Дата принятия: 21 октября 2014г.
Дело № 2-4039/2014
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
21 октября 2014 года город Омск
Октябрьский районный суд города Омска в составе председательствующего судьи Бондаренко Е.В., при секретаре Литовкиной Ю.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Закрытого акционерного общества «ЕВРАКОР» к Колбунову П.В. о возмещении ущерба,
УСТАНОВИЛ:
ЗАО «ЕВРАКОР» обратилось в суд с исковым заявлением к ответчику Колбунову П.В. о возмещении материального ущерба, в обоснование своих доводов указав, что между Колбуновым П.В. и ЗАО «ЕВРАКОР» был заключен срочный трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с п. 1.1. которого, ответчик был принят на работу монтажником наружных трубопроводов 4 разряда Комплексно-технологического потока № Филиала ЗАО «ЕВРАКОР» «Строительно-монтажный трест № «Западный». Характер работ ответчика был связан с командировками для выполнения строительно-монтажных работ. Приказом №к от ДД.ММ.ГГГГ ответчик был направлен ЗАО «ЕВРАКОР» в командировку для выполнения производственного задания. В связи с указанной командировкой ответчик получил денежные средства в размере <данные изъяты> рублей. В командировке ответчик находился ДД.ММ.ГГГГ в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается командировочным удостоверением. ДД.ММ.ГГГГ ответчик представил истцу авансовый отчет № №, согласно которому подтвердил расходование денежных средств, выданных под отчет в размере <данные изъяты> рублей. Расходование оставшейся части денежных средств ответчиком не подтверждено. ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор, заключенный между ЗАО «ЕВРАКОР» и Колбуновым П.В. расторгнут в связи с истечением срока трудового договора. При увольнении, из заработной платы ответчика было удержано <данные изъяты> копеек в счет погашения задолженности. Размер ущерба, причиненного ответчиком ЗАО «ЕВРАКОР» составил <данные изъяты> копейки. Истец просит взыскать с ответчика материальный ущерб <данные изъяты> копейки, расходы по оплате государственной пошлины <данные изъяты> рублей.
В судебном заседании представитель истца участия не принимал, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, просил рассмотреть дело в отсутствие представителя.
Ответчик Колбунов П.В. в судебном заседании исковые требований признал в полном объеме, также пояснил, что на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ он работал в ЗАО «ЕВРАКОР» монтажником наружных трубопроводов 4 разряда Комплексно-технологического потока № Филиала ЗАО «ЕВРАКОР» «Строительно-монтажный трест № «Западный». ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут в связи с истечением срока трудового договора. В период работы в ЗАО «ЕВРАКОР» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он был направлен в командировку, получив денежные средства на командировочные расходы в размере <данные изъяты> рублей. По прибытии из командировки, представил истцу авансовый отчет, подтвердив расходование денежных средств в размере <данные изъяты> рублей. На оставшуюся сумму отчет, подтверждавший расходование денежных средств, не представил. При увольнении расчет с работодателем не произвел, так как ЗАО «ЕВРАКОР» не выдает ему трудовую книжку. Задолженность в размере <данные изъяты> копейки перед ЗАО «ЕВРАКОР» признает в полном объеме, намерен погасить.
Последствия признания иска, предусмотренные ст. ст. 39, 68, 173 ГПК РФ судом ответчику разъяснены и ему понятны.
Выслушав ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о необходимости удовлетворения исковых требований по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 232 Трудового кодекса РФ, сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Согласно ст.233 ТК РФ, материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.
В соответствии со ст. 238 ТК РФ, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
Согласно ст. 241 ТК РФ, за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
В силу ст. 242 ТК РФ, материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
В соответствии с п.2 ст. 243 ТК РФ, материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.
Судом установлено, что Колбунов П.В. был принят на работу в ЗАО «ЕВРАКОР» с ДД.ММ.ГГГГ монтажником наружных трубопроводов 4 разряда Комплексно-технологического потока № Филиала ЗАО «ЕВРАКОР» «Строительно-монтажный трест № «Западный».
Приказом № 859-к от ДД.ММ.ГГГГ Колбунов П.В. был направлен ЗАО «ЕВРАКОР» в командировку в <адрес> для выполнения производственного задания.
В подотчет на командировочные расходы Колбунов П.В. получил <данные изъяты> рублей, что подтверждается расходным кассовым ордером № от ДД.ММ.ГГГГ, платежной ведомостью от ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно командировочного удостоверения № 859-к от ДД.ММ.ГГГГ, Колбунов П.В. находился в командировке в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
ДД.ММ.ГГГГ Колбунов П.В. представил в ЗАО «ЕВРАКОР» авансовый отчет № №, подтвердив расходование денежных средств, выданных под отчет в размере <данные изъяты> рублей.
ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор, заключенный между ЗАО «ЕВРАКОР» и ФИО1 расторгнут в связи с истечением срока трудового договора по п. 2 ч.1 ст. 77 ТК РФ.
При увольнении, из заработной платы Колбунова П.В. удержаны денежные средства в сумме <данные изъяты> копеек в счет погашения задолженности по выданным под отчет денежным средствам, что следует из расчетного листка организации.
Колбуновым П.В. не представлено работодателю отчетных документов о расходовании полученных на производственные цели авансовых денежных средств на сумму <данные изъяты> копейки.
Указанные обстоятельства не оспаривались ответчиком Колбуновым П.В. в судебном заседании.
Таким образом, сумма задолженности Колбунова П.В. перед ЗАО «ЕВРАКОР» составляет <данные изъяты> копейки, которая подтверждена материалами дела, не опровергается ответчиком и подлежит взысканию с Колбунова П.В. в пользу истца ЗАО «ЕВРАКОР».
В силу ст. 98 ч.1 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
В данном случае судебные расходы, понесенные ЗАО «ЕВРАКОР» по настоящему делу в виде государственной пошлины в размере <данные изъяты> рублей подлежат возмещению и взысканию с ответчика Колбунова П.В.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с Колбунова П.В. в пользу Закрытого акционерного общества «ЕВРАКОР» в счет возмещения ущерба в размере <данные изъяты> копейки, расходы по оплате государственной пошлины в размере <данные изъяты> рублей.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Омский областной суд через Октябрьский районный суд города Омска в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.
Судья подпись Е.В. Бондаренко
Мотивированное решение изготовлено 27 октября 2014 года.
Копия верна:
Решение вступило в законную силу.
Судья:
Секретарь:
