Решение от 22 июля 2014 года

Дата принятия: 22 июля 2014г.
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

    Дело № 2-1167/2014 копия
 
Решение
 
Именем Российской Федерации
 
    Г. Малоярославец Калужской области 22 июля 2014 года
 
    Малоярославецкий районный суд Калужской области в составе председательствующего Кольченковой Н.Ю.
 
    при секретаре Прониной М.О.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Третьяка Алексея к УПФР (государственное учреждение) в <адрес> о включении в страховой стаж периода работы по трудовой книжке и перерасчете трудовой пенсии с даты назначения,
 
установил:
 
    ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в суд с иском к ответчику о включении в страховой стаж периода работы по трудовой книжке и назначения трудовой пенсии с даты обращения, в обоснование своих требований указывая, что он ДД.ММ.ГГГГ обратился в УПФР в <адрес> с заявлением о назначении пенсии по старости. Комиссией УПФР в <адрес> при рассмотрении предоставленных им документов было принято решение о не включении в страховой стаж для начисления пенсии периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Республиканском центре информатики, экономического и научно-технического прогнозирования и анализа, поскольку запись об увольнении с предприятия заверена печатью компьютерного научно-исследовательского центра экономического прогнозирования. Справка о реорганизации не представлена. Он неоднократно писал в архив для подтверждения вышеуказанного периода работы, но в связи с реорганизацией, ликвидацией предприятия, документы, подтверждающие периоды его работы, не сохранились. В трудовой книжке имеется запись о приеме на работу и увольнении в связи с реорганизацией предприятия и сокращением штатов, записи занесены в хронологическом порядке, заверены подписью и печатью организации. Полагает, что факт ликвидации организации не может служить основанием для исключения спорного периода работы из страхового стажа.
 
        Просит обязать УПФР (государственное учреждение) в <адрес> включить в его страховой стаж для начисления пенсии период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Республиканском центре информатики, экономического и научно-технического прогнозирования и анализа, обязать назначить трудовую пенсию по старости со дня обращения за указанной пенсией.
 
        Впоследствии истец уточнил заявленное требование, просит обязать УПФР (государственное учреждение) в <адрес> включить в его страховой стаж для начисления пенсии период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Республиканском центре информатики, экономического и научно-технического прогнозирования и анализа, обязать произвести перерасчет пенсии с даты ее назначения, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.
 
        В судебном заседании истец ФИО4 исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении, пояснил, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился к ответчику с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости, ДД.ММ.ГГГГ отделом по назначению, перерасчету и выплате пенсий УПФР в <адрес> ему с ДД.ММ.ГГГГ назначена пенсия по старости, в его страховой стаж для начисления пенсии не вошел период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Республиканском центре информатики, экономического и научно-технического прогнозирования и анализа, поскольку отсутствует справка о реорганизации предприятия. Просил удовлетворить заявленное требование.
 
        Представитель УПФР в <адрес> по доверенности ФИО2 в судебном заседании возражала против удовлетворения заявленного требования.
 
    Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
 
    В силу ст.1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом.
 
    В соответствии со ст.3 закона право на трудовую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
 
    В соответствии со ст.7 закона право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
 
    В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 обратился к ответчику с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 7 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», что подтверждается копией указанного заявления.
 
    ДД.ММ.ГГГГ отделом по назначению, перерасчету и выплате пенсий УПФР в <адрес> ФИО4 с ДД.ММ.ГГГГ назначена пенсия по старости в соответствии со ст. 7 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», что подтверждается копией решения.
 
    Трудовая пенсия по старости ФИО4 установлена на общих основаниях.
 
    Расчет размера трудовой пенсии по старости ответчиком был произведен без учета заработной платы истца за вышеуказанный период работы.
 
        Статьей 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» установлен размер трудовых пенсий по старости.
 
    Согласно ч.1 ст. 17 данного закона размер трудовой пенсии определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении трудовой пенсии, и в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.
 
    Согласно ч. 3 ст. 18 того же закона, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе требовать от физических и юридических лиц предоставления документов, необходимых для назначения, перерасчета размера и выплаты трудовой пенсии, а также проверять в соответствующих случаях обоснованность выдачи указанных документов.
 
    На основании ч. 3 ст. 19 закона, в случае, если к заявлению приложены не все необходимые документы, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за трудовой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается день приема заявления о назначении трудовой пенсии (части трудовой пенсии по старости) или дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления.
 
    Как следует из Решения № от ДД.ММ.ГГГГ заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав застрахованных лиц при Управлении Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес>, комиссией УПФР в <адрес> при назначении трудовой пенсии по старости ФИО4 не засчитан период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Республиканском центре информатики, экономического и научно-технического прогнозирования и анализа.
 
    Как пояснил истец, ДД.ММ.ГГГГ он был принят на работу на должность слесаря - сварщика в Республиканский центр информатики, экономического и научно-технического прогнозирования и анализа Министерства экономики Грузии, Министерства науки техники Грузии, ДД.ММ.ГГГГ был переведен на должность электро-сварщика Научно-производственного вычислительного центра Министерства экономики и финансов Республики Грузия, ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с приказом Министерства экономики Грузии он был освобожден от занимаемой должности в связи с реорганизацией: сокращением штатов. Указанные обстоятельства подтверждаются выпиской из трудовой книжки (перевод с грузинского).
 
    Истец пояснил, что он неоднократно писал в архив для подтверждения указанного периода работы, но в связи с реорганизацией, ликвидацией предприятия, документы, подтверждающие период его работы, не сохранились.
 
    Учитывая изложенное, руководствуясь приведенными выше нормами права, суд считает, что в страховой стаж истца подлежит включению вышеуказанный период работ, также подлежит перерасчету трудовая пенсия по старости с даты назначения, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ года, поскольку вины истца в том, что документы, а именно справка о реорганизации предприятия, не сохранились, не имеется. Само же по себе отсутствие документов не может повлечь нарушение конституционных и пенсионных прав истца и ограничить его право на пенсионное обеспечение.
 
    Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
 
Решил:
 
    Обязать УПФР (государственное учреждение) в <адрес> включить в страховой стаж Третьяка Алексея для начисления пенсии период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Республиканском центре информатики, экономического и научно-технического прогнозирования и анализа.
 
    Обязать УПФР (государственное учреждение) в <адрес> произвести перерасчет пенсии с даты ее назначения, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Калужский областной суд через Малоярославецкий районный суд в течение месяца.
 
    Председательствующий подпись Кольченкова Н.Ю.
 
    Копия верна. Судья Кольченкова Н.Ю.
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать