Дата принятия: 22 августа 2014г.
Дело №
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
ДД.ММ.ГГГГ г. Владивосток
Первомайский районный суд г. Владивостока Приморского края в составе:
председательствующего судьи Анциферовой О.Е.
с участием адвоката Данелянц Э.С.
при секретаре Воротилиной Д.С.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску К.А.П. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по Первомайскому району г. Владивостока Приморского края о назначении досрочной трудовой пенсии
УСТАНОВИЛ
Истец К.А.П. обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ по Первомайскому району г. Владивостока (далее по тексту - ГУ УПФ РФ по Первомайскому району г. Владивостока), указывая, что он обратился к ответчику с заявлением о назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости.
Решением от ДД.ММ.ГГГГ Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ по Первомайскому району г. Владивостока Приморского края ему было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в связи с тем, что у него отсутствует требуемый специальный стаж, т.к. из специального стажа были исключены периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электрогазосварзика на заводе ЖБИ-2 треста «Железобетон» по причине отсутствия документального подтверждения выполняемых работ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве газоэлектросварщика в ЗАО «ОМПАС ко ЛТД» по причине отсутствия документального подтверждения на резке и ручной сверке; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве газоэлектросварщика в ЗАО «Высокие технологии» по причине отсутствия документального подтверждения занятости; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электросварщика в ООО «Стройкомплекс ДВ» по причине отсутствия документального подтверждения полной и постоянной занятости в качестве электросварщика ручной сварки.
Он не согласен с данным решением, считает его незаконным, поскольку им были представлены все необходимые для назначения пенсии документы, в трудовой книжки отмечены все периоды, подлежащие включению в специальный стаж. При этом, в трудовой книжке отсутствуют отметки о работе по неполной ставке или неполный рабочий день. ООО «Стройкомплекс ДВ» была выдана справка, уточняющая особый характер работы или труда, необходимые для назначения пенсии в связи с особыми условиями труда. Просит обязать ответчика включить в специальный стаж для назначения трудовой пенсии по старости следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электрогазосварщика 3,4 разряда на заводе ЖБИ-2 треста «Железобетон», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электрогазосварщиа 3,4 разряда на заводе ЖБИ-2 треста «Железобетон», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электросварщика в ООО «Строийкомплекс ДВ», назначить истцу досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ г.
Истец К.А.П. и его представитель в судебном заседании уточнили исковые требования, просили суд обязать ответчика включить в специальный стаж для назначения трудовой пенсии по старости следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электрогазосварщика 3,4 разряда на заводе ЖБИ-2 треста «Железобетон», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электрогазосварщиа 3,4 разряда на заводе ЖБИ-2 треста «Железобетон», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электросварщика в ООО «Стройкомплекс ДВ», назначить истцу досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ г.
Представитель ответчика Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ по Первомайскому району г. Владивостока, в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен, о причинах неявки суд не известил, ходатайство об отложении слушания дела не заявлял. При указанных обстоятельствах, с учетом требований ч. 3 ст. 167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика.
В соответствии со статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
В соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 Закона РФ от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.
Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 утвержден Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, в который в раздел XXXII "Общие профессии" включены электросварщики
Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 утвержден новый Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, в который в раздел XXXIII "Общие профессии" включены электрогазосварщики занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, электросварщики ручной сварки.
Постановлениями Совета Министров РСФСР от 02 октября 1991 года N 517 и Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 года N 537 действие Списка N 2 распространено на территорию Российской Федерации.
Согласно ст.ст. 27, 28 ФЗ №173-Ф3 граждане приобретают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в частности, при наличии определенного стажа на соответствующих видах работ, правила исчисления которого утверждаются Правительством Российской Федерации.
Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации № 516 от 11 июля 2002 г.
В силу п. 4 данных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 5, изданным на основании пункта 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 2 октября 1991 г. N 517 "О пенсиях на льготных условиях по старости (по возрасту) и за выслугу лет", утверждено Разъяснение, согласно пункту 5 которого под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.
Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года N 555 утверждены "Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий", согласно которым основным документом до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица является трудовая книжка. Если в нее внесены все необходимые сведения о работе, которыми определяется право на льготное пенсионное обеспечение, то в предоставлении необходимых документов нет необходимости.
В соответствии с п. 2 ст. 13 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ" N 173-ФЗ периоды работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. При этом после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Как следует из записей в трудовой книжке истца, К.А.П. ДД.ММ.ГГГГ был зачислен электрогазосварщиком 3 разряда на завод ЖБИ-2 треста «Железобетон», ДД.ММ.ГГГГ был уволен в связи с призывом в армию.
ДД.ММ.ГГГГ истец был зачислен электросварщиком 3 разряда на завод ЖБИ-2 треста «Железобетон», ДД.ММ.ГГГГ ему присвоена квалификация электросварщика 4-го разряда, ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию. ДД.ММ.ГГГГ принят в штат Киевского монтажного управления на должность электросварщика. ДД.ММ.ГГГГ уволен с работы по собственному желанию, затем ДД.ММ.ГГГГ зачислен газоэлектросварщиком 4 разряда в РМЦ, ДД.ММ.ГГГГ переведен газоэлектросварщиком 5 разряда. ДД.ММ.ГГГГ назначен бригадиром, ДД.ММ.ГГГГ уволен собственному желанию.
ДД.ММ.ГГГГ принят газоэлектросварщиком в ЗАО «ОМПАС Ко ЛТД», ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с ликвидацией предприятия. ДД.ММ.ГГГГ принят в ЗАО «Высокие технологии» газоэлектросварщиком», ДД.ММ.ГГГГ уволен по п. 3 ст. 77 ТК РФ, ДД.ММ.ГГГГ принят в ООО «Стройкомплекс ДВ» газоэлектросарщиком», где работает по настоящее время.
Указанные обстоятельства также подтверждаются представленными в материалы дела архивными справками, из которых следует, что К.А.П., прибывший после окончания ГПТУ № 10 был зачислен на завод ЖБИ-2 треста «Железобетон» электрогазосварщиком по 3 разряду, для работы был направлен в РМЦ, ДД.ММ.ГГГГ электросварщик К.А.П. был уволен с работы в связи с призывом в Советскую армию на действительную службу.
Согласно приказу по личному составу от ДД.ММ.ГГГГ К.А.П. был зачислен на завод ЖБИ-2 треста «Железобетон» газоэлектросварщиком по 4 разряду в РМЦ и, как следует из приказа от ДД.ММ.ГГГГ № 38к ДД.ММ.ГГГГ электрогазосарщик К.А.П. был уволен по собственному желанию.
При этом, как следует из приказов по личному составу завода ЖБИ-2 треста «Железобетон» электрогазосварщику К.А.П. ежегодно предоставлялся очередной оплачиваемый отпуск за отработанное время, а также с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истцу предоставлялся отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам.
Согласно справке, уточняющей особый характер работы или труда, необходимый для назначения пенсии в связи с особыми условиями труда, выданной ООО «Стройкомплекс ДВ», К.А.П. с ДД.ММ.ГГГГ работает полный рабочий день в ООО «Стройкомплекс ДВ» в должности газоэлектросварщика ручной сварки 4 разряда. Учебные отпуска, отпуска без сохранения заработной платы истцу не предоставлялись,
В силу ст. 55 ГПК РФ доказательствами по делу могут быть любые фактические данные, полученные в предусмотренном законом порядке, на основании которых суд устанавливает те или иные обстоятельства, то такими доказательствами, по мнению суда, могут быть любые письменные документы.
При этом, отсутствие документального подтверждения занятости истица на соответствующих видах работ, не является основанием для отказа ему в назначении досрочной трудовой пенсии, так как возможность представления названных документов в настоящее время отсутствует и не зависит от истца.
Данных о том, что в исследуемый период времени истец выполнял работу на условиях неполного рабочего времени, не был занят на соответствующих работах, в судебном заседании не установлено, доказательств обратного, в порядке ст. 56 ГПК РФ, представителем ответчика суду не представлено.
Таким образом, суд находит, что периоды работы К.А.П. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЖБИ-2 треста «Железобетон» в качестве газоэлектросварщика и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Стройкомплекс ДВ» в качестве электросварщика подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Оценивая в совокупности все обстоятельства, суд приходит к выводу, что К.А.П. на момент обращения в ГУ УПФ РФ по Первомайскому району г. Владивостока за назначением досрочной трудовой пенсии по старости, имел специальный стаж, более 12 лет 6 месяцев, достаточный для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, а поэтому требования К.А.П. подлежат удовлетворению.
Статья 19 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусматривает, что трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии).
Таким образом, на ГУ УПФ РФ по Первомайскому району г. Владивостока подлежит возложению обязанность назначения К.А.П. трудовой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ г., с момента возникновения права на получение пенсии.
В силу ст. 98 ГПК РФ с ГУ УПФ РФ по Первомайскому району г. Владивостока в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина, оплаченная при подаче иска в сумме 200 руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ
Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ по Первомайскому району г. Владивостока Приморского края включить в специальный стаж К.А.П. следующие периоды работы:
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электогазосварщика 3 разряда в ЖБИ-2 треста «Железобетон»;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электогазосварщика 3, 4 разряда в ЖБИ-2 треста «Железобетон»;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве электросварщика в ООО «Стройкомплекс ДВ».
Обязать Государственное Учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Первомайскому району г. Владивостока Приморского края назначить К.А.П. досрочную трудовую пенсию на основании пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с ДД.ММ.ГГГГ г.
Взыскать с Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда РФ по Первомайскому району г. Владивостока в пользу К.А.П. возврат госпошлины 200 руб.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Приморский краевой суд через Первомайский районный суд г. Владивостока в течение месячного срока.
Мотивированный текст решения суда изготовлен ДД.ММ.ГГГГ г.
Судья:
Копия верна,
Судья: О.Е. Анциферова
