Решение от 22 мая 2014 года

Дата принятия: 22 мая 2014г.
Субъект РФ: Курская область
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
    г. Железногорск                                18 марта 2014 года
 
    Железногорский городской суд Курской области в составе:
 
    председательствующего, судьи                         - Тимоновой И.И.,
 
    с участием представителя ответчика                    - Гроховой Н.В.,
 
    при секретаре                                - Митиной Г.Я.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Б.В.Л. к ООО «Птицефабрика «Красная поляна» о взыскании заработной платы,
 
у с т а н о в и л:
 
        Б.В.Л. обратился в суд с иском к ООО «Птицефабрика «Красная поляна» о взыскании заработной платы, указывая, что 1.08.2010г. он был принят на работу в ООО «Птицефабрика «Красная поляна» контролером службы контроля., а 15.11.2013г. – уволен по инициативе работодателя. Работая у ответчика, он не писал заявлений о перечислении заработной платы на счет банка, об изменении условий труда в этой части работодатель письменно его не уведомлял. Поэтому ответчик был обязан выплачивать ему заработную плату путем выдачи денежных средств через кассу предприятия. В нарушение этого, ответчик вначале выдавал ему заработную плату наличными, либо частично перечислял на счет банковской карты, а затем стал перечислять заработную плату на счет банковской карты. Указанное свидетельствует о том, что ответчик ненадлежащим образом выполнял обязанность по выплате ему заработной платы. Перечисленная на лицевой счет банковской карты заработная плата за период с 1.08.2010г. по 13.12.2013г. является начисленной, но не выплаченной заработной платой. Просит взыскать с ответчика указанную заработную плату за период с 1.08.2010г. по 13.12.2013г.
 
    В судебное заседание истец Б.В.Л. не явился, в заявлении просил рассмотреть дело в его отсутствие.
 
    Представитель ответчика, Грохова Н.В., иск не признала, пояснив, что между ООО «Птицефабрика «Красная поляна» и ООО Сбербанк России заключены договоры о порядке выпуска и обслуживания международных дебетовых карт для сотрудников предприятия и озачислении денежных средств на счета работников ООО «Птицефабрика «Красная поляна». Номера лицевых счетов, на которые производилось перечисление ответчиком заработной платы Б.В.Л. были предоставлены в бухгалтерию предприятия им самим. За указанный в иске период выплата заработной платы истцу производилась как наличными денежными средствами через кассу предприятия, так и путем зачисления на счет его банковской карты.
 
    Исследовав материалы дела, выслушав объяснения представителя ответчика, суд приходит к следующему.
 
    Согласно ст. 2 ст. ТК РФ одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений признается обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда;
 
    Согласно ч. 3 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
 
    Судом установлено, что 13.10.2010г. между ООО «Птицефабрика «Красная поляна» и ОАО Сбербанк России были заключена договоры о порядке выпуска и обслуживания международных дебетовых карт для сотрудников предприятия, и о зачислении денежных средств на счета физических лиц, в соответствии с которыми ОАО Сбербанк России открыл для сотрудников ООО «Птицефабрика «Красная поляна» счета карт и обеспечивал обслуживание расчетных операций по указанным счетам, осуществляя зачисление заработной платы на счета данных карт.
 
    Данные обстоятельства подтверждаются вышеназванными договорами от 13.10.2010г.
 
    Установлено также, что Б.В.Л. работал в ООО «Птицефабрика «Красная поляна» ( ранее – ООО «Племптица КП») контролером службы контроля с 1.08.2010г. по 15.11.2013г., что подтверждается трудовым договором от 1.08.2010, приказом № 515-к от 13.12.2013г.
 
    На имя Б.В.Л. открывались два счета банковских карт ОАО Сбербанк России: № ***-05, открытый 8.08.2007г. и закрытый 2.03.2012г., и № ***, открытый 18.09.2008г. и действующий до настоящего времени.
 
    Указанные обстоятельства подтверждаются отчетами по всем операциям по указанным счетам, представленным ОАО Сбербанк России.
 
    Как пояснила в судебном заседании Грохова Н.В., номера указанных счетов были переданы в бухгалтерию ООО «Птицефабрика «Красная поляна» Б.В.Л. для зачисления на них заработной платы.
 
    Установлено также, что в указанный период заработная плата Б.В.Л. выплачивалась как наличными денежными средствами в кассе предприятия, так и путем зачисления на счета двух открытых на имя истца банковских карт ОАО Сбербанк России.
 
    Так, первое зачисление заработной платы на счет № *** было произведено 10.11.2010г. Далее зарплатные денежные средства поступали на данный счет, а затем – на счет № ***.
 
    В некоторые месяцы указанного в иске периода часть заработной платы истец получал наличными денежными средствами в кассе предприятия, часть – зачислялась на указанные счета банковских карт.
 
    Указанные обстоятельства подтверждаются вышеназванными отчетами по всем операциям по указанным счетам, платежными ведомостями, списками перечисляемой в банк зарплаты.
 
    Из отчетов по всем операциям по указанным счетам следует, что денежные средства, зачисленные на счета банковских карт, как заработная плата истца, снималась Б.В.Л. с указанных счетов путем использования банковской карты.
 
    Указанные обстоятельства опровергают довод истца о том, что перечисленная на счета банковских карт заработная плата за период с 1.08.2010г. по 13.12.2013г. является начисленной, но не выплаченной заработной платой.
 
    Довод Б.В.Л. о незаконности перечисления заработной платы на счета его банковских карт несостоятелен, поскольку такой способ выплаты заработной платы предусмотрен ч. 3 ст. 136 ТК РФ. Ответчик перечислял заработную плату истца на счета, указанные им самим, а истец снимал данные денежные средства с этих счетов.
 
    На основании изложанного в иске Б.В.Л. следует отказать.
 
    Руководствуясь ст. 194, 197-199 ГПК РФ,
 
    р е ш и л:
 
         Б.В.Л. в иске к ООО «Птицефабрика «Красная поляна» о взыскании заработной платы отказать.
 
    Апелляционная жалоба на решение может быть подана в Курский областной суд в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме.
 
        Председательствующий
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать