Решение от 21 ноября 2013 года

Дата принятия: 21 ноября 2013г.
Субъект РФ: Алтайский край
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

    Дело № 2-533
 
РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
 
 
    21 ноября 2013 года г. Горняк
 
    Локтевский районный суд Алтайского края в составе:
 
    председательствующего судьи Сивериной Н.А.,
 
    при секретаре Зориной У.Д.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Калюжного А.Н. к ООО «Сокол» о досрочном прекращении полномочий директора, внесении изменений в ЕГРЮЛ,
 
УСТАНОВИЛ:
 
 
    В Локтевский районный суд Алтайского края обратился Калюжный А.Н. с иском к ООО «Сокол», Исмаилову С.У. о прекращении полномочий директора ООО «Сокол», обязании внесения сведений о прекращении полномочий директора в Единый государственный реестр юридических лиц.
 
    В обоснование доводов иска указал, что истец был принят на работу в ООО «Сокол» на должность директора согласно протокола № от 16.02.2009 и приказа от 25.02.2009. 26.06.2013 Калюжный А.Н. направил в адрес единственного учредителя ООО «Сокол» Исмаилова С.У. заявление о досрочном прекращении полномочий директора ООО «Сокол», однако какого-либо результата не наступило. В связи с этим он не имеет возможности трудоустроится на другое место работы.
 
    Истец просит прекратить полномочия Калюжного А.Н. в должности директора ООО «Сокол», обязать ООО «Сокол» внести в Единый государственный реестр юридических лиц сведения о прекращении полномочий Калюжного А.Н. в качестве директора ООО «Сокол».
 
    В последующем истец Калюжный А.Н. отказался от исковых требований к Исмаилову С.У., производство по делу в части иска Калюжного А.Н. к Исмаилову С.У. прекращено.
 
    В судебном заседании истец Калюжный А.Н. поддержал исковые требования к ООО «Сокол», просил их удовлетворить по основаниям, изложенным в иске.
 
    Представитель ООО «Сокол» в судебное заседание не явился, извещен о времени и месте судебного разбирательства надлежащим образом, об отложении рассмотрения дела не просил. Дело рассмотрено в его отсутствие.
 
    Суд, выслушав объяснения истца, исследовав и оценив в совокупности представленные доказательства, приходит к следующему:
 
    В соответствии с п.9.1, п.9.4 Устава ООО «Сокол» высшим органом управления Общества является Собрание участника (учредителя), к полномочиям которого относится образование исполнительных органов Общества и досрочное прекращение их полномочий.
 
    Исполнительным органом Общества является директор, который осуществляет текущее руководство деятельностью Общества на основе единоначалия (п.9.6, п.9.8 Устава).
 
    Согласно Выписки из Единого государственного реестра юридических лиц учредителями ООО «Сокол» являлись Исмаилов С.У. (гражданин Р.Казахстан) и Калюжный А.Н..
 
    На основании решения собрания учредителей ООО «Сокол» от 16.02.2009 года Калюжный А.Н. был назначен на должность директора ООО «Сокол» на неопределенный срок полномочий.
 
    03.06.2009 года истец продал в собственность Исмаилову С.У. принадлежащую ему часть уставного капитала ООО «Сокол», что подтверждается договором купли-продажи уставного капитала ООО «Сокол» от 03.06.2009 года. Единственным учредителем ООО стал Исмаилов С.У..
 
    На основании решения учредителя Исмаилова С.У. от 03.06.2009 года в Единый государственный реестр юридических лиц были внесены сведения об исключении Калюжного А.Н. из числа учредителей ООО «Сокол».
 
    В соответствии со ст.280 Трудового кодекса РФ, руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) письменной форме не позднее, чем за один месяц.
 
    По общему правилу трудовой договор может быть расторгнут по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом РФ и другими федеральными законами.
 
    В соответствии со ст.80 Трудового кодекса РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом.
 
    Статья 280 Трудового кодекса РФ предусматривает, что руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее, чем за один месяц.
 
    Трудовой кодекс не содержит препятствий для подачи заявления об увольнении по собственному желанию в любой форме, в том числе путем направления его по почте.
 
    Желая уволиться с должности директора ООО «Сокол», 26.06.2013 года Калюжный А.Н. направил в адрес Исмаилова С.У. в Казахстан заявление от 24.05.2013 года об освобождении его от должности директора ООО «Сокол», что подтверждается почтовыми квитанциями.
 
    Согласно почтового извещения заявление Калюжного А.Н. Исмаилов С.У. получил 30.07.2013 года, однако какого-либо решения по нему, как единственный учредитель и собственник имущества ООО «Сокол» не принял до настоящего времени.
 
    При таких обстоятельствах, Калюжный А.Н. считается уволенным с должности директора ООО «Сокол» по истечении 30 дней со дня получения Исмаиловым С.У. заявления Калюжного А.Н., т.е. с 31.08.2013 года, а поэтому исковые требования Калюжного А.Н. подлежат удовлетворению: следует признать досрочно прекращенными полномочия Калюжного А.Н. в качестве директора ООО «Сокол» с 31.08.2013 года и обязать ООО «Сокол» внести соответствующие сведения об этом в Единый государственный реестр юридических лиц.
 
    На основании ст.98 ГПК РФ с ООО «Сокол» в пользу Калюжного А.Н. подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в размере 200 рублей.
 
    Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Исковые требования Калюжного А.Н. удовлетворить.
 
    Признать досрочно прекращенными полномочия Калюжного А.Н. в должности директора ООО «Сокол» с 31.08.2013 года.
 
    Обязать ООО «Сокол» внести в Единый государственный реестр юридических лиц сведения о досрочном прекращении полномочий Калюжного А.Н. в качестве директора ООО «Сокол» с 31.08.2013 года.
 
    Взыскать с ООО «Сокол» в пользу Калюжного А.Н. судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 200 (двести) рублей.
 
    Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд путем подачи апелляционной жалобы через Локтевский районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
 
    Судья Н.А Сиверина
 
Решение в окончательной форме принято «26» ноября 2013 года
 
Решение не вступило в законную силу.
 
Разрешаю разместить на сайте
 
    Верно:
 
    Судья Н.А Сиверина
 
    Председатель Локтевского
 
    районного суда В.А. Зырянов
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать