Решение от 22 июля 2014 года

Дело № 2-3115/2014
 
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    22 июля 2014 года                        гор.Красноярск
 
    Кировский районный суд г.Красноярска в составе:
 
    председательствующего судьи Макаровой Н.А.
 
    при секретаре Забабура Р.Б.
 
    с участием
 
    представителя истца Плюхиной Э.В.
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску <данные изъяты> к Вааг Е.Ю. о взыскании с работника суммы излишне выплаченной заработной платы,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Истец <данные изъяты> обратился в суд с иском к Вааг Е.Ю. о взыскании излишне выплаченной заработной платы, указывая на то, что в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. Вааг Е.Ю. состояла в трудовых отношениях с <данные изъяты> в должности младшего инспектора 2 категории дежурной службы и была уволена из органов УИС ДД.ММ.ГГГГ за грубое нарушение служебной дисциплины. Накануне увольнения Вааг Е.Ю. истцом – работодателем ей была перечислена заработная плата за полный рабочий месяц – ДД.ММ.ГГГГ в сумме 38774 рубля 36 копеек. Поскольку на момент увольнения Вааг Е.Ю. полный рабочий месяц не истец, то имеет место излишне выплаченная заработная плата в сумме 2867 рублей 00 копеек. На основании изложенного истец просит взыскать с ответчика указанную сумму 2867 рублей 00 копеек.
 
    Представитель истца Плюхина Э.В. в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме, просила их удовлетворить по изложенным в исковом заявлении основаниям.
 
    Ответчик Вааг Е.Ю. в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела была извещена по имеющемуся адресу, об уважительности причин неявки суду не сообщила, об отложении рассмотрения дела не ходатайствовала.
 
    С учетом мнения представителя истца, не возражавшей против рассмотрения дела в порядке заочного производства, дело рассмотрено в отсутствие ответчика в заочном порядке.
 
    Суд, заслушав представителя истца, исследовав материалы дела, находит заявленные исковые требования законными, обоснованными, подлежащими удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям.
 
    В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
 
    В силу ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом и иными федеральными законами. Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.
 
    Как установлено в судебном заседании, в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. Вааг Е.Ю. состояла в трудовых отношениях с <данные изъяты> в должности младшего инспектора 2 категории дежурной службы и была уволена из органов уголовно исполнительной системы ДД.ММ.ГГГГ за грубое нарушение служебной дисциплины, что подтверждается приказом № от ДД.ММ.ГГГГ года.До принятия работодателем указанного приказа, всем сотрудниками <данные изъяты>, на основании списков от ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ произведено перечисление денежного довольствия за ДД.ММ.ГГГГ, в том числе работнику Вааг Е.Ю. перечислено довольствие в размере 38774 рубля 36 копеек. Судом установлено, что Вааг Е.Ю. уволена по основанию, предусмотренному п. «К» ст.58 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации (за грубое нарушение служебной дисциплины, несоблюдение запретов и ограничений, установленных законодательством РФ, разглашение служебной информации ограниченного распространения, ставшей известной сотруднику в связи с исполнением им служебных обязанностей), то есть по основаниям, не предусматривающим в установленном законом порядке освобождение работника от обязанности возврата денежных средств, выплаченных за неотработанные дни отпуска. В связи с увольнением ответчика Вааг Е.Ю. с ДД.ММ.ГГГГ года, при выплате ей при этом накануне заработной платы за полный рабочий месяц ДД.ММ.ГГГГ, у нее остались неотработанными фактически дни в количестве 7 дней, в которые она не исполняла свою трудовую функцию и должностные обязанности, а следовательно сумма, полученная ею за неотработанные дни является неосновательным обогащением и подлежит возврату. В письме от ДД.ММ.ГГГГ работодателем предложено работнику Вааг Е.Ю. возвратить излишне полученную сумму заработной платы, однако данное письмо возвращено работодателю (истцу) по истечении срока хранения. Учитывая указанные обстоятельства, а также то, что никаких возражений со стороны ответчика относительно предъявленного к ней иска, а равно доказательств, опровергающих доводы истца, в суд не поступило, суд считает необходимым полностью удовлетворить заявленные требования, взыскав с Вааг Е.Ю. излишне выплаченную ей при увольнении до окончания того рабочего месяца, в счет которого ответчик уже получила заработную плату, за неотработанные дни заработную плату в сумме 2867 руб. 00 коп.. В силу ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина в размере 400 рублей.На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199, 233-235 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Исковые требования <данные изъяты> - удовлетворить.Взыскать с Вааг Е.Ю. в пользу <данные изъяты> задолженность за неотработанные дни в сумме 2867 рублей 00 копеек. Взыскать с Вааг Е.Ю. в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 400 (Четыреста) рублей 00 копеек. Ответчик вправе подать в Кировский районный суд г. Красноярска заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда путем подачи апелляционной жалобы через Кировский районный суд г. Красноярска в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. Председательствующий Н.А. Макарова