Решение от 22 мая 2013 года

Дата принятия: 22 мая 2013г.
Субъект РФ: Липецкая область
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

    Дело №***
 
    ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
 
    Именем Российской Федерации
 
    ДД.ММ.ГГГГ Город Елец Липецкой области
 
    Елецкий городской суд Липецкой области в составе
 
    председательствующего судьи Юрченко Б.И.,
 
    при ведении протокола судебного заседания секретарем судебного заседания ФИО4,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №*** по иску прокурора г. Ельца в интересах ФИО2 к обществу с ограниченной ответственностью ............. о взыскании задолженности по заработной плате и взыскании компенсации морального вреда,
 
    при участии в судебном заседании:
 
    прокурора ФИО5,
 
    истца ФИО2,
 
установил:
 
    Прокурор г. Ельца обратился в суд с исковым заявлением в интересах ФИО2 к обществу с ограниченной ответственностью ............. о взыскании задолженности по заработной плате в размере 19006 руб. 19 коп. и взыскании компенсации морального вреда в размере 2000 руб. В обоснование иска прокурор указал, что истец являлся работником ............. Согласно справке работодатель имеет перед истцом задолженность по зарплате за январь – март 2013 года в размере 19006 руб. 19 коп. Из-за нарушения работодателем трудового законодательства истцу был причинен моральный вред, выразившийся в том, что работник находится в тяжелом материальном положении, не имеет денежных средств, лишен возможности к нормальному жизнеобеспечению.
 
    В судебном заседании прокурор ФИО5 исковые требования в части взыскания задолженности по заработной плате уменьшила на том основании, что в настоящее время истцу выплачена заработная плата за январь 2013 года в размере 2398 руб. 72 коп. и часть заработной платы за февраль 2013 года в размере 5601 руб. 28 коп., а всего 8000 руб. 00 коп., в связи с чем просила взыскать оставшуюся сумму задолженности по заработной плате в размере 11006 руб. 19 коп. и компенсацию морального вреда в размере 2000 рублей.
 
    Истец ФИО2 уменьшенные исковые требования и объяснения прокурора поддержал в полном объеме, дал аналогичные объяснения. Также объяснил, что частично задолженность по зарплате за февраль 2013 года и зарплата за март 2013 года на сегодняшний день не выплачена. Он испытывал нравственные переживания, не имея денежных средств, не мог покупать продукты, одежду, другие предметы первой необходимости, оплачивать услуги.
 
    Представитель ответчика ООО ............. в судебное заседание не явились по неизвестной суду причине, о времени и месте слушания дела были извещены своевременно и надлежащим образом. Об уважительных причинах неявки не сообщили, о рассмотрении дела в их отсутствие не просили. Возражений против иска от них не поступило.
 
    Согласно ст. 233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства, если явившийся в судебное заседание истец согласен на рассмотрение дела в таком порядке.
 
    Суд с учетом согласия прокурора и истца на рассмотрение дела в порядке заочного производства и указанных выше обстоятельств определил рассмотреть дело в отсутствие неявившегося представителя ответчика в порядке заочного производства.
 
    Выслушав объяснения прокурора, истца, исследовав письменные доказательства, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
 
    Согласно ст.2 Трудового кодекса РФ исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются: … обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи…
 
    Согласно ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
 
    Истец ФИО2 являлся работником ............. уволен ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается объяснениями истца, справкой от ДД.ММ.ГГГГ №*** директора ............., копией трудовой книжки.
 
    Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ №*** директора ............. истцу была начислена, но не выплачена заработная плата за январь 2013 года – 2398 руб. 72 коп., за февраль 2013 года – 10798 руб. 50 коп., за март 2013 года – 5808 руб. 97 коп., а всего 19006 руб. 19 коп. Эта сумма, как указано в справке, является задолженностью по заработной плате на день выдачи справки.
 
    Из объяснений прокурора, истца и расчетного листка следует, что к настоящему времени ФИО2 выплачена заработная плата за январь 2013 года в размере 2398 руб. 72 коп. и часть заработной платы за февраль 2013 года в размере 5601 руб. 28 коп., а всего 8000 руб. 00 коп.
 
    Поскольку ответчиком не представлено доказательств выплаты оставшейся суммы задолженности, суд приходит к выводу о том, что оставшаяся задолженность по заработной плате в размере 11006 руб. 19 коп. на сегодняшний день не погашена и подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.
 
    Согласно ст.211 ГПК РФ судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению.
 
    В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
 
    Размеры компенсации морального вреда не были определены соглашением сторон трудового договора (сторон по настоящему делу).
 
    В п.63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" указано, что размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
 
    Суд признаёт действия ответчика (невыплату работнику заработной платы, несвоевременную выплату заработной платы) неправомерными; нарушение права работника на своевременное получение оплаты за свой труд и предусмотренных законом денежных компенсаций (то есть средств к обеспечению потребностей человека в приобретении необходимых для жизни товаров и услуг), безусловно, причиняет этому работнику моральные страдания. Суд считает доказанным то, что в результате бездействия ответчика (из-за невыплаты работнику заработной платы, выходного пособия), по вине ответчика истец испытывал нравственные переживания. Поэтому истцу ответчиком должен быть компенсирован моральный вред. Суд полагает, что заявленный прокурором размер компенсации морального вреда (2000 рублей) с учетом периода задержки и размера задержанных выплат, будет достаточной и справедливой компенсацией причиненного истцу морального вреда, и эта сумма не является ни завышенной, ни несоразмерной.
 
    Прокурор при подаче иска согласно подп.9 п.1 ст.333.36 Налогового кодекса РФ был освобожден от уплаты государственной пошлины.
 
    В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
 
    Согласно подп.1-3 п.1 ст.333.19 Налогового кодекса РФ по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, мировыми судьями, государственная пошлина уплачивается в следующих размерах: при подаче искового заявления имущественного характера, подлежащего оценке, при цене иска: до 20000рублей - 4 процента цены иска, но не менее 400 рублей; от 20 001 рубля до 100000рублей - 800 рублей плюс 3 процента суммы, превышающей 20000рублей; при подаче искового заявления имущественного характера, не подлежащего оценке, а также искового заявления неимущественного характера для физических лиц - 200 рублей. Поскольку этот иск заявлен в интересах гражданина, т.е. физического лица, размер государственной пошлины за удовлетворение требования о компенсации морального вреда следует определять как размер государственной пошлины при подаче заявления неимущественного характера для физических лиц: 200 рублей.
 
    В соответствии со ст.61.1 Бюджетного кодекса РФ в бюджеты городских округов зачисляются налоговые доходы от государственной пошлины (подлежащей зачислению по месту государственной регистрации, совершения юридически значимых действий или выдачи документов) - по нормативу 100процентов: по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции, мировыми судьями (за исключением Верховного Суда Российской Федерации)…
 
    Руководствуясь ст.ст.194-198, 233, 235, 237 ГПК РФ,
 
решил:
 
    удовлетворить исковые требования прокурора г. Ельца в интересах ФИО2 к обществу с ограниченной ответственностью "............. о взыскании задолженности по заработной плате и взыскании компенсации морального вреда.
 
    Взыскать с общества с ограниченной ответственностью ............., дата регистрации в качестве юридического лица – ДД.ММ.ГГГГ) в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате за февраль-март 2013 года в сумме 11006 (одиннадцать тысяч шесть) рублей 19 копеек.
 
    Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.
 
    Взыскать с общества с ограниченной ответственностью "............., дата регистрации в качестве юридического лица – ДД.ММ.ГГГГ) в пользу ФИО2 в компенсацию морального вреда 2000 (две тысячи) рублей.
 
    Взыскать с общества с ограниченной ответственностью "............., дата регистрации в качестве юридического лица – ДД.ММ.ГГГГ) в бюджет городского округа город Елец Липецкой области государственную пошлину за удовлетворение имущественного требования – 440 рублей 25 копеек, за удовлетворение неимущественного требования – 200 рублей, а всего 640 (шестьсот сорок) рублей 25 копеек.
 
    Ответчик вправе подать в Елецкий городской суд Липецкой области заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
 
    Заочное решение может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Липецкий областной суд через Елецкий городской суд Липецкой области в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
 
    Председательствующий
 
    судья Б.И.Юрченко
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать