Решение от 22 апреля 2014 года

Дело №2-1786/2014
 
РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
22 апреля 2014 года
 
    Заднепровский районный суд г. Смоленска
 
    в лице председательствующего судьи Хрисанфова И.В.
 
    при секретаре Ивановой Е.В.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Салищевой Т.Л. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в Заднепровском районе г. Смоленска о назначении пенсии,
 
установил:
 
    Салищева Т.Л. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда РФ в Заднепровском районе г. Смоленска (далее - Управление) и просит отменить решение ответчика №2/62 от 11.02.2014., как незаконное, а также обязать Управление назначить ей трудовую пенсию по старости досрочно с момента возникновения права – с 03.02.2014.
 
    В обоснование своих требований истица сослалась на то, что с 01.11.1983. она работала в должности медсестры эндокринологического отделения Смоленской областной клинической больницы, в период с 01.08.1986. по 30.11.1992. - в должности врача-интерна по терапии и участкового врача-терапевта в ОГБУЗ «<данные изъяты>», а с 01.12.1992. по настоящее время работает участковым врачом терапевтом в ОГБУЗ «Поликлиника №». В специальный стаж не были включены периоды повышения квалификации: с 26.10.2001. по 09.11.2001. (14 дней), с 17.03.2003. по 14.04.2003. (28 дней), с 08.01.2008. по 16.02.2008. (01 месяц 09 дней), с 13.11.2012. по 24.12.2012. (01 месяц 12 дней). Решение Управления является необоснованным. После обращения к ответчику истица продолжает работать на полную ставку на прежнем месте. По состоянию на 03.02.2014. ее стаж врачебной деятельности составлял 30 лет (л.д.2-3).
 
    Истица Салищева Т.Л. в судебном заседании свои требования и доводы в их обоснование, изложенные в исковом заявлении, поддержала.
 
    Представитель ответчика ФИО1 просила отказать Салищевой Т.Л. в удовлетворении ее требований, сославшись на то, что на день обращения – 03.02.2014. специальный стаж истицы составил 29 лет 08 месяцев. Курсы повышения квалификации не подлежат зачету, поскольку это не предусмотрено Правилами, утвержденными постановлением Правительства РФ №516 от 11.07.2002. и разъяснением Министерства труда РФ №5 от 22.05.1996.
 
    Заслушав стороны, исследовав письменные доказательства, суд находит иск подлежащим удовлетворению.
 
    В силу ст.7 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года (далее - Закон) право на трудовую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет.
 
    Согласно пп.20 п.1 ст.27 Закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 30 лет, трудовая пенсия по старости назначается независимо от их возраста.
 
    Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с указанной нормой, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (п.2 вышеуказанной нормы).
 
    Учреждение «поликлиника» и должность «врач» предусмотрены Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781.
 
    Как видно из трудовой книжки (л.д.6-9) Салищевой Т.Л., в период с 01.11.1983. по 30.04.1986. она работала медсестрой эндокринологического отделения Смоленской областной клинической больницы, с 01.08.1986. по 05.04.1989. работала врачом-интерном в терапевтическом отделении 1-й городской клинической больницы, после чего была переведена на должность участкового врача-терапевта поликлиники № и проработала в указанной должности до 30.11.1992., с 01.12.1992. по настоящее время истица работает в должности участкового врача-терапевта в Поликлинике № <данные изъяты> района г. Смоленска (16.06.1997. Поликлиника № <данные изъяты> района г. Смоленска переименована в МЛПУ «Поликлиника №», а с 01.01.2011. переименовано в ОГБУЗ «Поликлиника №»).
 
    Согласно справке ОГБУЗ «Поликлиника №» от 21.03.2014. (л.д.10), с 01.12.1992. по настоящее время Салищева Т.Л. работает в этом учреждении врачом-терапевтом. В период работы она направлялась работодателем на курсы повышения квалификации с сохранением средней заработной платы с отрывом от работы: с 26.10.2001. по 09.11.2001. (приказ №53 от 18.10.2001. – л.д.12), с 17.03.2003. по 14.04.2003. (приказ №22-к от 11.03.2003. – л.д.13), с 08.01.2008. по 16.02.2008. (приказ №03-к от 09.01.2008. – л.д.14), с 13.11.2012. по 24.12.2012. (приказ №298-к от 01.11.2012. – л.д.15).
 
    03.02.2014. истица обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочно трудовой пенсии по старости.
 
    Решением Управления от 11.02.2014. (л.д.16) Салищевой Т.Л. отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости. В обоснование такого решения ответчик сослался на то, что на день обращения – 03.02.2014. специальный стаж заявительницы составил 29 лет 08 месяцев, что менее требуемого 30-ти летнего стажа медицинской деятельности. Периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации (всего 4 мес. 3 дня) не были включены в специальный стаж ее работы.
 
    Решение, в части отказа зачесть в специальный стаж спорные периоды, не соответствует действующему законодательству.
 
    Обучаясь на курсах повышения квалификации, истица состояла в трудовых отношениях с лечебным учреждением – ОГБУЗ «Поликлиника №», где занимала должность участкового врача-терапевта. Названная должность и учреждение предусмотрены Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом20 пункта1 статьи27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденным постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781.
 
    Повышение квалификации входило в трудовые обязанности Салищевой Т.Л. (ст.ст.127 КЗоТ РФ, 189 ТК РФ), на курсы она направлялась приказами работодателя, в указанное время за ней сохранялась заработная плата (ст.ст.112 КЗоТ РФ, 187 ТК РФ), с которой уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а именно это условие в силу п.1 ст.10 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» является основанием для включения соответствующего периода работы и иной деятельности в страховой стаж.
 
    Таким образом, периоды нахождения на курсах усовершенствования следует зачесть в специальный стаж.
 
    С учетом спорных периодов на день обращения в Управление специальный стаж Салищевой Т.Л. составлял 30 лет 03 дня (29 лет 08 месяцев + 4 месяца 03 дня) и у неё имелось право на трудовую пенсию по старости досрочно.
 
    Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд
 
решил:
 
    Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Заднепровском районе г. Смоленска назначить Салищевой Т.Л. трудовую пенсию по старости с 03 февраля 2014 года.
 
    В течение месяца решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд через Заднепровский районный суд г. Смоленска.
 
    Председательствующий: