Дата принятия: 22 сентября 2014г.
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
пос.Безенчук 22 сентября 2014г.
Безенчукий районный суд Самарской области в составе:
Председательствующего судьи Каткасовой И.В.
при секретаре Ивченко Т.Н.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело 2-830/14 по иску Макушина ФИО12 к ГУ УПФ РФ в Безенчукском районе Самарской области
установил:
Макушин Е.П. обратился с иском к ГУ УПФ РФ в Безенчукском районе Самарской области о перерасчете назначенной ему пенсии по старости, с момента назначения исходя из факта получения им в ДД.ММ.ГГГГ заработной платы с учетом дополнительного заработка в размере 75% от основного заработка.
В судебном заседании поддержал исковые требования, указывая, что он в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ работал водителем в Межрайонном транспортном предприятии <данные изъяты> В указанные периоды ему выплачивался дополнительный заработок в связи с командировками в размере 75% от месячного заработка. Однако документы о данных выплатах не сохранились.
С ДД.ММ.ГГГГ ему назначена трудовая пенсия по старости на основании справок по заработной плате за 60 месяцев за период работы ДД.ММ.ГГГГ, которые не содержат сведений о дополнительных выплатах. Однако факт получения заработной платы в повышенном размере он может подтвердить показаниями свидетелей.
В связи с изложенным, просит удовлетворить исковые требования.
Представитель ГУ УПФ РФ в судебное заседание не явился, направив в суд ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие, в письменном отзыве на исковые требования Макушина Е.П. не признал.
Заслушав стороны, свидетелей, исследовав материалы гражданского дела, суд, считает, что исковые требования не подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
Из материалов пенсионного дела следует, что Макушину Е.П. назначена трудовая пенсия по старости с ДД.ММ.ГГГГ исходя из заработка за период работы с ДД.ММ.ГГГГ в АООТ <данные изъяты> где истец работал водителем с ДД.ММ.ГГГГ
Из показаний заведующей архивом м.р. Безенчукский Самарской области Русановой Л.В. следует, что ею была выдана справка о заработной плате Макушину Е.П. за период работы ДД.ММ.ГГГГ АООТ <данные изъяты> на основании расчетных ведомостей, расчетных лицевых карточек за указанный период, которые не содержали сведения о доплатах в размере 75% от основного заработка. В архиве района, документы, свидетельствующие о дополнительной оплате труда Макушина Е.П. и его направлении на посевные и уборку сельхозпродуктов отсутствуют..
В соответствии со ст. 3 Федерального закона РФ от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", право на трудовую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
В соответствии со ст. 7 Федерального закона РФ от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Также трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.
В соответствии со ст. 18 п. 3 ФЗ РФ "О трудовых пенсиях" от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ необходимые для назначения, перерасчета размера и выплаты трудовой пенсии документы могут быть запрошены у заявителя только в случаях, если необходимые документы (сведения, содержащиеся в них) не находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, за исключением случаев, если такие документы включены в определенный Федеральным законом от 27.07.2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" перечень документов. Иные необходимые документы (сведения, содержащиеся в них) запрашиваются органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления и Подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях и представляются такими органами и организациями в электронной форме, за исключением случаев, если соответствующие документы могут быть представлены на бумажных носителях.
Заявитель может представить необходимые для назначения, перерасчета размера и выплаты трудовой пенсии документы в полном объеме по собственной инициативе.
Согласно перечню документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному обеспечению в соответствии с ФЗ РФ "О трудовых пенсиях", ФЗ РФ "О государственном пенсионном обеспечении, в РФ", в подтверждение права на трудовую пенсию принимаются подлинные документы о страховом стаже и среднемесячном заработке, содержащие достоверные сведения и выданные компетентными органами и должностными лицами. Средний месячный заработок застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования за период с 2000-2001г. подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, составленной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года в течение трудовой деятельности за период после регистрации застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета. В том случае, если этот среднемесячный заработок приходится на период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, то соответствующий период подтверждается справками, выданными работодателем, либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов.
В случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа или прекращения их деятельности по другим причинам указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями.
Пенсионное законодательство основывается на том, что установление, перерасчет и выплата пенсии пенсионным органом могут быть произведены на основании документов, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника. Обязательное подтверждение индивидуального характера заработка работника обусловлено тем, что получаемая работником заработная плата строго индивидуализирована и зависит от ряда обстоятельств, таких, как количество отработанного времени, объем проделанной работы, квалификация (разряд) работника, режим работы, временная нетрудоспособность, обучение, выполнение необходимого объема работы, различные системы оплаты труда и премирования и другие.
Таким образом, удовлетворение требований истца по настоящему делу возможно лишь при условии, что представленные документы бесспорно и однозначно подтверждают конкретный фактический заработок работника на конкретном предприятии в спорный период, что вытекает из основного принципа пенсионного обеспечения, предполагающего установление пенсии в соответствии с результатами труда каждого гражданина на основании его индивидуального трудового стажа и заработка.
Какие-либо усредненные показатели - средние данные о заработке по предприятию, региону, отрасли, сведения о тарифных ставках и должностных окладах не могут быть использованы для подтверждения среднемесячного заработка, поскольку это противоречит принципу об обязательном подтверждении индивидуального характера заработка.
Указанная правовая позиция подтверждается и пп. 8 п. 28 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", согласно которого, исчисляя расчетный размер трудовой пенсии по приведенным вариантам, следует обратить внимание на то, что среднемесячный заработок (ЗР) застрахованного лица, необходимый для подсчета расчетного размера трудовой пенсии по указанным в пунктах 3 и 4 статьи 30 формулам, определяется за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Такими документами могут являться лицевые счета, платежные ведомости и иные первичные бухгалтерские документы, а также другие документы, на основании которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка. При этом свидетельские показания на основании названных пунктов статьи 30 Федерального закона N 173-ФЗ и статьи 60 ГПК РФ не являются допустимым доказательством, подтверждающим среднемесячный заработок.
В связи с чем, суд не может принять в качестве допустимых доказательств показания свидетелей ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10 о том, что в период работы Макушину Е. П. выплачивался дополнительный заработок в размере 75% от основного. Иных документов в подтверждение своего среднемесячного заработка за спорный период истцом не представлено.
Исходя из изложенного, суд приходит к выводу, об отсутствии оснований для удовлетворения исковых требований.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ
РЕШИЛ:
Исковые требования Макушина ФИО13 к ГУ УПФ РФ в Безенчукском районе Самарской области о перерасчете пенсии с учетом дополнительного заработка в размере 75% от основного заработка оставить без удовлетворения.
Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Безенчуккий районный суд в течение месяца.
Председательствующий И.В. Каткасова
