Решение от 22 октября 2014 года

    Р Е Ш Е Н И Е
 
    ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    22 октября 2014 года г. Губкин
 
    Губкинский городской суд Белгородской области в составе:
 
    председательствующего судьи Грешило Н.В.,
 
    при секретаре Кривошеевой А.А.,
 
    с участием:
 
    истца Андреева А.А.
 
    его представителя Шахназаровой А.В.
 
    представителя ответчика Федорова Ю.М.,
 
    представителя третьего лица Черкашиной М.В.,
 
    представителя третьего лица Песчанского С.А.
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Андреева А.А. к обществу с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «Альтернатива Питон» о выдаче справки, уточняющей характер работы,
 
    у с т а н о в и л:
 
    Андреев А.А.*года рождения, в период с 07.06.1994 года по 18.09.2003 года, работал в ОАО «Лебединский горно-обогатительный комбинат».
 
    В соответствии с приказом по ОАО «Лебединский горно-обогатительный комбинат» №1433 от 18.09.2003 года Андреев А.А. был уволен по переводу в ООО ЧОП «Альтернатива-Питон», куда в соответствии с приказом №779 от 18.09.2003 года был принят на работу с 19.09.2003 года на должность охранника по охране взрывчатых материалов в карьере, на складе в отдельную команду по охране ОВО.
 
    18.12.2007 года ОАО «Лебединский горно-обогатительный комбинат» Андрееву А.А. была выдана справка, уточняющая, что период его работы с 24.10.1997 года по 18.09.2003 года в качестве стрелка в карьере и стрелка по охране взрывчатых материалов в карьере, глубина которого с 01.12.1971 года достигла 150 метров, по своему характеру подпадает под действие пункта 10104000-17541 подраздела 3 раздела 1 Списка №1, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, и дает ему право на досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с подп.1 пункта 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
 
    22.05.2014 года Андреев А.А. обратился в ООО ЧОП «Альтернатива-Питон» с просьбой о выдаче справки, уточняющей, что период его работы с 19.09.2003 года по 05.04.2012 года по своему характеру подпадает под действие пункта 10104000-17541 подраздела 3 раздела 1 Списка №1, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, на что получил отказ.
 
    23.05.2014 года Андреев А.А. обратился в Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в городе Губкине и Губкинском районе Белгородской области с заявлением о досрочном назначении пенсии по старости в соответствии с подп.1 пункта 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
 
    Письмом Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в городе Губкине и Губкинском районе Белгородской области №3006/1401 от 23.05.2014 года Андрееву А.А. было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с подп.1 пункта 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» со ссылкой на то, что сведениями индивидуального(персонифицированного) учета не подтверждается его занятость на работах, подпадающих под действие Списка №1, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10.
 
    Дело инициировано иском Андреева А.А., который заявлением от 22.10.2014 года был уменьшен в порядке ст. 39 ГПК РФ. В своём заявлении он просит суд обязать ООО ЧОП «Альтернатива Питон»: выдать справку, уточняющую, что период его работы с 01.10.2003 года по 30.06.2011 года в должности охранника по охране взрывчатых материалов в карьере с учетом фактически отработанного времени в количестве 04 лет 09 месяцев 16 дней по своему характеру подпадает под действие пункта 10104000-17541 подраздела 3 раздела 1 Списка №1, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10; представить в Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в городе Губкине и Губкинском районе Белгородской области корректирующие формы сведений индивидуального (персонифицированного) учета за период с 01.10.2003 года по 30.06.2011 года с учетом фактически отработанного времени, подлежащего включению в специальный стаж по Списку №1 раздела 1 подраздела 3 пункта 10104000-17541в количестве 04 лет 09 месяцев 16 дней, поскольку он, в установленный на предприятии учетный период времени-месяц, выполнял работу в должности охранника по охране взрывчатых материалов в карьере не менее 80% рабочего времени.
 
    В судебном заседании истец Андреев А.А. и его представитель Шахназарова А.В. поддержали заявленные требования и просили их удовлетворить по указанным в заявлении основаниям.
 
    Представитель ответчика ООО ЧОП «Альтернатива Питон» по доверенности Федоров Ю.М. иск не признал, ссылаясь на то, что истец в спорный период времени с 01.10.2003 года по 030.06.2011 года за отчетный период месяц не был занят полный рабочий день (не менее 80%) выполнением работ с вредными условиями труда, занятость в которых даёт право на пенсию по возрасту (старости) в соответствии с подп.1 пункта 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». После перевода Андреева А.А. в ООО ЧОП «Альтернатива-Питон» из ОАО «Лебединский горно-обогатительный комбинат» его работа в карьере стала носить эпизодический характер и не занимала 80% рабочего времени.
 
    Представитель 3-го лица ОАО «Лебединский ГОК» Песчанский С.А. не возражал против удовлетворения заявленных требований, так как истец представил достаточные доказательства, подтверждающие, что часть времени в ООО ЧОП «Альтернатива-Питон» он выполнял работу в должности охранника по охране взрывчатых материалов в карьере, которое подлежит включению ему в специальных стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с подп.1 пункта 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
 
    Представитель третьего лица Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Губкин и Губкинском районе Белгородской области Черкашина М.В. возражала против удовлетворения заявленных требований, ссылаясь на то обстоятельство, что сведениями индивидуального (персонифицированного) учета не подтверждается занятость истца на работах, подпадающих под действие Списка №1, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10.
 
    Исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным сторонами доказательствам, суд признает заявленные требования истца обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
 
    В соответствии с подп.1 пункта 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет.
 
    В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 указанного Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.
 
    Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10 утвержден Список №1 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях. В разделе раздела 1 подраздела 3 пункта 10104000-17541 указанного Списка №1 поименованы рабочие, руководители и специалисты, занятые полный рабочий день в разрезах, карьерах и рудниках, кроме работников, занятых на поверхности.
 
    В соответствии с п. 5 Разъяснений Министерства труда РФ № 5 от 22.05.96 года, а также Правилам исчисления периодов, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 г., право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.
 
    Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.
 
    При этом в указанное время включается периоды выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.
 
    В соответствии с трудовым законодательством на предприятиях и в организациях могут быть установлены различные режимы рабочего времени с установленной продолжительностью.
 
    Согласно п. 6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства, а также периоды работ, определяемых Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации или предусмотренных списками, которые по условиям организации труда не могут выполняться постоянно, исчисляются по фактически отработанному времени.
 
    Таким образом, в случае если в организациях или при проведении отдельных видов работ, где по условиям производства (работы) не может быть соблюдена ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, допускается введение суммированного учета рабочего времени с тем, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период (месяц, квартал и др.) не превышала нормального числа рабочих часов. В данном случае при исчислении стажа на соответствующих видах работ под полным рабочим днем следует понимать выполнение работы в условиях, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, не менее 80% рабочего времени в учетный период. А в случае, если работники в течение установленного на предприятии учетного периода-месяц(квартал) были заняты на соответствующих видах работ менее 80% установленной для них продолжительности рабочего времени, то за данный календарный месяц(квартал) из стажа на соответствующих видах работ работника должны исключаться рабочие дни полученные путем перерасчета рабочих смен в рабочие дни нормальной продолжительности.
 
    На соблюдение указанных выше требований закона обращал внимание судом Пленум Верховного Суда РФ в своем постановлении от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии».
 
    В судебном заседании установлено и не оспаривалось представителем ответчика, что истцу был установлен сменный график работы (четыре смены) с помесячным учетом рабочего времени, так как работодатель не мог обеспечить соблюдение ежедневной и еженедельной продолжительности рабочего времени в силу специфики работы предприятия.
 
    При наличии таких обстоятельств, суд согласился с доводами истца и его представителя о том, что периоды его работы в карьере с 01.10.2003 года по 30.06.2011 года в должности охранника по охране взрывчатых материалов подлежат включению в специальный стаж по фактически отработанному времени.
 
    Суду истцом Андреевым А.А. и его представителем Шахназаровой А.В. были представлены достаточные и убедительные доказательства, подтверждающие, что в спорный период времени с 01.10.2003 года по 30.06.2011 года в должности охранника по охране взрывчатых материалов в карьере он фактически отработал 04 года 09 месяцев 16 дней.
 
    Данные обстоятельства подтверждаются представленным истцом и его представителем расчетом специального стажа по фактически отработанному времени (т.7, л.д.225-231), который был составлен на основе производственного календаря за 2003-2012 годы, ведомостей учета времени отработанного работниками отделения №3 ООО ЧОП «Альтернатива Питон» в карьере ОАО «Лебединский горно-обогатительный комбинат», табелями учета рабочего времени, представленных ответчиком.
 
    Оспаривая в целом право истца на досрочную трудовую пенсию по старости по Списку №, представитель ответчика ООО ЧОП «Альтернатива Питон» не оспаривал того обстоятельства, что за период с 01.10.2003 года по 30.06.2011 года Андреев А.А. фактически отработал в карьере в должности охранника по охране взрывчатых материалов 04 года 09 месяцев 16 дней.
 
    У суда нет оснований подвергать сомнению расчет специального стажа истца по фактически отработанному им времени в карьере в качестве охранника по охране взрывчатых материалов, так как он согласуется с представленными на обозрение ведомостями учета времени отработанного работниками отделения №3 ООО ЧОП «Альтернатива Питон» в карьере ОАО «Лебединский горно-обогатительный комбинат», табелями учета рабочего времени.
 
    Представленные истцом доказательства являются относимыми, допустимыми, не вызывают у суда сомнения в их достоверности. Доводы истца не противоречат письменным доказательствам, оценены судом в совокупности с другими доказательствами по делу.
 
    Статьей 11 Федерального закона от 01.04.1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном персонифицированном учете в системе обязательного пенсионного страхования», обязывает страхователя предоставлять в органы ПФ по мету регистрации один раз в год, но не позднее 1 марта о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в которых необходимо указывать периоды работы, включаемые в страховой и специальный стаж.
 
    В соответствии с ст. 15 вышеназванного Закона сведения о застрахованных лицах, предоставляемые страхователями могут ими дополняться и уточняться.
 
    На основании п. 34 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий (утверждены Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 года № 555) периоды работы после регистрации гражданина в качестве зарегистрированного лица подтверждаются документами индивидуального персонифицированного учета.
 
    Поскольку в суде нашли свое подтверждение доводы истца о том, что период его работы с 19.09.2003 года по 05.04.2012 года в должности охранника по охране взрывчатых материалов в карьере с учетом фактически отработанного времени в количестве 04 лет 09 месяцев 16 дней по своему характеру подпадает под действие пункта 10104000-17541 подраздела 3 раздела 1 Списка №1, его требования в части предоставления ответчиком в Управление пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Губкин и Губкинском районе Белгородской области в отношении него корректирующих форм сведений индивидуального (персонифицированного) учета об этапе работы за периоды с 01.10.2003 года по 30.06.2011 года подлежат удовлетворению.
 
    При наличии указанных обстоятельств, суд признаёт заявленные требования истца о выдаче работодателем справки, уточняющей характер работы по Списку №1 и внесении корректирующих сведений в индивидуальный (персонифицированный) учет, обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме.
 
    Доводы представителя ответчика о том, что истец не имеет право на исчисление специального стажа по фактически отработанному времени не основаны на законе.
 
    При подаче искового заявления истец понес расходы по госпошлине в сумме 200 рублей (л.д.3), которые в соответствии со ст. 98 ГПК РФ подлежат возмещению в его пользу ответчиком.
 
    Руководствуясь ст.ст. 98,194-199 ГПК РФ, Федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», суд
 
р е ш и л:
 
    Иск Андреева А.А. к обществу с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «Альтернатива Питон» о выдаче справки, уточняющей характер работы, признать обоснованным.
 
    Обязать общество с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «Альтернатива Питон» выдать Андрееву А.А. выдать справку, уточняющую, что период его работы с 01.10.2003 года по 30.06.2011 года в должности охранника по охране взрывчатых материалов в карьере с учетом фактически отработанного времени в количестве 04 лет 09 месяцев 16 дней по своему характеру подпадает под действие пункта 10104000-17541 подраздела 3 раздела 1 Списка №1, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10.
 
    Обязать общество с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «Альтернатива Питон» представить в Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в городе Губкине и Губкинском районе Белгородской области на Андреева А.А. корректирующие формы сведений индивидуального (персонифицированного) учета на за период с 01.10.2003 года по 30.06.2011 года с учетом фактически отработанного времени, подлежащего включению в специальный стаж по Списку №1 раздела 1 подраздела 3 пункта 10104000-17541в количестве 04 лет 09 месяцев 16 дней.
 
    Взыскать с общества с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «Альтернатива Питон» в пользу Андреева А.А. расходы по госпошлине в сумме 200 рублей.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме, с подачей апелляционной жалобы через Губкинский городской суд.
 
    Судья Н.В. Грешило