Дата принятия: 22 апреля 2014г.
Дело № 2- 620/2014
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
22 апреля 2014г. г. Сальск
Сальский городской суд <адрес>
в составе:
Председательствующего судьи Масловой Н.Г.
при секретаре Черненко Т.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Грибенникова В.В. к ГУ УПФ РФ в г. Сальске и Сальском районе, третьему лицу ООО «Строитель плюс» о признании незаконным решения комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан, обязании принять к зачету сведения о размере заработной платы и назначении пенсии,
УСТАНОВИЛ:
Грибенников В.В. обратился в суд с иском к ГУ УПФ РФ в г. Сальске и Сальском районе о признании незаконным решения комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан в назначении пенсии по старости, установлении юридического факта, указывая, что 10.01.2014 года он обратился в УПФР в г.Сальске и Сальском районе <адрес> с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 7.1 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 года.
Решением ГУ УПФ № 16 от 15.01.2014г. ему было отказано в назначении трудовой пенсии по старости, не принята справка о заработной плате ООО «Строитель», правомерность которой вызывает у ответчика сомнение, т.к. документы ООО «Строитель» хранятся в ООО «Строитель плюс», которое не является правопреемником ООО «Строитель».
Решением комиссии существенно нарушены его права, предусмотренные Федеральным законом «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 года.
Решение комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан УПФР в г.Сальске и Сальском районе <адрес> за №16 от 15.01.2014 года считает незаконным.
Ссылаясь на указанные обстоятельства, а также положения пенсионного законодательства просит признать незаконным решение комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан, обязать принять к зачету сведения о размере заработной платы и назначить пенсию с даты обращения за ее назначением.
Истец Грибенников В.В. в судебном заседании уточнил исковые требования, просил: признать незаконным решение комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан УПФР в г.Сальске и Сальском районе <адрес> за № 16 от 15.01.2014 года,
Обязать УПФР в г.Сальске и Сальском районе <адрес> принять к зачету для расчета пенсии заработную плату за период времени ДД.ММ.ГГГГ. <данные изъяты>, в следующих размерах:
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>. выплатить пенсию с момента ее назначения.
Представитель ответчика Богатырев В.В. в судебное заседание явился, заявленные требования не признал, просил отказать в удовлетворении иска, мотивируя тем, что при оценке пенсионных прав застрахованного лица к зачету не принята справка о зарплате №41 от 23.08.2004 года, за период работы ДД.ММ.ГГГГ. <данные изъяты> управления «Ростсельстрой», т.к. в настоящее время ООО «Строитель плюс» не является правопреемником ООО «Строитель» (бывшая ПМК-46), документы которого сохранены.
Суд, выслушав объяснение истца, представителя ответчика, считает иск Грибенникова В.В. к УПФР в г. Сальске и Сальском районе подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
В силу ст. 7 Закона N 173-ФЗ от 17.12.2001 г. "О трудовых пенсиях в РФ" Право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
В судебном заседании установлено, что Грибенников В.В. обратился в ГУ УПФ РФ в г. Сальском и Сальском районе с заявлением о назначении пенсии в соответствии со ст. 7.1 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 года
Решением Комиссии № 16 от 15.01.2014 года ему было отказано в принятии к зачету справки №41 от 23.08.2004 года, за период работы с ДД.ММ.ГГГГ. в ПМК-46 управления «Ростсельстрой», т.к. в настоящее время ООО «Строитель плюс» не является правопреемником ООО «Строитель» (бывшая ПМК-46), документы которого сохранены (л.д.12-13,27).
В соответствии с п. 3 ст. 18 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе требовать от физических и юридических лиц представления документов, необходимых для назначения, перерасчета размера и выплаты трудовой пенсии, а также проверять в соответствующих случаях обоснованность выдачи указанных документов.
Право ПФ РФ требовать предоставления дополнительных документов также закреплено в п. п. 11, 12 Правил, утвержденных постановлением Минтруда РФ N 17, ПФ РФ N 19 пб от 27.02.2002 г.
Обращаясь с настоящим иском, истец указывает, что он в спорный период времени работал в ПМК-46 управления «Ростсельстрой», имел довольно высокую заработную плату, из размера которой, согласно пенсионному законодательству, и просил начислить ему пенсию, но справка к зачету не была принята, так как в настоящее время предприятия уже не существует, правопреемника нет, а документы не сданы в архив должным образом, справка выдана предприятием – не правопреемником.
В судебном заседании, согласно записям в трудовой книжке выданной ДД.ММ.ГГГГ установлено: ДД.ММ.ГГГГ. Грибенников В.В. принят в ПМК-46 управления «Ростсельстрой» <данные изъяты>. в связи с организацией <данные изъяты> и ликвидации Ростсельстроя ПМК-46 переименована в Сальскую МПМК-2 (Пр.№128 от 17.03.1987); 01.08.1995г. ПМК-2 переименована в ООО «Строитель» в связи с приватизацией (Пр.№8 от 25.08.1995г.); ДД.ММ.ГГГГ. уволен по собственному желанию (Пр.№18 от 22.12.1998г.) (л.д.6-11).
В соответствии с п. 2 ст. 30 ФЗ от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" расчетный размер трудовой пенсии как при оценке пенсионных прав застрахованных лиц путем их конвертации (преобразовании) в расчетный пенсионный капитал по состоянию на 01.01.2002 г., так и при новом назначении определяется на основании среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.
Пунктом 12 ст. 30 того же закона определено, что для подтверждения в необходимых случаях заработка застрахованного лица применяется порядок, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу настоящего Федерального закона.
В соответствии со ст. 30.3 Федерального закона "О трудовых пенсиях" от 17.12.2001 N 173-ФЗ, лицо имеет право на перерасчет размера трудовой пенсии в случае предоставления дополнительных документов, подтверждающих среднемесячный заработок застрахованного лица, который не был учтен при осуществлении указанному лицу оценки пенсионных прав в соответствии со ст. 30 настоящего Федерального закона при установлении ему трудовой пенсии.
В соответствии с п. 26 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", утвержденного Постановлением Минтруда РФ N 16, Пенсионного Фонда РФ N 19па от 27.02.2002 года, среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г. в течение трудовой деятельности за период после регистрации застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета. В том случае, если этот среднемесячный заработок приходится на период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, то соответствующий период подтверждается справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов.
В силу положений ст. ст. 56, 57 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались. Доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле. Суд вправе предложить им представить дополнительные доказательства. В случае, если представление необходимых доказательств для этих лиц затруднительно, суд по их ходатайству оказывает содействие в собирании и истребовании доказательств.
В судебное заседание представлены первичные бухгалтерские документы - расчетные ведомости, подтверждающие получение истцом заработной платы за период ДД.ММ.ГГГГ о начислении заработной платы за каждый месяц, а, следовательно, подтверждающие факт работы истца в ПМК-46 управления «Ростсельстрой» и размер заработной платы истца за указанный период (л.д. 28-87).
Исходя из совокупности представленных доказательств, не опровергнутых ответчиком, суд приходит к выводу о том, что сведения о размере заработной платы Грибенникова В.В., содержащиеся в платежных ведомостях, являются достоверными, а сами платежные ведомости как самостоятельное доказательство отвечают критериям относимости, допустимости и достаточности, недостоверности бухгалтерских документов не установлено (ст. 59,60 ГПК РФ).
Учитывая изложенное, всесторонне проверив и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу о необходимости удовлетворения заявленных исковых требований Грибенникова В.В., обязании ответчика принять к зачету для расчета пенсии представленные им сведения о размере заработной платы за указанные 60 месяцев, назначении и выплате пенсии с момента его обращения с учетом размера заработной платы.
Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Исковые требования Грибенникова В.В. к ГУ УПФ РФ в г. Сальске и Сальском районе, третьему лицу ООО «Строитель плюс» о признании незаконным решения комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № 16 от 15.01.2014 года, обязании принять к зачету сведения о размере заработной платы и назначении пенсии, удовлетворить.
Признать незаконным решение Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан УПФР в г.Сальске и Сальском районе <адрес> за № 16 от 15.01.2014 года об отказе в принятии к зачету заработной платы за период работы ДД.ММ.ГГГГ
Обязать УПФР в г.Сальске и Сальском районе <адрес> принять к зачету заработную плату за период работы истца в ПМК-46 управления «Ростсельстрой» ДД.ММ.ГГГГ в следующих размерах:
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сальске и Сальском районе назначить Грибенникову В.В. пенсию с учетом заработной платы в вышеуказанных размерах, с момента его обращения.
Решение может быть обжаловано <адрес> областной суд через Сальский городской суд в течение месяца.
Председательствующий: Н.Г. Маслова
