Решение от 21 января 2014 года

к делу 2-95/2014г.
 
РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
 
    ст. Отрадная 21 января 2014 года
 
    Отрадненский районный суд Краснодарского края в составе:
 
    председательствующего судьи Калюжина К.Н.,
 
    с участием заместителя прокурора Отрадненского района Кравцова Ф.А.,
 
    представителя ответчика Налбандян А.К. по доверенности Поповой Е.П.,
 
    представителя заинтересованного лица – ГКУ КК «ЦЗН Отрадненкого района» - Фисенко А.В. по доверенности,
 
    при секретаре Слухаевой С.В.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению прокурора Отрадненского района в порядке ст. 45 ГПК РФ к ИП Налбандян А. К. о признании незаконным бездействия, выразившегося в не проведении аттестации рабочих мест по условиям труда,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Прокурор Отрадненского района в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с исковым заявлением к ИП Налбандян А. К. о признании незаконным бездействия, выразившегося в не проведении аттестации рабочих мест по условиям труда. Мотивируя свои требования тем, что прокуратурой Отрадненского района проведена проверка соблюдения трудового законодательства в части исполнения работодателями обязанности по обеспечению безопасных условий труда и охране труда, в том числе проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
 
    В ходе проверки в деятельности ИП Налбандян А.К. выявлены нарушения законодательства об охране труда, выразившиеся, в том числе в не проведении аттестации рабочих мест по условиям труда.
 
    В нарушение требований трудового законодательства ИП Налбандян А.К. аттестация рабочих мест не проводилась, что, в свою очередь может привести к производственному травматизму, причинению вреда здоровью работающих на предприятии граждан, а также повлечь их гибель.
 
    Вышеуказанные обстоятельства свидетельствуют о нарушении прав работников ИП Налбандян А.К. на безопасные условия труда, а также могут в последующем нарушить права граждан, которые будут приняты на работу (трудоустроены) к данному работодателю.
 
    В судебном заместитель прокурора Отрадненского района Кравцов Ф.А. заявленные требования поддержал в полном объеме.
 
    Представитель ответчика Попова Е.П. в судебном заседании согласилась с заявленными исковыми требованиями прокурора Отрадненского района и пояснила, что допущенные нарушения будут устранены.
 
    Представитель заинтересованного лица – ГКУ КК «ЦЗН Отрадненкого района» Фисенко А.В. в судебном заседании поддержала заявленные требования прокурора Отрадненского района.
 
    Суд, выслушав участников процесса, исследовав письменные документы дела, оценив в совокупности все собранные и проверенные в судебном заседании доказательства, приходит к выводу, что требования заявителя основаны на законе, и подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
 
    Судом установлено, что прокуратурой Отрадненского района проведена проверка ИП Налбандян А.К. по соблюдению трудового законодательства в части исполнения работодателями обязанности по обеспечению безопасных условий труда и охране труда, в том числе проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
 
    Согласно ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации на работодателя возложены обязанности по обеспечению безопасных условий труда и охране труда, в том числе проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
 
    В нарушение требований нормативных актов ИП Налбандян А.К. аттестация рабочих мест не проводилась, что, в свою очередь может привести к производственному травматизму, причинению вреда здоровью работающих на предприятии граждан, а также повлечь их гибель.
 
    Факт несоблюдения вышеуказанных требований законодательства со стороны ИП Налбандян А.К. подтверждается его объяснением и информацией из ГКУ КК «ЦЗН Отрадненского района».
 
    Вышеуказанные обстоятельства свидетельствуют о нарушении прав работников ИП Налбандян А.К. на безопасные условия труда, а также могут в последующем нарушить права граждан, которые будут приняты на работу (трудоустроены) к данному работодателю.
 
    Согласно пп. 1 п. 1 ст. 22 ГПК РФ суды общей юрисдикции рассматривают и разрешают исковые дела по спорам, возникающим, в том числе из трудовых правоотношений.
 
    Следовательно, доводы прокурора суд считает обоснованными, а заявленные исковые требования о признании бездействия ИП Налбандян А.К. в не проведении аттестации рабочих мест, незаконным, обязании провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в установленном законом порядке, подлежащими удовлетворению.
 
    На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 45, 254 ГПК РФ суд,
 
РЕШИЛ:
 
    Исковые требования прокурора Отрадненского района в порядке ст. 45 ГПК РФ к ИП Налбандян А. К. о признании незаконным бездействия, выразившегося в не проведении аттестации рабочих мест по условиям труда, удовлетворить.
 
    Признать бездействие ИП Налбандян А. К., выразившееся в не проведении аттестации рабочих мест, незаконным.
 
    Обязать ИП Налбандян А. К. провести специальную оценку условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.
 
    Решение может быть обжаловано и опротестовано в Краснодарский краевой суд через Отрадненский районный суд в течение одного месяца со дня провозглашения.
 
    Судья: К.Н. Калюжин