Решение от 22 апреля 2014 года

 
Р Е Ш Е Н И Е
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    п. Оршанка              22 апреля 2014 года
 
    Медведевский районный суд Республики Марий Эл в составе
 
    председательствующего: судьи Ваулина А.А.,
 
    при секретаре Юргине В.Л.,
 
    с участием представителя истца Волкова В.Н.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Матвеев Н.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Гласстрейд» о взыскании задолженности по заработной плате,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Матвеев Н.А. обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Гласстрейд», в котором с учетом уточнения просит взыскать задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>.
 
    Свои требования истец мотивировал тем, что ДД.ММ.ГГГГ был принят в ООО «Гласстрейд» на должность начальника отдела капитального строительства, заработная плата была установлена договором в размере <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ уволился по собственному желанию, поскольку несколько месяцев не выплачивалась заработная плата. ООО «Гласстрейд» не выплатило заработную плату с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>. Поскольку имеет место нарушение ответчиком трудовых прав истца, выразившихся в неправомерных действиях работодателя, допустившего невыплату заработной платы, истец просил взыскать в свою пользу денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно приложенному к исковому заявлению расчету, в размере <данные изъяты>, компенсацию морального вреда <данные изъяты>.
 
    Истец Матвеев Н.А. в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело без его участия. Суд, руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, счел возможным дело рассмотреть в отсутствие истца.
 
    В судебном заседании представитель истца Волков В.Н. заявленные исковые требования уточнил в части, просил взыскать компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения решения по делу ДД.ММ.ГГГГ, в размере <данные изъяты>. Также просил взыскать расходы на оплату услуг представителя в размере <данные изъяты>, в остальном заявленные требования поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в заявлении.
 
    Ответчик - представитель Общества с ограниченной ответственностью «Гласстрейд» в судебное заседание не явился, извещен в порядке ст. 113 ГПК РФ, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие, представил суду отзыв на исковое заявление. Руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, суд счел возможным ходатайство удовлетворить.
 
    Из представленного ответчиком отзыва на исковое заявление следует, что ООО «Гласстрейд» с исковыми требования истца частично согласен. Истцу невыплачена заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года в размере <данные изъяты>, за ДД.ММ.ГГГГ года в размере <данные изъяты>, за ДД.ММ.ГГГГ года в размере <данные изъяты> копейки. Заработная плата, причитающаяся Матвееву Н.А. в общей сумме <данные изъяты> копеек, при увольнении не выплачена в связи с отсутствием денежных средств на счетах предприятия и в связи с ведением в отношении ООО «Гласстрейд» Арбитражным судом РМЭ процедуры наблюдения по банкротству. Заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ года была выплачена истцу в полном объеме. Также истцу была выплачена компенсация за несвоевременную выплату заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ года согласно ст. 136 Трудового Кодекса РФ в размере <данные изъяты>. В соответствии с изменениями к Положению «Об оплате труда работников ООО «Гласстрейд» утвержденными ДД.ММ.ГГГГ, порядок выплаты заработной платы установлен Правилами внутреннего трудового распорядка Компании: аванс выплачивается 28 числа месяца, за которым начисляется заработная плата, основная часть заработной платы выплачивается 13 числа месяца, следующего за месяцем, за которым начисляется заработная плата. Считает неверным произведенный истцом расчет денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы. Согласно представленному ответчиком расчета, денежная компенсация за несвоевременную выплату заработной платы истцу составила <данные изъяты>. Размер морального вреда просили определить с учетом трудного материального и финансового положения ответчика.
 
    Выслушав мнения представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
 
    Судом установлено и не оспаривается сторонами, что Матвеев Н.А. работал в ООО «Гласстрейд» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, задолженность по заработной плате перед Матвеевым Н.А. за ДД.ММ.ГГГГ составила <данные изъяты>, за ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>, за ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>. Общая задолженность по заработной плате ООО «Гласстрейд» перед Матвеевым Н.А. составила <данные изъяты>.
 
    В судебном заседании установлено, что заработная плата в указанном размере до настоящего времени ответчиком не выплачена. Доказательств иного, ответчиком не представлено.
 
    В соответствии с абзацем 5 части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы. При этом в силу абзаца 7 части 2 статьи 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
 
    Согласно части 6 статьи 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
 
    В соответствии с ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
 
    На основании вышеизложенного, суд считает необходимым взыскать с ООО «Гласстрейд» в пользу Матвеева Н.А. задолженность по заработной плате в размере 41836 рублей 08 копеек.
 
    Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
 
    В соответствии п.1.7.1 с изменениями к Положению «Об оплате труда работников ООО «Гласстрейд», утвержденными ДД.ММ.ГГГГ, установлено, что основная часть заработной платы выплачивается 13 числа месяца, следующего за месяцем, за которым начисляется заработная плата.
 
    Истец просит взыскать компенсацию за задержку выплаты заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>.
 
    Поскольку судом установлен факт задержки выплаты заработной платы, с ответчика в пользу истца также подлежит взысканию компенсация за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в общем размере <данные изъяты>, исходя из следующего расчета:
 
    За ДД.ММ.ГГГГ года: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> = <данные изъяты>
 
    За ДД.ММ.ГГГГ: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>
 
    За ДД.ММ.ГГГГ: с ДД.ММ.ГГГГ (день увольнения) по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>
 
    В ст. 237 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
 
    Истцом заявлено требование о взыскании компенсации морального вреда в размере <данные изъяты>.
 
    В связи с невыплатой истцу заработной платы суд, руководствуясь требованиями разумности и справедливости, приходит к выводу, что требование истца о взыскании компенсации морального вреда подлежит удовлетворению в полном объеме.
 
    В соответствии со ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. Согласно ст. 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся, в частности, расходы на оплату услуг представителей.
 
    Согласно ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
 
    Истцом заявлено требование о взыскании с ответчика расходов на оплату услуг представителя в сумме 8000 рублей.
 
    В подтверждение оплаты услуг представителя истцом представлен договор на оказание юридических услуг от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому Матвеев Н.А. за оказание юридической помощи уплатил <данные изъяты>.
 
    Учитывая категорию дела, степень его сложности, проделанную представителем работу по подготовке искового заявления, предъявления его в суд, участие в судебном заседании, суд приходит к выводу об удовлетворении требований Матвеева Н.А. о взыскании с ответчика расходов на оплату услуг представителя в размере <данные изъяты>.
 
    В силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
 
    Требование о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за несвоевременную выплату заработной платы являются требованиями имущественного характера, подлежащего оценке, размер государственной пошлины в соответствии с п.1 ч.1 ст. 333.19 НК РФ составляет 1481 рубль 57 копеек.
 
    Требование о компенсации морального вреда является требованием неимущественного характера, размер государственной пошлины в соответствии с п.3 ч.1 ст. 333.19 НК РФ составляет 200 рублей.
 
    На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Исковые требования Матвеев Н.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Гласстрейд» удовлетворить.
 
    Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Гласстрейд» в пользу Матвеев Н.А. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере <данные изъяты>, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>.
 
    Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Гласстрейд» в пользу Матвеев Н.А. расходы по оплате услуг представителя в размере <данные изъяты>.
 
    Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Гласстрейд» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 1681 (одна тысяча шестьсот восемьдесят один) рубль 57 копеек.
 
    Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Марий Эл через Медведевский районный суд в п. Оршанка путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме
 
    Председательствующий: судья А.А. Ваулин