Дата принятия: 21 мая 2014г.
КОПИЯ
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
21 мая 2014 года город Ноябрьск ЯНАО
Ноябрьский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа
в составе председательствующего судьи НИГМАТУЛЛИНОЙ Д.М.
при секретаре судебного заседания ПЕЧЁРКИНОЙ Н.А.,
с участием истца Ямалеева Л.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1462/2014 по иску Ямалеева ЛА к Обществу с ограниченной ответственностью «Капитальный ремонт скважин – Сервис» о взыскании единовременного пособия, процентов за задержку его выплаты и компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Истец ... обратился в суд с иском к ООО «КРС-Сервис» о взыскании части единовременного пособия в размере ..., компенсацию за нарушение сроков выплаты в размере ДД.ММ.ГГГГ в счет компенсации морального вреда и ... рублей расходов по оплате услуг адвоката. В обоснование исковых требований указал, что состоял в трудовых отношениях с ответчиком, ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию в связи с выходом на пенсию. Коллективным договором предусмотрена выплата единовременного пособия работникам, выходящим на пенсию, в размере ... среднемесячных заработков, право на получение пособия у него имеется. ДД.ММ.ГГГГ он заключил с ответчиком соглашение о поэтапной выплате пособия, к настоящему времени выплате подлежало ..., но обязательства ответчиком надлежащим образом не исполняются – выплачено лишь ... рублей.
В судебном заседании истец на иске настаивал, поддержал изложенные в исковом заявлении доводы. Дополнительно пояснил, что в течение года после увольнении не работал, его пенсии в размере ... рублей для поддержания нормального уровня жизни было недостаточно.
Представитель ответчика в суд не явилась, просила рассмотреть дело в ее отсутствие, с требованием о взыскании пособия согласилась, против удовлетворения требований о компенсации морального вреда возражала.
С учетом мнения сторон суд полагает возможным рассмотреть дело при данной явке.
Выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец Ямалеев Л.А. состоял в трудовых отношениях с ответчиком ООО «КРС-Сервис», что следует из копий трудовой книжки, трудового договора и приказов по личному составу.
В соответствии со ст.5, 9, 24, 40 и 41 ТК РФ, трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения регулируются также коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными ак-тами, содержащими нормы трудового права. Коллективным договором явля-ется правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в органи-зации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей. Содержание и структура коллек-тивного договора определяются сторонами. В коллективный договор могут включаться обязательства работников и работодателя по вопросам выплаты пособий и компенсаций. В коллективном договоре могут устанавливаться льготы и преимущества для работников, условия труда, более благоприятные по сравнению с установленными законами, иными нормативными правовыми актами, соглашениями. Регулирование трудовых отношений и иных непо-средственно связанных с ними отношений может осуществляться путем за-ключения, изменения, дополнения работниками и работодателями коллек-тивных договоров, соглашений, трудовых договоров. Одним из основных принципов социального партнерства является обязательность и своевремен-ность выполнения коллективных договоров и соглашений.
В соответствии с подп.«а» п.5.9 Коллективного договора ООО «КРС-Сервис» на ... годы, работодатель за счёт собственных средств выпла-чивает работнику, имеющему непрерывный стаж работы в Обществе не менее 5 лет, единовременное пособие в размере среднемесячного заработка за каж-дый отработанный год в Обществе, но не более 12 среднемесячных заработ-ков работника, в случае, если он увольняется впервые в связи с выходом на пенсию по возрасту, в том числе и на льготных условиях, кроме увольняю-щихся в связи с состоянием здоровья, препятствующим состоянию здоровья. Коллективным договором установлено, что выплата пособия осуществляется в течение шести месяцев с момента издания управляющим на основании заключения Специальной комиссии соответствующего приказа.
ДД.ММ.ГГГГ ответчиком был издан приказ № «О выплате единовременного пособия по коллективному договору работникам, уволившимся в связи с выходом на пенсию». В этом приказе, помимо прочего, указано на выплату Ямалееву единовременного пособия в размере ... среднемесячных заработков, что составило ...
ДД.ММ.ГГГГ стороны пришли к соглашению о поэтапной выплате указанного выше единовременного пособия: ...
Однако данное соглашение ответчиком не исполняется, часть пособия в размере ... фактически не выплачена, хотя установленные для этого сроки истекли (л.д....). В связи с этим взысканию с ответчика в пользу истца подлежит часть невыплаченного ему единовременного пособия в связи с увольнением на пенсию по старости впервые в размере ...
В силу ч.1 ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и выплат при увольнении, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно, поэтому исковые требования о взыскании процентов за просрочку выплаты пособия, являющегося ничем иным, как выплатой при увольнении, являются обоснованными и подлежат удовлетворению.
Вместе с тем, размер компенсации исчислен истцом неверно.
С учетом периодов задержки выплаты за ... ставкирефинансирования в размере ... %, размер процентов, подлежащих выплате истцу в связи с задержкой выплаты ему заработной платы, составляет:
...
...
Всего выплате работнику подлежали бы проценты в общем размере ..., однако оснований для выхода за пределы заявленных исковых требований суд не усматривает, поэтому взысканию в пользу истца подлежит указанная им сумма – ....
Согласно ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом.
Поскольку в ходе рассмотрения дела судом с достоверностью установлено, что оснований для невыплаты либо задержки выплаты истцу пособия не имелось, следует признать, что ответчик допустил нарушение прав истца. При таких обстоятельствах требования истца о компенсации морального вреда являются обоснованными и подлежат удовлетворению.
При определении размера такой компенсации суд учитывает конкретные обстоятельства дела, период задержки выплаты и приходит к выводу о возможности взыскания с ответчика в пользу истца в счет компенсации морального вреда ... рублей.
В соответствии со ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает с другой стороны понесенные по делу расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах. Стороной истца понесены расходы по оплате юридических услуг в размере ... рублей, что подтверждается квитанцией-договором серии № от ДД.ММ.ГГГГ С учетом факта удовлетворения иска, сложности настоящего дела, подготовки искового заявления адвокатом, требований разумности и справедливости, сложившейся в регионе стоимости подобного рода услуг, суд полагает, что взысканию с ответчика подлежат расходы истца по оплате юридических услуг в размере ... рублей.
Согласно ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Поскольку в силу ст.393 ТК РФ работники освобождены от судебных расходов по трудовым спорам, а судом признаны обоснованными требования о компенсации морального вреда и взыскании ..., взысканию с ответчика подлежит государственная пошлина в размере ... которая в соответствии с ч.2 ст.61.1 БК РФ подлежит зачислению в бюджет муниципальных районов.
На основании изложенного, руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Ямалеева ЛА удовлетворить частично.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Капитальный ремонт скважин – Сервис» в пользу Ямалеева ЛА часть единовременного пособия в размере ..., проценты за нарушение сроков ее выплаты в размере ... в счет компенсации морального вреда и судебные расходы в размере ...
В удовлетворении остальной части исковых требований Ямалееву ЛА отказать.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Капитальный ремонт скважин – Сервис» государственную пошлину в размере ... в бюджет муниципального образования город Ноябрьск.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Суд Ямало-Ненецкого автономного округа в течение месяца со дня его принятия путём подачи жалобы через Ноябрьский городской суд.
Судья подпись
Копия верна:
Судья Д.М.Нигматуллина
Секретарь суда
