Дата принятия: 22 сентября 2014г.
Дело №2-1205/2014г.
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Пролетарский районный суд г. Саранска
в составе судьи Устимовой Н.И.,
при секретаре Калинкиной Л.В.,
с участием истца Кувшинова А.В.,
рассмотрел в открытом судебном заседании
в г.Саранске
22 сентября 2014 года
гражданское дело по иску Кувшинова А.В. к обществу с ограниченной ответственностью «Домоуправление № 8» о взыскании компенсации за ежегодный оплачиваемый отпуск,
у с т а н о в и л :
Истец-Кувшинов А.В. обратился в суд с иском к ответчику о взыскании компенсации за ежегодный оплачиваемый отпуск по тем основаниям, что он работал в обществе с ограниченной ответственностью «Домоуправление № 8» (далее ООО «Домоуправление № 8») с 01.01.2007 г. по 02.06.2014 г. При увольнении ему не выплачен расчет по заработной плате за апрель 2014 г., май 2014 г., за 02.06.2014 г. с учетом премиальных выплат, а также компенсация за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск. Всего за указанный период задолженность ответчика составила 28 724 руб. 65 коп. В связи с чем просит взыскать в его пользу с ответчика задолженность по компенсации за ежегодный оплачиваемый отпуск в сумме 28 724 руб. 65 коп.
В судебном заседании истец – Кувшинов А.В. исковые требования уменьшил, пояснив, что просит взыскать в его пользу с ответчика расчет по заработной плате за 02.06.2014 г. в сумме 376 руб. 21 коп., а также компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 10 440 руб. 46 коп., а всего 10 816 руб. 67 коп., с учетом НДФЛ.
Представитель ответчика ООО «Домоуправление № 8» в судебное заседание не явился по неизвестной причине, о месте и времени рассмотрения дела извещался своевременно и надлежащим образом.
Выслушав объяснения истца, исследовав письменные доказательства, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме.
Согласно копии трудовой книжки Кувшинов А.В. с 01 января 2007 г. по 02 июня 2014 года работал в ООО «Домоуправление № 8» в качестве <данные изъяты>
Из копии расчетного листа за июнь 2014 г., выданного ООО «Домоуправление № 8» в соответствии с положениями статьи 136 ТК Российской Федерации, следует, что у ответчика перед истцом на начало периода имеется задолженность по выплате заработной платы в сумме 17 907 руб. 98 коп., кроме того, истцу ответчиком начислена заработная плата за июнь 2014 г.(1 день) в сумме 393 руб. 11 коп.( без учета НДФЛ), надбавка за расширение зоны обслуживания в сумме 39 руб. 31 коп.(без учета НДФЛ), компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 11 552 руб. 25 коп. (без учета НДФЛ). С учетом удержания НДФЛ на конец периода к выдаче Кувшинову А.В. причитается 28 724 руб. 65 коп.
Данный расчет истцом не оспаривается.
В соответствии со статьей 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.
Согласно статье 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Согласно статье 127 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Согласно копии судебного приказа мирового судьи судебного участка № 3 Пролетарского района г.Саранска от 02 июля 2014 года с ООО «Домоуправление № 8» взыскана в пользу Кувшинова А.В. начисленная, но не выплаченная заработная плата за апрель и май 2014 г. в сумме 17 907 руб.98 коп.
Следовательно, у ответчика перед истцом имеется задолженность по выплате заработной платы за июнь 2014 г. в сумме 376 руб. 21 коп. (393 руб.11 коп.+39 руб.31 коп.- 13%)- с учетом НДФЛ и компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 10 440 руб. 46 коп. (11 552 руб. 25 коп.-3000 рублей-13%) -с учетом НДФЛ, а всего 10 816 руб. 67 коп. (28 724 руб. 65 коп.- 17 907 руб. 98 коп.).
Учитывая, что ответчиком, в нарушение положений статьи 56 ГПК Российской Федерации, не представлено доказательств выплаты истцу начисленных к выдаче сумм в размере 10 816 руб. 67 коп., или наличия задолженности в ином размере, суд, исходя из положений части 2 статьи 150, части 1 статьи 68 ГПК Российской Федерации считает необходимым взыскать в пользу истца с ответчика заработную плату за июнь 2014 г. и компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 10 816 руб. 67 коп.
При этом решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате за июнь 2014 г. с учетом удержания НДФЛ в размере 376 руб. 21 коп., в силу статьи 211 ГПК Российской Федерации подлежит немедленному исполнению.
В силу статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию в бюджет городского округа Саранск государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, в сумме 432 руб. 67 коп.
На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Кувшинова А.В. удовлетворить в полном объеме.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Домоуправление № 8» в пользу Кувшинова А.В. задолженность по заработной плате за июнь 2014 г. в сумме 376 (триста семьдесят шесть) руб. 21 коп., решение в данной части подлежит немедленному исполнению.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Домоуправление № 8» в пользу Кувшинова А.В. компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 10 440 (десять тысяч четыреста сорок) руб. 46 коп.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Домоуправление № 8» государственную пошлину в бюджет городского округа Саранск в размере 432 (четыреста тридцать два) руб. 67 коп.
Решение может быть обжаловано в месячный срок в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Мордовия, путем подачи апелляционной жалобы через Пролетарский районный суд г.Саранска Республики Мордовия.
Судья
