Дата принятия: 22 мая 2013г.
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
ДД.ММ.ГГГГ г. Лукоянов
Лукояновский районный суд Нижегородской области в составе: председательствующего судьи Пузановой П.Ф., при секретаре Захаровой Т.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Паниной М.А. к Государственному учреждению – Управлению пенсионного фонда РФ по Лукояновскому району Нижегородской области о включении в специальный стаж периодов работы и назначении досрочной трудовой пенсии по старости,
УСТАНОВИЛ:
Панина М.А. обратилась в суд с иском к ГУ-УПФ РФ по Лукояновскому району Нижегородской области о включении в специальный стаж работы, дающей право на досрочную трудовую пенсию по старости, периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении один год работы за год три месяца в качестве заведующей Березовским медицинским пунктом; курсов повышения квалификации в календарном исчислении и назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ, указывая, что ДД.ММ.ГГГГ она была принята на работу в Лукояновскую центральную больницу на должность медицинской сестры в неврологическое отделение, временно. ДД.ММ.ГГГГ переведена заведующей Березовским медицинским пунктом. Таким образом, с ДД.ММ.ГГГГ и до настоящего времени она работает в учреждении здравоохранения.
ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в УПФ РФ по Лукояновскому району с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». На основании решения Управления пенсионного фонда № от ДД.ММ.ГГГГ ей в назначении досрочной пенсии было отказано в связи с отсутствием требуемого стажа. В специальный медицинский стаж не были включены следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как документально не доказана работа в должности заведующей Фельдшерским пунктом, курсы повышения квалификации - 4 месяца в 2003 и 2008 годах. В соответствии с решением Управления пенсионного фонда её страховой стаж составляет 27 лет 5 месяцев 10 дней, специальный стаж - 23 года 8 месяцев 1 день. С данным решением ГУ - Управления пенсионного фонда РФ по Лукояновскому району она не согласна.
Истица также просит взыскать с ответчика в её пользу судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 200 рублей.
В судебном заседании истица Панина М.А. иск поддержала в полном объеме.
Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора ГБУЗ «Лукояновская ЦРБ» в судебное заседание не явился, будучи уведомлен надлежащим образом.
В предварительном судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ представитель ГБУЗ «Лукояновская ЦРБ» Исаева Е.В., действующая на основании доверенности, иск Паниной М.А. поддержала, указывая, что Панина М.А. с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает в Лукояновской ЦРБ.
Период работы истицы в Березовском ФАПе подлежит включению в специальный стаж в льготном исчислении 1 год работы за 1 год 3 месяца, поскольку ФАП находится в сельской местности. В данном ФАПе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала только одна истица в качестве медицинского работника. Она выполняла все функции фельдшера, а за заведование ей производилась доплата.
Курсы повышения квалификации также не подлежат исключению из специального стажа, поскольку за истицей сохранялось место работы и заработная плата. Кроме этого, прохождение курсов повышения квалификации является обязанностью медицинского работника.
Представитель ГУ – УПФ РФ по Лукояновскому району Нижегородской области в судебное заседание не явился. От начальника Управления С.Л.С. поступило ходатайство с просьбой рассмотреть дело в отсутствие представителя Управления.
В отзыве на исковое заявление, представленном к судебному заседанию указывается, что ДД.ММ.ГГГГ Панина М.А. обратилась в Управление с заявлением о назначение досрочной трудовой пенсии по старости, в соответствии с пп.20 п.1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее Закон).
Согласно действующего пенсионного законодательства право на досрочное пенсионное обеспечение имеют лица, осуществляющие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
Право на досрочное назначение трудовой пенсии определяется в соответствии со Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы (до ДД.ММ.ГГГГ № от ДД.ММ.ГГГГ, после ДД.ММ.ГГГГ № от ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ № от ДД.ММ.ГГГГ) и Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27.
Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Управления пенсионного фонда по Лукояновскому району истцу было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в виду отсутствия на дату обращения требуемого 25 лет специального стажа.
Согласно документам отказного пенсионного дела в специальный стаж включены следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – медсестра неврологического отделения Лукояновской ЦРБ (1:1); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – заведующая Березовским медпунктом (ФАП) – медицинская сестра Лукояновской ЦРБ (1:1.3); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – отпуск по уходу за ребенком (1:1); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – заведующая Березовским медпунктом (ФАП) – медицинская сестра Лукояновской ЦРБ (1:1.3); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – заведующая Березовским медпунктом (ФАП) – медицинская сестра Лукояновской ЦРБ (1:1).
Итого специальный стаж составил 23 года 8 месяцев 1 день.
В специальный стаж не включены следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – заведующая Березовским медпунктом (ФАП) Лукояновской ЦРБ, так как должность не предусмотрена Списками (документально не подтверждена работа в должности заведующей медпунктом (ФАП) – медицинская сестра, в том числе: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – административный отпуск, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – нахождение женщины в декретном отпуске и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – отпуск по уходу за ребенком); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – административный отпуск, так как не предусмотрен Правилами № от ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – курсы повышения квалификации, так как не предусмотрены Правилами № от ДД.ММ.ГГГГ.
ГУ УПФ РФ по Лукояновскому району считает, что назначить досрочную трудовую пенсию по старости на основании п.п.20 п.1 ст.27 Закона Паниной М.А. невозможно, в связи с отсутствием на момент обращения требуемого специального стажа.
С учетом мнения истца, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика и представителя третьего лица.
Выслушав в судебном заседании объяснения истца Паниной М.А., изучив материалы дела, исследовав и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, установив юридически значимые обстоятельства по делу, суд приходит к следующему:
Трудовая пенсия по старости назначается в соответствии со ст.7 Закона РФ от 17 декабря 2001 года № 173 « О трудовых пенсиях в Российской Федерации женщинам при достижении 55 лет при наличии не менее 5 лет страхового стажа.
В это же время ст. 27 вышеуказанного закона сохранила право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости некоторым категориям граждан, в том, числе, и в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 ст.27 Закона назначается досрочная трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лица, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста».
В соответствии с вышеуказанным Федеральным Законом Панина М.А. ДД.ММ.ГГГГ обратилась в ГУ - УПФ РФ по Лукояновскому району с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости.
Согласно решению об отказе в установлении пенсии № УПФ РФ по Лукояновскому району от ДД.ММ.ГГГГ Паниной М.А. было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в виду отсутствия требуемого специального стажа на дату обращения – на ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно записей в трудовой книжке № № от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ Панина М.А. была принята на должность медицинской сестры в неврологическое отделение, временно, в Лукояновскую центральную районную больницу; ДД.ММ.ГГГГ Панина М.А. переведена на должность заведующей Березовским ФП – медицинская сестра; ДД.ММ.ГГГГ в связи с новой редакцией Устава утвержденной Постановлением Администрации Лукояновского района Нижегородской области № – г от ДД.ММ.ГГГГ считать Березовский ФП обособленным структурным подразделением МУЗ «Лукояновская центральная районная больница»; ДД.ММ.ГГГГ Березовский ФП переименован в Березовский ФАП; ДД.ММ.ГГГГ Паниной М.А. подтверждена первая квалификационная категория по специальности «Сестринское дело»; На основании приказа Министерства здравоохранения Нижегородской области № от ДД.ММ.ГГГГ МУЗ «Лукояновская центральная районная больница» переименована в ГБУЗ НО «Лукояновская центральная районная больница».
Специальный стаж для досрочной пенсии в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения рассчитывается в соответствии со Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп. 20 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп. 20 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», установленными постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 года и Правилами исчисления периодов, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года №516.
Судом берется в расчет специальный стаж истицы – 25 лет, как лица, осуществляющего лечебную деятельность, по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в сельской местности.
Ответчиком, согласно представленных документов в льготный стаж (25 лет) включены следующие периоды работы истицы:
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - – работа в должности заведующая Березовским медпунктом (ФАП) – медицинская сестра Лукояновской ЦРБ (один год за год три месяца);
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – отпуск по уходу за ребенком (в календарном исчислении);
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности заведующая Березовским медпунктом (ФАП) – медицинская сестра Лукояновской ЦРБ (один год работы за один год три месяца);
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности заведующей Березовским медпунктом (ФАП) – медицинской сестры Лукояновской ЦРБ (в календарном исчислении). Всего: 23 года 08 месяцев 01 день.
Данные периоды работы и порядок исчисления стажа работы в данные периоды стороны не оспаривают.
Судом рассматриваются спорные периоды, не включенные ответчиком в специальный стаж работы истца: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности заведующей Березовским медпунктом (ФАП) – медицинской сестры Лукояновской ЦРБ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – курсы повышения квалификации.
Согласно справке ГБУЗ НО «Лукояновская ЦРБ» № от ДД.ММ.ГГГГ, должностные обязанности Паниной М.А. заведующей Березовским медпунктом на 100% соответствуют должностным обязанностям заведующей Березовским ФАП – медицинской сестры.
Таким образом, должность, в которой работала истица в спорные периоды - заведующая ФАП – медицинская сестра, предусмотрена Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп. 20 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Панина М.А., работая в Березовском ФАП, выполняла все функциональные обязанности медицинской сестры, так как другого медицинского работника на медпункте пункте не было.
В справке, уточняющей работу в должностях, дающих право на пенсию в связи с лечебной или иной работой по охране здоровья населения, № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ГБУЗ «Лукояновская ЦРБ», указано, что истица с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в качестве медицинской сестры неврологического отделения (временно), с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время - заведующей Березовским ФАП – медицинской сестрой в течение полного рабочего дня на полную ставку заработной платы.
Из данной справки также следует, что истица в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в декретном отпуске, а с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в отпуске по уходу за ребенком.
Согласно справке Администрации Лопатинского сельсовета Лукояновского муниципального района Нижегородской области № от ДД.ММ.ГГГГ, Панина М.А. на основании расчетно – платежных ведомостей за 1990 – 1991 годы получала заработную в январе - декабре 1990 года и в январе - марте 1991 года. С апреля по декабрь 1991 года - истица находилась в отпуске в связи с рождением ребенка.
Решая вопрос о правах истицы на льготный порядок исчисления периода ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд исходит из следующего:
По волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам Федерального закона №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», периоды работы до ДД.ММ.ГГГГ могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов.
Так льготный порядок исчисления стажа медицинской работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) применялся при назначении пенсии до ДД.ММ.ГГГГ независимо от того, проходила ли работа только в сельской местности или также в городе (пункт 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года №464 «Об утверждении списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет».
Установлено, что Березовский ФАП является структурным подразделением Лукояновской центральной районной больницы и по своему территориальному статусу относится к категории сельской местности.
Таким образом, период работы истицы в Березовском медпункте (ФАПе) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в специальный стаж, дающей право на досрочную трудовую пенсию по старости, в льготном исчислении один год работы как год три месяца.
Согласно п. 26 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 года №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», согласно п.5 Правил в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
С учетом того, что в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, предусмотренном в статье 255 Трудового Кодекса РФ, ей выплачивается пособие по государственному социальному страхованию на основании листка нетрудоспособности, выданного по случаю временной нетрудоспособности, указанный период также подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Согласно п. 27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 30 от 11.12.2012 года «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», «При разрешении споров, возникающих с включением женщинами в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года №3543-I «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до ДД.ММ.ГГГГ, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты)».
Таким образом, период нахождения истицы в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком подлежит включению в специальный стаж в календарном исчислении.
С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица Панина М.А., работающая в должности, дающей право на льготное пенсионное обеспечение, находилась на курсах повышения квалификации.
Некоторые вопросы исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируются также Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 516 от 11.07.2002 года.
В силу п.4 данных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.
Согласно ст. 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.
В судебном заседании установлено, что Панина М.А. направлялась на курсы повышения квалификации с сохранением заработной платы на основании приказов главного врача.
Следовательно, обучение на курсах повышения квалификации на основании приказа руководителя, это обязанность работника, непосредственно связанная с трудовой и лечебной деятельностью.
В период нахождения истицы на курсах повышения квалификации у нее сохранялась заработная плата, следовательно, уплачивались страховые взносы, необходимые для исчисления страхового стажа.
Кроме того, для медицинских работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.
Следовательно, время нахождения Паниной М.А. на курсах повышения квалификации, при подсчете стажа для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, назначаемой в связи с лечебной деятельностью, исключаться не должно.
Курсы повышения квалификации засчитываются в специальный стаж в календарном исчислении.
С учетом изложенного, специальный стаж истицы, дающий право на льготное пенсионное обеспечение, на ДД.ММ.ГГГГ составлял более 25 лет, а, следовательно, Панина М.А. имела право на досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с подпунктом 20 п.1 ст. 27 ФЗ от 17.12.2001 года №-173 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Согласно ст. 19 Федерального Закона РФ № 173-ФЗ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения согласно п.2 ст. 19 считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.
Панина М.А. обратилась к ответчику с соответствующим заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости ДД.ММ.ГГГГ со всеми имеющимися у нее документами.
Специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости, истица на указанную дату выработала.
Следовательно, досрочная трудовая пенсия по старости Паниной М.А. должна быть назначена с ДД.ММ.ГГГГ.
Истица также просила взыскать с ответчика судебные расходы: государственную пошлину, уплаченную при подаче иска в суд, в сумме 200 рублей.
В п.3 Постановления Пленума ВС РФ от 20.12.2005 г. № 25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами прав на трудовые пенсии» указано, что «В случае удовлетворения требований гражданина понесенные им по делу судебные расходы… подлежат возмещению ответчиком по правилам, предусмотренным статьями 98 и 100 ГПК РФ».
Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенный по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 данного Кодекса; если иск удовлетворен частично, то судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.
В соответствии с ч.1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
Согласно платежного документа терминала Сбербанка России, имеющегося в материалах дела, истица Панина М.А. при подаче иска в суд уплатила государственную пошлину в размере 200 рублей.
Размер государственной пошлины определен в соответствии с подп. 3 п.1 ст. 333.19 НК РФ.
Следовательно, в пользу истца Паниной М.А. с ответчика подлежат взысканию судебные расходы в сумме 200 рублей.
С учетом изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск Паниной Марины Александровны к Государственному учреждению – Управлению пенсионного фонда РФ по Лукояновскому району Нижегородской области о включении в специальный стаж периодов работы и назначении досрочной трудовой пенсии по старости удовлетворить частично.
Обязать Государственное учреждение – Управление пенсионного фонда РФ по Лукояновскому району Нижегородской области включить Паниной М.А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в специальный стаж работы, дающей право на досрочную трудовую пенсию по старости, периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в льготном исчислении один год работы за один год три месяца; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в календарном исчислении.
Обязать Государственное учреждение – Управление пенсионного фонда РФ по Лукояновскому району Нижегородской области назначить Паниной М.А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, досрочную трудовую пенсию по старости, начиная с ДД.ММ.ГГГГ.
В остальной части иска – отказать.
Взыскать с Государственного учреждения – Управления пенсионного фонда РФ по Лукояновскому району Нижегородской области в пользу Паниной М.А. судебные расходы в сумме 200 (двести) рублей.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Нижегородский областной суд в течение месяца со дня принятия в окончательной форме через Лукояновский районный суд.
П.П. Судья – П.Ф. Пузанова
Копия верна: Судья – П.Ф. Пузанова
