Дата принятия: 21 мая 2014г.
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
21 мая 2014 года г. Тула
Центральный районный суд г.Тулы в составе:
председательствующего Алексеевой Т.В.,
при секретаре Егоровой С.А.,
с участием истца Каиро Т.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело № 2 – 2103/2014 по иску Каиро Т.В. к ООО «СпецСтройПроект» о взыскании заработной платы, процентов (денежной компенсации) за нарушение сроков выплаты заработной платы,
установил:
Каиро Т.В. обратилась в суд с иском к ООО «СпецСтройПроект» о взыскании заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в размере <данные изъяты> руб., компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении в размере <данные изъяты> руб., процентов (денежной компенсации) за нарушение сроков выплаты заработной платы <данные изъяты> руб. Свои требования мотивировала тем, что работала в ООО «СпецСтройПроект» с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности главного инженера проекта архитектурно-строительного отдела. В связи с несвоевременной выплатой заработной платы и отсутствия объемов работ, истец уволена с ДД.ММ.ГГГГ. по собственному желанию. Однако до настоящего времени окончательный расчет с нею не произведен.
В судебном заседании истец Каиро Т.В. свои требования поддержала. Выразила согласие с расчетом задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> руб., представленным ответчиком, просила взыскать проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы по дату вынесения судебного решения.
Представитель ответчика ООО «СпецСтройПроект» в судебное заседание не явился, письменно сообщил о признании исковых требований о взыскании заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> руб.
Выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 135 Трудового кодекса РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
В силу ст. 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Как следует из трудовой книжки истца, Каиро Т.В. с ДД.ММ.ГГГГ. работала в ООО «СпецСтройПроект».
Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. Каиро Т.В. уволена из ООО «СпецСтройПроект» с ДД.ММ.ГГГГ. по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ на основании личного заявления.
Согласно расчетного листка за ДД.ММ.ГГГГ. истцу начислена и не выплачена заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении в размере <данные изъяты> руб. С учетом долга за предприятием за предыдущие месяцы, исчисления НДФЛ, к выдаче определена сумма <данные изъяты> руб.
Истец в судебном заседании выразила согласие с представленным расчетом. Расчет судом проверен, признан правильным.
Как установлено судом на дату увольнения окончательный расчет с истцом в соответствии с требованиями ст. 140 ТК РФ произведен не был.
Положениями ст. 142 Трудового кодекса Российской Федерации установлена ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику.
Согласно ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального Банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день просрочки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.Поскольку заработная плата истцу не была выплачена в день увольнения, то со следующего за ним дня подлежат начислению проценты по следующему расчету: <данные изъяты> руб. ((<данные изъяты> руб. х 8,25% (ставка рефинансирования Центробанка Российской Федерации) : 300 х <данные изъяты> день (с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.)).
Таким образом, суд считает правильным удовлетворить исковые требования Каиро Т.В., взыскав в ее пользу с ответчика заработную плату в размере 40506,13 руб., а также проценты (денежную компенсацию) за несвоевременную выплату заработной платы в размере 1570,63 руб. В остальной части исковых требований о взыскании заработной платы, суд полагает правильным Каиро Т.В. отказать.
Поскольку государственная пошлина уплачена при подаче иска не была, то взысканию с ответчика подлежит государственная пошлина в сумме <данные изъяты> руб. в доход бюджета МО г.Тула (ст. 103 ГПК Российской Федерации, ст. 611 Бюджетного кодекса РФ, подп.1 п. 1 ст. 33319 Налогового кодекса РФ).
Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК Российской Федерации, суд
решил:
исковые требования Каиро Т.В. к ООО «СпецСтройПроект» о взыскании заработной платы, процентов (денежной компенсации) за нарушение сроков выплаты заработной удовлетворить частично.
Взыскать в пользу Каиро Т.В. с ООО «СпецСтройПроект» заработную плату в размере <данные изъяты> руб., проценты в порядке <данные изъяты> руб.
В остальной части иска Каиро Т.В. к ООО «СпецСтройПроект» о взыскании заработной платы отказать.
Взыскать с ООО «СпецСтройПроект» государственную пошлину в доход бюджета МО г.Тулы в размере <данные изъяты> руб.
Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано путем подачи апелляционной жалобы в судебную коллегию по гражданским делам Тульского областного суда через Центральный районный суд г.Тулы в течение месяца со дня вынесения в окончательной форме.
Председательствующий:
РЕШЕНИЕ
(резолютивная часть)
Именем Российской Федерации
21 мая 2014 года г. Тула
Центральный районный суд г.Тулы в составе:
председательствующего Алексеевой Т.В.,
при секретаре Егоровой С.А.,
с участием истца Каиро Т.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело № 2 – 2103/2014 по иску Каиро Т.В. к ООО «СпецСтройПроект» о взыскании заработной платы, процентов (денежной компенсации) за нарушение сроков выплаты заработной платы,
Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК Российской Федерации, суд
решил:
исковые требования Каиро Т.В. к ООО «СпецСтройПроект» о взыскании заработной платы, процентов (денежной компенсации) за нарушение сроков выплаты заработной удовлетворить частично.
Взыскать в пользу Каиро Татьяны Васильевны с ООО «СпецСтройПроект» заработную плату в размере <данные изъяты> руб., проценты в порядке <данные изъяты> руб.
В остальной части иска Каиро Т.В. к ООО «СпецСтройПроект» о взыскании заработной платы отказать.
Взыскать с ООО «СпецСтройПроект» государственную пошлину в доход бюджета МО г.Тулы в размере <данные изъяты> руб.
Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано путем подачи апелляционной жалобы в судебную коллегию по гражданским делам Тульского областного суда через Центральный районный суд г.Тулы в течение месяца со дня вынесения в окончательной форме.
Председательствующий:
