Решение от 21 мая 2014 года

    Дело № 2-805/2014
 
                         РЕШЕНИЕ
 
             ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    г. Верхняя Пышма                             21 Мая 2014 года
 
        Верхнепышминский городской суд Свердловской области в составе: председательствующего судьи – Мочаловой Н.Н.
 
    при секретаре – Холкиной Н.А.,        
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Евтух Натальи Михайловны к Государственному учреждению Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г. Верхняя Пышма и г. Среднеуральске Свердловской области о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии в части незачета периодов работы, о включении периодов работы в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, о назначении и выплате пенсии с момента обращения с заявлением в Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г. Верхняя Пышма,
 
    УСТАНОВИЛ:
 
    Евтух Н.М. обратилась в суд с иском к ГУ Управление пенсионного фонда в г. Верхняя Пышма и г. Среднеуральске Свердловской области о включении в специальный трудовой стаж периодов работы: ДД.ММ.ГГГГ -в качестве медицинской сестры в Городской больнице № 15, отделение № челюстно-лицевой хирургии; ДД.ММ.ГГГГ – в качестве медицинской сестры Кооператива «Простор» Стомтологический отдел; ДД.ММ.ГГГГ – в качестве медицинской сестры Смешанного товарищества «Стоматолог», ДД.ММ.ГГГГ - в качестве медицинской сестры в стоматологической службе ОАО «Уралэлектромедь» Цех по эксплуатации и обслуживанию социально-бытовых объектов и служб; ДД.ММ.ГГГГ – в качестве медицинской сестры в ООО «Эвердент – Элем», всего 20 лет 10 месяцев 23 дня, о назначении и выплате пенсии с момента обращения с заявлением о назначении досрочной трудовой пении с 11.11.2013.
 
    В обоснование своих требований ссылается на то, что с 1983 года ее трудовая деятельность связана с осуществлением лечебной деятельности по охране здоровья населения. На сегодняшний день ее стаж работы, необходимый для досрочной трудовой пенсии, с учетом льготного стажа, составляет более 30 лет.
 
    11.11.2013. она обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, в связи с осуществлением лечебной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях. Согласно решению об отказе в установлении пенсии № 1101712/13 от 10.02.2014., Управление пенсионного фонда засчитало в ее специальный стаж только 08 лет 02 месяца 18 дней.
 
    С вышеуказанным решением Управления пенсионного фонда, в части отказа в зачете спорных периодов в ее специальный трудовой стаж, она не согласна, считает указанное решение Управления пенсионного фонда, в данной части, незаконным, а спорные периоды подлежащими зачету в стаж на соответствующих видах работ.
 
    Период с ДД.ММ.ГГГГ. - в качестве медицинской сестры в Городской больнице № 15, отделение № челюстно-лицевой хирургии в календарном исчислении (03 года 08 месяцев 06 дней) подлежит зачету в стаж на соответствующих видах работ, в льготном исчислении, как 1 год работы за 1 год 6 месяцев, так как фактически она выполняла в данный период работу в стационаре хирургического профиля, что подтверждается записями в трудовой книжке. При включении данного периода в стаж в льготном исчислении, его продолжительность составит 5 лет 6 месяцев 9 дней, вместо 03 лет 08 месяцев 06 дней (03г. 8мес. 06 дней + 1г. 10мес. 03дн. = 5лет 06мес. 09 дней).
 
    Периоды работы: ДД.ММ.ГГГГ – в качестве медицинской сестры Кооператива «Простор» Стоматологический отдел; с ДД.ММ.ГГГГ – в качестве медицинской сестры Смешанного товарищества «Стоматолог»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 год); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (27 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 год 09 месяцев 28 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (09 месяцев); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (28 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (12 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 месяц 23 дня); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (28 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02 месяца 21 день) – в качестве медицинской сестры в стоматологической службе ОАО «Уралэлектромедь» Цех по эксплуатации и обслуживанию социально-бытовых объектов и служб; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 месяц 07 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02 месяца 27 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (04 месяца 05 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02 месяца 21 день); с ДД.ММ.ГГГГ по 31.03.1998(01 месяц); с 03.04.1998. по ДД.ММ.ГГГГ (28 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (06 месяцев 26 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 месяц); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (09 месяцев 28 дней) – в качестве медицинской сестры в стоматологической службе ОАО «Уралэлектромедь», не зачтены Управлением пенсионного фонда в ее специальный трудовой стаж на том основании, что в соответствии со ст. 81 Закона 340-I от 20.11.1990. «О государственных пенсиях в РСФСР», в стаж на соответствующих видах работ включаются периоды осуществления лечебной и иной работы по охране здоровья населения. Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на пенсию за выслугу лет утвержден Постановлением СМ РСФСР № 464 от 06.09.1991 Данным списком, законом и правилами предусмотрена работа только в учреждениях.
 
        Периоды ДД.ММ.ГГГГ не зачтены в ее стаж на соответствующих видах работ на том основании, что в соответствии с п.п. 20 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в стаж на соответствующих видах работ включаются периоды осуществления лечебной и иной работы по охране здоровья населения. Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на пенсию за выслугу лет утвержден Постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002г. Данным списком, законом и правилами предусмотрена работа только в учреждениях.
 
    Однако, как неоднократно разъяснял Верховный Суд Российской Федерации, в частности, в п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации 11.12.2012. г. № 30, в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды работы, подлежащие, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).
 
    На протяжении всей своей трудовой деятельности она занималась лишь осуществлением функций, выполнением работ, связанных только с медицинской деятельностью. Название ее должности «медицинская сестра» само за себя говорит о том, что она осуществляла лечебную деятельность, то есть деятельность по охране здоровья.
 
    Данные обстоятельства указывают на тождественность должностей, с учетом работы которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости лицам, осуществлявшим медицинскую деятельность, и которые предусмотрены Постановлением Правительства Российской Федерации, и аналогичных должностей и учреждений (организаций), имевших иные наименования.
 
    Положение п.3 ст. 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» этому не препятствует, поскольку исключение соответствующей возможности, как неоднократно указывал в своих решениях Конституционный Суд Российской Федерации, привело бы к нарушению конституционных принципов справедливости, равенства, и к ограничению конституционного права на пенсионное обеспечение по старости, не обусловленному конституционно значимыми целями, закрепленными в ст. 55 (ч. 3) Конституции Российской Федерации.
 
    Согласно п. 14 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», при разрешении споров, связанных с установлением и выплатой трудовой пенсии по старости гражданам ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, в интересах граждан и в целях недопущения ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которые они рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан ими общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично), стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, может исчисляться с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволявшего засчитывать такие периоды в стаж при назначении пенсий на льготных условиях (Закон СССР от 14.07.1956. «О государственных пенсиях», Закон СССР от 15.05.1990 «О пенсионном обеспечении граждан в СССР», Закон Российской Федерации от 20.11.1990 № 340-I «О государственных пенсиях в Российской Федерации» и Принятые в соответствии с ними подзаконные акты).
 
    Следовательно, вышеуказанные периоды трудовой деятельности, которые Управление пенсионного фонда на зачло в ее специальный трудовой стаж, считает, необходимо зачесть в стаж работы, дающий право на досрочную трудовую пенсию.
 
    Исходя из расчета, период трудовой деятельности, который ответчиком зачтен в стаж на соответствующих видах работ, с применением льготы, составляет 08 лет 02 месяца 18 дней. Период трудовой деятельности, который необходимо зачесть в стаж на соответствующих видах работ, с учетом вышеизложенного, составляет 20 лет 10 месяцев 23 дня. Период работы, подлежащий зачету в ее трудовой стаж, в льготном исчислении, считает, составляет не 03 года 08 месяцев 06 дней, а 5 лет 06 месяцев 09 дней (дополнительно 1 год 10 месяцев 03 дня). Таким образом, считает, что ее специальный трудовой стаж, исходя из указанного расчета, составляет 30 лет 11 месяцев 14 дней (08 лет 02 месяца 18 дней + 20 лет 10 месяцев 23 дня + 1 год 10 месяцев 03 дня).
 
        Определением Верхнепышминского городского суда Свердловской области от 25.04.2014. к участию в деле, в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования, привлечено ОАО «Уралэлектромедь».
 
    В судебном заседании Евтух Н.М., с участием представителя Чичериной И.А., допущенной к участию в деле в порядке ч.6 ст.53 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, свои исковые требования поддержала в полном объеме, настаивая на их удовлетворении. По обстоятельствам дела дала объяснения, аналогичные – указанным в исковом заявлении. Просила признать незаконным решение ГУ Управление пенсионного фонда в г. Верхняя Пышма и г. Среднеуральске от 10.02.2014. в части незачета спорных периодов в ее специальный трудовой стаж, обязать ГУ Управление пенсионного фонда зачесть в ее специальный трудовой стаж спорные периоды работы, назначить и выплачивать пенсию с момента обращения с заявлением в ГУ Управление пенсионного фонда в г.Верхняя Пышма и г. Среднеуральске, с 11.11.2013.
 
    Представитель ответчика – ГУ Управление пенсионного фонда в г. Верхняя Пышма и г. Среднеуральске – Вахрушева О.Н., действующая на основании доверенности № 08-865 от 05.02.2014., в судебном заседании исковые требования не признала. Суду пояснила, что период работы с 01.11.1983. по 06.07.1987. в должности медицинской сестры в городской больнице № 15 отделение № 6 челюстно – лицевой хирургии не подлежит исчислению в льготном порядке как 1 год работы за 01 год 06 месяцев, поскольку в соответствии со ст.81 Закона от 20.11.1990. «О государственных пенсиях в РСФСР», в стаж на соответствующих видах работ включаются периоды осуществления лечебной и иной работы по охране здоровья населения. Список должностей и учреждений работа в которых засчитывается в медицинский стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии, утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1001. № 464,предусматривает,что в льготном исчислении как 01 год работы за 01 год 06 месяцев засчитываются периоды работы в должностях и отделениях, поименованных Списком. Льготное исчисление периодов работы возможно при наличии уточняющей справки, подтверждающей, что отделение, в котором осуществлялась медицинская деятельность является либо ранее являлась, стационаром хирургического профиля, при этом, в качестве основания выдачи такой справки должны быть указаны: штатное расписание, сметы коечного фонда и др.). Представленная уточняющая справка от 23.12.2013. содержит ссылки на документы, которые не могут содержать сведения, необходимые для установления определенных обстоятельств, а именно, что отделение являлось стационаром хирургического профиля. Поэтому, указанная справка допустимым документом не является.
 
    Периоды работы в организациях не имеющих организационно – правовой формы «учреждение»: кооператив «Простор» (стоматологический отдел); смешанное товарищество «Стоматолог»; стоматологическая служба ОАО «Уралэлектромедь» Цех эксплуатации по обслуживанию социально – бытовых объектов и служб; ОАО «Уралэлектромедь» -стоматологическая служба; ООО «Эвердент – Элем», не могут быть зачтены в стаж истца на соответствующих видах работ, по следующим основаниям.
 
    В соответствии с ранее действовавшим законодательством – ст.81 Закона № 340-1 от 20.11.1990. «О государственных пенсиях в РСФСР», в стаж на соответствующих видах работ включаются периоды осуществления лечебной и иной работы по охране здоровья населения в строго определенных организациях – организациях здравоохранения. Постановлением Совета Министров РСФСР № 464 от 06.09.1991. определена единственная организационно – правовая форма организации здравоохранения – «учреждение». Все вышеперечисленные организации, в которых в спорные периоды работала Евтух Н.М., статуса «учреждение» не имели. Пункт 1 Правил № 1066 от 22.09.1999., считала, применению не подлежит, поскольку документы, подтверждающие наличие структурных подразделений, предусмотренных Правилами, отсутствуют. Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации № 1066 от 22.09.1999., также предусматривает единственную организационно – правовую форму организаций – «учреждение». На возможность включения периодов работы в специальный трудовой стаж только если эта работа осуществлялась в учреждениях, указано и в п.17 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012. № 30. В то же время, при изменении организационно – правовой формы учреждений, предусмотренных п.п.19,20 п.1 ст.27 Федерального закона № 173-ФЗ, в случае сохранения в них прежнего характера профессиональной деятельности работников, суд вправе установить тождественность должностей, работа в которых засчитывается в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, тем должностям, которые установлены после такого изменения. В отношении организаций, в которых работала Евтух Н.М. в спорные периоды, сведений об изменении организационно – правовой формы, не установлено.
 
    В отношении одного из оснований для отказа в зачете спорных периодов в специальный трудовой стаж истца, в решении Управления пенсионного фонда указано на отсутствие в индивидуальных (персонифицированных) сведениях, представленных на Евтух Н.М., о коде льготной профессии. Датой регистрации истца в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования указана дата 08.12.1997. После указанной даты, в соответствии с п.2 ст.13 Закона № 173-ФЗ, стаж учитывается по сведениям индивидуального учета. Однако в индивидуальных сведениях Евтух Н.М., согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица), имеющихся в материалах дела, после регистрации истца в качестве застрахованного лица отсутствуют сведения о коде льготной профессии, в связи с чем, данное обстоятельство должно быть восполнено предоставлением дополнительных доказательств.
 
    С учетом вышеизложенного, считала, что право на досрочное назначение пенсии, на дату обращения с заявлением в Управление пенсионного фонда – 11.11.2013., у истца не возникло, в связи с чем, считала, что основания для назначения истцу трудовой пенсии по старости, досрочно, отсутствуют.
 
    Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования – ОАО «Уралэлектромедь» в судебное заседание не явился. Согласно представленному суду письменному заявлению, представитель третьего лица – Леонтьева А.Ю., действующая на основании доверенности № 23/Д -52 от 10.03.2014., просит рассмотреть данное гражданское дело в отсутствие ОАО «Уралэлектромедь».
 
    С учетом требований ч.3 ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, мнения лиц, участвующих в деле и присутствующих в судебном заседании, суд счел возможным и рассмотрел данное гражданское дело в отсутствие представителя третьего лица.
 
    Выслушав истца, его представителя, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
 
    В соответствии со ст. 2 Конституции Российской Федерации, признание, соблюдение и защита прав граждан – обязанность государства. Права и свободы человека и гражданина, согласно ч.1 ст. 17 Конституции Российской Федерации, признаются и гарантируются, в соответствии с общепризнанными нормами и принципами международного права.
 
        Обеспечивая гарантии социальной защиты, государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина, согласно ст. 19 Конституции Российской Федерации, в числе которых, ст. 7 Конституции Российской Федерации, гарантирует установление государственных пенсий.
 
        Государственные пенсии, согласно ч.2 ст. 39 Конституции Российской Федерации, устанавливаются законом.
 
        Правовые основания назначения пенсий, их размеры, порядок исчисления и выплаты, определяет Федеральный закон Российской Федерации «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001., вступивший в силу 01 января 2002 года.
 
    Право на трудовую пенсию, согласно ст.3 и 7 вышеуказанного закона, имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», и достигшие возраста: женщины – 55 лет; мужчины – 60 лет.
 
    В соответствии с подп.20 п.1 ст.27 Федерального закона Российской Федерации «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 данного Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
 
    Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии утверждаются, согласно п.2 ст. 27 вышеуказанного закона, Правительством Российской Федерации.
 
    Как следует из списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно – эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет (утвержденного постановлением Совета Министров РСФСР № 464 от 6.09.1991 года (в ред. Постановлений Правительства РФ от 27.08.1992 N 634, от 23.07.1993 N 701, от 22.09.1993 N 953) в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет, работникам здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений засчитываются все виды лечебной и иной работы по охране здоровья населения в соответствии с вышеуказанным Списком, независимо от ведомственной подчиненности учреждений (организаций) (в ред. Постановления Правительства РФ от 27.08.1992 N 634).
 
    Некоторые вопросы исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируются также Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации № 516 от 11.07.2002.
 
    Из п.3 вышеуказанных правил следует, что в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном данными Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации.
 
    При этом наличие в наименовании указанных в списке учреждений указания на их клинический профиль и ведомственную или территориальную принадлежность не является основанием для исключения периода работы в данном учреждении из стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
 
    В силу п. 4 вышеуказанных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
 
    <данные изъяты>
 
    Как следует из решения ГУ Управление Пенсионного фонда в г. Верхняя Пышма и г. Среднеуральске об отказе в установлении пенсии от 10.02.2014., Евтух Н.М. 10.11.2013. обратилась в Управление пенсионного фонда с заявлением о назначении досрочной трудовой пении в соответствии со ст.27.1.20 Федерального Закона от 17.12.2001. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». В стаж на соответствующих видах работ зачтены периоды работы, составляющие 08 лет 02 месяца 18 дней. Спорные периоды работы, в числе других периодов, в стаж на соответствующих видах работ Евтух Н.М., не зачтены.
 
    Оценив все доказательства по делу, в их совокупности, на основе полного, объективного, всестороннего и непосредственного исследования, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований Евтух Н.М., по следующим основаниям.
 
    Из смысла и содержания п.п.20 п.1 ст.27 вышеуказанного закона следует, что в качестве правового основания для назначения досрочной трудовой пенсии по старости предусматривается длительное выполнение определенной профессиональной деятельности, в частности, медицинской деятельности. В силу ст.19 Конституции Российской Федерации, гарантируется равенство прав и свобод без какой-либо дискриминации, в том числе, независимо от рода и места деятельности.
 
    Из решения ГУ Управление пенсионного фонда Российской Федерации об отказе в установлении пенсии от 10.02.2014., и доводов представителя ответчика в судебном заседании следует, что период работы истца с 01.11.1983. по 06.07.1987. в должности медицинской сестры Городской больницы № 15 6 отделения челюстно – лицевой хирургии, в льготном порядке как 1 год работы за 01 год 06 месяцев, зачету в стаж на соответствующих видах работ, не подлежит, поскольку в соответствии со ст.81 Закона от 20.11.1990. «О государственных пенсиях в РСФСР», в стаж на соответствующих видах работ включаются периоды осуществления лечебной и иной работы по охране здоровья населения. Список должностей и учреждений работа в которых засчитывается в медицинский стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии, утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1001. № 464, предусматривает,что в льготном исчислении как 01 год работы за 01 год 06 месяцев засчитываются периоды работы в должностях и отделениях, поименованных Списком. Льготное исчисление периодов работы возможно при наличии уточняющей справки, подтверждающей, что отделение, в котором осуществлялась медицинская деятельность является, либо ранее являлась, стационаром хирургического профиля, при этом, в качестве основания выдачи такой справки должны быть указаны: штатное расписание, сметы коечного фонда и др.)
 
    Как установлено в судебном заседании и следует из справки комитета по здравоохранению Санкт-Петербургского Государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Городская больница № 15» от 14.04.2014. № 804, Токарь (Евтух) Н.М., 10.08.1966 года рождения работала в городской больнице № 15 с 01.11.1983. по 06.07.1987. в должности медицинской сестры 6 отделения челюстно – лицевой хирургии, которое является отделением хирургического профиля. Данная справка выдана на основании сведений личной карточки Т-2, приказов по кадрам, штатного расписания, лицевых счетов, Положения об отделении.
 
    Согласно вышеуказанному Положению об отделении гнойной челюстно – лицевой хирургии СПб ГУЗ «Городская больница № 15», отделение гнойной челюстно – лицевой хирургии является структурным подразделением Городской больницы № 15. Основными задачами отделения являются: оказание медицинской помощи больным с гнойными заболеваниями челюстно –лицевой области, консервативное лечение с применением лекарственных средств, оперативное лечение. Отделение размещается в здании челюстно – лицевого корпуса имеет фонд 60 коек.
 
    Согласно сведениям штатного расписания медицинского и фармацевтического персонала на 1984 год (утвержденного 30.12.1983.) Городской больницы № 15, 6 отделение челюстно –лицевой хирургии имеет фонд 75 коек.
 
    Таким образом, поскольку основания, по которым истцу вышеуказанный спорный период, Управлением пенсионного фонда, не был зачтен в стаж на соответствующих видах работ, в льготном исчислении, отпали, сомнения ответчика по поводу вышеуказанных обстоятельств, с целью зачета данного периода в специальный трудовой стаж истца, устранены, вышеуказанный период, в льготном исчислении, как 01 год работы за 01 год 06 месяцев, подлежит зачету в стаж истца на соответствующих видах работ, с целью назначения досрочной трудовой пенсии по старости.
 
    Как следует из решения ГУ Управление пенсионного фонда Российской Федерации об отказе в установлении пенсии от 10.02.2014., и доводов представителя ответчика в судебном заседании, периоды работы: ДД.ММ.ГГГГ – в качестве медицинской сестры Кооператива «Простор» Стоматологический отдел; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (04 месяца 02 дня) – в качестве медицинской сестры Смешанного товарищества «Стоматолог»; ДД.ММ.ГГГГ – в качестве медицинской сестры в стоматологической службе ОАО «Уралэлектромедь», не зачтены Управлением пенсионного фонда в ее специальный трудовой стаж на том основании, что в соответствии со ст. 81 Закона 340-I от 20.11.1990. «О государственных пенсиях в РСФСР», в стаж на соответствующих видах работ включаются периоды осуществления лечебной и иной работы по охране здоровья населения. Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на пенсию за выслугу лет (утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР № 464 от 06.09.1991), наименований смешанного общества, стоматологических отделов, стоматологической службы, работа бы в которых давала право на досрочное назначение трудовых пенсий по старости, не предусматривают, Данным списком, законом и правилами предусмотрена работа только в учреждениях.
 
        Периоды ДД.ММ.ГГГГ – в качестве медицинской сестры в ООО «Эвердент – Элем», не зачтены в стаж на соответствующих видах работ, по аналогичным основаниям, поскольку Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на пенсию за выслугу лет утвержденный Постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002. предусматривает работу только в учреждениях.
 
    Суд считает вышеуказанные доводы представителя ответчика необоснованными, поскольку, согласно Списку, утвержденному Постановлением Совета Министров РСФСР № 464 от 06.09.1991, действовавшему вышеуказанные спорные периоды (31.05.1991 по 31.10.1999.), в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет работникам здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, засчитываются все виды лечебной и иной работы по охране здоровья населения в учреждениях (организациях) и должностях, независимо от ведомственной подчиненности учреждений (организаций).
 
    В данном Списке поименованы врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования и должности в лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.
 
    При этом, как следует из смысла и содержания вышеуказанных Списков, в стаж на соответствующих видах работ засчитывается работа не только в учреждениях, но и в организациях, поэтому, ссылка представителя ответчика на положения ст.120 Гражданского кодекса Российской Федерации, раскрывающей понятие учреждений, и полагавшей, что учреждения, в которых истец работал в спорные периоды, вышеуказанным понятием учреждений, не охватываются, несостоятельна.
 
    Кроме того, Пленум Верховного Суда Российской Федерации, в п. 17 Постановления от 11.12.2012. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», разъяснил, что исходя из пункта 2 статьи 120 Гражданского кодекса Российской Федерации, учреждение может быть создано в том числе, и гражданином или юридическим лицом (частное учреждение). При этом, форма собственности (государственная, муниципальная, частная) учреждений в данном правового значения не имеет.
 
    Суд также обращает внимание на то, что диспозиция п.3 ст.27 Закона Российской Федерации «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (утратившего силу в связи с принятием Федерального закона Российской Федерации от 30.12.2008.) «О внесении изменений в Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»), регламентировавшей, то, что списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с подпунктами 7 - 13 пункта 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации), не свидетельствовала о том, что утвержденные Правительством Российской Федерации (Советом Министров) перечни должностей, профессий, учреждений, являются исчерпывающими по своему содержанию. Суд считает, что списки (перечни) являются примерными (типовыми), направленными лишь на содействие реализации предусмотренных ст.27 Федерального закона Российской Федерации «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» прав граждан, и не исключают дискреционного усмотрения суда.
 
    Пенсионный фонд Российской Федерации, по данному поводу, в целях правильного применения норм Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», для Управлений пенсионного фонда, в письме от 14.09.2009 № ЛЧ-25-25/8851, также указал, что при определении права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в том числе, медицинским работникам, по нормам подпунктов 19 - 21 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001. № 173-ФЗ, необходимо учитывать, что при изменении организационно-правовой формы учреждений, организаций, необходимо вести речь о тождестве этих учреждений и организаций.
 
    Из смысла и содержания подп.20 п.1 ст.27 вышеуказанного закона следует, что в качестве правового основания для назначения досрочной трудовой пенсии по старости предусматривается длительное выполнение определенной профессиональной деятельности, в частности, медицинской деятельности. В силу ст. 19 Конституции Российской Федерации гарантируется равенство прав и свобод без какой-либо дискриминации, в том числе, независимо от рода и места деятельности.
 
        По мнению суда, следует учитывать, что назначение пенсии за выслугу лет (досрочное назначение пенсии), зависит от вида деятельности работников, а не от наименования или правового статуса учреждения, в которых работники осуществляли свою трудовую деятельность.
 
    Тот факт, что вышеуказанные учреждения, в которых истец работал в спорные периоды, прямо не предусмотрены Списком профессий и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, по мнению суда, исходя из содержания и смысла приведенных норм закона, не является основанием для исключения данных периодов работы в указанных учреждениях, из специального медицинского стажа работника.
 
    Основополагающим критерием отнесения осуществляемой деятельности к специальному стажу, дающему право на досрочное назначение трудовой пенсии, является, как указывалось, в первую очередь, характер выполняемой работы, а не формальное соответствие содержащемся в перечне наименованиям лечебных учреждений, которые, в свою очередь, приведены в целом, без отношения к каждому конкретному случаю в отдельности, по сути же своей сформированы все по тому же характеру выполняемой работы.
 
    Как установлено в судебном заседании, и следует из объяснений истца, представленных им письменных документов, специфика и особенности функционирования организаций, в которых истец работал в спорные периоды, с учетом характера работы истца, соответствовали лечебному профилю учреждения.
 
    Из представленных в судебном заседании истцом Положений, которыми в своей деятельности руководствовались учреждения, в спорные периоды работы истца, должностных инструкций медицинской сестры, следует, что период работы Евтух Н.М. в стоматологической службе ОАО «Уралэлектромедь», данная служба, имеющая в своем составе: терапевтическое отделение, ортопедическое отделение, зуботехническую лабораторию, оказывала профилактическую и лечебную помощь, реализовывала мероприятия по первичной профилактике стоматологических заболеваний граждан, оказывала услуги терапевтической стоматологии по лечению зубов, ортопедической стоматологии, медицинские сестры поименованы в числе штата работников, которые выполняли указанную работу, наряду с врачом – стоматологом, терапевтом. В функции медицинской сестры входило выполнение, в числе других должностных обязанностей, такие обязанности, относящиеся к специфике стоматологии, как: замешивание пломб, наложение повязок, оформление направлений больным, выписка рецептов, участие в первичной профилактике кариеса. Согласно Положению об услугах стоматологической службы, утвержденному 30.09.1996., терапевтические стоматологические услуги, первая неотложная стоматологическая помощь, оказывались стоматологической службой на базе здравпункта ОАО «Уралэлектромедь».
 
    Кроме того, суд обращает внимание на то, что вышеуказанные периоды работы истца не зачтены Управлением пенсионного фонда в стаж на соответствующих видах работ по п.1 Правил № 1066 (утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999.), предусматривающему возможность зачета работы в структурных подразделениях, в связи с тем, что истцом не были представлены документы подтверждающие наличие структурных подразделений.
 
    В соответствии с пунктом 6 вышеуказанных Правил, в стаж работы засчитывается на общих основаниях в порядке, предусмотренном данными Правилами, работа в должностях, указанных в списке, в том числе и работа в службах (стоматологических кабинетах), являющихся структурными подразделениями организаций, вне зависимости от предмета и целей деятельности этих организаций.
 
    Исходя из этого, работа в должности медсестры стоматологической службы (стоматологического кабинета) засчитывается в специальный стаж, в том числе, и когда соответствующий стоматологический кабинет является структурным подразделением организации.
 
    Как установлено в судебном заседании, и следует из объяснений истца и представленных им суду письменных документов, стоматологическая служба, в которой Евтух Н.М. работала в спорные периоды, фактически являлась структурным подразделением ОАО «Уралэлектромедь». Предмет и цель деятельности данного предприятия, как указывалось выше, в соответствии с приведенными Правилами, значения для зачета периодов работы в специальный трудовой стаж работников, значения не имеют.
 
    Главным критерием является то обстоятельство, являлась ли стоматологическая служба (стоматологический кабинет), осуществляя лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, структурным подразделением этой организации.
 
    Данное обстоятельство в судебном заседании установлено, и подтверждается письменными документами, представленными истцом в судебном заседании: организационной структурой управления ОАО «Уралэлектромедь», утвержденной генеральным директором ОАО «Уралэлектромедь», из которой следует, что стоматологическая служба входит в состав данной организации как одна из структурных единиц организации. Все имеющиеся в материалах дела Положения о работе стоматологической службы, утверждены директором данного предприятия. Из данных Положений следует, что стоматологическая служба является самостоятельным и обособленным (т.е. структурным) подразделением ОАО «Уралэлектромедь». Из инструкции по охране труда для медицинского персонала стоматологической службы ОАО «Уралэлектромедь», также следует, что она утверждена главным инженером ОАО «Уралэлектромедь» и постановлением профкома данного предприятия. Положение об оплате труда стоматологической службы в системе организованного управления предприятия, утверждена директором по общим вопросам предприятия. Все должностные инструкции медицинской сестры в составе указанной службы как структурного подразделения, утверждены также директором по общим вопросам предприятия. Штатное расписание. Из штатного расписания работников, которое было изменено, в связи сокращением численности штата стоматологической службы, в 2004 году, следует, что данное штатное расписание действовало до указанного момента, в составе штатного расписания вышеуказанного предприятия, распоряжение о расторжении трудовых договоров с работниками стоматологической службы, в связи с увольнением по сокращению численности штата работников, было издано ОАО «Уралэлектромедь», подписано руководителями данного предприятия, что также подтверждает то обстоятельство, что стоматологическая служба, в которой осуществляла свою профессиональную медицинскую деятельность, в должности медицинской сестры, Евтух Н.М., являлась структурным подразделением ОАО «Уралэлектромедь».
 
    Из имеющихся в материалах дела лицензий следует, что ОАО «Уралэлектромедь», структурным подразделением которого являлась стоматологическая служба (терапевтический кабинет, стоматологическая служба на базе здравпункта), была выдана лицензия с разрешением осуществления амбулаторно – поликлинической деятельности: стоматологической, ортопедической деятельности в территориально обособленных объектах.
 
    В отношении периода работы с 25.10.1991. по 26.02.1992. в Смешанном товариществе «Стоматолог» истцом представлено постановление главы администрации города Верхняя Пышма, из которого следует, что данное предприятие учреждено на основании протокола собрания учредителей, с выдачей свидетельства государственной регистрации предприятия, имело предмет деятельности, в том числе, по оказанию стоматологической помощи.
 
    По периодам работы: с 10.01.2005. по 31.12.2008., с 05.01.2009. по 30.06.2013. в ООО «Эвердент –Элем» представлен Устав из которого следует, что данное учреждение оказывает, в том числе, работы и услуги по специальности «Стоматология терапевтическая», «Стоматология ортопедическая», на основании специального разрешения (лицензии).
 
    Разрешая заявленные Евтух Н.М. вышеуказанные исковые требования, суд обращает внимание на то, что закрепляя в законе правовые основания назначения пенсий, их размеры, порядок исчисления и выплаты, законодатель вправе определить как общие условия назначения пенсий, так и особенности приобретения права на пенсию, включая установление для некоторых категорий граждан льготных условий назначения трудовой пенсии в зависимости от ряда объективно значимых обстоятельств, характеризующих, в частности, трудовую деятельность (специфика условий труда и профессии и т.д.). Такая дифференциация должна осуществляться законодателем с соблюдением требований Конституции Российской Федерации, в том числе вытекающих из принципа равенства (статья 19, части 1 и 2), в силу которых различия в условиях приобретения права на пенсию допустимы, если они объективно оправданны, обоснованны и преследуют конституционно значимые цели, а используемые для достижения этих целей правовые средства соразмерны им (Постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 3 июня 2004 года N 11-П).
 
    В системе действующего правового регулирования пенсионного обеспечения установление для указанной категории лиц льготных условий назначения трудовой пенсии по старости направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности до достижения общеустановленного пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное пенсионное обеспечение связывается не с любой работой в определенной профессиональной сфере, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с регулярным неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными исполняемыми функциональными обязанностями по занимаемой должности, спецификой и характером труда.
 
    Исходя из этого, законодатель выделил в особую категорию работников, то есть лиц, состоящих в трудовых отношениях, чья лечебная и иная деятельность по охране здоровья населения протекала на протяжении длительного периода в учреждениях здравоохранения, организация труда в которых предполагает соблюдение специальных условий, режима работы и выполнение определенной нагрузки. Этой категории работников предоставлено право на льготное пенсионное обеспечение по старости.
 
    В судебном заседании все вышеуказанные обстоятельства, имеющие отношение к Евтух Н.М., с целью возникновения у нее права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, установлены.
 
    Доводы представителя ответчика в судебном заседании о том, что вышеуказанные спорные периоды не могут быть зачтены стаж истца на соответствующих видах работ, в связи с тем, что в индивидуальных (персонифицированных) сведениях на Евтух Н.М. отсутствуют по части периодам сведения о коде льготной профессии, суд считает несостоятельными, поскольку само по себе данное обстоятельство основанием для отказа в зачете спорных периодов в стаж на соответствующих видах работ, не может являться, так как о том обстоятельстве, что Евтух Н.М. в спорные периоды медицинскую деятельность, дающую право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости не осуществляла, не свидетельствует. Сведения о коде льготной профессии, передаются в Управление пенсионного фонда, работодателем, и о том, что данные сведения не были переданы, истцу могло быть неизвестно. Причины, по которым работодатель указанные сведения не передал в Управление пенсионного фонда, в том числе, причины, из которых бы следовало, что код льготной профессии не указан работодателем, в связи с невыполнением истцом указанной трудовой деятельности, в судебном заседании не установлены.
 
    Принимая решение об удовлетворении исковых требований Евтух Н.М., в том числе, в части зачета вышеуказанных спорных периодов в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, суд учитывает требования ч.1 ст. 68 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, в соответствии с которой, в случае, если сторона, обязанная представлять свои возражения по иску, и их доказательства, не представляет суду доказательств таких возражений, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями истца, и представленными им доказательствами.
 
    Поскольку представителем ответчика, возражавшим против удовлетворения исковых требований истца, в том числе, в части зачета вышеуказанных спорных периодов, доказательств своим возражениям не представлено, суд обосновывает свои выводы объяснениями истца, и представленными им доказательствами.
 
    Решая вопрос об объеме удовлетворения исковых требований Евтух Н.М., суд считает, что удовлетворению подлежат исковые требования как о признании незаконным решения Управления пенсионного фонда в части незачета спорных периодов в специальный трудовой стаж истца, по указанным выше основаниям, так и в части возложения на Управление пенсионного фонда обязанности включить все спорные периоды в его специальный трудовой стаж.
 
    Исключение вышеуказанных периодов трудовой деятельности, которая, как установлено в судебном заседании, являлась медицинской, лечебной деятельностью истца, связанной с охраной здоровья населения, привело бы к нарушению конституционных принципов справедливости, равенства, и к ограничению конституционного права истца на пенсионное обеспечение по старости, не обусловленному конституционно значимыми целями, закрепленными в ст. 55 Конституции Российской Федерации.
 
    Без учета спорных периодов, специальный трудовой стаж Евтух Н.А. принятый к зачету, как установлено в судебном заседании, и следует из решения Управления пенсионного фонда Российской Федерации в г. Верхней Пышме и г. Среднеуральске от 10.02.2013., составил, в календарном исчислении, 08 лет 02 месяца 18 дней
 
    Период работы, подлежащий зачету в трудовой стаж истца, в льготном исчислении, составляет не 03 года 08 месяцев 06 дней.
 
    С учетом спорных периодов, составляющих 20 лет 10 месяцев 23 дня, специальный трудовой стаж Евтух Н.М. составляет 30 лет 11 месяцев 14 дней (08 лет 02 месяца 18 дней + 20 лет 10 месяцев 23 дня + 1 год 10 месяцев 03 дня).
 
    В судебном заседании установлено, что с заявлением о назначении пенсии истец обратился 11.11.2013. Данное обстоятельство подтверждено объяснениями истца, его представителя, представителя ответчика, и вышеуказанным решением Управления пенсионного фонда.
 
        Согласно п. 1 ст. 19 Федерального Закона Российской Федерации «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии)…, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии).
 
        В соответствии с п. 2 ст. 19 вышеуказанного Федерального Закона, днем обращения за трудовой пенсией (часть трудовой пенсии) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.
 
    В силу п. 3 Федерального Закона Российской Федерации «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в случаях, когда к заявлению приложены не все необходимые для назначения пенсии документы, если они будут представлены не позднее трех месяцев со дня подачи заявления, днем обращения считается день подачи заявления.
 
        Право на получение пенсии при наличии необходимого стажа возникает с момента приобретения права с учетом тех периодов, которые подтверждены вступившим в законную силу решением суда.
 
        Таким образом, днем приобретения права истца на назначение пенсии является – 11.11.2013.
 
    Руководствуясь ст. ст.12,67,ч.1 ст.68, ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,
 
                     РЕШИЛ:
 
    Исковые требования Евтух Натальи Михайловны к Государственному учреждению Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г. Верхняя Пышма и г. Среднеуральске Свердловской области о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии в части незачета периодов работы, о включении периодов работы в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, о назначении и выплате пенсии с момента обращения с заявлением в Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г. Верхняя Пышма, удовлетворить.
 
    Признать незаконным решение Государственного учреждения – Управление пенсионного фонда в г. Верхней Пышме и г. Среднеуральске об отказе в установлении пенсии от 10.02.2014. № 1101712/13, в части незачета периодов работы: ДД.ММ.ГГГГ -в качестве медицинской сестры в Городской больнице № 15, отделение № челюстно-лицевой хирургии; ДД.ММ.ГГГГ – в качестве медицинской сестры Кооператива «Простор» Стомтологический отдел; ДД.ММ.ГГГГ - в качестве медицинской сестры в стоматологической службе ОАО «Уралэлектромедь»; ДД.ММ.ГГГГ – в качестве медицинской сестры в ООО «Эвердент – Элем»,
 
    Обязать Государственное учреждение - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г. Верхней Пышме и г. Среднеуральске зачесть в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, Евтух Наталье Михайловне, периоды работы:
 
    ДД.ММ.ГГГГ -в качестве медицинской сестры в Городской больнице № 15, отделение № челюстно-лицевой хирургии, в льготном исчислении, как 01 год за 01 год 06 месяцев;
 
    -ДД.ММ.ГГГГ – в качестве медицинской сестры Кооператива «Простор» Стомтологический отдел;
 
    -с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве медицинской сестры Смешанного товарищества «Стоматолог»;
 
    -ДД.ММ.ГГГГ - в качестве медицинской сестры в стоматологической службе ОАО «Уралэлектромедь» Цех по эксплуатации и обслуживанию социально-бытовых объектов и служб;
 
    -ДД.ММ.ГГГГ - в качестве медицинской сестры в стоматологической службе ОАО «Уралэлектромедь»;
 
    -ДД.ММ.ГГГГ в качестве медицинской сестры в ООО «Эвердент – Элем»,
 
    Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Верхняя Пышме и г. Среднеуральске назначить Евтух Наталье Михайловне, пенсию с момента обращения с заявлением в Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Верхней Пышме, с 11.11.2013.
 
    Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда в течение месяца, со дня изготовления решения суда в окончательной форме, через Верхнепышминский городской суд Свердловской области.
 
    Мотивированное решение изготовлено 20.06.2014.
 
    Судья                                      Н.Н. Мочалова.