Решение от 21 октября 2014 года

Дата принятия: 21 октября 2014г.
Субъект РФ: Республика Коми
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

№ 2-1060/2014
 
РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
    21 октября 2014 года                                    г. Емва
 
    Княжпогостский районный суд Республики Коми в составе
 
    председательствующего судьи Мишиной О.Н.,
 
    при секретаре Романовой О.М.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Зорова Б. И. к федеральному казенному учреждению здравоохранения «Медико-санитарная часть № 26 Федеральной службы исполнения наказаний» о взыскании выходного пособия,
 
У С Т А Н О В И Л:
 
    Зоров Б.И. обратился в суд с исковым заявлением к федеральному казенному учреждению здравоохранения «Медико-санитарная часть № 26 Федеральной службы исполнения наказаний» о взыскании выходного пособия по сокращению штатов в размере <данные изъяты>. В обоснование иска указано, что был <ДД.ММ.ГГГГ> принят на работу в ФКЛПУ Б-48, <ДД.ММ.ГГГГ> был уволен по п. 2 ст. 81 ТК РФ по сокращению численности штата работников. После увольнения ему не выплачено пособие по сокращению штатов за период с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>.
 
    Истец в судебном заседании поддержал заявленные требования и доводы, указанные в иске.
 
    Представитель ФКУ здравоохранения «Медико-санитарная часть № 26 Федеральной службы исполнения наказаний» в судебное заседание не явился, надлежащим образом извещен о времени и месте рассмотрения дела, просил рассмотреть дело в его отсутствие. В представленном отзыве указано, что с исковыми требованиями не согласен, поскольку требования истца неправомерны в виду необоснованности и недоказанности.
 
    В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд рассмотрел дело при имеющихся доказательствах.
 
    Суд, выслушав истца, изучив и оценив материалы дела, приходит к следующему.
 
    В соответствии со ст. 318 Трудового кодекса РФ работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
 
    В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
 
    Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка, предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.
 
    Таким образом, статья 318 Трудового кодекса РФ устанавливает более высокий уровень гарантий для работников, уволенных в связи с сокращением численности или штата работников организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
 
    Как следует из материалов дела и это установлено судом, Зоров Б.И. работал в ФКЛПУ Б-48 ГУФСИН России по Республике Коми в должности <данные изъяты>, приказом ФКЛПУ Б-48 ГУФСИН России по Республике Коми от <ДД.ММ.ГГГГ> <№> уволен с работы <ДД.ММ.ГГГГ> на основании пункта 2 статьи 81 Трудового кодекса РФ, в связи с сокращением численности или штата работников.
 
    Зоров Б.И. трудоустроен <ДД.ММ.ГГГГ>.
 
    Приказом ФСИН России от <ДД.ММ.ГГГГ> <№> ФКЛПУ Б-48 ГУФСИН России по Республике Коми переименовано в ФКУЗ «Медико-санитарная часть № 26 ФСИН России», утвержден Устав ФКУЗ МСЧ-26 ФСИН России. Настоящий приказ вступил в силу с <ДД.ММ.ГГГГ>.
 
    <ДД.ММ.ГГГГ> межрайонной инспекцией Федеральной налоговой службы № 5 по Республике Коми внесена запись в Единый государственный реестр юридических лиц о государственной регистрации изменений, вносимых в учредительные документы юридического лица - ФКЛПУ Б-48 ГУФСИН России по Республике Коми. В этот же день ФКУЗ МСЧ-26 ФСИН России снято с учета в указанном налоговом органе - в связи с изменением адреса юридического лица (<адрес>).
 
    ФКЛПУ Б-48 ГУФСИН России по Республики Коми до переименования находился в <адрес>.
 
    В соответствии с частью 1 статьи 49 Гражданского кодекса РФ юридическое лицо может иметь гражданские права, соответствующие целям деятельности, предусмотренным в его учредительных документах, и нести связанные с этой деятельностью обязанности.
 
    В силу статьи 51 Гражданского кодекса РФ юридическое лицо подлежит государственной регистрации в уполномоченном государственном органе в порядке, предусмотренном законом о государственной регистрации юридических лиц (часть 1). Данные государственной регистрации включаются в единый государственный реестр юридических лиц, открытый для всеобщего ознакомления (часть 2).
 
    Пунктом 1 статьи 5 Федерального закона от 08.08.2001 г. № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» предусмотрено, что к числу сведений о юридическом лице, которые содержатся в Едином государственном реестре юридических лиц, относятся сведения о полном и (в случае, если имеется) сокращенном наименовании и адресе (место нахождения) постоянно действующего исполнительного органа юридического лица.
 
    Исходя из положений части 3 статьи 51 Гражданского кодекса РФ и статьи 18 Федерального закона от 08.08.2011г. № 129-ФЗ изменения, вносимые в учредительные документы юридического лица, подлежат государственной регистрации, которая осуществляется регистрирующим органом по месту нахождения юридического лица.
 
    В силу статьи 52 Гражданского кодекса РФ устав относится к учредительным документам юридического лица, в котором должны определяться наименование юридического лица, место его нахождения, порядок управления деятельностью юридического лица, а также содержаться другие сведения, предусмотренные законом для юридических лиц соответствующего вида.
 
    Исходя из изложенного, следует, что со дня внесения регистрирующим органом сведений в Единый государственный реестр юридических лиц организация считается переименованной, то есть ФКЛПУ Б-48 ГУФСИН России по Республике Коми и ФКУЗ МСЧ-26 ФСИН России одно и то же юридическое лицо, следовательно, все обязательства перед работниками, уволенными после переименования ФКЛПУ Б-48 ГУФСИН России по Республики Коми на основании приказа последнего, являются обязательствами ФКУЗ МСЧ-26 ФСИН России.
 
    В нарушение ст. 56 ГПК РФ ответчиком суду не представлены доказательства, подтверждающие, что пособие по сокращению штатов Зорову Б.И. на период трудоустройства с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> выплачено.
 
    В обоснование заявленных требований истцом представлен расчет, из которого следует, что пособие при сокращении штатов за период с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> (<данные изъяты> рабочих дня) составляет <данные изъяты>.
 
    Ответчиком в нарушение ст. 56 ГПК РФ не представлены доказательства, опровергающие заявленные требования в части размера взыскиваемой суммы (контр расчет суду не представлен).
 
    Суд, учитывая, что представленный истцом расчет произведен на основании данных по заработной плате за <ДД.ММ.ГГГГ> в соответствии со ст. 139, 318 ТК РФ принимает его как допустимое доказательство, соответствующее ст. 59, 60 ГПК РФ.
 
    При установленных обстоятельствах, суд приходит к выводу, что за <данные изъяты> месяц (период с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>) пособие по сокращению штатов составляет <данные изъяты>.
 
    При установленных обстоятельствах, поскольку ФКУЗ МСЧ-26 ФСИН России (ранее - ФКЛПУ Б-48 ГУФСИН России по Республике Коми) не выплатило истцу пособие по сокращению штатов за <данные изъяты> месяц со дня увольнения до трудоустройства, требования заявлены обоснованно, следовательно, подлежат удовлетворению, с ответчика в пользу истца следует взыскать пособие в сумме <данные изъяты>.
 
    Иных требований по делу не заявлено.
 
    Поскольку истец в силу полпункта 1 пункта 1 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ освобожден от уплаты госпошлины при обращении в суд, госпошлина в силу статьи 103 Гражданского процессуального кодекса РФ подлежит взысканию с ответчика, не освобожденного от уплаты государственной пошлины, пропорционально удовлетворенной части исковых требований в размере, установленном пунктом 1 статьи 333.19 Налогового кодекса РФ.
 
    Учитывая, что ответчик по отношению к данному спору финансируется из федерального бюджета, в силу ст. 333.20 НК РФ суд считает возможным уменьшить размер государственной пошлины, подлежащей взысканию.
 
    Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л:
 
    Взыскать с Федерального казенного учреждения здравоохранения «Медико-санитарная часть № 26 Федеральной службы исполнения наказаний» в пользу Зорова Б. И. пособие по сокращению штатов за <данные изъяты> месяц за период с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> в сумме <данные изъяты>.
 
    Взыскать с федерального казенного учреждения здравоохранения «Медико-санитарная часть № 26 Федеральной службы исполнения наказаний» госпошлину в бюджет МО МР «Княжпогостский» в размере <данные изъяты> рублей.
 
    Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Коми в течение месяца, с момента изготовления решения в полном объеме – 22 октября 2014 года, путем подачи жалобы через Княжпогостский районный суд.
 
    Судья                            О.Н. Мишина
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать