинский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Снежинский городской суд.
 
    Председательствующий Г.В. Чуфаров