Решение от 21 октября 2014 года

Дата принятия: 21 октября 2014г.
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

Дело №2-1081/1/2014 г.
 
РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
    Жуковский районный суд Калужской области
 
    в составе председательствующего судьи Шапошник М.Н.,
 
    при секретаре Степановой А.Ю.,
 
    с участием представителя истца - старшего помощника прокурора Жуковского района Лызаря Д.И.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Жуков в зале суда
 
                                 21 октября 2014 года
 
    гражданское дело по иску заместителя прокурора Жуковского района в интересах неопределенного круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью «Гранд Мастер» о проведении специальной оценки условий труда,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    26.08.2014 г. заместитель прокурора Жуковского района Калужской области в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Гранд Мастер» о проведении специальной оценки условий труда, указав в обоснование следующее. Прокуратурой Жуковского района Калужской области проведена проверка соблюдения трудового законодательства, в ходе которой установлено, что в ООО «Гранд Мастер» не проведена специальная оценка условий труда рабочих мест: генерального директора, заместителя генерального директора по технологии, заместителя генерального директора по строительству и общим вопросам, заместителя генерального директора по финансовым вопросам, заместителя генерального директора по коммерческим вопросам, заместителя генерального директора по качеству, начальника отдела по сбыту продукции, менеджера по маркетингу и сбыту продукции, менеджера по обеспечению сырьем, старшего экономиста по планированию, подсобного рабочего (участок переработки отходов), заместителя главного механика, помощника инженера по АСУ ТП, заместителя главного энергетика, инженера-лаборанта, механика по ремонту транспорта, грузчика, подсобного рабочего (складское хозяйство), главного бухгалтера, заместителя главного бухгалтера, старшего бухгалтера, бухгалтера по товарно-материальным ценностям, бухгалтера по учету готовой продукции, юрисконсульта, начальника службы безопасности, старшего менеджера по персоналу, инженера по охране труда, офис-менеджера, делопроизводителя, инженера-системного программиста, водителя автомобиля, заведующего хозяйством, подсобного рабочего (хозяйственная служба) в нарушение требований Федерального закона РФ от 28.12.2013 г. №426 ФЗ «О специальной оценке условий труда», ст.2 ТК РФ. Просит обязать ответчика в течение 3 месяцев со дня вступления решения суда в законную силу провести специальную оценку условий труда вышеуказанных рабочих мест.
 
    В судебном заседании старший помощник прокурора Жуковского района Лызарь Д.И. уточнил исковые требования, просил обязать ответчика в течение 3 месяцев со дня вступления решения суда в законную силу провести специальную оценку условий труда рабочих мест: генерального директора, заместителя генерального директора по технологии, заместителя генерального директора по строительству и общим вопросам, заместителя генерального директора по финансовым вопросам, заместителя генерального директора по коммерческим вопросам, начальника отдела по сбыту продукции, менеджера по маркетингу и сбыту продукции, старшего экономиста по планированию, подсобного рабочего (участок переработки отходов), помощника инженера по АСУ ТП, инженера-лаборанта, механика по ремонту транспорта, подсобного рабочего (складское хозяйство), главного бухгалтера, заместителя главного бухгалтера, старшего бухгалтера, бухгалтера по товарно-материальным ценностям, бухгалтера по учету готовой продукции, юрисконсульта, начальника службы безопасности, старшего менеджера по персоналу, инженера по охране труда, офис-менеджера, делопроизводителя, инженера-системного программиста, водителя автомобиля, заведующего хозяйством, дал пояснения, аналогичные изложенным в заявлениях.
 
        Представитель ответчика общества с ограниченной ответственностью «Гранд Мастер» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, представил суду заявление о признании иска в полном объеме, положения ч.3 ст.173 ГПК ему разъяснены и понятны.
 
    Выслушав объяснения старшего помощника прокурора, исследовав письменные материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению.
 
        В соответствии со ст.39 ГПК РФ суд, установив, что признание иска ответчиком не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, принимает признание иска.
 
    В силу ч.3 ст.173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
 
    Суд принимает признание иска ответчиком, поскольку такое признание не противоречит действующему законодательству и не нарушает права и охраняемые законом интересы иных лиц.
 
    В соответствии с п.2 ч.4 ст.198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения может быть указано лишь на признание иска и принятие его судом.
 
    Согласно ч.1 ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в доход МР «Жуковский район» государственная пошлина в размере 200 рублей.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Обязать общество с ограниченной ответственностью «Гранд Мастер» в течение 3 месяцев со дня вступления решения суда в законную силу провести специальную оценку условий труда рабочих мест: генерального директора, заместителя генерального директора по технологии, заместителя генерального директора по строительству и общим вопросам, заместителя генерального директора по финансовым вопросам, заместителя генерального директора по коммерческим вопросам, начальника отдела по сбыту продукции, менеджера по маркетингу и сбыту продукции, старшего экономиста по планированию, подсобного рабочего (участок переработки отходов), помощника инженера по АСУ ТП, инженера-лаборанта, механика по ремонту транспорта, подсобного рабочего (складское хозяйство), главного бухгалтера, заместителя главного бухгалтера, старшего бухгалтера, бухгалтера по товарно-материальным ценностям, бухгалтера по учету готовой продукции, юрисконсульта, начальника службы безопасности, старшего менеджера по персоналу, инженера по охране труда, офис-менеджера, делопроизводителя, инженера-системного программиста, водителя автомобиля, заведующего хозяйством.
 
    Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Гранд Мастер» в доход МР «Жуковский район» государственную пошлину в размере 200 рублей.
 
    Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Калужского областного суда через Жуковский районный суд в течение месяца со дня принятия его судом в окончательной форме.
 
Судья             М.Н.Шапошник
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать