Решение от 22 июля 2013 года

                                                                                                             Дело №
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
Именем Российской Федерации
    22 июля 2013 года Дзержинский городской суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи Тихомировой С.А.,
 
    с участием представителя ответчика ФИО1,
 
    при секретаре Николаевой Е.С.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Денисовой Н.Г. к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по г. Дзержинску Нижегородской области о включении периода работы в трудовой стаж и назначении досрочной трудовой пенсии,
 
                                                     У С Т А Н О В И Л :
 
    Истец Денисова Н.Г. обратилась с указанным иском к ответчику, мотивируя тем, что она работает <данные изъяты> с 26 августа 1987 года по настоящее время.
 
    30 августа 2012 года она обратилась в ГУ «Управление ПФ РФ по г. Дзержинску Нижегородской области» с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с <данные изъяты> деятельностью.
 
    Решением комиссии ГУ «Управление ПФ РФ по г. Дзержинску Нижегородской области» от 03 октября 2012 года № в назначении трудовой пенсии ей было отказано. При требуемом <данные изъяты> стаже работы 25 лет, ответчик считает, что документально подтверждено 22 года 3 месяца 15 дней.
 
    Из подсчета специального стажа были исключены следующие периоды: учебные отпуска общей продолжительностью 4 месяца 18 дней: с 01.06.1988г. по 12.06.1988г., с 02.01.1989г. по 10.01.1989г., с 21.06.1989г. по 29.06.1989г., с 01.06.1990г. по 20.06.1990г., с 02.01.1991г. по 11.01.1991г., с 03.06.1991г по 03.07.1991г, с 24.03.1993г. по 31.03.1993г., с 01.06.1993г. по 10.07.1993г.;
 
    курсы повышения квалификации общей продолжительностью 3 месяца 19 дней: с 01.03.1999г. по 06.03.1999г., с 05.05.1999г. по 24.05.1999г., с 31.01.2000г. по 03.02.2000г., с 01.03.2000г. по 03.03.2000г., с 11.09.2000г. по 23.09.2000г., с 10.11.2004г.по 12.11.2004г., с 11.02.2008г. по 16.02.2008г., с 17.03.2008г. по 21.03.2008г., с 22.04.2008г. по 25.04.2008г., с 02.06.2008г. по 06.06.2008г., с 29.09.2008г.по 04.10.2008г.,с 17.11.2008г. по 22.11.2008г., с 19.01.2009г. по 23.01.2009г., 09.11.2009г. по 27.11.2009г.,с 21.11.2011г. по 25.11.2011г.;
 
    отпуск без сохранения заработной платы общей продолжительностью 3 дня с 15.04.1991г. по 17.04.1991г.;
 
    отпуска по уходу за детьми 1991г.р. и 2005г.р. общей продолжительностью 2 года 24 дня, за исключением периодов учебных отпусков: с 06.10.1992г. по 15.08.1993г. и с 05.05.2005г. по 18.08.2006г. С решением комиссии ГУ «Управление ПФ РФ по г. Дзержинску» об отказе мне в назначении трудовой пенсии по старости истица не согласна.
 
    Истец просит обязать ГУ «Управление ПФ РФ по г. Дзержинску» включить в ее специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с <данные изъяты> деятельностью, периоды работы:
 
    учебные отпуска общей продолжительностью 4 месяца 18 дней: с 01.06.1988г. по 12.06.1988г., с 02.01.1989г. по 10.01.1989г., с 21.06.1989г. по 29.06.1989г„ с 01.06.1990г. по 20.06.1990г., с 02.01.1991г. по 11.01.1991г., с 03.06.1991г. по 03.07.1991г., с 24.03.1993г. по 31.03.1993г., с 01.06.1993г. по 10.07.1993г.;
 
    курсы повышения квалификации общей продолжительностью 3 месяца 19 дней: с 01.03.1999г. по 06.03.1999г., с 05.05.1999г. по 24.05.1999г., с 31.01.2000г. по 03.02.2000г., с 01.03.2000г, по 03.03.2000г., с 11.09.2000г. по 23.09.2000г., с 10.11.2004г. по 12.11.2004г„ с 11.02.2008г. по 16.02.2008г., с 17.03.2008г. по 21.03.2008г.,с 22.04.2008г. по 25.04.2008г., с 02.06.2008г. по 06.06.2008г., с 29.09.2008г.по 04.10.2008г.,с 17.11.2008г. по 22.11.2008г., с 19.01.2009г. по 23.01.2009г., 09.11.2009г. по 27.11.2009г., с 21.11.2011г. по 25.11.2011г.;
 
    отпуск по уходу за ребенком ДД.ММ.ГГГГрождения с 06.10.1992г. по 15.08.1993г., и назначить досрочную трудовую пенсию с 16.12.2013г. Истец Денисова Н.Г. в судебное заседание не явилась, о времени и месте слушания дела извещена надлежащим образом, представила ходатайство о рассмотрении дела в ее отсутствие, что суд полагает возможным.
 
    Представитель ответчика ФИО1, действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования не признала, пояснила, что 30.08.2012г. в Управление Пенсионного фонда РФ по г. Дзержинску с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с <данные изъяты> деятельностью обратилась Денисова Н.Г., которая просит включить в специальный стаж периоды учебных отпусков, курсы повышения квалификации, а также отпуск по уходу за ребенком с 06.10.1992г.по 15.08.1993г.
 
    Пенсионный фонд РФ и его территориальные органы являются правоприменительными органами и в своей деятельности обязаны строго руководствоваться законодательными и иными нормативными правовыми актами РФ. Требования законодательства для ПФР и его территориальных органов являются обязательными к исполнению, право толкования положений законодательства Фонду не предоставлено.
 
    В соответствии со ст. 27 п. 1 пп.19 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ назначается лицам, не менее 25 лет осуществлявшим <данные изъяты> деятельность в государственных и муниципальных учреждениях <данные изъяты>.
 
    Норма пп.19 п.1 ст.27 не является самостоятельной, а действует в системной связи с п.2 ст.27 названного Федерального закона, согласно которой законодатель делегировал право Правительству РФ утверждать списки и правила. В Правилах, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781, отсутствуют какие-либо условия о возможности включения в стаж, дающий право на пенсию по рассматриваемому основанию, периодов обучения в высшем учебном заведении.
 
    В части, не урегулированной Правилами № 781 от 29.10.2002г. применяются «Правила исчисления периодов работы...», утвержденные постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516. Данными Правилами также не предусмотрено включение в специальный стаж учебных отпусков.
 
    Ранее действовавшим нормативным правовым актом, регулировавшим сферу пенсионных правоотношений <данные изъяты> работников, - Положением, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959г. № 1397, периоды учебы могли быть включены в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет, при строгоопределенном условии, а именно: если не менее 2/3 стажа, требуемого для назначения пенсии в соответствии с Положением, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959г. № 1397, приходилось на работу в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых давала право на пенсию за выслугу лет (пункты 1,2 и 4).
 
    Лица, обратившиеся в настоящее время за досрочным назначением трудовой пенсии по старости, не рассчитывали и не могут рассчитывать на реализацию своего права в части досрочного пенсионного обеспечения, как не приобретенного в рамках ранее действовавшего постановления Совета Министров СССР от 17.12.1959г. № 1397.
 
    Оснований для распространения условий, предусмотренных постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959г. № 1397, применительно к последующим правовым актам (Правилам), регулирующим вопросы пенсионного обеспечения <данные изъяты> работников, не имеется в связи с утратой действия названного Постановления с 01.10.1993г. (Постановление Правительства РФ от 22.09.1993г.№ 953).
 
    Данная позиция по существу согласуется с конституционно-правовым смыслом, выявленном в определениях Конституционного Суда РФ (Определение от 20.11.2008г. № 869-О-О, Определение от 25.12.2008г. № 1056-О-О), согласно которой лица, не имевшие право на зачет соответствующих периодов деятельности в рамках постановления Совета Министров СССР от 17.12.1959г. № 1397 в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет, не могут рассчитывать на его включение в указанный стаж.
 
    Согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ внесение изменений в действующее правовое регулирование, «оказывающее неблагоприятное воздействие на правовое положение граждан, должно сопровождаться соблюдением принципа поддержания доверия граждан к закону и действиям государства, который предполагает сохранение разумной стабильности правового регулирования и недопустимость внесения произвольных изменений в действующую систему норм, а также в случае необходимости - предоставление гражданам возможности в течение некоторого переходного периода адаптироваться к вносимым изменениям»(постановление Конституционного Суда РФ от 24.05.2001г. № 8-П).
 
    Согласно конституционно-правового смысла, вытекающего из постановления Конституционного Суда РФ от 24.05.2001г. № 8-П, возможно сохранение права на включение в стаж соответствующей деятельности времени работы в определенных должностях и определенных условиях,когда законодательством предусматривался их зачет в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет.
 
    Следовательно, правовых оснований для включения периодов учебных отпусков продолжительностью 4 месяца 18 днейу Денисовой Н.Г. не имеется.
 
    В Правилах исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.02г. № 516, период нахождения на курсах повышения квалификации не указаны в числе периодов, подлежащих включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.
 
    В соответствии с указанными Правилами периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась в течение полного рабочего дня,засчитывается в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено иными нормативными актами. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.
 
    Кроме того, законодатель сохранил для ряда категорий лиц льготные условия приобретения права на трудовую пенсию, и это право связывается с такой работой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятномувоздействию профессиональнойдеятельности. При нахождении на курсах повышения квалификации такое неблагоприятное воздействие отсутствует. Только лишь факт получения истицей в спорные периоды заработной платы, с которой производились отчисления в бюджет ПФР, не может служить достаточным основанием для включения периодов обучения истицы на курсах повышения квалификации в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. На основании изложенного из подсчета специального стажа работы исключены курсы квалификации продолжительностью 3 месяца 19 дней.
 
    Период отпуска по уходу за ребенком по своей правовой природе не может рассматриваться как соответствующая профессиональная деятельность, связанная с повышенной интенсивностью, сложностью, психоэмоциональной, физической и прочей нагрузкой, ведущей к утрате профессиональной пригодности. В данный период сохраняются только трудовые отношения. При этом не осуществляется <данные изъяты> деятельность, т.е. отсутствует факт работы в должности и в учреждении, перечисленные в Списках.
 
    Закон РФ «О внесении изменений и дополнений в КЗоТ» от 25.09.1992 г. внес изменения в ст. 167 и с 06.10.1992 г. (дата вступления в силу изменений) право на включение отпуска по уходу за ребенком в стаж для назначения льготных пенсий никаким нормативным актом не предусматривалось. Федеральный закон «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г. № 173-ФЗ предусматривает включение отпусков по уходу за ребенком в страховой стаж, но не предусматривает его включение в специальный стаж, дающий право на назначение пенсии на льготных условиях. Таким образом, при требуемом стаже 25 лет на дату обращения за назначением пенсии подтверждено документами 22 года 3 месяца 15 дней <данные изъяты> деятельности. Просит в иске отказать в полном объеме.
 
    Выслушав доводы представителя истца, проверив и изучив материалы дела, исследовав и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, установив юридически значимые обстоятельства по делу, суд пришел к следующему.
 
    В соответствии со ст.7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г. № 173-ФЗ право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
 
    В соответствии с п/п 19 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г. № 173-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим <данные изъяты> деятельность в государственных и муниципальных учреждениях <данные изъяты>.
 
    В соответствии с п.2 ст.27 указанного Закона Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
 
    11.07.2002 г. Постановлением Правительства РФ № 516 были утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
 
    29.10.2002г. Постановлением Правительства РФ № 781 были утверждены Списки работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
 
    Судом установлено, что 30.08.2012 года Денисова Н.Г. обратилась в ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по г. Дзержинску Нижегородской области за назначением досрочной трудовой пенсии по старости в связи с <данные изъяты> деятельностью. Решением комиссии от 27.09.2012 года ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии, в связи с отсутствием права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, поскольку при требуемом <данные изъяты> стаже работы 25 лет, продолжительность специального стажа составляет 22 года 03 месяцев 15 дней (л.д.35-37).
 
    Согласно записям в трудовой книжке истица работала:
 
    С 26.08.1987 года по настоящее время в <данные изъяты> в должности <данные изъяты> (л.д.12-19).
 
    Судом установлено, что ответчик не включил в подсчет специального стажа Денисовой Н.Г. учебные отпуска общей продолжительностью 4 месяца 18 дней: с 01.06.1988г. по 12.06.1988г., с 02.01.1989г. по 10.01.1989г., с 21.06.1989г. по 29.06.1989г. с 01.06.1990г. по 20.06.1990г., с 02.01.1991г. по 11.01.1991г., с 03.06.1991г по 03.07.1991г, с 24.03.1993г. по 31.03.1993г., с 01.06.1993г. по 10.07.1993г.;
 
    курсы повышения квалификации общей продолжительностью 3 месяца 19 дней: с 01.03.1999г. по 06.03.1999г., с 05.05.1999г. по 24.05.1999г., с 31.01.2000г. по 03.02.2000г., с 01.03.2000г, по 03.03.2000г., с 11.09.2000г. по 23.09.2000г., с 10.11.2004г. по 12.11.2004г„ с 11.02.2008г. по 16.02.2008г., с 17.03.2008г. по 21.03.2008г.,с 22.04.2008г. по 25.04.2008г., с 02.06.2008г. по 06.06.2008г., с 29.09.2008г.по 04.10.2008г.,с 17.11.2008г. по 22.11.2008г., с 19.01.2009г. по 23.01.2009г., 09.11.2009г. по 27.11.2009г., с 21.11.2011г. по 25.11.2011г.;
 
    отпуск по уходу за ребенком ДД.ММ.ГГГГ.рождения с 06.10.1992г. по 15.08.1993г.
 
    Отказывая истцу в назначении пенсии, ответчик ссылается на Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.02г. № 516, где периоды нахождения на курсах повышения квалификации, в учебных отпусках и отпуске по уходу за ребенком не указаны в числе периодов, подлежащих включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.
 
    Постановлением Совета Министров СССР "О пенсиях за выслугу лет работникам <данные изъяты> от 17.12.1959 г. N 1397, действовавшим на момент возникновения спорных правоотношений, (утратившим силу 22.09.1993г.) было утверждено Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам <данные изъяты>, п. 2 которого устанавливал, что в стаж работы учителей и других работников <данные изъяты> засчитывается время обучения в <данные изъяты> учебных заведениях и университетах, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала <данные изъяты> деятельность, при условии, что не менее 2/3 стажа, требуемого для назначения пенсии, приходится на работу в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых дает право на эту пенсию.
 
    В соответствии с п. 4, п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст.27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002г., в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации; в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
 
    В соответствии со ст.196 КЗоТ РСФСР, действовавшим на момент возникновения спорных правоотношений, работникам, обучающимся без отрыва от производства в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию, предоставляются оплачиваемые в установленном порядке отпуска в связи с обучением, а также другие льготы.
 
    Согласно ст.174 Трудового кодекса РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения среднего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в указанных учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.
 
    Проанализировав ранее действовавшее законодательство и ныне действующее правовое регулирование, суд приходит к выводу о том, что ученические отпуска являются разновидностью дополнительных отпусков и, следовательно, подлежат включению в специальный стаж для получения досрочного пенсионного обеспечения.
 
    Поскольку истица в период с 1987 года и по настоящее время работает <данные изъяты>, ей были предоставлены ученические отпуска с сохранением прежнего места работы и среднего заработка, то периоды нахождения в учебных отпусках общей продолжительностью 4 месяца 18 дней подлежат включению в специальный стаж.
 
    В соответствии со ст. 187 Трудового кодекса РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.
 
    Судом установлено, что с 01.03.1999г. по 06.03.1999г., с 05.05.1999г. по 24.05.1999г., с 31.01.2000г. по 03.02.2000г., с 01.03.2000г, по 03.03.2000г., с 11.09.2000г. по 23.09.2000г., с 10.11.2004г. по 12.11.2004г„ с 11.02.2008г. по 16.02.2008г., с 17.03.2008г. по 21.03.2008г.,с 22.04.2008г. по 25.04.2008г., с 02.06.2008г. по 06.06.2008г., с 29.09.2008г.по 04.10.2008г.,с 17.11.2008г. по 22.11.2008г., с 19.01.2009г. по 23.01.2009г., 09.11.2009г. по 27.11.2009г., с 21.11.2011г. по 25.11.2011г.; Денисова Н.Г. проходила повышение квалификации. Указанный период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.
 
    Кроме того, повышение квалификации является обязанностью <данные изъяты> работника. Таким образом, периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации продолжительностью 3 месяца 19 дней также подлежат включению в ее специальный стаж.
 
    Правила предоставления отпуска по уходу за ребенком регулируются трудовым законодательством. Согласно ст.167 КЗОТ РСФСР по желанию женщин им предоставлялся отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, который засчитывается в стаж работы по специальности. Постановлением ЦК КПСС и Совета министров СССР от 22.01.1981г. «О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей» были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. В соответствии с п.2 Постановления Совета министров СССР и ВЦСПС от 22.08.1989г. № 677 «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей» с 01.12.1989г. повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности. Законом СССР от 22.05.1990г. № 1501-1 «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства» были внесены изменения в основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде: ст.71 основ была изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижениям им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранении заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. До введения в действие Закона РФ от 25.09.1992г. № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» ст.167 КЗОТ РСФСР предусматривала включение указанного периода в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости. С принятием названного Закона РФ, вступившего в силу с 06.10.1992г. период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях.
 
    Поскольку отпуск по уходу за ребенком- ДД.ММ.ГГГГ года рождения (л.д.10) до достижения им возраста трех лет был предоставлен истице до 06.10.1992г., то период с 06.10.1992г. по 15.08.1993г. должен быть включен в специальный стаж истца для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, но без учета включенного судом периода учебных отпусков с 24.03.1993г. по 31.03.1993г. и с 01.06.1993г. по 10.07.1993г.
 
    Поскольку на момент рассмотрения данного дела продолжительность специального стажа истца, с учетом включения периодов нахождения в отпуске по уходу за ребенком, курсов повышения квалификации и ученических отпусков, составила менее 25 лет, то есть право на досрочное пенсионное обеспечение на данный момент у истца не возникло, в связи с чем истец и просит назначить ей трудовую пенсию с 16.12.2013г., то в назначении истцу досрочной трудовой пенсии по старости в связи с <данные изъяты> деятельностью с 16.12.2013 года следует отказать.
 
    На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. 12, 56, 194-198 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л:
 
    Исковые требования Денисовой Н.Г. - удовлетворить частично.
 
    Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда РФ по г. Дзержинску Нижегородской области включить в специальный стаж Денисовой Н.Г., необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, периоды нахождения в учебных отпусках с 01.06.1988г. по 12.06.1988г., с 02.01.1989г. по 10.01.1989г., с 21.06.1989г. по 29.06.1989г„ с 01.06.1990г. по 20.06.1990г., с 02.01.1991г. по 11.01.1991г., с 03.06.1991г по 03.07.1991г, с 24.03.1993г. по 31.03.1993г., с 01.06.1993г. по 10.07.1993г.;
 
    курсы повышения квалификации общей продолжительностью 3 месяца 19 дней: с 01.03.1999г. по 06.03.1999г., с 05.05.1999г. по 24.05.1999г., с 31.01.2000г. по 03.02.2000г., с 01.03.2000г, по 03.03.2000г., с 11.09.2000г. по 23.09.2000г., с 10.11.2004г. по 12.11.2004г„ с 11.02.2008г. по 16.02.2008г., с 17.03.2008г. по 21.03.2008г.,с 22.04.2008г. по 25.04.2008г., с 02.06.2008г. по 06.06.2008г., с 29.09.2008г.по 04.10.2008г.,с 17.11.2008г. по 22.11.2008г., с 19.01.2009г. по 23.01.2009г., 09.11.2009г. по 27.11.2009г., с 21.11.2011г. по 25.11.2011г.;
 
    отпуск по уходу за ребенком ДД.ММ.ГГГГ.рождения с 06.10.1992г. по 15.08.1993г. без учета учебных отпусков с 24.03.1993г. по 31.03.1993г., с 01.06.1993г. по 10.07.1993г.
 
    В удовлетворении исковых требований о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с <данные изъяты> деятельностью с 16.12.2013 года -отказать.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Нижегородский областной суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Дзержинский городской суд Нижегородской области.
 
        Судья                                             п\п     С.А.Тихомирова
 
    Копия верна
 
    Судья                  С.А.Тихомирова
 
    Секретарь        Е.С. Николаева