Решение от 21 ноября 2013 года

    Дело № 2-274
 
РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
    21 ноября 2013 года     с.Ребриха
 
    Ребрихинский районный суд Алтайского края под председательством судьи Распопова В.А.,
 
    при секретаре Григорьевой А.А.
 
    с участием: истца Гончаренко С.М.
 
    представителя ответчика Ковыневой В.В., Бирюковой А.В.
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гончаренко С.М. к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ребрихинском районе о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Истец обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ребрихинском районе о признании права на досрочную трудовую пенсию. Свои требования обосновывает тем, что он, <данные изъяты> проработал на работах с тяжелыми условиями труда. Так по состоянию на 31.12.2012 г. его льготный трудовой стаж составляет 20 лет 3 мес. 19 дней в качестве слесаря по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных ТЭС, монтажника стальных и железобетонных конструкций, монтажника цеха гидрозолоудаления. Работал постоянно, в течение полного рабочего дня. В соответствии со ст. 222 ТК РФ ему как работнику, занятому на работах с вредными условиями труда, выдавалось питание по талонам, куда входило молоко, сметана и спец. жиры. В настоящее время он имеет право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 2 п. l ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. № 173 - ФЗ. 14.01.2013 года он обратился с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости в Управление Пенсионного Фонда России в Ребрихинском районе, но в назначении указанной пенсии ему было отказано комиссией по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан из-за отсутствия требуемых лет льготного стажа.
 
    В свою очередь с данными доводами он не согласен по следующим основаниям: 1. В период с 01.01.1992 г. по 01.03.1996 г. в Э. производственном энергоремонтном предприятии ПО Э и Э «Э.» я осуществлял работу слесаря и был занят на обслуживании ремонте котельного и пылеприготовительного оборудования, обеспечивал его работу средств измерения и автоматики, а именно я осуществлял ремонт, реконструкцию, сборку, наладку и испытание особо сложных узлов и механизмов котельных агрегатов с использованием особо сложных приспособлений и средств механизации, проверку котла на паровую плотность и регулирование предохранительных клапанов, на мельнице шаровой - выверка барабана, шлифовка колес. Работа сопровождалась большими температурами (было очень жарко и горячо, чтобы не обжечься приходилось одевать три пары рукавиц), угольной пылью и маслом. 2. В период с 01.03.1996 г. по 05.01.2000 г. работы на Э. ТЭЦ он работал в качестве мастера и старшего мастера участка пылесистемы цеха централизованного ремонта о чем свидетельствует запись в трудовой книжке. 3. В период с 02.09.2003 г. по 09.02.2004 г. в ООО «Р.» он был занят на работе полный рабочий день (не менее 80 процентов рабочего времени), а в ООО «П.» он работал в свободное от основной работы время. 4. В периоды с 01.10.2004 г. по 26.05.2008 г. в ОАО «Б.», с 01.12.2008 г. по 20.01.2010 г. в 000 «М.», с 16.08.2012 г. по 31.12.2012 г. в 000 «Энергомонтаж» я работал в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций, что предусмотрено Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 29.01.1991 г. № 10. При данных обстоятельствах он не может реализовать предоставленные законом права в области пенсионного обеспечения. Просит суд, признать незаконным решение комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан N 2 от 24.04.2013 г. «Об отказе в установлении пенсии». Обязать УПФР в Ребрихинском районе включить периоды работы с 01.01.1992 г. по 01.03.1996 Г., с 01.03.1996 г. по 05.01.2000 т. с 02.09.2003 г. по 09.02.2004 г с 01.01.2005 г. по 26.05.2008 г., с 01.12.2008 г. по 20.01.2010 г., с
--16.08.2012 г. по 31.12.2012 г. в стаж работы, дающий право на досрочное
назначение трудовой пенсии по старости.
 
    Признать за ним право на досрочное назначение трудовой пенсии по
старости. Обязать УПФР в Ребрихинском районе назначить ему <данные изъяты> досрочную трудовую пенсию с 14.01.2013 г. Взыскать с УПФР в Ребрихинском районе в его пользу сумму уплаченной
государственной пошлины в размере 200, 00 руб.
 
    В ходе судебного разбирательства, Гончаренко С.М. ДД.ММ.ГГГГ года рождения, исковые требования уточнил, просит суд признать незаконным решение комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № от 24.04.2013 г. «Об отказе в установлении пенсии». Обязать УПФР в Ребрихинском районе включить периоды его работы с 01.01.1992 г. года по 01.03.1996 г. и с 01.10.2004 г. по 26.05.2008 г., в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
 
    Признать за ним право на досрочное назначение трудовой пенсии по
старости. Обязать УПФР в Ребрихинском районе назначить ему <данные изъяты> досрочную трудовую пенсию с 15.01.2013 г. Взыскать с УПФР в Ребрихинском районе в его пользу сумму уплаченной
государственной пошлины в размере 200, 00 руб. и поддержал уточненные требования по указанным в исковом заявлении основаниям, при этом суду пояснил, что включение указанных периодов его работы будет достаточным для наличия специального стажа работы, дающего ему право на досрочную трудовую пенсию, предусмотренным Списком №2. Просит рассмотреть дело в рамках заявленных требований. В 2006, 2007 годах был на больничном, но точно месяцы не помнит. Когда работал «Барнаултеплосетьремонт», были периоды простоя, перед ликвидацией предприятия в 2008 году, почти не работали.
 
    Представители ответчика, иск не признали по указанным в решении №2 основаниям. При этом суду пояснили, что ответчик признает льготный стаж истца в указанные в решении периоды, что составляет 06 лет 11 месяцев 13 дней, ссылаясь так же на сведения согласно выписки из лицевого счёта застрахованного лица.
 
    Свидетель Г.Н., суду пояснила, что Гончаренко С.М. на ТЭЦ г. Э.. Он работал в котельной ТЭЦ слесарем, потом – мастером. Там когда работали - только зубы и глаза блестели, потому что была сильная запыленность в котельном цехе. Условия труда были тяжелые, при сильной загрязненности. Сын ремонтировал лебедки, котлы – то есть ремонтировал это оборудование в котельном цеху. Пылеприготовление оборудования в котельной было. Она работала с 1967 по 1989 год. А её сын Гончаренко начал работать примерно в это время и проработал до марта 1996 года. Она сама получила пенсию досрочно по вредности. Работал полный рабочий день, и иногда даже сверхурочно
 
    Свидетель Г.Е., дала аналогичные Г.Н., показания в части её касающиеся.
 
    Свидетель Т., суду пояснил, что Гончаренко работал у него в бригаде с октября 2004 года по май 2008 года, в Барнаулэнергоспецремонт. Они металлоконструкции и трубопровод делали. Работали полный рабочий день а так же и сверхурочно.
 
    Заслушав пояснения сторон, свидетелей, изучив материалы дела, суд приходит к следующему:
 
    Между сторонами, с учётом заявленных уточненных требований, возник спор по включению в льготный трудовой стаж периоды работы Гончаренко С.М. в качестве слесаря, мастера по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов (ТЭС) тепловых электрических станций, на участке ТЭЦ, в ПЕ «Э.» с 01.01.1992 г по 01.03.1996 г и в качестве монтажника ОАО « Б.» с 01.10.2004 по 26.05.2008 г.
 
    В соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ от 17 января 2001 года, «О трудовых пенсиях в РФ», Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.
 
    Пенсионное обеспечение в связи с вредными условиями труда регулируется Списками№1и№2 производств, профессий и должностей, утвержденных Постановлением кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, применение которых при досрочном назначении пенсии по старости утверждено Постановлением Правительства РФ № 537 от 18 июля 2002 года и правилами исчисления периодов работы дающих право на досрочное назначение пенсии по старости, утвержденными Постановлением Правительства РФ № 516 от 11 июля 2002 года, а также разъяснением Министерства труда РФ № 5 от 22 мая 1996 года «О порядке применения Списка производств, работ, профессий должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет».
 
    Судом установлено и сторонами не оспаривалось, что согласно трудовой книжки (имеющейся в материалах дела), с учётом заявленных требований Гончаренко С.М. работал в качестве слесаря четвертого разряда по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов (ТЭС) тепловых электрических станций, на участке ТЭЦ в ПЕ «Э.», а затем в качестве мастера в том же цехе по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов с 24.04.1989 г по 01.03.1996 г.( запись в трудовой книжке №21-28) и в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций цеха гидрозолоудаления 5 разряда ОАО « Б.» с 01.01.2004 года по 26.05.2008 года (запись 43-44 в трудовой книжки).
 
    Из решения об отказе в установлении пенсии по старости от 24.04.2013 года следует, что документами, представленными Гончаренко С.М., льготный стаж работы не подтверждается.
 
    В обоснование права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, истцом представлены, истребованы судом по ходатайству истца : архивные справки, справка № № уточняющая особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии, подтверждающая работу Гончаренко С.М. в период с 24.04.1989 г. по 01.03.1996 г. на предприятии Э. в котельном цехе, в качестве слесаря, мастера по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов, что предусмотрено списком №2, основанием для выдачи указанной справки послужили: архивные данные, личная карточка формы Т-2, книги приказов, приказ о приеме № 300к от 21.04.1989, приказ об увольнении №151 от 04.03.1996 г. Приказ № 7-к «Б.» от 01 октября 2004 года о принятии истца на работу, в должности монтажника 5 разряда; трудовой договор №7 от 01.10.2004 года о принятии Гончаренко в ОАО «Б.», ГЗУ на должность монтажника по монтажу стальных ж\б конструкций 5 разряда, условия труда тяжелые; Приказ № 123 к об увольнении с 26.05.2008 года, расчетные ведомости по начислению заработной платы за период его работы в ОАО «Б.», Перечень рабочих мест, должностей ОАО «Б.», работникам которых установлено досрочное назначение трудовой пенсии в РФ, в соответствием с которым является цех гидрозолоудаления- монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций (имеющиеся в материалах дела).
 
    Суд оценивая представленные письменные доказательства, признает их достоверными, которые не противоречат друг другу, а дополняют и соотносятся с периодами работы Гончаренко в указанных должностях и период, в соответствии с записями трудовой книжки, на имя Гончаренко и подтверждают вредные (тяжелые) условия труда Гончаренко, выполняющего работу слесаря, мастера по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов, а так же монтажника по монтажу стальных ж\б конструкций.
 
    В силу ст. 55 Конституции РФ ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина допустимо только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственного здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.
 
    Конституционный Суд РФ, Постановлением от 29 января 2004 года № 2-П установил, что норма ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» по своему конституционному правовому смыслу в системе норм не могут служить основанием для ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, включая размер пенсии, на которое рассчитывало застрахованное лицо до введение в действие нового правового регулирования ( независимо от того, выработан им общий стаж или специальный трудовой стаж полностью или частично.
 
    Исходя из анализа законодательства и правовой позиции Конституционного суда, период работы истца в должности на предприятии Э. в котельном цехе, в качестве слесаря, мастера по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов, подлежит включению в льготный стаж в полном объёме, поскольку в указанный период истец имел право на зачет указанного времени работы в специальный стаж, так как в этот период действовал Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 г. №1397, в соответствии с пунктом п.п.а,б раздела XIV и то обстоятельство, что на момент обращения в пенсионный орган законодательство изменилось, не должно нарушать его законно возникшее право. При этом в соответствии с Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10, Список №2, действующий с 01.01.1992 года, так же дает право истцу на включение его периода работы на предприятии Э. в котельном цехе, в качестве слесаря, мастера по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов, в спорный период его работы, при этом льготный стаж составит - 4 года 2 месяца.
 
    Как установлено в судебном заседании и сторонами не оспаривалось, в период с 01.10.2004 года по 26.05.2008 года, истец работал в ОАО «Б.», ГЗУ на должности монтажника по монтажу стальных и ж\б конструкций, при этом ответчиком частично засчитан в льготный стаж период его работы с 01.10.2004 по 17.10.2004, с 19.10.2004 по 31.10.2004, с 17.11.2004 по 28.11.2004, с 01.12.2004 по 03.12.2004, ссылаясь на сведения Выписки из лицевого счёта Гончаренко С.М. Вместе с тем согласно расчетных ведомостей по начислению заработной платы работникам ОАО«Б.», за период с 01.10.2004 по 31.05.2008 года, сведения в которых у суда сомнений не вызывают, в ноябре 2005 года, Гончаренко отработал 19 дней (ответчиком зачтено только 12 дн.) при этом период включенный ответчиком в октябре и декабре 2004 года, согласно Выписки из лицевого счёта, соотносится со сведениями в ведомостях. За период с 01.01.2005 по 31.05.2005, отсутствуют сведения об отработанных днях истца и начисленной ему заработной платы, в октябре 2005 года отработал 18 дней, в ноябре 18 дней. С 01.01.2006 по 31.05.2006 так же не указаны отработанные рабочие дни истца и начисление ему заработной платы. С 01.01.2007 по 28.02.2007 так же не указаны рабочие дни истца и начисление ему заработной платы. С 01.03.2007 по 31.03.2007, истец отработал 7 дней, с 01.07.2007 по 31.07.2007 - 13 дней, с 01.12.2007 по 31.12.2007 – 18 дней. С 01.01.2008 по 26.05.2008 года, так же не указаны отработанные дни истца и не начислена ему заработная плата. В связи с чем, суд признает, что фактически истец в указанные соответствующие периоды трудовую деятельность не осуществлял. Работа истца в остальные периоды в занимаемой должности подтверждается расчетными ведомостями по начислению заработной платы работникам ОАО«Б.» в соответствующие месяца.
 
    При таких обстоятельствах, в льготный стаж истца подлежат включению периоды его работы в должности монтажника по монтажу стальных и ж\б конструкций в ОАО «Б.» : с 01.06.2005 г по 30.09.2005 года, с 01.12.2005 г. по 31.12.2005 г.; с 01.06.2006 г. по 31.12.2006 года; с 01.04.2007 г. по 30.06.2007 г.; с 01.08.2007 г. по 30.11.2007 года. А так же фактически отработанные дни в период: с 01.11.2004 г. по 30.11.2004 г. – дополнительно 7 дней; с 01.10.2005 г. по 31.10.2005 года – 18 дней; с 01.11.2005 по 30.11.2005 г. – 18 дней; с 01.03.2007 г. по 31.03.2007 года – 7 дней; с 01.07.2007 по 31.07.2007 г. – 13 дней; с 01.12.2007 по 31.12.2007 г. – 18 дней, что составляет 1 год 9 месяцев 21 день. При этом суд признает, что отсутствие сведений о льготных условиях труда в указанные периоды в выписке из лицевого счета застрахованного лица, не может служить основаниям, для не включения указанных периодов работы в льготный стаж истца, так как его льготный стаж подтверждается допустимыми и достаточными доказательствами, подтверждающие вредные, тяжелые условия труда и занятость полный рабочий день в указанные периоды.
 
    Согласно выписки из лицевого счета Гончаренко С.М. в 2006 году 11 дней был временно нетрудоспособный, находился на больничном;, а так же в 2007 году 11 дней, которые также надлежит включить в льготный стаж истца (22 дня, в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516. )
 
    При этом представители ответчика не оспаривали о необходимости включение в льготный стаж истца периоды его временной нетрудоспособности в 2006, 2007 годах.
 
    Льготный стаж истца за период с 01.10.2004 г. по 26.05.2008 года, составляет 1 год 10 месяцев 13 дней.
 
    В соответствии с п.9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.2005 г. № 25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии», в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного ст.7 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (п.1 ст. 27 и пп.7-13 п.1 ст.28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т. п.).
 
    В соответствие ст.196 ч.3 ГПК РФ, суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.
 
    Суд в совокупности оценив, представленные доказательства: письменные доказательства, показания свидетелей, истца, которые отражают взаимную связь, его характера работы, производства на котором работал истец и занимаемой им должности, в качестве: слесаря, мастера по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов в Энергетическом производстве «Э.», а так же в качестве монтажника по монтажу стальных ж\б конструкций ОАО «Б.», с вредными и тяжелыми условиями труда. Характер деятельности, режим работы, занятость полный рабочий день в работах с вредными и тяжелыми условиями труда истца, в суде нашли своё полное подтверждение.
 
    Право Гончаренко С.М., на льготную трудовую пенсию по старости, в связи с занятостью на работах, производствах, с вредными, тяжелыми условиями труда, подтверждается установленными в судебном заседании фактическими- конкретными, обстоятельствами дела.
 
    Анализируя собранные по делу доказательства, суд приходит к выводу, что в оспариваемый периоды работы, ( с учётом заявленных требований ст.196 ГПК РФ) Гончаренко С.М.. был занят на работе в качестве: слесаря, мастера в цехе по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов, что в с соответствии с позицией 2140000а – 18455, 2140000 б-23398 раздела Х111 Списка №2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10; в качестве монтажника стальных и железобетонных конструкций ОАО « Б.» что в с соответствии с позицией 2290000а – 14612 раздела ХХV11 Списка №2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10; дает ему право на пенсию по старости на льготных условиях.
 
    Требование истца Гончаренко С.М., о зачете в льготный трудовой стаж спорных периодов работы, законно и обоснованно. Общий льготный трудовой стаж Гончаренко С.М. при этом, (с учётом включенного ответчиком – 06 лет 11 мес 13 дней) составит 12 лет 11 месяцев 26 дней, что является достаточным для назначения льготной пенсии по старости, в порядке ст. 27 п. 1 п.п. 2 Федерального закона № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в РФ». Страховой стаж работы Гончаренко С.М., его возраст также согласуются с приведенной нормой Закона.
 
    Основания, исключающие возможность удовлетворения иска, судом не установлены.
 
    В порядке ст. 19 Федерального закона № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в РФ», трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
 
    Суд, оценив представленные доказательства в отдельности и их совокупности, приходит к выводу, что иск Гончаренко С.М., подлежит удовлетворению в полном объеме.
 
    На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. ст. 98,194- 198, 199 ГПК РФ суд,
 
    РЕШИЛ:
 
    Признать незаконным решение комиссии ГУ-УПФ РФ в Ребрихинском районе, по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан N 2 от 24.04.2013 г. «Об отказе в установлении пенсии».
 
    Признать право Гончаренко С.М. на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в связи с условиями труда и характером выполняемой работы, предусмотренными Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными условиями труда и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10;
 
    Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ребрихинском районе включить периоды работы Гончаренко С.М., в должности слесаря, мастера по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов в ПЕ «Э.» с 01.01.1992 года по 01.03.1996 год; в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций цеха гидрозолоудаления ОАО « Б.» с 01.06.2005 г по 30.09.2005 года, с 01.12.2005 г. по 31.12.2005 г.; с 01.06.2006 г. по 31.12.2006 года; с 01.04.2007 г. по 30.06.2007 г.; с 01.08.2007 г. по 30.11.2007 года, а так же фактически отработанные дни в период: с 01.11.2004 г. по 30.11.2004 г. – 7 дней; с 01.10.2005 г. по 31.10.2005 года – 18 дней; с 01.11.2005 по 30.11.2005 г. – 18 дней; с 01.03.2007 г. по 31.03.2007 года – 7 дней; с 01.07.2007 по 31.07.2007 г. – 13 дней; с 01.12.2007 по 31.12.2007 г. – 18 дней, в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
 
    Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ребрихинском районе назначить Гончаренко С.М. досрочную трудовую пенсию в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ от 17 января 2001 года "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", с 15.01.2013 года.
 
    Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ребрихинском районе в пользу Гончаренко С.М., сумму уплаченной государственной пошлины в размере 200, 00 руб.
 
    Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд в течение одного месяца, со дня его принятия в окончательной форме, с подачей жалобы через Ребрихинский районный суд.
 
    Решение в окончательной форме изготовлено 26 ноября 2013 года.
 
    Судья Распопов В.А.