Решение от 22 августа 2014 года

                                                                                                       Дело №2-655\2014
 
    Мотивированное решение изготовлено 27.08.2014 г.
 
РЕШЕНИЕ
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
         22 августа 2014 года Режевской городской суд Свердловской области в составе: председательствующего судьи Филатовой М.В.,
 
    при секретаре ФИО3,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Режевского городского прокурора в интересах ФИО2 к Закрытому акционерному обществу «Режевский механический завод» о взыскании выходного пособия,
 
                                                                  УСТАНОВИЛ:
 
         Режевской городской прокурор обратился в суд в интересах ФИО2 с исковым заявлением к ЗАО «Режевский механический завод» о взыскании выходного пособия за три месяца в размере <данные изъяты> рублей. Обращаясь с указанным иском, Режевской городской прокурор указал, что прокуратурой по обращению ФИО2 проведена проверка соблюдения трудового законодательства в части своевременной выплаты выходного пособия в ЗАО «Режевский механический завод». В ходе проверки установлено, что ФИО2 работала в ЗАО «Режевский механический завод» с ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>, уволена ДД.ММ.ГГГГ по пункту 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации по сокращению штата работников. В соответствии со статьей 178 ТК Российской Федерации, при расторжении договора в связи ликвидацией предприятия либо сокращением численности или штата работников организации, увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения, при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Ранее Режевской городской прокуратурой в интересах ФИО2 направлялось в суд исковое заявление с требованием произвести перерасчет и выплатить выходное пособие в правильном размере. Решением Режевского городского суда Свердловской области от 08.04.2013г. исковые требования Режевского городского прокурора в интересах ФИО2 удовлетворены, ЗАО «Режевский механический завод» обязано произвести перерасчет и начислить выходное пособие за первый месяц трудоустройства после увольнения в размере <данные изъяты> руб.      
 
         В судебном заседании представитель истца - помощник Режевского городского прокурора ФИО4 иск поддержал частично, указав, что ФИО2 частично было выплачено выходное пособие в размере <данные изъяты>
 
         Истец ФИО2 в судебное заседание не явилась, направила заявление о рассмотрении дела в свое отсутствие, поддержании исковых требований в сумме <данные изъяты>
 
        Представитель ответчика ЗАО «РМЗ», извещенный надлежащим образом о времени и месте судебного разбирательства, а также об исковых требованиях, предъявленных к ответчику, в судебное заседание не явился, направив письменный отзыв на исковое заявление, в котором просил отказать в части удовлетворения исковых требований о взыскании выходного пособия в размере <данные изъяты> руб., поскольку указанная денежная сумма была выплачена ФИО2 Кроме того, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие.
 
         Суд, выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, приходит к следующему.
 
         В соответствии со статьей 178 ТК Российской Федерации, при расторжении договора в связи ликвидацией предприятия либо сокращением численности или штата работников организации, увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения, при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
 
         ФИО2, как следует из представленных документов, в ЗАО «Режевский механический завод» работала с ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>, уволена ДД.ММ.ГГГГ по пункту 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации по сокращению штата работников.
 
         Решением Режевского городского суда Свердловской области ДД.ММ.ГГГГ ЗАО «Режевский механический завод» обязано произвести ФИО2 перерасчет и начислить выходное пособие за первый месяц трудоустройства после увольнения в размере <данные изъяты> руб.
 
         Согласно представленным ответчиком ведомостям, «Режевский механический завод» перечислил ФИО2 выходное пособие на общую сумму <данные изъяты> руб.
 
         Таким образом, задолженность ЗАО «Режевский механический завод» по выплате выходного пособия перед ФИО2 составляет <данные изъяты>
 
         На основании изложенного, суд, рассмотрев дело в пределах заявленных требований, находит исковые требования подлежащими удовлетворению.
 
         В соответствии с требованиями ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию на основании ст.ст. 61.1, 61.2 Бюджетного Кодекса РФ в местный бюджет государственная пошлина, размер которой должен быть определен пропорционально удовлетворенной части иска имущественного характера.          
 
         Руководствуясь ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
 
 
РЕШИЛ:
 
         Исковые требования Режевского городского прокурора, действующего в интересах ФИО2 удовлетворить.
 
          Взыскать с Закрытого акционерного общества «Режевский механический завод» в пользуФИО2 в счет выходного пособия, начисленного при увольнении в связи с сокращением <данные изъяты>
 
         Взыскать с Закрытого акционерного общества «Режевский механический завод» в местный бюджет Режевского городского округа государственную пошлину в сумме <данные изъяты>.
 
         Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Свердловский областной суд через Режевской городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
 
         Апелляционная жалоба, представление не могут содержать требования, не заявленные при рассмотрении дела в суде первой инстанции. Ссылка лица, подающего апелляционную жалобу, или прокурора, приносящего апелляционное представление, на новые доказательства, которые не были представлены в суд первой инстанции, допускается только в случае обоснования в указанных жалобе, представлении, что эти доказательства невозможно было представить в суд первой инстанции.
 
 
                 Судья:                                                                           Филатова М.В.