Дата принятия: 22 августа 2014г.
Дело № 2-1155/2014
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
22 августа 2014 года гор.Партизанск
Партизанский городской суд Приморского края в составе: председательствующий судья Литвишко Е.В., с участием помощника прокурора прокуратуры г.Партизанска Бекжанова Т.О., при секретаре Шевяковой Н.И., рассмотрев в открытом судебном заседании по адресу: Приморский край г.Партизанск ул. Ленинская, 26а, гражданское дело по исковому заявлению прокурора г. Партизанска в интересах Гукова А.А. к ООО Управляющей компании «Углекаменское» о взыскании не выплаченной заработной платы,-
УСТАНОВИЛ:
Прокурор г. Партизанска обратился в Партизанский городской суд с исковым заявлением в интересах Гукова А.А. к ООО Управляющей компании «Углекаменское» о взыскании не выплаченной заработной платы, указав в нем, что в ходе проведенной прокуратурой города проверки установлено, что в ООО Управляющая компания «Углекаменское» по состоянию на <Дата> перед Гуковым А.А. имеется задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты>. В соответствии со ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением, в случае если основанием для подачи заявления является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений. Просит суд взыскать с ООО Управляющей компании «Углекаменское» в пользу Гукова А.А. не выплаченную заработную плату в сумме <данные изъяты>.
В судебном заседании представитель прокуратуры исковое заявление поддержал, просил удовлетворить.
Гуков А.А. просил удовлетворить исковое заявление.
Представитель ООО Управляющей компании «Углекаменское» и конкурсный управляющий ФИО1., надлежащим образом извещенные о месте и времени слушания дела, в судебное заседание не явились, ходатайств не представили.
Выслушав участников процесса, изучив материалы гражданского дела, и оценив все представленные по делу доказательства в их совокупности, с учетом их допустимости и относимости, суд находит требования прокурора, заявленные в интересах Гукова А.А. подлежащими удовлетворению.
Статьей 37 Конституцией Российской Федерации гарантировано право граждан на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В силу ст.20 Трудового кодекса РФ сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель.
Статьей 21 ТК РФ предусмотрено право работника, в том числе среди прочих, на заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, иными федеральными законами; предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором; своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Работодатель в силу требований ст.22 ТК РФ обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором; обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами; исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.
В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации ответственность при нарушении работодателем установленного срока причитающихся работнику выплат несет работодатель.
Согласно статье 140 Трудового кодекса, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Как было установлено в судебном заседании, <Дата> Гуков А.А. был принят в ООО Управляющая компания «Углекаменское» на должность <данные изъяты> на основании приказа №___ от <Дата> года.
<Дата> трудовой договор, заключенный между Гуковым А.А. и ООО Управляющая компания «Углекаменское» был расторгнут по инициативе работника на основании приказа №___ от <Дата> года.
Согласно представленной справки ООО Управляющая компания «Углекаменское» от <Дата> года, задолженность по заработной плате Гукову А.А. по состоянию на <Дата> составляет <данные изъяты>.
С учетом изложенного, суд полагает необходимым исковые требования прокурора г. Партизанска в интересах Гукова А.А. к ООО Управляющей компании «Углекаменское» о взыскании не выплаченной заработной платы удовлетворить, и взыскать с ООО Управляющая компания «Углекаменское» в пользу Гукова А.А. задолженность по выплате заработной платы в размере <данные изъяты>.
В силу ч.1 ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.
На основании изложенного, с ООО Управляющая компания «Углекаменское» подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета Партизанского городского округа Приморского края в размере <данные изъяты>. Руководствуясь 194-199 ГПК РФ, суд -
Р Е Ш И Л:
Исковые требования прокурора г.Партизанска в интересах Гукова А.А. удовлетворить.
Взыскать с ООО Управляющая компания «Углекаменское» в пользу Гукова А.А. задолженность по выплате заработной плате в размере <данные изъяты>).
Взыскать с ООО Управляющая компания «Углекаменское» государственную пошлину в доход бюджета Партизанского городского округа Приморского края в размере <данные изъяты>.
Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Приморского краевого суда в течение одного месяца со дня его вынесения через Партизанский городской суд.
Судья: Литвишко Е.В.
