Дата принятия: 22 мая 2014г.
Дело № 2-1961/2014
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
... гор. Ростов-на-Дону
Ворошиловский районный суд гор. Ростова-на-Дону в составе
председательствующего судьи Алексеевой О.Г.
с участием помощника прокурора Перфилова А.В.
при секретаре Псрдиян А.Х.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по искупрокурора Октябрьского района гор. Ростова-на-Дону в интересах Большухина ...5 к ООО «ТагАЗ-Авто» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ :
Прокурор Октябрьского района гор. Ростова-на-Дону обратился в суд с иском к ООО «ТагАЗ-Авто» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме45530 рублей 62 копейки в пользу Большухина М.А. В обоснование иска указал, что в ходе проведенной проверки установлено, что Большухин М.А. состоял в трудовых отношениях с ответчиком, что подтверждается записью в трудовой книжке от 03.08.2009 года. С октября 2013 года ему не выплачена заработная плата с учетом компенсации в размере 45530 рублей 62 копейки, что подтверждается справкой представленной ответчиком. В связи с тем, что заработная платы не выплачена Большухину М.А. в срок за каждый день просрочки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Таким образом, с ответчика также подлежат к взысканию проценты в размере 2090 рублей 99 копеек. С учетом изложенного, прокурор просил взыскать с ООО «ТагАЗ-Авто» в пользу Большухина Максима Александровича сумму задолженности начисленной, но не выплаченной заработной платы в размере 45530 рублей, а также проценты по ставке рефинансирования за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 2090 рублей 99 копеек.
Помощник прокурора Ворошиловского района гор. Ростова-на-Дону Перфилов А.В. в судебное заседание явился, заявленные исковые требования поддержал в полном объеме, просил суд иск удовлетворить.
Представитель ответчика ООО «ТагАЗ-Авто» в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного разбирательства извещен надлежащим образом. В отношении не явившегося ответчика дело рассмотрено в порядке ст. 167 ГПК РФ.
Выслушав объяснения помощника прокурора, исследовав письменные доказательства, суд считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.
В соответствии с положениями ст.37Конституции Российской Федерациикаждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В соответствии со ст. 15 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Предметом трудового правоотношения является процесс труда работника по определенной трудовой функции в общем процессе данного производства.
В соответствии сост. 21 ТК РФработник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
На основаниист. 22 ТК РФработодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
В силу ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором, и выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно требованиям ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника; если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Как установлено в судебном заседании, истец состоял в трудовых отношениях с ООО «ТагАЗ-Авто» с ... по ... в должности руководителя автоцентра, что подтверждается копией трудовой книжки (л.д.14-16).
На основании приказа от ... Большухин М.А. был переведен на должность руководителя автоцентра филиал Челябинск с должностным окладом 18000 рублей (л.д. 12).
Судом установлено, что ... был расторгнут трудовой договор от ... по инициативе работника, согласно п. 3.ч.1.ст.77 ТК РФ, что подтверждается приказом от ... (л.д.13).
В нарушение действующего законодательства, ответчик до настоящего времени не выплатил Большухину М.А. заработную плату с учетом компенсации за неиспользованный отпуск в связи с чем, образовалась задолженность в сумме45530 рублей 62 копейки, что подтверждается справкой ООО «ТагАЗ» (л.д. 9).
Согласно ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; защиты семьи, материнства, отцовства и детства; социальной защиты, включая социальное обеспечение; обеспечения права на жилище в государственном и муниципальном жилищных фондах; охраны здоровья, включая медицинскую помощь; обеспечения права на благоприятную окружающую среду; образования.
В связи с указанными обстоятельствами, Большухин М.А. обратился в прокуратуру Октябрьского района гор. Ростова-на-Дону с заявлением, в котором просил оказать помощь в получении задолженности по заработной плате, что явилось основанием для обращения прокурора в суд с иском в его интересах (л.д.7).
Как следует из выписки из ЕГРЮЛ от 24.04.2014 года №555В\2014 ООО «ТагАЗ» зарегистрировано по адресу: ... (л.д.19)
Поскольку судом установлено, что ответчик в нарушение норм Трудового Кодекса РФ не выплатил Большухину М.А. начисленную заработную плату в общей сумме 45530 рублей 62 копейки, исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме, с ответчика ООО «ТагАЗ» в пользу Большухина М.А. подлежит взысканию указанная задолженность.
Поскольку ответчикне выплатил в полном размере причитающуюся истцу заработную плату,с ООО «ТагАЗ» подлежат взысканию проценты от невыплаченныхв срок сумм.
Согласно требованиям ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
На основании Указания Банка России от ... № 2873-У «О размере ставки рефинансирования Банка России» с ... ставка рефинансирования ЦБ РФ равна - 8,25%.
При расчете подлежащих уплате годовых процентов по ставке рефинансирования Центрального банка Российской Федерации число дней в году (месяце) принимается равным соответственно 360 и 30 дням, если иное не установлено соглашением сторон, обязательными для сторон правилами, а также обычаями делового оборота.
Так, исходя из суммы задолженности в размере 45530 рублей 62 копейки, периода просрочки 167 дней с ... по ... года, проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы, подлежащие взысканию с ответчика с учетом ставки рефинансирования ЦБ РФ 8,25 %, составляют 2090 рублей 99 копеек.
Согласност. 103 ГПК РФиздержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
В силуст. 393 ТК РФпри обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов; прокурор освобожден от уплаты государственной пошлины при обращении в суд с иском в интересах граждан в соответствии с п.п.9 п.1 ст.333.36 НК РФ, исковые требования истца подлежат удовлетворению, все понесенные по делу судебные расходы подлежат взысканию с другой стороны- ответчика по делу, с ООО «ТагАз» подлежит взысканию в местный бюджет гор. Ростова-на-Дону государственная пошлина в размере1628 руб. 65 коп..
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ :
Взыскать с ООО «ТагАЗ» в пользу Большухина ...7 сумму начисленной, но не выплаченной заработной платы в размере 45530 рублей 62 копейки, проценты по ставке рефинансирования за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 2090 рублей 99 копеек, а всего 47621 рубль 61 копейку.
Взыскать с ООО «ТагАЗ» в доход местного бюджета сумму государственной пошлины в размере 1 628 рублей 65 копеек.
Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Ворошиловский районный суд гор. Ростова-на-Дону в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Полный текст решения суда изготовлен ....
Судья
