Дата принятия: 21 октября 2014г.
Дело № 2-3764/2014
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Красноармейский районный суд г. Волгограда
в составе председательствующего судьи Артемчука В.И.,
при секретаре Ляшенко А.Н.,
с участием представителя истца – прокурора Красноармейского района г. Волгограда Иванова А.В.,
21 октября 2014 года рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Красноармейского района г.Волгограда в интересах Борисова НА к Обществу с ограниченной ответственностью «Волгоградский завод спецмашиностроения» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Красноармейского района г.Волгограда в интересах Борисова Н.А. обратился в суд с иском к ООО «Волгоградский завод спецмашиностроения» о взыскании задолженности по заработной плате.
В обоснование иска указал, что Борисов Н.А. состоял в трудовых отношениях с ООО «Волгоградский завод спецмашиностроения». Приказом № от <данные изъяты>. трудовой договор прекращен на основании п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ.
Проведенной прокуратурой района по обращению работника установлено, что ответчиком в нарушение норм трудового законодательства Борисову Н.А. начислена, но не выплачена заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ - в размере <данные изъяты>
В этой связи, просит взыскать с ответчика в пользу Борисова Н.А. указанную сумму задолженности по заработной плате, а также компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты>.
Представитель истца - Прокурор Красноармейского района г.Волгограда Иванов А.В. в судебном заседании требования поддержал, настаивал на их удовлетворении.
Истец Борисов Н.А. надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного разбирательства, в судебное заседание не явился.
Ответчик представитель - ООО «Волгоградский завод спецмашиностроения», надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного разбирательства, в судебное заседание не явился, причин своей неявки суду не сообщил, возражений по иску не представил.
Согласно ч. 1 ст. 233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.
Поскольку ответчик извещен о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, в судебное заседание не явился, доказательств уважительности причин неявки не представил, суд рассматривает настоящее дело в порядке заочного производства.
Выслушав представителя истца – прокурора Красноармейского района г.Волгограда Иванова А.В., исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;
выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами;
В силу ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный трудовым договором.
В судебном заседании установлено, что Борисов Н.А. состоял в трудовых отношениях с ООО «Волгоградский завод спецмашиностроения», работал <данные изъяты>.
Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор прекращен по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ (л.д. 12).
В соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Между тем, ответчик своевременно не выплатил ему заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ - в размере <данные изъяты>, что подтверждается справкой (л.д.8).
Также судом установлено, что задолженность по заработной плате до настоящего времени Борисову Н.А. не выплачена.
В силу ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплаты при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с учетом процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Р.Ф. от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Учитывая, что ответчиком до настоящего времени причитающиеся платежи истцу не выплачены, в его пользу подлежит взысканию денежная компенсация за нарушение срока выплат:
за ДД.ММ.ГГГГ – в размере <данные изъяты>
В силу ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика в доход государства пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
В этой связи, с ответчика в доход государства должна быть взыскана государственная пошлина в размере <данные изъяты>
Руководствуясь ст.ст.194-198, 233-235 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Прокурора Красноармейского района г.Волгограда в интересах Борисова НА к Обществу с ограниченной ответственностью «Волгоградский завод спецмашиностроения» о взыскании задолженности по заработной плате, – удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Волгоградский завод спецмашиностроения» в пользу Борисова НА задолженность по заработной плате в размере за ДД.ММ.ГГГГ - в размере <данные изъяты> и компенсацию за задержку выплат в размере <данные изъяты>, а всего в размере <данные изъяты>.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Волгоградский завод спецмашиностроения» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты>
Решение суда в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Волгоградский областной суд через Красноармейский районный суд г. Волгограда в течение месяца дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае если такое заявление подано – в течение месяца дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении такого заявления.
Мотивированное решение изготовлено в совещательной комнате.
Председательствующий: В.И. Артемчук
