Дата принятия: 22 сентября 2014г.
Дело № 2-460/2014
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
22 сентября 2014 года г. Шагонар
Улуг-Хемский районный суд Республики Тыва в составе председательствующего Монге-Далай Ч.Ч., при секретаре Нортуй-оол А.А., переводчика Самбыга С.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Дамчан-оола В.Д. к Обществу с ограниченной ответственностью «Кристалл» о взыскании заработной платы,
с участием истца Дамчан-оола В.Д.,
установил:
Дамчан-оол В.Д. обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Кристалл» (далее-ООО «Кристалл») о взыскании задолженности по заработной плате.
В обоснование заявления указано на то, что 01.12.2011 года он был принят на работу в ООО «Кристалл» г.Шагонара согласно переводу уборщиком ТБО (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ г.) и тогда же был заключен трудовой договор № между ООО «Кристалл» в лице Генерального директора ФИО1 и истцом Дамчан-оолом В.Д. С 01.01.2012 года по 01.02.2013 года заработная плата работникам ООО «Кристалл» не выдавалась. Согласно расчетному листу за январь 2013 года долг ООО «Кристалл» перед Дамчан-оолом В.Д. составляет 55110 рублей 39 копеек. Во время проверки Министерства труда и социальной политики и.о. Генерального директора ООО «Кристалл» ФИО2 и главный бухгалтер ФИО3 заверили специалистов Министерства, что задолженность по заработной плате будет выплачена до 05.09.2013 года. До сегодняшнего дня долг ООО «Кристалл» перед истцом не погашен. Просит суд обязать ООО «Кристалл» выплатить истцу задолженность по заработной плате.
В судебном заседании истец Дамчан-оол В.Д. полностью поддержал исковые требования по указанным в нем основаниям, добавил, что ходил к бухгалтеру в последний раз на прошлой неделе, до сих пор зарплата не выплачена.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился. Согласно акту курьера по месту нахождения организации отказались от получения судебного извещения, поэтому считается извещенным о времени и месте судебного разбирательства, дело в отношении ответчика рассматривается в порядке ч.4 ст. 167 ГПК РФ.
Выслушав истца и, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно абзацу 2 пункта 6 трудового договора № от 20.02.2008 года, заключенному между ООО «Кристалл» и работником Дамчан-оол В.Д., уборщиком ТБО, предприятие обязано организовать труд работника, создать условия для безопасного и эффективного труда, оборудовать рабочее место в соответствии с правилами охраны труда и техник безопасности, своевременно выплачивать обусловленную договором заработную плату.
Согласно выписке из ЕГРЮЛ по состоянию на 22.09.2014 года Общество с ограниченной ответственностью «Кристалл» состоит в реестре.
Дамчан-оол В.Д. работал уборщиком ТБО с 01.12.2011 года по 21.06.2013 года в ООО «Кристалл» принят переводом с ООО «Саяно-Шушенский», что подтверждается приказом о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ года, трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ и трудовой книжкой №, заполненной ДД.ММ.ГГГГ.
Наличие задолженности ответчика перед истцом по выплате задолженности по заработной плате в размере 55110 рублей 39 копеек подтверждается расчетными листками за октябрь и ноябрь 2012 года и январь 2013 года. Возражения на иск, в том числе и по расчету ответчиком в судебное заседание не представлены.
Таким образом, поскольку установлено, что сумма задолженности ответчика по заработной плате перед истцом на день рассмотрения дела составляет 55110 рублей 39 копеек, то исковое требование Дамчан-оола В.Д. является обоснованным и подлежит удовлетворению.
Так как при подаче иска истец в силу ст. 333-36 Налогового кодекса РФ освобожден от уплаты государственной пошлины, то согласно ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию, исходя из цены иска в размере 55110 рублей 39 копеек, государственная пошлина в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации, в размере 1853 рубля 31 копейка.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194, 198 ГПК РФ, суд
р е ш и л :
исковое заявление Дамчан-оола В.Д. к Обществу с ограниченной ответственностью «Кристалл» о взыскании заработной платы удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Кристалл» в пользу Дамчан-оола В.Д. 55 110 рублей 39 копеек в счет задолженности по заработной плате.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Кристалл» государственную пошлину 1853 рубля 31 копейка в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Тыва через Улуг-Хемский районный суд в течение месяца со дня принятия.
Судья Ч.Ч. Монге-Далай